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退伍軍人就業(yè)的十大優(yōu)勢(shì)信念堅(jiān)定，具有敏銳的政治頭腦。過(guò)硬的政治素質(zhì)，是軍轉(zhuǎn)干部首要的優(yōu)勢(shì)，這一優(yōu)勢(shì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，仍然大有用武之地。任何一個(gè)企業(yè)家要制定自己的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，必須首先了解黨和國(guó)家的路線、方針和政策，必須具有強(qiáng)烈的社會(huì)使命感和責(zé)任感。善于運(yùn)籌，具有較好的謀劃能力。謀略思維是軍人必備的基本素質(zhì)。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，將軍與總裁思考和處理問(wèn)題的方法是相通的，軍事謀略在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域同樣適用。長(zhǎng)于管理，具有較強(qiáng)的組織能力。軍隊(duì)是一個(gè)嚴(yán)密組織、嚴(yán)格管理的“鋼鐵集體”。長(zhǎng)期的軍旅生涯，使軍轉(zhuǎn)干部具有良好的管理水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。一些軍轉(zhuǎn)干部把部隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到企業(yè)管理之中，獲得了巨大成功。勇于進(jìn)取，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。軍營(yíng)文化使廣大官兵形成了強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。有的轉(zhuǎn)業(yè)戰(zhàn)友憑借著這些意識(shí)已成為所在行業(yè)的佼佼者。遵紀(jì)守法，具有自覺(jué)的服從意識(shí)。遵紀(jì)守法是軍人過(guò)硬素質(zhì)的表現(xiàn)之一。管理專家

退役軍人全面納入“軍人依法優(yōu)先”范圍，這并不是一個(gè)偽命題，因?yàn)橐呀?jīng)有地方政府落實(shí)了——2017年“八一”建軍節(jié)前夕，直轄市天津出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)軍人優(yōu)先優(yōu)待服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)》，將已經(jīng)退出現(xiàn)役的軍人全面納入軍人優(yōu)先優(yōu)待服務(wù)對(duì)象，同時(shí)擴(kuò)大了享有優(yōu)先優(yōu)待服務(wù)的領(lǐng)域。目前，天津市是全國(guó)首個(gè)將已經(jīng)退出現(xiàn)役的軍人，納入優(yōu)先優(yōu)待范圍的省級(jí)行政單位，也是迄今唯一一個(gè)將退役軍人全面納入優(yōu)先優(yōu)待范圍的省級(jí)行政單位。雖然全面普及尚需時(shí)日，但從目前全國(guó)各地出臺(tái)對(duì)退役軍人的地方性優(yōu)待法規(guī)及舉措，仍是值得我們看好的。譬如，有些醫(yī)院，退役軍人看病時(shí)就發(fā)現(xiàn)，該門診部1-3樓有專門的軍隊(duì)退役人員專用窗口，退役軍人就醫(yī)時(shí)可以享受門診掛號(hào)、繳費(fèi)優(yōu)先待遇。擁有“退役軍人專用窗口”的醫(yī)院，當(dāng)然不止一家。陜西省衛(wèi)計(jì)委在去年6月2日專門下發(fā)《關(guān)于有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)為軍隊(duì)退役人員設(shè)立服務(wù)窗口的通知》，鼓勵(lì)有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，于7月底前為軍

是有編制的，屬于事業(yè)編制，而控制總量人員在失業(yè)編制中屬于人事代理。人事代理在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國(guó)政審等全方位服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措?！吨腥A人民共和國(guó)行政處罰法》第二十條行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權(quán)限內(nèi)書(shū)面委托符合本法第二十一條規(guī)定條件的組織實(shí)施行政處罰。行政機(jī)關(guān)不得委托其他組織或者個(gè)人實(shí)施行政處罰。委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托的具體事項(xiàng)、權(quán)限、期限等內(nèi)容。委托行政機(jī)關(guān)和受委托組織應(yīng)當(dāng)將委托書(shū)向社會(huì)公布。委托行政機(jī)關(guān)對(duì)受委托組織實(shí)施行政處罰的行為應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)監(jiān)督，并對(duì)該行為的后果承擔(dān)法律責(zé)任。受委托組織在委托范圍內(nèi)，以委托行政機(jī)關(guān)名義實(shí)施行政處罰；不得再委托其他組織或者個(gè)人實(shí)施行政處罰。

