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2020年假發(fā)票立案最新標(biāo)準(zhǔn)
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-07 16:54:10 321 人看過

明知是偽造的發(fā)票而持有,具有下列情形之一的,應(yīng)予立案追訴:持有偽造的增值稅專用發(fā)票五十份以上或者票面額累計在二十萬元以上的,應(yīng)予立案追訴;持有偽造的可以用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票一百份以上,等等。

使用假發(fā)票會有什么后果

在生活中,相信很多人都接到過“出售發(fā)票”的手機短信,也或多或少對假發(fā)票有所耳聞,甚至可能還有人收到或使用過假發(fā)票。如果使用假發(fā)票,那么后果可能是十分嚴(yán)重的。

使用假發(fā)票會有什么后果

近年來,隨著我國餐飲服務(wù)、商業(yè)零售行業(yè)的迅猛發(fā)展,假發(fā)票可能被使用的次數(shù)也越來越多。許多人對買賣假發(fā)票、使用假發(fā)票的行為缺乏法制觀念,不清楚這樣的行為滿足一定的要件會構(gòu)成發(fā)票犯罪。2009年2月28日,十一屆全國人大常委會第七次會議表決通過的《刑法修正案(七)》已將發(fā)票犯罪中的“偷稅罪”修改為“逃避繳納稅款罪”。也就是說,今后個人或企業(yè)使用假發(fā)票將可能涉嫌“逃避繳納稅款罪”。

修改后的刑法對“逃避繳納稅款罪”的界定為納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報,逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額10%以上的,處3年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大并且占應(yīng)納稅額30%以上的,處3年以上7年以下有期徒刑,并處罰金。對多次實施上述行為、未經(jīng)處理的,按照累計數(shù)額計算。

罪名、量刑標(biāo)準(zhǔn)與初犯免責(zé)

“逃避繳納稅款罪”與之前的“偷稅罪”相比有哪些大的變動呢?將罪名由“偷稅罪”改為“逃避繳納稅款罪”,對逃稅的手段改用概括性的表述,大致分為兩類:一是納稅人采取欺騙、隱瞞手段等進行虛假納稅申報的行為;二是不向稅務(wù)機關(guān)進行納稅申報的行為。

不再對不履行納稅義務(wù)的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)和罰金標(biāo)準(zhǔn)作具體數(shù)額規(guī)定。取消了修改前刑法分別規(guī)定的“一萬元以上不滿十萬元”和“十萬元以上”的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)。

對“逃避繳納稅罪”的初犯規(guī)定了不予追究刑事責(zé)任的特別條款,即已經(jīng)構(gòu)成犯罪的初犯,滿足以下3個先決條件可不予追究刑事責(zé)任:在稅務(wù)機關(guān)依法下達(dá)追繳通知后,補繳應(yīng)納稅款;繳納滯納金;已受到稅務(wù)機關(guān)行政處罰(對逃稅罪的初犯在補繳稅款和滯納金后,由稅務(wù)機關(guān)給予行政處罰)。但是,5年內(nèi)因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務(wù)機關(guān)給予2次以上行政處罰的除外。

“初犯免責(zé)”意在震懾違法者

“逃避繳納稅款罪”新規(guī)定的不追究刑事責(zé)任的特別條款表明,稅務(wù)稽查機關(guān)與公安經(jīng)偵部門在辦理逃稅案件上的分工合作方式有所改變。即對于涉嫌“逃避繳納稅款罪”的案件,公安機關(guān)不再先行介入,應(yīng)先由稅務(wù)部門對逃稅人的逃稅行為是否夠追究刑事責(zé)任的3個條件進行審查,即逃稅人能否積極與稅務(wù)機關(guān)配合,補繳稅款和繳納滯納金,接受稅務(wù)機關(guān)行政處罰。若逃稅人能積極履行這3項行為,稅務(wù)機關(guān)有權(quán)不予追究逃稅人的刑事責(zé)任。相反,若不能履行這3項行為,稅務(wù)機關(guān)有權(quán)審查后將按法律程序移送公安經(jīng)偵部門立案偵查。

