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云南省勞動能力鑒定疾病關(guān)聯(lián)確認(rèn)
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-15 08:32:16 59 人看過

云南省勞動能力鑒定疾病關(guān)聯(lián)確認(rèn)勞動鑒定委員會是縣級以上人民政府設(shè)立的,由勞動保障、衛(wèi)生等行政部門和工會組織的主管人員組成。勞動鑒定委員會辦公室設(shè)在同級勞動和社會保障行政部門。勞動鑒定是依據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)判定傷、病職工勞動能力、傷殘程度的工作,是行政行為。勞動鑒定依法獨立進(jìn)行,不受行政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)和個人的干涉。工傷與疾病關(guān)聯(lián)性鑒定,是指職工在治療工傷期間,所發(fā)生的不是工作原因事故直接傷害,而是疾病,是否因為工傷引發(fā),進(jìn)行因果關(guān)系的確認(rèn)。根據(jù)《工傷保險條例》和各地的規(guī)定,由勞動能力鑒定委員會進(jìn)行確認(rèn),因為工傷引發(fā)的,享受工傷保險待遇;不屬于工傷引發(fā)的,按醫(yī)療保險的規(guī)定辦理。

《工傷保險條例》

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。工傷醫(yī)療期鑒定規(guī)定有哪些?

構(gòu)成工傷,需要暫停工作接受治療的,在醫(yī)療期內(nèi),原工資福利待遇不變,由用人單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

申請工傷鑒定時需滿足最低的醫(yī)療期

1-2個月:頭皮裂傷、血腫;

3個月:顱骨,顱底骨折,頭面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,橫突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),軟組織挫傷,腦震蕩,臟器挫傷保守治療,燒傷(小面積、淺度),眼科一般性疾?。ǔ鈧园變?nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物外),耳鼻咽喉一般性疾?。ǔ羌氨歉]良性腫瘤),口腔一般性疾?。ǔ谇活~面部嚴(yán)重軟組織挫傷);

6個月:骨盆骨折,下肢骨折,椎體骨折,腦挫裂傷,臟器破裂手術(shù),燒傷(大面積、深度),眼科(傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物外),鼻及鼻竇良性腫瘤,口腔額面部嚴(yán)重軟組織挫傷;

1年:氣管外傷,股骨頸骨折,腦出血;

1.5年:脊柱骨折并脊髓損傷。

因病鑒定申請時需滿足的醫(yī)療期規(guī)定

(1)癲癇病、腦外傷及一氧化碳中毒所致器質(zhì)性精神疾病需病史2年以上。

(2)普通精神疾病需病史5年以上;雙向情感障礙虛年病史以上并且男性年齡需達(dá)到50周歲以上,女性要45周歲以上。

(3)惡性腫瘤及癌癥無病程要求。

(4)其它疾病醫(yī)療期一年以上。

注意:同一疾病自上次鑒定結(jié)論做出之日起一年內(nèi)不能重復(fù)申請因病鑒定(惡性腫瘤病情加重的除外),超過一年的需提供病情加重的病志資料。

《工傷保險條例》

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

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      編號姓名云南省勞動合同書(樣本)云南省勞動和社會保障廳印制簽訂勞動合同須知一、本勞動合同樣本依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、勞動和社會保障部及云南省的有關(guān)規(guī)定制定。二、訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。三、勞動合同應(yīng)當(dāng)用鋼筆或毛筆認(rèn)真填寫。有約定事項的,經(jīng)審查備案編號,雙方簽字蓋章,以活頁形式插入。勞動合同內(nèi)容不得涂改。未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。四、勞動合同依法訂立后具有約束力,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。五、勞動合同期限內(nèi)合同條款發(fā)生變更或者勞動合同期滿需續(xù)訂的,應(yīng)將簽訂的相關(guān)協(xié)議書附后。甲方(用人單位)簡明情況名稱地址所有制性質(zhì)法定代表人備注乙方(勞動者)簡明情況姓名性別出生年月照片民族文化程度籍貫居民身份證號碼職稱或技術(shù)等級技術(shù)專長住址本人簡歷(包括主要學(xué)歷)年月至年月在何處任何職(工種)一、勞
      2023-04-22
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    •  確認(rèn)分公司與勞動關(guān)系的關(guān)聯(lián)性
      根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),如果分公司依法取得營業(yè)執(zhí)照或登記證書,就可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同。分公司是母公司管轄的分支機(jī)構(gòu),是指公司在其住所以外設(shè)立的以自己的名義從事活動的機(jī)構(gòu)。分公司不具有企業(yè)法人資格,其民事責(zé)任由母公司承擔(dān)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),如果分公司依法取得營業(yè)執(zhí)照或登記證書,就可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同。分公司是母公司管轄的分支機(jī)構(gòu),是指公司在其住所以外設(shè)立的以自己的名義從事活動的機(jī)構(gòu)。分公司不具有企業(yè)法人資格,其民事責(zé)任由母公司承擔(dān)。 分 公 司 的 民 事 責(zé) 任 由 誰 承 擔(dān) ?根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定,分公司不具有法人資格,其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。因此,分公司的民事責(zé)任由公司承擔(dān)。這一規(guī)定可以在該法的第四十八條中找到。同時,公司可以設(shè)立分公司,但分公司不具有法人資格,其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。這一規(guī)定可以在該法的第四十九條中找到。因此,我們可以得出結(jié)論:分公司的民
      2023-09-06
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    • 洛陽勞動能力鑒定辦事指南
      1.辦事程序:(1)提出申請(2)受理(行政服務(wù)大廳)(3)組織鑒定(4)送達(dá)鑒定結(jié)論(行政服務(wù)大廳)2.申報資料:3.承諾時限:受理后35個工作日4.承辦單位:洛陽市勞動能力鑒定委員會辦公室5.收費標(biāo)準(zhǔn):(1)職工因公負(fù)傷醫(yī)療終結(jié):市、縣級300元∕人次;(2)工傷爭議:市級400元∕人次;(3)職工有病或非因公受傷:市、縣級200元∕人次;(4)護(hù)理程度鑒定:市級300元∕人次。6.收費依據(jù):河南省發(fā)改委、財政廳《關(guān)于調(diào)整勞動鑒定收
      2023-05-10
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    #工傷鑒定
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      勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定,確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為: (1)部分喪失勞動能力。這種人雖然因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢,但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。 (2) 完全喪失... 更多>