一、轉(zhuǎn)業(yè)軍人復(fù)員費(fèi)的含義部隊(duì)官兵在轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)獲得的一種補(bǔ)償費(fèi)用。二、轉(zhuǎn)業(yè)軍人有復(fù)員費(fèi)嗎有復(fù)員費(fèi)三、相關(guān)政策我國(guó)《退役士兵安置條例》第四十五條規(guī)定：“軍隊(duì)的軍人保險(xiǎn)管理部門與地方的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為退役士兵辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。對(duì)自主就業(yè)的退役士兵，憑退役士兵安置工作主管部門出具的介紹信，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。對(duì)安排工作的退役士兵，由接收單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)?！钡谒氖鶙l規(guī)定：“退役士兵到城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)或者在城鎮(zhèn)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、以靈活方式就業(yè)的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，服現(xiàn)役年限視同職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。退役士兵回農(nóng)村的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。退役士兵在服現(xiàn)役期間建立的軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)與其退役后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系接續(xù)，由軍隊(duì)的軍人保險(xiǎn)管理部門和安置地社會(huì)

法律法規(guī)沒(méi)有明確的規(guī)定，但一般都會(huì)分配到事業(yè)單位。事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。一般退伍兵安置到事業(yè)單位是沒(méi)有編制的，但是每年的情況也不太一樣?！锻宋榱x務(wù)兵安置條例》第三條退伍義務(wù)兵安置工作必須貫徹從哪里來(lái)、回哪里去的原則和妥善安置、各得其所的方針。第四條退伍義務(wù)兵安置工作，在地方各級(jí)人民各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。地方各級(jí)人民政府，可以根據(jù)安置工作的情況設(shè)置退伍軍人安置機(jī)構(gòu)或者指定工作人員負(fù)責(zé)辦理退伍義務(wù)兵安置的日常工作。退伍軍人安置機(jī)構(gòu)設(shè)在民政部門，人民武裝、計(jì)劃、勞動(dòng)人事等各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)協(xié)助民政部門做好退伍義務(wù)兵的安置工作?！锻宋榱x務(wù)兵安置條例》第三條退伍義務(wù)兵安置工作必須貫徹從哪里來(lái)、回哪里去的原則和妥善安置、各得其所的方針。第四條退伍義務(wù)兵安置工作,在地方各級(jí)人民各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。地方各級(jí)人民政府,可以根據(jù)安置工作的情況設(shè)

差額事業(yè)編制可以轉(zhuǎn)換為全額事業(yè)編制,而事業(yè)單位的編制形式包括差額事業(yè)編制、全額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制。差額事業(yè)編制由財(cái)政進(jìn)行差額撥款,待遇和收入掛鉤;全額事業(yè)編制基本待遇與公務(wù)員一致,多為公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位;自籌自支事業(yè)編制實(shí)際上與企業(yè)差不多,待遇和經(jīng)營(yíng)狀況息息相關(guān)。差額事業(yè)編制可以轉(zhuǎn)換為全額事業(yè)編制。事業(yè)單位的編制形式包括差額事業(yè)編制、全額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制。差額事業(yè)編制，是事業(yè)編制的一種，由財(cái)政進(jìn)行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫(yī)院和部分景點(diǎn)等。事業(yè)編制為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計(jì)單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會(huì)福利單位，環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市

