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社保公積金基數(shù)必須一致嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-03-17 16:42:21 262 人看過

一、社保公積金基數(shù)必須一致嗎

關(guān)于住房公積金與社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)兩方面,二者的關(guān)聯(lián)并非必需保持一致。

自2015年7月1日起實(shí)施的新政策明確了各住房公積金繳存單位需對(duì)住房公積金繳納基數(shù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整以及執(zhí)行調(diào)整之后新的繳存標(biāo)準(zhǔn)。

在此過程中,新的繳存基數(shù)應(yīng)為2014年度該單位職工個(gè)人月平均工資總額。

同時(shí),這條政策規(guī)定調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超越由本市統(tǒng)計(jì)部門公布的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍,也就是最高不允許超過30271元的限值。

若職工月平均工資總額(如果實(shí)行年薪制則應(yīng)該按月均分)沒有超出這個(gè)限額的范疇,那么就可以以實(shí)際月平均工資總額作為其繳存基數(shù);

然而,若是超過了這個(gè)限額,那就只能以該限額為準(zhǔn)作為繳存基數(shù)了。

此外,調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于1808元的水平。

凡于2015年7月1日前處于繳存基數(shù)低于1808元狀態(tài)的個(gè)人或單位,自2015年7月1日起將自動(dòng)調(diào)整為1808元的新標(biāo)準(zhǔn)。

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù),規(guī)范稱呼為“社?;鶖?shù)”,通常指的是職工在特定社保年度內(nèi)選擇的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

換句話說,這是通過計(jì)算職工在前一年度(1月至12月)的全部工資性收入所得的每月平均額來予以確定的。

對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)來說,這不僅是衡量用人單位及其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及保障職工享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要參考指標(biāo),而且還具體劃分為上限與下限兩種類別,詳細(xì)的數(shù)值需要根據(jù)各個(gè)地區(qū)的實(shí)際情況予以制定。《市住房公積金條例》第十條

住房公積金的月繳存額以職工本人上年度月平均工資總額為基數(shù),按職工及單位的住房公積金繳存比例計(jì)算。職工工資收入按統(tǒng)計(jì)局公布的相應(yīng)的工資總額口徑計(jì)算。

二、社保公積金自己如何繳納

個(gè)人不能繳納公積金,也不能辦理公積金,必須由單位設(shè)立并繳納。單位可以去當(dāng)?shù)氐墓e金管理中心或銀行經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)繳納,公積金客服熱線:12329。

1、個(gè)人可以作為自由職業(yè)者參加社保,僅限養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn);

2、參保條件為城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;

3、辦理地點(diǎn)為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道社保服務(wù)點(diǎn)、區(qū)縣社保局或勞動(dòng)保障局;

4、繳納社保所需的基本信息為戶口本、身份證、復(fù)印件、2張1寸照片;

5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為以上一年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費(fèi)比例為20%,醫(yī)療費(fèi)用約為9%。目前還有80%和100%可供選擇。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條

,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》:第一章 總 則 第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。\n個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

