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職工癌癥被辭退醫(yī)保怎么辦
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-01 18:33:36 496 人看過

一、職工癌癥被辭退醫(yī)保怎么辦

根據(jù)《勞動合同法》第四十四條(三)項、第四十條(一)項規(guī)定,勞動者因病不能工作,在法定醫(yī)療期內(nèi),除非本人具有第三十九條(二)至(六)項規(guī)定的法定過錯,用人單位不得解除合同。醫(yī)療期滿,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,提前30天書面通知或者額外支付一個月工資可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)按勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟補償金,滿半年不滿一年的按一年支付,不滿半年的按半年支付。

用人單位違法解除合同的,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟補償金二倍即本單位工作年限每年兩個月工資支付賠償金。

《勞動合同法》

第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同

(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

在我國相關(guān)的生病期間的勞動者是不可以解除勞動合同關(guān)系的,相關(guān)的勞動合同解除后,應(yīng)積極的參加社會靈活人員社會保險。對自身的合法權(quán)益進行相應(yīng)的保護,以免在自身發(fā)生疾病時,沒有醫(yī)療保險的保障,對自身的治療產(chǎn)生一定的影響。

二、職工醫(yī)保停保怎么辦理流程

具體辦理流程為:第一步,須先辦理職工醫(yī)保停保手續(xù)。與單位解除(終止)勞動合同或辭職后,已由單位經(jīng)辦人員為其辦理了停保的,可直接申請參加居民醫(yī)保。如果原來是以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保的,則由本人攜帶身份證原件及復(fù)印件1張,到社保局相應(yīng)的城區(qū)部辦理停保手續(xù)。第二步,要到所居住社區(qū)辦理居民醫(yī)保參保繳費。參保時需提供戶口本、身份證原件及復(fù)印件等。繳費時可以選擇在社區(qū)刷卡(帶有銀聯(lián)標(biāo)識的銀行卡)或是持社區(qū)打印的繳費通知書到銀行網(wǎng)點繳費(工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、柳州銀行)。由于居民醫(yī)保不設(shè)個人賬戶,在暫停職工醫(yī)療保險后,原職工醫(yī)保個人賬戶將暫時被凍結(jié),期間不能在醫(yī)院門診或藥店刷卡,卡中余額也不能使用。當(dāng)參保人員再次進入用人單位時,可由用人單位經(jīng)辦人員為其辦理居民醫(yī)保退保和恢復(fù)參加職工醫(yī)療保險手續(xù),繼續(xù)參保繳費后,原被凍結(jié)的醫(yī)保個人賬戶余額在待遇等待期過后仍可繼續(xù)使用。在職工醫(yī)保生效之前,參保人員可繼續(xù)享受居民醫(yī)保待遇。職工醫(yī)保生效后,居民醫(yī)保自動退保。

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    職工患癌癥,如果符合下列情形的,可以提前退休:(1)從事井下、高空、高溫等工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;(2)或者男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。退休領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的兩個條件是什么1、參保人的實際繳費年限在10年以上或15年以上;2、參保人達到法定退休年齡。我要離婚但對方是癌癥患者我能離婚嗎法律并沒有禁止一方在患病期間離婚。所以如果可以認(rèn)定感情破裂、無和好可能的話,是可以判決離婚的。如果一方患病、又沒有固定收入、生活困難的話,另一方應(yīng)當(dāng)在財產(chǎn)上予以幫助。實踐中,如果不能妥善處理患病一方的生活、治療問題,法院不會輕易判決離婚的?!秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》第二條工人退休以后,每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費,直至去世為止:符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,
    2023-08-02
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#辭退解雇
北京
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    #辭退
    詞條

    辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強制措施。根據(jù)原因的不同,可分為違紀(jì)辭退和正常辭退。 (1)違紀(jì)辭退是指用人單位對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)內(nèi)部規(guī)章,但未達到被開除、除名程度的職工,依法強行解除... 更多>

    #辭退
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