拖欠農(nóng)民工工資找怎么救濟(jì)？
來源：法律編輯整理
時間： 2024-05-16 02:27:23
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1、電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。
2、勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
《勞動保障監(jiān)察條例》第九條
任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人，給予獎勵。
被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴，或者申請勞動爭議調(diào)解仲裁和提起訴訟。任何單位和個人對拖欠農(nóng)民工工資的行為，有權(quán)向人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門舉報
人力資源社會保障行政部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)公開舉報投訴電話、網(wǎng)站等渠道，依法接受對拖欠農(nóng)民工工資行為的舉報、投訴。對于舉報、投訴的處理實行首問負(fù)責(zé)制，屬于本部門受理的，應(yīng)當(dāng)依法及時處理；不屬于本部門受理的，應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)送相關(guān)部門，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法及時處理，并將處理結(jié)果告知舉報、投訴人。
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根據(jù)我國勞動保障監(jiān)察條例、勞動爭議調(diào)解仲裁法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以到長沙當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴反饋，勞動行政部門在接到投訴之后會即使依法處理，自立案之日起60個工作日內(nèi)即可完成調(diào)查。調(diào)查后發(fā)現(xiàn)拖欠工資情況屬實的，責(zé)令用人單位發(fā)放工資。一、拖欠工資怎么處理拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對用人單位進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察大隊會對此立案，留下舉報者的基本資料。然后去用人單位調(diào)查了解，事情屬實他們會出面調(diào)解，并警告用人單位的行為已違反勞動法，遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行。單位拖欠工資是一個常見的問題，勞動者也可以通過下面的方法解決：（一）到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。（二）也可以直接申請仲裁（仲裁費用200至300元，如果勞動者勝了全部由用人單位負(fù)擔(dān)）。（三）如果對仲裁結(jié)果不滿意2023-04-10383人看過 -
法律綜合知識一、農(nóng)民工工資拖欠直接找法院行嗎不可以，勞動爭議仲裁程序是訴訟的必經(jīng)程序，即勞動爭議當(dāng)事人要想向人民法院提起訴訟就必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人對勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)才可以向人民法院提起訴訟，人民法院依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》由民事庭依民事訴訟程序進(jìn)行審理?！吨腥A人民共和國勞動法》第七十九條勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)2023-11-19239人看過 -
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無用。如果與單位建立勞動關(guān)系，單位應(yīng)該根據(jù)勞動合同的約定以及法律規(guī)定支付工資，單位拖欠工資的行為違法，可以要求單位予以補發(fā)。單位拒絕支付的話，可以注意收集勞動合同、工作證明如工作服、打卡記錄、簽到記錄、工資單據(jù)、證人證言等證據(jù)材料到單位所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴，或者到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。一、投訴上班公司怎么投訴向用人單位所在地的勞動局投訴，或向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。向當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察大隊投訴，請求他們來調(diào)查，如果他們不來調(diào)查的話，就向勞動局申訴，寫出書面材料。向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會提出要求仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，向人民法院起訴。要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。二、沒有簽勞動合同申請勞動仲裁怎么辦可以申請仲裁，只是沒有合同申請仲裁的話，可能給日后維權(quán)的舉證帶來不便，可以工作期間注意收集好證明勞動關(guān)系的證據(jù)申請勞動仲裁。沒有勞動合2023-06-2376人看過
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在北京農(nóng)民工資被拖欠，找用人單位要。1、用人單位非法拖欠農(nóng)民工工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門，進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁，維護(hù)合法權(quán)益；2、勞動者有欠條的，勞動者可以到人民法院提起民事訴訟，維護(hù)合法權(quán)益。用人單位拖欠工資怎么辦在用人單位拖欠工資的情況下，農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：1、向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報；2、向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；3、通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：（1）一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；（2）二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請法院強制執(zhí)行；（3）三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。需要特2023-07-28158人看過 -
