久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

辦公室門口摔了一跤是工傷嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-22 16:00:57 485 人看過(guò)

不算。地點(diǎn)和工傷沒(méi)有關(guān)系的,關(guān)鍵看你是否是因?yàn)楣ぷ魇軅?。因?yàn)楣ぷ魇軅枪?,在上下班的途中,如果出現(xiàn)事故,并且自己不是主要責(zé)任,也可以視同工傷。

一、工傷認(rèn)定有哪些標(biāo)準(zhǔn)呢

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),具體如下:

1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi),因工受傷;

2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi),因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷;

3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi),因工受到暴力等意外傷害;

4、患職業(yè)病;

5、因工外出期間,因工作受傷或失蹤;

6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。

工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、交通事故有事故主責(zé),算工傷嗎?

不算。如果是職工在上下班途中發(fā)生的交通事故,應(yīng)當(dāng)根據(jù)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才可認(rèn)定為工傷的規(guī)定來(lái)衡量。這種情況下,職工只有在非本人主要責(zé)任的交通事故中受傷才可以認(rèn)定為工傷。用人單位或職工申報(bào)此類工傷時(shí),應(yīng)當(dāng)提供交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工與用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系;事故的發(fā)生是否與傷者工作職責(zé)或任務(wù)有關(guān),是否發(fā)生在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所或工作崗位等。當(dāng)然,也有例外情形。比如發(fā)生交通事故時(shí)職工有故意違法等行為的,無(wú)論在交通事故中負(fù)主責(zé)還是非主責(zé),均不能認(rèn)定為工傷。

三、最新工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么

最新工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),分別是:

1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi),因工受傷;

2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi),因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷;

3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi),因工受到暴力等意外傷害;

4、患職業(yè)??;

5、因工外出期間,因工作受傷或失蹤;