      #勞動能力鑒定
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      • 工傷認(rèn)定是否做關(guān)聯(lián)疾病鑒定
        云南在線咨詢 2022-02-24
        工傷認(rèn)定不做關(guān)聯(lián)疾病鑒定。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。工傷認(rèn)定中不對關(guān)聯(lián)疾病進(jìn)行鑒定,只是對職工遭受事故傷害是否工傷作出決定。工傷職工因為工傷引發(fā)的疾病,是否可以享受工傷保險待遇,在工傷認(rèn)定之后,向勞動能力鑒定委員會申請確認(rèn)?!豆kU條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害
      • 工傷與疾病關(guān)聯(lián)鑒定
        重慶在線咨詢 2022-03-22
        工傷與疾病關(guān)聯(lián)鑒定,工傷職工或者單位均可申請。工傷職工治療工傷期間,存在因工傷引發(fā)的疾病,需要進(jìn)行鑒定確認(rèn)的,按各地規(guī)定,應(yīng)向設(shè)區(qū)的勞動能力鑒定委員會申請確認(rèn),并非進(jìn)行司法鑒定。工傷職工或者近親屬,用人單位均可以提出確認(rèn)申請。重慶市人民政府《重慶市工傷保險實施辦法》渝府發(fā)〔2012〕22號第十九條勞動能力鑒定委員會承擔(dān)以下鑒定或確認(rèn)工作:(一)工傷職工勞動能力的鑒定;(二)延長停工留薪期的確認(rèn);(
      • 關(guān)于云南省傷病職工勞動能力鑒定表,單位是否需要加蓋公章的問題
        遼寧在線咨詢 2024-12-12
        您是否需要了解有關(guān)勞動能力鑒定所需公司公章事宜呢?確實如此。在申請勞動能力鑒定之前,需要先確定是否為工傷,然后前往位于地級市的勞動能力鑒定委員會進(jìn)行申請。原則上,公司作為主體申請人需要在該申請文件上加蓋公章以表示正式申請。同時,在填寫申請勞動能力鑒定表格時,用人單位也需要進(jìn)行蓋章確認(rèn)。只有蓋有公章的申請文件,才能確保材料的完整性、真實性和有效性。
      • 省、市勞動能力鑒定委員會承擔(dān)哪些鑒定和確認(rèn)職能
        福建在線咨詢 2022-01-28
        省、市勞動能力鑒定委員會承擔(dān)下列鑒定和確認(rèn)職能:(一)工傷職工傷殘等級和生活自理障礙等級的初次鑒定和復(fù)查鑒定;(二)職工非因工傷致殘或者因病喪失勞動能力程度的鑒定;(三)停工留薪期確認(rèn);(四)工傷職工安裝配置輔助器具的確認(rèn);(五)社會保險行政部門或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的工傷與疾病之間有無直接因果關(guān)系的確認(rèn);(六)依法承擔(dān)的其他鑒定和確認(rèn)事項。
      • 工傷與疾病關(guān)聯(lián)性鑒定,程序是怎樣的,工傷與勞動關(guān)聯(lián)性鑒定的程序
        福建在線咨詢 2022-02-09
        工傷與疾病關(guān)聯(lián)性鑒定,程序如下:一、提出鑒定職工遭受工傷事故傷害,經(jīng)過工傷認(rèn)定之后,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。二、提交材料申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原