云南省勞動能力鑒定疾病關(guān)聯(lián)確認(rèn)勞動鑒定委員會是縣級以上人民政府設(shè)立的,由勞動保障、衛(wèi)生等行政部門和工會組織的主管人員組成。勞動鑒定委員會辦公室設(shè)在同級勞動和社會保障行政部門。勞動鑒定是依據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)判定傷、病職工勞動能力、傷殘程度的工作,是行政行為。勞動鑒定依法獨立進(jìn)行,不受行政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)和個人的干涉。工傷與疾病關(guān)聯(lián)性鑒定,是指職工在治療工傷期間,所發(fā)生的不是工作原因事故直接傷害,而是疾病,是否因為工傷引發(fā),進(jìn)行因果關(guān)系的確認(rèn)。根據(jù)《工傷保險條例》和各地的規(guī)定,由勞動能力鑒定委員會進(jìn)行確認(rèn),因為工傷引發(fā)的,享受工傷保險待遇;不屬于工傷引發(fā)的,按醫(yī)療保險的規(guī)定辦理。

《工傷保險條例》
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。工傷醫(yī)療期鑒定規(guī)定有哪些?
構(gòu)成工傷,需要暫停工作接受治療的,在醫(yī)療期內(nèi),原工資福利待遇不變,由用人單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
申請工傷鑒定時需滿足最低的醫(yī)療期
1-2個月:頭皮裂傷、血腫;
3個月:顱骨,顱底骨折,頭面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,橫突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),軟組織挫傷,腦震蕩,臟器挫傷保守治療,燒傷(小面積、淺度),眼科一般性疾?。ǔ鈧园變?nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物外),耳鼻咽喉一般性疾?。ǔ羌氨歉]良性腫瘤),口腔一般性疾?。ǔ谇活~面部嚴(yán)重軟組織挫傷);
6個月:骨盆骨折,下肢骨折,椎體骨折,腦挫裂傷,臟器破裂手術(shù),燒傷(大面積、深度),眼科(傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物外),鼻及鼻竇良性腫瘤,口腔額面部嚴(yán)重軟組織挫傷;
1年:氣管外傷,股骨頸骨折,腦出血;
1.5年:脊柱骨折并脊髓損傷。
因病鑒定申請時需滿足的醫(yī)療期規(guī)定
(1)癲癇病、腦外傷及一氧化碳中毒所致器質(zhì)性精神疾病需病史2年以上。
(2)普通精神疾病需病史5年以上;雙向情感障礙虛年病史以上并且男性年齡需達(dá)到50周歲以上,女性要45周歲以上。
(3)惡性腫瘤及癌癥無病程要求。
(4)其它疾病醫(yī)療期一年以上。
注意:同一疾病自上次鑒定結(jié)論做出之日起一年內(nèi)不能重復(fù)申請因病鑒定(惡性腫瘤病情加重的除外),超過一年的需提供病情加重的病志資料。
《工傷保險條例》
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定,確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為: (1)部分喪失勞動能力。這種人雖然因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢,但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。 (2) 完全喪失... 更多>
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工傷認(rèn)定是否做關(guān)聯(lián)疾病鑒定云南在線咨詢 2022-02-24工傷認(rèn)定不做關(guān)聯(lián)疾病鑒定。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。工傷認(rèn)定中不對關(guān)聯(lián)疾病進(jìn)行鑒定,只是對職工遭受事故傷害是否工傷作出決定。工傷職工因為工傷引發(fā)的疾病,是否可以享受工傷保險待遇,在工傷認(rèn)定之后,向勞動能力鑒定委員會申請確認(rèn)?!豆kU條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害 -
工傷與疾病關(guān)聯(lián)鑒定重慶在線咨詢 2022-03-22工傷與疾病關(guān)聯(lián)鑒定,工傷職工或者單位均可申請。工傷職工治療工傷期間,存在因工傷引發(fā)的疾病,需要進(jìn)行鑒定確認(rèn)的,按各地規(guī)定,應(yīng)向設(shè)區(qū)的勞動能力鑒定委員會申請確認(rèn),并非進(jìn)行司法鑒定。工傷職工或者近親屬,用人單位均可以提出確認(rèn)申請。重慶市人民政府《重慶市工傷保險實施辦法》渝府發(fā)〔2012〕22號第十九條勞動能力鑒定委員會承擔(dān)以下鑒定或確認(rèn)工作:(一)工傷職工勞動能力的鑒定;(二)延長停工留薪期的確認(rèn);( -
關(guān)于云南省傷病職工勞動能力鑒定表,單位是否需要加蓋公章的問題遼寧在線咨詢 2024-12-12您是否需要了解有關(guān)勞動能力鑒定所需公司公章事宜呢?確實如此。在申請勞動能力鑒定之前,需要先確定是否為工傷,然后前往位于地級市的勞動能力鑒定委員會進(jìn)行申請。原則上,公司作為主體申請人需要在該申請文件上加蓋公章以表示正式申請。同時,在填寫申請勞動能力鑒定表格時,用人單位也需要進(jìn)行蓋章確認(rèn)。只有蓋有公章的申請文件,才能確保材料的完整性、真實性和有效性。 -
省、市勞動能力鑒定委員會承擔(dān)哪些鑒定和確認(rèn)職能福建在線咨詢 2022-01-28省、市勞動能力鑒定委員會承擔(dān)下列鑒定和確認(rèn)職能:(一)工傷職工傷殘等級和生活自理障礙等級的初次鑒定和復(fù)查鑒定;(二)職工非因工傷致殘或者因病喪失勞動能力程度的鑒定;(三)停工留薪期確認(rèn);(四)工傷職工安裝配置輔助器具的確認(rèn);(五)社會保險行政部門或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的工傷與疾病之間有無直接因果關(guān)系的確認(rèn);(六)依法承擔(dān)的其他鑒定和確認(rèn)事項。 -
工傷與疾病關(guān)聯(lián)性鑒定,程序是怎樣的,工傷與勞動關(guān)聯(lián)性鑒定的程序福建在線咨詢 2022-02-09工傷與疾病關(guān)聯(lián)性鑒定,程序如下:一、提出鑒定職工遭受工傷事故傷害,經(jīng)過工傷認(rèn)定之后,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。二、提交材料申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原