“逃避繳納稅款罪”的修改涵蓋稅收征管、稽查等環(huán)節(jié),征納雙方均需要盡快適應(yīng)這種變化。納稅人要善于行使稅務(wù)行政復(fù)議和稅務(wù)行政訴訟等法律救濟方面的權(quán)利,稅務(wù)機關(guān)要加強依法行政,強化執(zhí)法監(jiān)督,準(zhǔn)確判定“逃避繳納稅款罪”的犯罪構(gòu)成,正確區(qū)分逃避繳納稅款和漏稅、避稅行為,做好行政執(zhí)法同刑事司法的程序銜接工作。

《中華人民共和國刑法》第二百零五條虛開本法第二百零五條規(guī)定以外的其他發(fā)票,情節(jié)嚴(yán)重的,處二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處二年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。

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    根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,計劃生育獎勵,從發(fā)證當(dāng)天開始計算,補貼為每人每年60元,最高獎勵可達(dá)2000元,直至孩子年滿18歲。對于農(nóng)村符合條件的,60歲以上獨生子女的父母,每年獎勵扶助基金不低于960元?!吨腥A人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。今年上海獨生子女費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么持有獨生子女光榮證的公民,主要享受:1、子女達(dá)到16周歲時,領(lǐng)取獨生子女父母獎勵費,獎勵費30元/月;2、農(nóng)民在安排自留地和宅基地時,獨生子女按兩個人的標(biāo)準(zhǔn)來計算分配面積;3、退休時領(lǐng)取一次性計劃生育獎勵,獎勵金額為5000元?!吨腥A人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。第二十六條婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。公民實
    2023-06-30
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  • 最新!2020年南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)
    依據(jù)我國規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。目前南京市最新的工資標(biāo)準(zhǔn)是在2020年頒布的,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種。南京市目前小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.5元每個小時,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2020元每個月。且最低工資標(biāo)準(zhǔn)還不包括加班費、津貼和法定福利。廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)分三類,第一類1810元/月,第二類1580元/月,第三類1430元/月。最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或者依法簽訂的勞動合同約定的時間內(nèi)提供了正常勞動,用人單位必須支付的最低勞動報酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn),包括勞動者個人應(yīng)繳納的各種社會保險費。各市州可根據(jù)實際情況,選定本地區(qū)適用的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位支付給勞動者的延長工作時間工資,用人單位支付給勞動者的中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。用人單位支付給勞動者的獎勵性工資,用人單位通過
    2023-06-30
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#員工權(quán)益
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    #年假
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    有薪假期(Paid Annual Leave)簡稱年休假,是勞動者連續(xù)工作滿1年后每年依法享有的保留職務(wù)和工資的一定期限連續(xù)休息的假期。 勞動法對帶薪年休假作了原則性規(guī)定,但沒有規(guī)定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法,而是指定由國務(wù)院制定相... 更多>

    #年假
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      虛開刑法第205條規(guī)定以外的收據(jù),如果有以下情況之一的嫌疑,應(yīng)立案追訴:(1)虛開收據(jù)的100份以上或虛開金額累計在40萬元以上(2)未達(dá)到上述金額標(biāo)準(zhǔn),但5年內(nèi)虛開收據(jù)行為受到行政處罰2次以上,虛開收據(jù)的;(3)其他情節(jié)嚴(yán)重的情況。
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    • 2020年最新的失蹤人員立案標(biāo)準(zhǔn)是多少?
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      兒童失蹤、婦女被拐賣等,這些失蹤人員應(yīng)立即立案?!蹲罡呷嗣穹ㄔ鹤罡呷嗣駲z察院公安部司法部關(guān)于依法懲治拐賣婦女兒童犯罪的意見》規(guī)定,具有下列情形之一,經(jīng)審查,符合管轄規(guī)定的,公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)立即以刑事案件立案,迅速開展偵查工作: (1)接到拐賣婦女、兒童的報案、控告、舉報的; (2)接到兒童失蹤或者已滿十四周歲不滿十八周歲的婦女失蹤報案的; (3)接到已滿十八周歲的婦女失蹤,可能被拐賣的報案的; (4)
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      《中華人民共和國刑法》 第二百一十條之一【持有偽造的發(fā)票罪】明知是偽造的發(fā)票而持有,數(shù)量較大的,處二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處罰金;數(shù)量巨大的,處二年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。