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    公積金跟社保是企業(yè)必須要交的嗎具體如下:1、社保是企業(yè)必須要交的,公積金是企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納的。2、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。規(guī)定中所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤a槍?duì)一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,規(guī)定明確,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯
    2023-03-16
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  • 公積金基數(shù)與社?;鶖?shù)是否可以不相符
    按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定,住房公積金基數(shù)和社?;鶖?shù)必須一致。社保繳費(fèi)基數(shù),是計(jì)算用人單位和參保職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。一、住房公積金怎么提取職工憑提取證明文件,向所在單位提出提取住房公積金的申請(qǐng),所在單位核實(shí)后,出具《提取申請(qǐng)書》一式二份。集中封存戶職工到分中心或管理部申請(qǐng)開具《提取申請(qǐng)書》。職工憑《提取申請(qǐng)書》及其他提取申請(qǐng)資料,到單位繳存住房公積金的分中心或管理部申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金,分中心或管理部出具《提取通知書》,由職工簽字確認(rèn)提取金額。職工當(dāng)日持分中心或管理部審核確認(rèn)的《提取申請(qǐng)書》一式二份及《提取通知書》一式三份,當(dāng)日到建設(shè)銀行辦理支款手續(xù)。職工將建設(shè)銀行付款確認(rèn)后的《提取通知書》一份退給單位,作為單位記賬憑證。二、公積金提取條件職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額:(一
    2023-03-22
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  • 南京社保公積金繳納基數(shù)一般有哪些
    南京公積金繳存比例為8%-12%,根據(jù)單位性質(zhì)的不同,繳存比例分為三種:首先是機(jī)關(guān)及事業(yè)單位,其繳存比例為單位及個(gè)人各占12%;其次是外商、港澳臺(tái)商的企業(yè),單位及個(gè)人各占10%-12%;第三種是包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他企業(yè),繳存比例為單位與個(gè)人各占8%-12%。新調(diào)整后的最高繳存基數(shù)為16200元,按照單位和個(gè)人繳存比例1:1計(jì)算,職工公積金賬戶每月的繳存金額上限可以達(dá)到3888元(16200元12%2),由于最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未公布,按照去年執(zhí)行的話,職工每月最低繳存額為236.8元(1480元8%2)。與去年南京公積金的個(gè)人最高繳存3648元相比,今年增加了240元。社保公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)住房公積金繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為:個(gè)人收入的8%,12%;當(dāng)然有的單位按15%,還有20%的。住房公積金繳存比例:(一)住房公積金繳存比例最高9000最低240。(二)按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)職工繳存的公積
    2023-07-22
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  • 社保和勞動(dòng)合同必須一致嗎
    勞務(wù)合同不是必須要交社保。勞務(wù)合同一般是臨時(shí)且類似承攬性質(zhì)的,雙方就不屬于勞動(dòng)關(guān)系,用人單位可以不給員工繳納社保;如果雙方之間是勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位則必須給勞動(dòng)者購(gòu)買社保,否則,用人單位的行為就屬于違法的行為,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行投訴,舉報(bào)。狹義的勞務(wù)合同僅指一般的雇傭合同,由民法來調(diào)整。作為民事案由的一種,規(guī)定的是狹義的勞務(wù)合同,即雇傭合同。勞務(wù)合同是指勞務(wù)提供人與勞務(wù)接受人依照法律規(guī)定簽訂協(xié)議,勞務(wù)提供人向接受人提供勞務(wù)活動(dòng),接受人向提供人支付勞動(dòng)報(bào)酬的合同。勞務(wù)合同糾紛即為以一方當(dāng)事人提供勞務(wù)為合同標(biāo)的,在履行合同過程中,因勞務(wù)關(guān)系發(fā)生的糾紛。勞務(wù)合同跟勞動(dòng)合同有哪些區(qū)別1、兩者產(chǎn)生的依據(jù)不同。勞動(dòng)關(guān)系是基于用人單位與勞動(dòng)者之間生產(chǎn)要素的結(jié)合而產(chǎn)生的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的依據(jù)是雙方的約定;2、適用的法律不同。勞務(wù)關(guān)系主要由民法、合同法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整,而勞動(dòng)關(guān)系則由勞動(dòng)法和勞動(dòng)合
    2023-03-11
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      甘肅在線咨詢 2022-11-22
      1.不包括,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。 具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。 2.法律依據(jù): 《住房公積金管理?xiàng)l例》第二條 本條例所稱住房公積金,是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有
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      河北在線咨詢 2024-05-13
      公積金和社保繳費(fèi)基數(shù)可以不一致,具體如下:1、住房公積金和社保屬于不同的用途,住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例;2、住房公積金在不超過當(dāng)?shù)氐睦U納上限時(shí),是不需要繳納個(gè)稅的,這也是一些企業(yè)規(guī)避個(gè)稅的方法。
    • 公積金基數(shù)影響社保嗎
      黑龍江在線咨詢 2021-10-25
      按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,住房公積金基數(shù)和社會(huì)保障基數(shù)必須一致。《住房公積金管理?xiàng)l例》第16條規(guī)定:?jiǎn)T工住房公積金月繳納額為員工本人上年度月平均工資乘以員工住房公積金繳納比例。公司為員工支付的住房公積金的月繳納額為員工本人上年度的月平均工資乘以公司的住房公積金繳納比例。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定,使用者應(yīng)按國(guó)家規(guī)定本公司員工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),填寫基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一基金。員工應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的
    • 公積金跟社保必須同一個(gè)單位嗎
      海南在線咨詢 2024-03-20
      公積金跟社保不是必須同一個(gè)單位。具體如下:1、社保和公積金的管理機(jī)構(gòu)不同,公積金是在公積金管理中心管理,社保是在人保部管理,所以可以不在同一單位繳納;2、但是社保和公積金一個(gè)人不能同時(shí)交兩份,即使交了,也沒用,因?yàn)槟阒荒芟硎芤环N待遇;3、社保和和公積金是按照收入比例交納的,一般要同時(shí)交,要交在一起才符合法律規(guī)定。
    • 上海的社?;鶖?shù)和公積金基數(shù)是否可以不一致呢?
      山東在線咨詢 2025-01-08
      首先,住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)在性質(zhì)上存在差別。住房公積金是一種具有特定目的的基金,旨在幫助職工解決住房問題,而社會(huì)保險(xiǎn)則是一種為職工提供退休保障和醫(yī)療保險(xiǎn)的基金。在計(jì)算方式和繳納標(biāo)準(zhǔn)方面,住房公積金也有所不同。住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)與員工的月平均工資有關(guān),而社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)則與員工的月平均工資無關(guān)。 其次,住房公積金和社保在繳費(fèi)基數(shù)上也存在差異。對(duì)于員工來說,住房公積金的每月繳納金額由上一年度的月