6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。

職工雖符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自殘或者自殺的。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月03日 03:08
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多故意犯罪相關(guān)文章
  • 騎自行車行至公司門口坡度位置摔跤是否可以認(rèn)定為工傷
    騎自行車行至公司門口坡度位置摔跤是否可以認(rèn)定為工傷按是否工作原因確定。一、上下班途中職工上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,即合理時(shí)間、合理路線、非本人主要責(zé)任,缺一不可。職工上班途中騎車跌倒致骨折,因?yàn)閼?yīng)當(dāng)由自己承擔(dān)主要責(zé)任,不符合認(rèn)定為工傷的條件,不能認(rèn)定為工傷。二、因工外出職工因工外出,騎自行車行至公司門口摔傷,是因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(五)項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;人社部辦公廳《關(guān)于工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理意見(jiàn)的函》人社廳函[2011]339號(hào)關(guān)于新《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)的規(guī)定如何理解和適用問(wèn)題,經(jīng)征得
    2023-02-18
    479人看過(guò)
  • 在商場(chǎng)摔跤了怎么辦
    一、在商場(chǎng)摔跤了怎么辦在商場(chǎng)摔跤了的處理方式如下:1.迅速控制事態(tài),第一時(shí)間通知負(fù)責(zé)人,商場(chǎng)組織人員查清發(fā)生原因,查看顧客傷情,視傷情輕重決定是否要送醫(yī)院治療,現(xiàn)場(chǎng)拍照留存。2.物業(yè)公司根據(jù)顧客受傷情況通知保險(xiǎn)公司(第三者責(zé)任險(xiǎn))進(jìn)行賠付。3.對(duì)設(shè)施上存在的隱患進(jìn)行整改或完善,確保來(lái)店購(gòu)物顧客的人身安全。二、顧客在商場(chǎng)摔傷如何賠償顧客在商場(chǎng)摔傷,如果是因?yàn)樯虉?chǎng)未盡到保障義務(wù)的,那么商場(chǎng)需要賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。如果是因?yàn)樽陨砘蛘叩谌说脑驅(qū)е碌?,則由自己或者第三人承擔(dān)賠償,商場(chǎng)無(wú)需賠償。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十八條賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的,由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;經(jīng)營(yíng)者、管理者或者組織者未盡
    2023-04-25
    209人看過(guò)
  • 男子一跤“摔歪”脖子開(kāi)口索要18萬(wàn)元工傷賠償
    據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道,一跤摔歪脖子,要價(jià)高達(dá)18萬(wàn)!春節(jié)將至,一些企業(yè)呈現(xiàn)用工荒,兩名男子打著不在乎工資多少,春節(jié)也不回老家的牌子成功應(yīng)聘嘉定外岡一從事包裝制品的私營(yíng)企業(yè),并由一人假裝摔傷進(jìn)行詐騙。記者昨天從嘉定警方獲悉,其一舉抓獲了犯罪嫌疑人4名,在被識(shí)破騙局后,詐傷在病床上不能動(dòng)彈的男子竟一下子神奇恢復(fù)。日前,位于滬宜公路嘉定外岡段的某包裝制品有限公司迎來(lái)了兩名應(yīng)聘男子蘭某和盧某,兩人面試應(yīng)聘的是裝卸工,為了得到這份工作,兩人都稱春節(jié)不回家可以全勤上班,而且不在乎工資多少,臟活累活等打雜工作都可以干。企業(yè)經(jīng)營(yíng)主因?yàn)楣?jié)前工人陸陸續(xù)續(xù)返鄉(xiāng)過(guò)年、人手緊缺,就錄用了兩人并簽訂合同。幾天后,企業(yè)駕駛員看到蘭某在車上完成裝卸準(zhǔn)備下車,剛一轉(zhuǎn)身就聽(tīng)見(jiàn)啊的一聲,回頭一看蘭某歪著頭倒在水泥地上不能動(dòng)彈。盧某聞?dòng)嵹s來(lái),張羅著眾人撥打120將蘭某送醫(yī)救治,并打電話找來(lái)蘭某的表哥、姨父。蘭某在醫(yī)院做了多項(xiàng)檢查,沒(méi)
    2023-06-09
    188人看過(guò)
  • 下班摔跤避讓電瓶車算工傷嗎
    交通事故責(zé)任認(rèn)定
    不算工傷。只有在上下班的途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,才符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)。如果是自己不小心摔傷,是無(wú)法認(rèn)定工傷的。上班途中只有機(jī)動(dòng)車非主要責(zé)任才可以構(gòu)成工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。因此,上下班回家發(fā)生事故是否可以認(rèn)定為工傷需要看是否滿足3個(gè)條件:1、是在上下班途中,現(xiàn)在雖然不要求必經(jīng)路線、合理時(shí)間,但是至少不能存在繞路、去干別的事情后回家的情況;2、本人承擔(dān)非主要責(zé)任,即交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)中載明受傷人承擔(dān)同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任3、是因?yàn)榻煌ㄊ鹿驶蛘叱鞘熊壍澜煌?、客運(yùn)輪渡、火車事故受到傷害。一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)間1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定、傷殘鑒定時(shí)間都是60日內(nèi)。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日
    2023-02-18
    374人看過(guò)
  • 上班摔跤造成骨裂能算工傷嗎
    法律綜合知識(shí)
    一、上班摔跤造成骨裂能算工傷嗎于工作期間、工作場(chǎng)所,由于開(kāi)展工作活動(dòng)而導(dǎo)致的傷害應(yīng)被定義為工傷。當(dāng)工傷事故發(fā)生后,您首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請(qǐng),此乃享受后續(xù)工傷待遇之必備前提條件;其次,您還需提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)以確認(rèn)傷殘程度;依據(jù)鑒定出具的結(jié)論,結(jié)合個(gè)人每月薪資收入,與雇傭方進(jìn)行談判尋求索賠。若無(wú)法通過(guò)與用人單位協(xié)商方式妥善處理工傷待遇事宜,則可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求依工傷等級(jí)支付相適應(yīng)的工傷賠償金額?!豆kU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門
    2024-04-28
    451人看過(guò)
  • 工傷判定:電動(dòng)車摔跤是否適用?
