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事業(yè)單位公務(wù)員如何發(fā)放撫恤金?(一)政策咨詢;(二)死亡人員所在單位(部隊(duì))或人事部門按死亡性質(zhì)和審批程序分別出具證明書;(三)直系親屬遞交證明書及家屬戶籍、身份證材料;(四)審核;(五)發(fā)給撫恤金。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資;2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資;3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):因病4000元;因工(公)5000元;4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元;二人以上的每人每月補(bǔ)助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元;5、對(duì)上述對(duì)象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶)，增發(fā)100元遺屬系孤獨(dú)一人的可增發(fā)70元;(六)駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計(jì)發(fā)基數(shù)為本人國(guó)內(nèi)(

基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，參保人員在在職繳費(fèi)期間繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)越多，那么退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多，這充分體現(xiàn)了個(gè)人享受的權(quán)利與其應(yīng)盡的義務(wù)成正比，即長(zhǎng)繳多得、多繳多得。根據(jù)規(guī)定，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累計(jì)繳費(fèi)滿15年。一、退休金由哪幾部分組成退休金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金這三部分組成，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成基本養(yǎng)老金，根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。二、退休能領(lǐng)多少養(yǎng)老金每個(gè)人都是不一樣的。按照我國(guó)目前基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”，基本養(yǎng)老金與個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)水平高低、個(gè)人賬戶金額多少、退休年齡的大小、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY高低都有直接關(guān)系。累

企業(yè)新增退休人員需在每月8日前提供數(shù)據(jù)盤，省社保局審核無(wú)誤后交由銀行、郵政儲(chǔ)匯局辦理存折，代發(fā)機(jī)構(gòu)為新增社會(huì)化發(fā)放的離退休人員辦理存折。每月20日前，省社保局將當(dāng)月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金足額劃到代發(fā)專戶，各代發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)在款到二日之內(nèi)劃入離退休人員儲(chǔ)蓄存折中。養(yǎng)老金領(lǐng)取條件為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年。法定退休年齡指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。由于養(yǎng)老金發(fā)放日與周六重疊，為確保養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放，用人單位和勞動(dòng)者在制定工資支付日期時(shí)，應(yīng)提前安排。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。養(yǎng)老金發(fā)放的相關(guān)要求規(guī)定：1、企業(yè)新增退休人員，可由行業(yè)或企業(yè)社保機(jī)構(gòu)在每月8日前按規(guī)定提供數(shù)據(jù)盤，上報(bào)省社保局進(jìn)行審核無(wú)誤后，交由銀行、郵政儲(chǔ)匯局辦理存折，代發(fā)機(jī)構(gòu)要按照社會(huì)化發(fā)放操作程序，為新增社

一、取保候?qū)徍箴B(yǎng)老金如何發(fā)放在實(shí)施取保候?qū)徠陂g，個(gè)人享有社會(huì)保障權(quán)益，包括領(lǐng)取養(yǎng)老金方面，通常情況下是不受任何影響的。只要符合相關(guān)的養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，例如達(dá)到了法定退休年齡并且已經(jīng)累積繳納足額年限的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等等，那么仍然可以照常領(lǐng)取養(yǎng)老金。這充分展現(xiàn)了法律對(duì)于公民維持基本生活水平所提供的重要保障和權(quán)利保護(hù)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條：＂參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。＂二、取保候?qū)徍筮€會(huì)批捕人嗎依據(jù)相關(guān)法律條款，在被準(zhǔn)許保釋之后依然有可能針對(duì)當(dāng)事人實(shí)施批準(zhǔn)逮捕。保釋又稱取保候?qū)?，是指?jīng)過(guò)偵查部門內(nèi)部許可，要求嫌疑犯提供擔(dān)保人或者繳納一定金額的保證金，同時(shí)簽署具有擔(dān)保履約性質(zhì)的保證書，確保他們不會(huì)逃避司法追訴或干擾調(diào)查工作，并且在接到傳喚時(shí)能夠及時(shí)趕到指定地點(diǎn)參與隨傳隨到的一種強(qiáng)制措施。其主要應(yīng)用對(duì)象為涉嫌犯罪程度相對(duì)較輕、無(wú)需進(jìn)行

