勞動仲裁裁決何時生效
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-12 15:15:09
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《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十七條規(guī)定下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：
(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準十二個月金額的爭議：
(二)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。第四十八條規(guī)定，勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟：期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
相關(guān)知識
仲裁裁決是指仲裁庭對當事人之間所爭議的事項作出的裁決。
仲裁實行一裁終局制度，裁決自作出之日起發(fā)生法律效力。任何一方當事人不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行，受申請的人民法院應(yīng)當執(zhí)行。
根據(jù)我國參加的《紐約公約》的規(guī)定，我國仲裁機構(gòu)作出的仲裁裁決，也可以在其他締約國得到承認和執(zhí)行，如果被執(zhí)行人或者其財產(chǎn)不在中國境內(nèi)的，當事人可以直接向有管轄權(quán)的外國法院申請承認和執(zhí)行。
仲裁裁決的效力是指仲裁裁決生效后所產(chǎn)生的法律后果。根據(jù)仲裁法第57條的規(guī)定：裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。仲裁裁決的效力體現(xiàn)在：
1.當事人不得就已經(jīng)裁決的事項再行申請仲裁，也不得就此提起訴訟。
2.仲裁機構(gòu)不得隨意變更已經(jīng)生效的仲裁裁決。
3.其他任何機關(guān)或個人均不得變更仲裁裁決。
4.仲裁裁決具有執(zhí)行力。
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法律綜合知識一、勞動仲裁超過仲裁時效還能仲裁嗎即使勞動仲裁期限已過，當事人依然有權(quán)申請仲裁。需要注意的是，若無正當理由而逾期申請，仲裁委員會可能會裁定不予受理。因此為避免不必要的麻煩，勞動者應(yīng)當在規(guī)定的仲裁期限內(nèi)及時提出申請。1．《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的期限期間為一年。這意味著，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起，一年內(nèi)都是有效的仲裁申請期限。2．該條款還規(guī)定了仲裁期限的中斷和中止情形，例如因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而導(dǎo)致仲裁期限中斷。3．因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁期限期間申請仲裁的，仲裁期限中止。二、勞動仲裁期限規(guī)定關(guān)于勞動仲裁期限的規(guī)定，主要依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條。1．根據(jù)該條款，勞動爭議申請仲裁的期限期間為一年，從當事2024-07-15487人看過 -
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