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一.移送執(zhí)行是基于人民法院的職權行為而開始，申請執(zhí)行則是基于當事人行使申請執(zhí)行權而開始；

二.移送執(zhí)行沒有時間限制，申請執(zhí)行則須遵守執(zhí)行期限；

三.移送執(zhí)行的，權利人無權決定延期執(zhí)行或申請人民法院不予執(zhí)行，申請執(zhí)行的，申請人則可以決定；

四.移送執(zhí)行是由審判組織直接向執(zhí)行機構(gòu)送交執(zhí)行書，申請執(zhí)行則由申請人向執(zhí)行法院提交申請執(zhí)行書；

五.移送執(zhí)行的案件范圍有適當?shù)南拗?，申請?zhí)行的案件范圍則沒有限制。

一、勞動仲裁裁決書申請強制執(zhí)行的程序

直接向法院提交書面申請執(zhí)行書及勞動仲裁裁決書原件申請即可。我國法律規(guī)定，發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書和其他應當由人民法院執(zhí)行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

二、勞動仲裁生效執(zhí)行期限是多久

勞動仲裁生效執(zhí)行期限是6個月。向上級法院申請執(zhí)行人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。

一、勞動仲裁裁決書的執(zhí)行如下：

1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行；

2、執(zhí)行費由對方承擔，個別地區(qū)要求申請人先墊付執(zhí)行費，執(zhí)行后再返還；

3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應收賬款等資產(chǎn)。所以申請強制執(zhí)行的時候，需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產(chǎn)的信息，以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行；

4、需要先寫一份強制執(zhí)行申請書、提供身份證復印件、裁決書或判決書的復印件及對方的資產(chǎn)情況。

二、勞動仲裁流程如下：

1、提交申請書，當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本；

2、仲裁受理，仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由；

3、開庭審理，仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決；

4、仲裁調(diào)解，仲裁庭處理勞動爭議應當先行調(diào)解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應當根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達之日起具有法律效力；調(diào)解未達成協(xié)議的，仲裁庭應當及時裁決；

5、仲裁裁決，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)批準可以延期并書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

總之，勞動仲裁生效執(zhí)行期限是6個月。同時仲裁申請強制執(zhí)行的期限為兩年。勞動仲裁強制執(zhí)行期限一般是兩年，法院判決書生效以后，應當向法院提出強制執(zhí)行的申請，法院依據(jù)判決書規(guī)定的期限的最后一天為計算未履行義務的開始，直至兩年，沒有規(guī)定履行期間的，可以依照判決書生效之日計算未履行時間。