截至2016年2月17日，各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法均已出臺(tái)，根據(jù)國(guó)務(wù)院2015年發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，在養(yǎng)老金并軌后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將告別“免繳費(fèi)”時(shí)代，每月將繳納本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%作為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。這次改革各地均采取了“新人”新制度，“老人”老辦法，“中人”逐步過(guò)渡的措施?！爸腥恕钡拇鋈绾芜^(guò)渡成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，對(duì)此，各地出臺(tái)了不同的辦法來(lái)保障“中人”的待遇。截止目前，還有一些省份沒(méi)有出臺(tái)保障“中人”待遇的具體措施，但也設(shè)置了10年的過(guò)渡期，如山東、北京等，“設(shè)立10年過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)退休人員實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法的對(duì)比，保低限高”。還有一些省份采用“在基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金”的方式，比如河北、江蘇、山西、四川、河南、新疆、湖南、湖北等。

該段內(nèi)容講述了退休人員被判處拘役、有期徒刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間，基本養(yǎng)老金將停止發(fā)放。但是，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后，可以按照服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放基本養(yǎng)老金，并參與未來(lái)基本養(yǎng)老金的調(diào)整。同時(shí)，退休人員被判處有期徒刑緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的，可以繼續(xù)支付基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金的調(diào)整。而退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間暫停發(fā)放基本養(yǎng)老金。如果法院判處無(wú)罪，則在通緝或拘留期間補(bǔ)發(fā)基本養(yǎng)老金。退休人員被判處拘役、有期徒刑或者以上刑罰，或者被判處勞動(dòng)教養(yǎng)的，在服刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)期間，基本養(yǎng)老金將停止發(fā)放。服刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后，可以按照服刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放基本養(yǎng)老金，參與未來(lái)基本養(yǎng)老金的調(diào)整。退休人員在服刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)期間死亡的，其個(gè)人賬戶存款金額中的個(gè)人繳費(fèi)部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應(yīng)待遇。退休人員被判處有期徒刑緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的，可以繼續(xù)支付基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金的

基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，參保人員在在職繳費(fèi)期間繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)越多，那么退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多，這充分體現(xiàn)了個(gè)人享受的權(quán)利與其應(yīng)盡的義務(wù)成正比，即長(zhǎng)繳多得、多繳多得。根據(jù)規(guī)定，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累計(jì)繳費(fèi)滿15年。一、退休后個(gè)人賬戶的錢是怎么計(jì)發(fā)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給l%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用處養(yǎng)老保險(xiǎn)類型較多，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。但是我們平時(shí)接觸較多的是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)是指參保人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向其支付基本養(yǎng)老金等待遇，從而保障其基本生活的社會(huì)保障制度。也就是說(shuō)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的公民可以在達(dá)到一定年齡后領(lǐng)取國(guó)家發(fā)放的養(yǎng)老金。二、養(yǎng)老金的發(fā)放基本養(yǎng)老保險(xiǎn)分為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老金的發(fā)放也因基本養(yǎng)老保險(xiǎn)種類的不同而有所不同，其中城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與其他兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)差異較大。但是總體來(lái)說(shuō)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放均由基礎(chǔ)養(yǎng)老金（統(tǒng)籌養(yǎng)老金）和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。（一）城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金的發(fā)放城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。個(gè)人賬

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)原則：不再按級(jí)別多繳多得一直以來(lái)，一些機(jī)關(guān)和事業(yè)單位往往存在退休前突擊提升職級(jí)、職稱的情況。隨著改革推進(jìn)，這種情況可能有所改變。據(jù)了解，改革前機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金按照職工退休最后一個(gè)月工資一起發(fā)，并隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整進(jìn)行調(diào)整，這是造成企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休待遇差距較大的一個(gè)重要原因。而改革后，將按照本人歷年繳費(fèi)多少、繳費(fèi)期長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這意味著，對(duì)于基層工作人員，即使退休前沒(méi)有被提拔，但由于他的繳費(fèi)年限長(zhǎng)，也可能比他的上司領(lǐng)的退休金要多。同時(shí)，同樣年齡退休的，因?yàn)橛?jì)發(fā)月數(shù)相同，所以繳費(fèi)越多，待遇水平越高；而同樣個(gè)人賬戶積累的，退休越晚，計(jì)發(fā)月數(shù)越少，即除數(shù)越小，因而待遇水平越高，即多繳多得、長(zhǎng)繳多得。

（一）定額調(diào)整。每人每月增加65元養(yǎng)老金。（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：1．按2020年12月本人基本養(yǎng)老金的1．2％確定月增加額。2．按本人繳費(fèi)年限分段確定月增加額，其中，對(duì)15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1．3元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1．6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1．9元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2．2元。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。（三）適當(dāng)傾斜。2020年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，