    上下班途中自己騎車不小心摔倒不算工傷。受到非本人主要責(zé)任的交通事故才被認(rèn)定為工傷。非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。職工上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,即合理時(shí)間、合理路線、非本人主要責(zé)任,缺一不可下班騎電動(dòng)車摔跤算不算工傷不算工傷,職工上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,即合理時(shí)間、合理路線、非本人主要責(zé)任,缺一不可。職工上班途中騎車摔傷,因?yàn)閼?yīng)當(dāng)由自己承擔(dān)主要責(zé)任,不符合認(rèn)定為工傷的條件,不能認(rèn)定為工傷。職工上班途中騎車摔傷是非因工負(fù)傷,停工治療期間,醫(yī)療費(fèi)按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定辦理,企業(yè)按不低于當(dāng)?shù)刈疃喙べY標(biāo)準(zhǔn)80%支付病假工資?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市故或者城市軌道交通、客運(yùn)
    2023-07-04
    94人看過(guò)
  • 在辦公室摔倒,可否認(rèn)定工傷
    在正常工作環(huán)境下,員工若不慎跌倒,通常并不會(huì)被視為工傷范疇。然而,以下特定情況依然會(huì)被評(píng)定為工傷:?jiǎn)T工于正常工作期間以及工作場(chǎng)所內(nèi),由于履行自身工作職責(zé)而遭受諸如暴力等意外傷害;在同一時(shí)間段及地點(diǎn),由于工作緣故,員工可能遭受事故所帶來(lái)的傷害;在工作時(shí)間之前或之后,員工在工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行與其職業(yè)相關(guān)的預(yù)備工作或者收尾工作時(shí),也有可能因?yàn)槭鹿识軅?;除此之外,還有其他一些特殊情況也應(yīng)被納入工傷范圍?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城
    2024-05-09
    166人看過(guò)
  • 上班在單位樓梯上摔跤算工傷嗎
    上班在單位樓梯上摔跤算工傷。根據(jù)規(guī)定在工作時(shí)間、工作崗位受傷均屬工傷;此外,在出差、單位組織活動(dòng)等期間受傷亦屬工傷;在上下班途中發(fā)生交通事故,勞動(dòng)者不負(fù)主要責(zé)任的,也屬工傷上班時(shí)受傷有沒(méi)有誤工費(fèi)需要結(jié)合具體的實(shí)際案情進(jìn)行分析。對(duì)于在上班過(guò)程當(dāng)中受到傷害的,在工作崗位以及工作時(shí)間之內(nèi)的受傷過(guò)程是被認(rèn)定為工傷的。但是由于勞動(dòng)者自身的因素而造成傷害的,則不視作工傷,也無(wú)法獲得工傷賠償待遇。工傷要求要負(fù)傷,若行為未導(dǎo)致傷害結(jié)果,就不符合工傷條件。工傷是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。下列情況可以認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受
    2023-06-26
    310人看過(guò)
  • 工作時(shí)間洗澡摔跤算不算工傷
    上班時(shí)間洗澡不是工作,摔跤后,不是因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Γ荒苷J(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等
    2024-05-08
    200人看過(guò)
  • 少年摔了一跤死了保險(xiǎn)公司卻不肯賠付
    核心提示路先生為孩子購(gòu)買“少兒終身平安保險(xiǎn)”8年后,孩子頭部摔傷,此后不久死亡,醫(yī)院出具結(jié)論認(rèn)為孩子是“猝死”。只因?yàn)閷?duì)“猝死”的理解不同,這起保險(xiǎn)糾紛持續(xù)了兩年多。記者近日咨詢了律師,律師認(rèn)為,未經(jīng)權(quán)威司法鑒定,醫(yī)院的結(jié)論在這起糾紛中不具備法律效力。孩子身亡,醫(yī)院結(jié)論是“猝死”1996年夏,路先生為12歲的兒子購(gòu)買了中國(guó)**保險(xiǎn)公司徐州中心支公司(現(xiàn)為中國(guó)**人壽保險(xiǎn)股份有限公司徐州中心支公司,以下簡(jiǎn)稱**保險(xiǎn)徐州公司)推出的少兒終身平安保險(xiǎn)。保險(xiǎn)責(zé)任中規(guī)定,被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)單生效時(shí)起(被保險(xiǎn)人年滿15周歲)至22周歲前因意外傷害事故死亡,付給死亡保險(xiǎn)金6000元,保險(xiǎn)責(zé)任終止;若被保險(xiǎn)人在22周歲至25周歲因意外傷害事故死亡,則付給死亡保險(xiǎn)金1萬(wàn)元,保險(xiǎn)責(zé)任終止。當(dāng)時(shí)路先生共為兒子購(gòu)買了10份保險(xiǎn),每年交納保金3600元,交納3年,共計(jì)10800元。2004年4月30日,路先生的兒子在學(xué)
    2023-06-12
    275人看過(guò)
  • 一般門牙摔掉了工傷算幾級(jí)
    約自工傷導(dǎo)致殘疾程度的第十等級(jí)起始節(jié)點(diǎn),您將能夠獲得相當(dāng)于我個(gè)人七個(gè)月工資總和的傷殘補(bǔ)助金。其次,針對(duì)您所期待的級(jí)別鑒定,這需要由專門的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估與評(píng)分,因此我們強(qiáng)烈倡議您盡快完成工傷申報(bào)登記,進(jìn)一步進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,最終依據(jù)鑒定結(jié)果詳細(xì)計(jì)算所需賠付金額并正式提交勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求。此外,作為勞動(dòng)者權(quán)益的維護(hù)者,您有權(quán)向雇主提出工傷申報(bào)要求,如果對(duì)方拒絕履行這一義務(wù),您同樣可以在一年期限內(nèi)自行向當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)部門進(jìn)行申報(bào)。最后,通過(guò)參考《工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)章節(jié),我們可以清楚了解到十級(jí)傷殘的具體定義為:除了智齒外,牙齒至少有一顆切牙脫落現(xiàn)象或者其他牙齒連續(xù)兩顆以上脫落等情況?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工
    2024-05-09
    149人看過(guò)
  • 下班后在工廠摔跤算不算工傷
    工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到的事故傷害屬于工傷,下班后在公司摔倒是不是屬于工傷得經(jīng)過(guò)鑒定,可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利
    2023-02-19
    151人看過(guò)
  • 走路上班摔跤是否屬于工傷范疇
    一、走路上班摔跤是否屬于工傷范疇走路上班摔跤一般不屬于工傷范疇。只有在上下班的途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,才符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)。如果是自己在上班路上摔倒了,是無(wú)法認(rèn)定工傷的?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷認(rèn)定所需材料工傷認(rèn)定申請(qǐng)都需要下列材料:1.《職工工傷事故備案表》。2.用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(shū)。3.《職工工傷認(rèn)定
    2023-11-28
    218人看過(guò)
  • 上班跑銷售路上摔跤屬于工傷嗎
    勞動(dòng)者在上班期間,如果在作業(yè)范圍內(nèi),在行走的時(shí)候摔跤可以進(jìn)行工傷認(rèn)定,根據(jù)認(rèn)定結(jié)果享受工傷待遇?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷
    2023-02-15
    295人看過(guò)
換一批
#刑罰量刑
北京
律師推薦
    展開(kāi)