換一批法律綜合知識建筑工地上的施工單位拖欠農(nóng)民工工資的，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。農(nóng)民工可以集體或者派代表與單位協(xié)商，要求其及時支付；如果協(xié)商不成的，可以依法去向勞動監(jiān)察行政部門投訴；或者依法去向法院申請支付令、向仲裁機構(gòu)請求仲裁?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹?/div>2024-05-07269人看過
法律綜合知識一、拖欠農(nóng)民工工錢的法律救濟(jì)方式有哪些1．不管公司拖欠工資的行為是否構(gòu)成犯罪，員工可以先找勞動行政部門的勞動監(jiān)察大隊投訴。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后，會向拒發(fā)工資的公司責(zé)任人發(fā)出《責(zé)令改正通知書》，責(zé)令公司限期支付員工工資。2．經(jīng)投訴后沒解決的，員工可以找所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，并且需要提供相應(yīng)的證據(jù)材料。3．經(jīng)勞動仲裁后沒解決的，那么建議可以在仲裁裁決之日起十五日內(nèi)去法院提起訴訟。并且，到法院起訴的，也需要提供相應(yīng)的證據(jù)?！秳趧臃ā返谄呤艞l勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。二、拖欠工資申請仲裁的時效是多久拖欠工資申請仲裁不受仲裁時效的限制，但是勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?！吨?/div>2023-10-09407人看過
濟(jì)南市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會將進(jìn)行四個階段的工作,保障農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。自本月11日起至20日為自查自糾階段。重點排查工程款支付情況、工程分包情況、工程款及工資結(jié)算情況,以及農(nóng)民工工資發(fā)放情況。本月21日至2013年1月10日為重點抽查階段,對市內(nèi)五區(qū)在建部分工程,特別是房地產(chǎn)開發(fā)項目及其責(zé)任主體農(nóng)民工工資支付行為進(jìn)行重點抽查,長清區(qū)、章*市、平陰縣、濟(jì)陽縣、商河縣和高新區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)民工工資支付情況重點抽查。2013年1月11日至2013年1月25日為專案督辦階段,市城鄉(xiāng)建設(shè)委對重點抽查發(fā)現(xiàn)的重大拖欠隱患和拖欠案件,指派專人實施重點監(jiān)控,逐案落實處理責(zé)任。2013年1月26日至2013年2月7日為通報處理階段。若農(nóng)民工遇到工資被拖欠的情況,可以撥打電話進(jìn)行舉報。市及各縣(市)、區(qū)農(nóng)民工工資拖欠投訴舉報電話濟(jì)南市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(市清欠辦):86401812濟(jì)南市歷下區(qū)建設(shè)2023-06-0275人看過-
1、民工找什么部門解決拖欠工資問題民工工資應(yīng)按時發(fā)放；如果拖欠工資，你可以去勞動部，建筑企業(yè)也可以去住房和建設(shè)部，或者你可以根據(jù)《勞動和社會保障監(jiān)督條例》的相關(guān)規(guī)定直接向法院起訴，請到勞動和社會保障局勞動監(jiān)察大隊，該大隊將命令企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。如果未能在規(guī)定時間內(nèi)支付，則將按照超過應(yīng)付金額50%且低于應(yīng)付金額1倍的標(biāo)準(zhǔn)向工人支付額外補償建議先與公司協(xié)商。協(xié)商不成的，收集有關(guān)證據(jù)，申請勞動仲裁。不可以，撥打工會職工權(quán)益保護(hù)熱線（農(nóng)民工或找農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)中心）。不，免費向法院起訴并申請支付令（看起來是這樣的）。證據(jù)收集非常重要，如手機記錄、同事證詞、勞動合同、工資單、花名冊等。如果拖欠工資怎么辦1。冷靜理性中華人民共和國勞動法規(guī)定，勞動者有權(quán)獲得勞動報酬，有權(quán)提交勞動爭議解決，以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工欠薪問題已引起全社會的關(guān)注，受到中央政府的高度重視。國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)2023-05-0796人看過 -
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法律綜合知識如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決。也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行。如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費。總之要借助政府、法律的幫助，獲得應(yīng)得的報酬。《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。2024-04-21433人看過 -
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怎么辦？農(nóng)民工工資拖欠找誰要錢山西在線咨詢 2022-04-21用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補償、 -
農(nóng)民工工資拖欠怎么辦，農(nóng)民工拖欠工資的案例，辦理農(nóng)民工欠款怎么辦云南在線咨詢 2022-04-09農(nóng)民工被拖欠工資，首先還是要采取理智的方法處理，切勿暴力解決或者傷害自己的行為，農(nóng)民工可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，由勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員幫助協(xié)調(diào)解決。農(nóng)民工被拖欠工資該怎么辦？ 第一、要冷靜理智。 《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關(guān)注，受到中央的高度重視，國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解 -
用人單位拖欠農(nóng)民工工資怎么辦, 拖欠農(nóng)民工工資要找哪個部門解決?吉林省在線咨詢 2022-03-06用人單位拖欠農(nóng)民工工資怎么辦： 在用人單位拖欠工資的情況下，農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起 -
農(nóng)民工甲方拖欠工資找誰要？湖北在線咨詢 2022-06-05包工頭拖欠工資農(nóng)民工，農(nóng)民工可以向包工頭索要工資、總承包企業(yè)以未結(jié)清的工程款為限墊付工資。雇傭合同，屬于勞務(wù)合同關(guān)系，包工頭應(yīng)當(dāng)按照約定向農(nóng)民工支付應(yīng)得的工資。根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第十條的規(guī)定，工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。
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