一、需要個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的對(duì)象與企業(yè)、行政事業(yè)單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，自謀職業(yè)人員，托管人事檔案的個(gè)體工商戶，外出從事勞務(wù)、留學(xué)、進(jìn)修人員，人事檔案在人力資源服務(wù)中心托管的其他人員。二、參保所需資料：(1)身份證復(fù)印件兩張(驗(yàn)原件);(2)近期一寸彩色免冠照片一張;(3)城鎮(zhèn)居民戶口本原件;(4)《檔案委托管理卡》。三、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)、比例及金額：(1)繳費(fèi)基數(shù)：個(gè)人所在省份上年度社會(huì)平均工資(2)繳納比例：按照當(dāng)年相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(3)繳費(fèi)金額：繳費(fèi)基數(shù)×繳納比例×12四、繳費(fèi)方式及時(shí)限：持《檔案委托管理卡》到人力資源服務(wù)中心以現(xiàn)金方式繳納。參保人員應(yīng)一次性繳納全年養(yǎng)老保險(xiǎn)金，并于每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過(guò)12月20日。繳費(fèi)時(shí)間是當(dāng)年基數(shù)出來(lái)后每月1—20日。五、退休手續(xù)辦理及養(yǎng)老金發(fā)放：(1)人事檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在我中心代理，繳費(fèi)年限累計(jì)15年以上，且達(dá)到法定

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)以城鄉(xiāng)居民作為保險(xiǎn)對(duì)象的一種人身保險(xiǎn)。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動(dòng)的城鄉(xiāng)居民，均可作為被保險(xiǎn)人向保險(xiǎn)公司投保。一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老金的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放如下：（一）超齡人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，參保地社會(huì)保險(xiǎn)局按1996年1月1日以后參加工作或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，并執(zhí)行參保以后年度我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。對(duì)符合享受我市高齡增發(fā)養(yǎng)老金政策的，按規(guī)定計(jì)發(fā)高齡養(yǎng)老金。（約為690元／月，年滿70歲增發(fā)50元，年滿75歲再增發(fā)50元。）（二）對(duì)超齡人員在我市實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前有符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡（不含折算工齡，以下簡(jiǎn)稱連續(xù)工齡，下同）的，參保地社會(huì)保險(xiǎn)局在按前款規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按其連續(xù)工齡的長(zhǎng)短計(jì)發(fā)視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金。視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金按以下公式計(jì)算：視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金＝18元／年×連續(xù)工齡（計(jì)算到

一、養(yǎng)老金養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、重慶養(yǎng)老金發(fā)放金額(一)定額調(diào)整。2005年12月31日及以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，每人每月增加100元。2006年1月1日至12月31日期間退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加60元。(二)掛鉤調(diào)整。1.按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)每滿1年，每人每月增加3元。2.按本人繳費(fèi)年限分檔增加待遇，即繳費(fèi)年限在15年及以下的，每人每月增加15元;繳費(fèi)年限在16年至20年之間的，每人每月增加25元;繳費(fèi)年限在21年至25年之間的，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限在26年至30年之間的，每人每月增加45元;繳費(fèi)年限在31年至35年之間的，每人每月增加55元;繳費(fèi)年限在36年至40年之間的，每人每月增加65元;繳費(fèi)年限在41年及以上的，每人每月增加75元。(三)適當(dāng)傾斜。1.在定額調(diào)整和

公司員工在退休后死亡的，依照我國(guó)相關(guān)法律，在已故退休人員的家屬提供相關(guān)的資料后，家屬是可以進(jìn)行喪葬費(fèi)領(lǐng)取的。一、撫血金和喪葬費(fèi)的區(qū)別是什么撫血金和喪葬費(fèi)的區(qū)別：?jiǎn)试豳M(fèi)，是指侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對(duì)死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費(fèi)用的支出。撫恤金，是指發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用。它是國(guó)家按照相關(guān)規(guī)定對(duì)特殊人員撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、取保候?qū)徱话銕c(diǎn)通知家屬法律規(guī)范并沒(méi)有明確規(guī)定取保候?qū)徱话銕c(diǎn)通知家屬。但是規(guī)定了刑事拘留取保候?qū)彽脑捠菚?huì)提前通知家屬的，會(huì)提前通知家屬前去為犯罪嫌疑人辦理取保候?qū)彽南嚓P(guān)行政手續(xù)即繳納相應(yīng)的保證金或者是提供相應(yīng)的證人為其擔(dān)保，但是如果是刑事拘留若干天后，經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵查認(rèn)定不是犯罪嫌疑人的人，在拘留結(jié)束后無(wú)罪釋放時(shí)，是可以不用通知家屬的。家屬或者律師提出取保候?qū)徤暾?qǐng)的,辦案機(jī)關(guān)會(huì)在三日內(nèi)進(jìn)行答復(fù)。即便辦案機(jī)關(guān)同意了取保候?qū)彛裁磿r(shí)候放人仍要