一、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的簡(jiǎn)介轉(zhuǎn)業(yè)軍人，是指部隊(duì)官兵直接從部隊(duì)轉(zhuǎn)入地方分配工作的，稱轉(zhuǎn)業(yè)軍人;其和復(fù)員及退伍軍人有不同的概念。轉(zhuǎn)業(yè)：軍隊(duì)的軍官、文職干部、志愿兵退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)到地方，由國(guó)家統(tǒng)一安排工作;復(fù)員：軍隊(duì)的軍官、文職干部、志愿兵退出現(xiàn)役以后，回參軍地區(qū)或者服役所在地安置，國(guó)家不包分配工作;退伍：軍隊(duì)的義務(wù)兵退出現(xiàn)役。二、轉(zhuǎn)業(yè)的軍人收軍官證嗎軍人退出現(xiàn)役，軍官證也應(yīng)上交，并沒(méi)有持軍官證的資格。三、相關(guān)政策《現(xiàn)役軍人和人民武裝警察居民身份證申領(lǐng)發(fā)放辦法》第八條現(xiàn)役軍人、人民武裝警察在服役前已經(jīng)領(lǐng)取居民身份證，服役期間居民身份證仍在有效期內(nèi)的，不再換領(lǐng)新證;但是，應(yīng)當(dāng)向其所在團(tuán)級(jí)以上單位登記備案?！冬F(xiàn)役軍人和人民武裝警察居民身份證申領(lǐng)發(fā)放辦法》第十三條公安機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、武裝警察部隊(duì)及其有關(guān)人員，在現(xiàn)役軍人、人民武裝警察居民身份證申領(lǐng)和發(fā)放工作中，對(duì)所涉及的國(guó)家秘密和知悉的個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)予以保密?！冬F(xiàn)役軍人

一、事業(yè)編有編制能隨時(shí)辭職嗎?事業(yè)單位在編職工辭職按照《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定辦理。首先是在編職工向所在單位或主管部門提出辭職書(shū)面申請(qǐng);所在單位或主管部門收到辭職書(shū)面申請(qǐng)后，一般應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)，給予書(shū)面批復(fù)，對(duì)批復(fù)同意的發(fā)給辭職者本人辭職證明書(shū)。事業(yè)單位在編職工與所在單位訂有聘用合同的人員，其辭職按照聘用合同的有關(guān)規(guī)定辦理。辭職經(jīng)批復(fù)同意后，辭職其本人協(xié)助用人單位辦理檔案托管、社保等相應(yīng)的人事手續(xù)。二、事業(yè)編實(shí)施范圍1.為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位，包括經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要由財(cái)政撥款、部分由財(cái)政支持以及經(jīng)費(fèi)自理的事業(yè)單位，都要按照規(guī)定實(shí)施崗位設(shè)置管理。2.事業(yè)單位管理人員(職員)、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員，都要納入崗位設(shè)置管理。崗位設(shè)置管理中涉及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，按照干部人事管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.使用事業(yè)編

有的，用人單位需要為員工繳納保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費(fèi)及國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過(guò)專業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。社區(qū)工作者可以轉(zhuǎn)事業(yè)編制嗎一、社區(qū)工作者可以轉(zhuǎn)事業(yè)編制嗎1、社區(qū)工作者可以轉(zhuǎn)事業(yè)編制。目前社區(qū)工作者轉(zhuǎn)事業(yè)編的現(xiàn)象是存在的，但僅僅局限在部分省份，不過(guò)國(guó)家正在大力推動(dòng)社區(qū)建設(shè)，還推出了很多優(yōu)惠的政策，來(lái)鼓勵(lì)和支持社區(qū)工作者的發(fā)展，所以說(shuō)即使現(xiàn)在不能轉(zhuǎn)事業(yè)編，以后的發(fā)展趨勢(shì)還是好的。2、法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第八條事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。但是，國(guó)家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員除外。二、行政編制和事業(yè)編制有什么區(qū)別1、事業(yè)

合同制一般不可以直接轉(zhuǎn)編制，合同制員工可以通過(guò)事業(yè)單位開(kāi)始來(lái)獲取單位編制。事業(yè)編制，是指為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位所使用的人員編制?！妒聵I(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第一條為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理，保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益，建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，促進(jìn)公共服務(wù)發(fā)展，制定本條例。第八條事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。但是，國(guó)家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員除外。

一、全額事業(yè)編制是正式編制嗎1、全額事業(yè)編制是正式編制。全額事業(yè)編制又叫全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，基本待遇與公務(wù)員一致，多為一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，如城管、學(xué)校、農(nóng)技站等。為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位所使用的人員編制。2、法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第六條事業(yè)單位根據(jù)職責(zé)任務(wù)和工作需要，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置崗位。崗位應(yīng)當(dāng)具有明確的名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件。第九條事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員按照下列程序進(jìn)行：（一）制定公開(kāi)招聘方案；（二）公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；（三）審查應(yīng)聘人員資格條件；（四）考試、考察；（五）體檢；（六）公示擬聘人員名單；（七）訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。二、事業(yè)編制有哪幾類1、全額撥款事業(yè)編制。又稱全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，多為一些公益性事業(yè)單位，如圖書(shū)

轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)是對(duì)軍官、文職干部、士官經(jīng)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作而發(fā)給個(gè)人的各種費(fèi)用的統(tǒng)稱。轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)包括轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)、轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)和轉(zhuǎn)業(yè)回鄉(xiāng)差旅費(fèi)等。①轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)。按干部轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)的職務(wù)、等級(jí)發(fā)放。對(duì)正師職(正局級(jí)、專業(yè)技術(shù)6級(jí))以下軍官和文職干部，服現(xiàn)役11周年以下的，發(fā)給4個(gè)月的本人原工資;超過(guò)14周年的，從第15年起，服現(xiàn)役每滿1年再增發(fā)0、5個(gè)月的本人原工資;服現(xiàn)役時(shí)間按周年計(jì)算后，剩余月份可按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。②轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)。正師職、專業(yè)技術(shù)6級(jí)、正局級(jí)以下軍官、文職干部連續(xù)軍齡在8-9周年的，發(fā)給3個(gè)月的本人原工資;9周年以上的，每滿1年增發(fā)1個(gè)月的本人原工資，但最高不得超過(guò)16個(gè)月的本人原工資。③連續(xù)軍齡不滿8年的干部和執(zhí)行地方工資標(biāo)準(zhǔn)的干部，轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)只發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)，不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。計(jì)發(fā)轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)的軍齡時(shí)間，從批準(zhǔn)參軍之日起，至下達(dá)轉(zhuǎn)業(yè)命令時(shí)止。二次入伍的干部，第一次入伍的軍齡不

遺囑補(bǔ)助民政部門負(fù)責(zé)的優(yōu)撫對(duì)象中遺屬是指：烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬。黨和政府歷來(lái)重視優(yōu)撫對(duì)象的生活問(wèn)題，給予定期定量生活補(bǔ)助，并建立了撫恤金自然增長(zhǎng)機(jī)制。法律法規(guī)根據(jù)省委組織部、省民政廳、省財(cái)政廳《關(guān)于提高部分優(yōu)撫對(duì)象等人員撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩民優(yōu)[2008]446號(hào))文件規(guī)定：從2008年10月1日起，提高優(yōu)撫對(duì)象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，提高后烈士遺屬撫恤補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是城鎮(zhèn)680元/月，農(nóng)村430元/月;因公犧牲軍人遺屬撫恤補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是城鎮(zhèn)625元/月，農(nóng)村420元/月;病故軍人遺屬撫恤補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是城鎮(zhèn)595元/月，農(nóng)村405元/月。

轉(zhuǎn)業(yè)軍人轉(zhuǎn)業(yè)軍人和復(fù)員及退伍軍人有不同的概念。轉(zhuǎn)業(yè)：軍隊(duì)的軍官、文職干部、志愿兵退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)到地方，由國(guó)家統(tǒng)一安排工作;復(fù)員：軍隊(duì)的軍官、文職干部、志愿兵退出現(xiàn)役以后，回參軍地區(qū)或者服役所在地安置，國(guó)家不包分配工作;退伍：軍隊(duì)的義務(wù)兵退出現(xiàn)役。條件軍人要達(dá)到一定條件才能選擇轉(zhuǎn)業(yè)。普通義務(wù)兵和低級(jí)別士官?zèng)]有轉(zhuǎn)業(yè)，只有中級(jí)以上士官以及軍官才有轉(zhuǎn)業(yè)選項(xiàng)，也就是三期以上士官以及軍官和文職干部。待遇軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國(guó)家干部隊(duì)伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部為國(guó)防事業(yè)、軍隊(duì)建設(shè)作出了犧牲和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到國(guó)家和社會(huì)的尊重、優(yōu)待。國(guó)家對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù);自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。計(jì)劃安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)，一般情況下士兵轉(zhuǎn)業(yè)由