如何保護侵犯商業(yè)秘密
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-07 21:03:29
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如何維護商業(yè)秘密侵權的民法救濟是以合同或侵權行為為基礎的，這就要求違約方或侵權方承擔違約責任或侵權責任。根據(jù)合同約定，當事人違反合同中有關保密規(guī)定的，將構成違約，應當承擔違約責任。根據(jù)保密合同，企業(yè)可以請求商事仲裁或訴訟，并要求對方賠償相應損失，從而保護企業(yè)的合法權益。違反法律規(guī)定的商業(yè)秘密，給企業(yè)造成嚴重損害的，企業(yè)可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，要求被告承擔停止侵害、消除影響、賠償損失等民事責任。勞動法救濟
勞動合同訂立、履行、終止后，勞動者違反企業(yè)規(guī)章制度保護商業(yè)秘密的。勞動合同中的保密條款、保密合同或者競業(yè)禁止合同給企業(yè)造成損失的，企業(yè)可以依照勞動法的規(guī)定向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，并要求違反上述約定的勞動者承擔賠償責任損害賠償責任。對勞動仲裁裁決不服的，可以在一定期限內向人民法院起訴。行政法救濟主要是指工商行政管理機關作為不正當競爭行為的主管機關對侵犯商業(yè)秘密行為的處理。根據(jù)《反不正當競爭法》、國家工商行政管理總局《關于禁止侵犯商業(yè)秘密的若干規(guī)定》和工商行政管理總局《行政處罰暫行規(guī)定》，企業(yè)認為其商業(yè)秘密受到侵犯的，可以向工商行政管理機關申請查處。侵權人的侵權行為成立的，應當承擔相應的行政責任。企業(yè)也可以向工商行政管理部門提出損害賠償調解請求，由工商行政管理部門進行調解。企業(yè)可以直接向人民法院提起損害賠償訴訟。刑法第二百一十九條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密，給權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑，并處罰金或者單處罰金；后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。侵犯商業(yè)秘密情節(jié)嚴重，給企業(yè)造成嚴重損失的，企業(yè)可以向人民法院提起刑事自訴或者向公安機關提起申訴，請求立案偵查。可以追究侵權人的刑事責任，提起附帶民事訴訟，要求侵權人賠償相應損失。
通過這四種方式，我們可以更好地維護自己的合法權益，在一定程度上幫助自己減少不必要的損失。在商業(yè)活動中，我們應該保護自己的秘密，以免受到侵犯?？赐瓯疚模绻€有其他問題，歡迎您咨詢法律律師。
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商業(yè)秘密一、被原公司告侵犯商業(yè)秘密罪如何辯護首先，被告辯稱涉案商業(yè)秘密不明確，圖紙模糊不清，殘缺不全，且商業(yè)秘密包含大量的生活常識和公知信息，且公訴機關沒有明確具體的秘密點。這是從涉案的信息不構成商業(yè)秘密信息為由進行抗辯。其次，沒有證據(jù)證明公司使用了涉案商業(yè)秘密，根據(jù)證據(jù)材料，僅僅只能顯示獲取了涉案的技術資料，而沒有證據(jù)證明其使用了技術資料。另外，損失計算不合理，不能將司法會計報告確定的研發(fā)投入作為損失計算依據(jù)。二、侵犯商業(yè)秘密的構成客觀要件客觀上實施了侵犯商業(yè)秘密的行為，并且給權利人造成了重大損失。1、首先，行為對象為商業(yè)秘密。商業(yè)秘密，經營信息。據(jù)此，商業(yè)秘密具有以下特點：第一，商業(yè)秘密是一種技術信息與經營信息。技術信息與經營信息，既可能以文字、圖像為載體，也可能以實物為載體，還可能存在于人的大腦或操作方式中。第二，商業(yè)秘密是不為公眾所知悉的事項，即必須是僅限于一定范圍內的人知悉的事項。第三，2023-04-30299人看過 -