    故意犯罪是指知道自己的行為會(huì)危害社會(huì),希望或放任這一結(jié)果,構(gòu)成故意殺人、搶劫等犯罪的。如果有重大立功表現(xiàn),二年期滿后減為15年以上20年以下有期徒刑;在死刑緩期執(zhí)行期間,犯罪分子故意犯罪并核實(shí)屬實(shí)的,由最高人民法院批準(zhǔn)執(zhí)行死刑。... 更多>

    #故意犯罪
    相關(guān)咨詢
    • 去旅游摔了一跤算工傷嗎
      江西在線咨詢 2022-02-13
      勞動(dòng)者去旅游摔了一跤,如果勞動(dòng)者去旅游的活動(dòng)是用人單位組織的,是可以算工傷的。1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力
    • 工地摔了一跤會(huì)不會(huì)是工傷
      江西在線咨詢 2022-07-14
      1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷),還可以在收到工傷認(rèn)定書(shū)60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。 2、被認(rèn)定為工傷后,應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書(shū)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒
    • 摔跤了復(fù)查算工傷嗎
      甘肅在線咨詢 2022-02-13
      勞動(dòng)者上班摔跤復(fù)查還要休息,是屬于在工作時(shí)間,因?yàn)楣ぷ髟蚴軅模撬愎摹?、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力
    • 在我家門口摔了一跤我責(zé)任在哪里
      吉林省在線咨詢 2022-10-27
      如果是因?yàn)槟愕脑驅(qū)е侣坊敲茨闶且袚?dān)賠償責(zé)任的,因?yàn)槟愕膯?wèn)題表述地比較籠統(tǒng),建議你電話咨詢,這樣比較直接,能更好地為你解答。
    • 工傷摔跤腳被撞了算工傷嗎
      福建在線咨詢 2022-07-27
      用人單位未在事故發(fā)生之日30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)! 申請(qǐng)材料: 1、勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》2、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件或工商登記證明。 3、勞動(dòng)合同原件、復(fù)印件。 4、身份證原件、復(fù)印件。 5、病歷原件、復(fù)印件。 6、其他需要提供的材料。