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八級工傷解除勞動合同如何賠償

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2024-01-04 11:56:22 407 人看過

一、八級工傷解除勞動合同如何賠償

八級工傷解除勞動合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下幾個(gè)方面：

一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，八級傷殘的員工可以獲得11個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。

醫(yī)療費(fèi)用：工傷員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：工傷員工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷員工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

停工留薪工資：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷員工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

需要注意的是，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)、行業(yè)和政策等因素而有所不同。因此，建議在具體情況下咨詢當(dāng)?shù)貏趧?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3885833143253307076.html">人事爭議仲裁委員會或?qū)I(yè)律師的意見。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷認(rèn)定需要提供哪些證據(jù)材料

申請工傷認(rèn)定需要提供的證據(jù)材料包括：

勞動合同文本或與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療診斷證明，包括：醫(yī)療事故鑒定書、傷殘等級鑒定、因病死亡鑒定書等。

工傷事故報(bào)告、證人證言等，這些可以用來證明工傷事故的發(fā)生經(jīng)過和時(shí)間、地點(diǎn)等。

職工本人身份證明。

其他要求的申報(bào)材料，如申請工傷認(rèn)定者個(gè)人基本情況報(bào)告、居民死亡醫(yī)學(xué)證明書或鑒定書等。

在提出工傷認(rèn)定申請時(shí)，申請人應(yīng)當(dāng)提供完整、真實(shí)的證據(jù)材料，以便勞動保障行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并作出是否認(rèn)定為工傷的決定。如果申請人在申請過程中提供了虛假證據(jù)材料，可能會導(dǎo)致工傷認(rèn)定申請被駁回或者認(rèn)定結(jié)果出現(xiàn)偏差。因此，申請人應(yīng)該認(rèn)真準(zhǔn)備證據(jù)材料，確保申請過程順利，并獲得應(yīng)有的工傷賠償。

《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第五章　工傷保險(xiǎn)待遇　　第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：\n（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；\n（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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醫(yī)療機(jī)構(gòu)
工傷勞動合同解除有沒有賠償

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者在工傷醫(yī)療其內(nèi)解除勞動合同的，并不影響勞動者獲得賠償，認(rèn)定為工傷后可獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。一、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本

2023-03-25

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鑒定結(jié)論
勞動合同解除與工傷賠償條件

1．工傷后不管多久解除勞動合同公司都需要賠償，就算是在工傷之后，員工本人因?yàn)樯眢w的原因已經(jīng)不能再勝任當(dāng)前或者其他的工作崗位，在這種情形之下公司仍然是需要賠付的。2．單位因勞動合同的解除或終止需要向勞動者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，其標(biāo)準(zhǔn)為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資二、解除勞動合同的規(guī)定。工傷鑒定后多久能夠賠償嗎工傷傷殘鑒定后大約十五天能得到賠償。勞動者在勞動能力鑒定之后被認(rèn)定為構(gòu)成傷殘的，若是任何一方對鑒定結(jié)論不認(rèn)可，自從收到初次鑒定結(jié)論之日15天之內(nèi)，可以向上一級勞動能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定。如果雙方對鑒定結(jié)果沒有異議，那么用人單位就有義務(wù)協(xié)助勞動者，核報(bào)一次性傷殘補(bǔ)助金等賠償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力

2023-07-06

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法律綜合知識
如何解除合同并賠償工傷

一、如何解除合同并賠償工傷咱們講哈啊，要是勞動合同或聘用合同到期了，你想走的話，就可以從工傷保險(xiǎn)里拿到一筆錢；如果是你自己要離職，也能從公司那邊拿到一筆補(bǔ)助金哦。這兩筆錢的金額是地方政府說了算。而且呢，就算你拿到工傷賠償，還是有辦法離職滴：1、你可以提前告訴公司三十天，然后直接走人；2、如果公司有違反《勞動合同法》的行為，你也可以直接走人；3、如果公司違法解雇你，還得給你雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金哦。《勞動合同法實(shí)施條例》第二十三條用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工

2024-07-20

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