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1．客觀方面。客觀方面表現(xiàn)為違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)，或者高空、井下作業(yè)，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)、情節(jié)嚴(yán)重的行為。違反勞動(dòng)管理法規(guī)，是指違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他勞動(dòng)行政法規(guī)，這是本罪構(gòu)成的前提條件。2．客體要件。本罪侵犯客體是未成年人的身心健康。犯罪對(duì)象是童工?！巴ぁ?，是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者勞動(dòng)的少年兒童。3．主體要件。犯罪主體既可以是單位，也可以是自然人。按照法律規(guī)定，單位犯該罪，只追究“直接責(zé)任人員”（含直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員）的刑事責(zé)任。4．主觀方面。主觀方面表現(xiàn)為故意，包括直接故意和間接故意。

雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的構(gòu)成要件

1、雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的構(gòu)成要件：

（1）客體是未成年人的身心健康；

（2）客觀方面表現(xiàn)為雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)、情節(jié)嚴(yán)重的行為；

（3）主體既可以是單位，也可以是自然人；

（4）主觀方面表現(xiàn)為故意，包括直接故意和間接故意。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》

第二百四十四條違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)的，或者從事高空、井下作業(yè)的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。有前款行為，造成事故，又構(gòu)成其他犯罪的，依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。

《中華人民共和國(guó)刑法》

第二百四十四條以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

明知他人實(shí)施前款行為，為其招募、運(yùn)送人員或者有其他協(xié)助強(qiáng)迫他人勞動(dòng)行為的，依照前款的規(guī)定處罰。

單位犯前兩款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照第一款的規(guī)定處罰。

第二百四十四條違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)的，或者從事高空、井下作業(yè)的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

有前款行為，造成事故，又構(gòu)成其他犯罪的，依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。