商業(yè)秘密保護我國對商業(yè)秘密的法律保護隨著我國以知識經濟為顯著特征的市場經濟的日漸發(fā)展和完善，尤其是入世后國內外對知識產權有關法律問題的重視，加強對商業(yè)秘密的法律保護及其法律研究就顯得尤為重要和具有現(xiàn)實意義。所謂商業(yè)秘密，是指公民、法人和其他組織保有的、且不為他人所知的有關競爭和具有較大物質利益的、符合保護商業(yè)秘密法律規(guī)定的信息。商業(yè)秘密是為法律所保護的商業(yè)秘密權的對象。我國目前對商業(yè)秘密予以保護，主要適用的是1993年頒布實施的《中華人民共和國反不正當競爭法》，侵犯商業(yè)秘密是為該法所明令禁止的不正當競爭行為之一。該法“本條所稱的商業(yè)秘密是指……技術信息和經營信息”的規(guī)定，將法律所保護的商業(yè)秘密的范圍限定在較小的范圍，體現(xiàn)了我國立法的嚴謹性。根據(jù)此規(guī)定，只有與技術、經營有關的信息才能構成商業(yè)秘密，相應地只由工商經營主體即合法的工商經營者才有商業(yè)秘密，才可以適用該法來予以保護。以下，筆者將主要以《反不正當2023-06-08385人看過 -
商業(yè)秘密所謂商業(yè)秘密保護，是指勞動者在勞動合同期間以及解除或終止勞動合同后一段期限內不得利用企業(yè)的商業(yè)秘密從事個人牟利活動，非依法律的規(guī)定或者企業(yè)的允諾，不得披露、使用或允許他人使用其掌握的企業(yè)商業(yè)秘密。商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息、經營信息等商業(yè)信息。不為公眾所知悉是指權利人所主張的商業(yè)秘密不為所屬領域的相關人員普遍知悉和容易獲得。該信息具有確定的可應用性，能為權利人帶來現(xiàn)實的或者潛在的經濟利益或者競爭優(yōu)勢。權利人采取保密措施，包括口頭或書面的保密協(xié)議、對商業(yè)秘密權利人的職工或與商業(yè)秘密權利人有業(yè)務關系的他人提出保密要求等合理措施。侵犯商業(yè)秘密的一般主體是經營者，即從事商品生產、經營或者提供服務（以下所稱商品包括服務）的自然人、法人和非法人組織?？腕w就是商業(yè)秘密。在客觀行為方面，與一般侵權行為的構成要件相同，即要求侵權人實施了侵犯商業(yè)秘密的不正當2023-05-07466人看過
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商業(yè)秘密第一。從商業(yè)秘密持有者與侵害商業(yè)秘密者之間的關系看，除了雙方沒有任何關系，但侵害者通過不正當手段，如盜竊、利誘、脅迫等侵害商業(yè)秘密情形外，侵害商業(yè)秘密主要發(fā)生在買賣、承攬、授權、雇傭關系中，其中在雇傭關系中是最容易發(fā)生侵害商業(yè)秘密行為的。反不正當競爭法對通過不正當手段侵害商業(yè)秘密的行為作了規(guī)范。民法典對存在民事合同關系情形下侵害商業(yè)秘密的行為作了規(guī)范。反不正當競爭法對存在保守商業(yè)秘密約定或者權利人有關保守商業(yè)秘密要求的情形下的侵害商業(yè)秘密的行為作了規(guī)范，這包括民事主體之間的合同約定和雇傭關系下的約定。公司法、刑法主要對存在勞動關系的侵害商業(yè)秘密的情形作了規(guī)范。第二。在存在勞動關系的情形下，現(xiàn)有法律對商業(yè)秘密的保護都有一個前提，即都是勞動者自營或者為他人經營，不包括勞動者到其他企業(yè)中工作的情形。公司法第一百四十八條規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實2023-04-19184人看過 -
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#商業(yè)秘密
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商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。商業(yè)秘密是企業(yè)的財產權利，它關乎企業(yè)的競爭力，對企業(yè)的發(fā)展至關重要。... 更多>
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