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教育培訓機構(gòu)不能開了嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-25 21:25:12 141 人看過

需要具體問題具體分析,具備法律規(guī)定的條件的,可以按照法程序開辦教育機構(gòu)。

一、培訓機構(gòu)辦學許可證條件有哪些

培訓機構(gòu)辦學許可證條件:

1、根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》第十條的規(guī)定,舉辦民辦學校的社會組織應(yīng)當具有法人資格。

舉辦私立學校的個人應(yīng)當具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。私立學校應(yīng)當具備法人條件。

2、根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》第十一條的規(guī)定,民辦學校的設(shè)立應(yīng)當符合當?shù)亟逃l(fā)展的需要,具備《教育法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條件。

民辦學校的設(shè)置標準參照同級同類公辦學校的設(shè)置標準執(zhí)行。

3、根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》第十二條的規(guī)定,實施學歷教育、學前教育、自學考試助學等文化教育的民辦學校,由縣級以上人民政府教育行政部門按照國家規(guī)定的權(quán)限審批;實施職業(yè)技能的民辦學校,由縣級以上人民政府人力資源和社會保障行政部門按照國家規(guī)定的權(quán)限審批,抄送同級教育行政部門備案。

二、收養(yǎng)孩子應(yīng)該辦什么手續(xù)

根據(jù)我國法律規(guī)定,收養(yǎng)人應(yīng)具備相應(yīng)的條件并應(yīng)辦理收養(yǎng)登記,否則可能導(dǎo)致被收養(yǎng)的孩子在落戶、入學、繼承等方面權(quán)益無法得到保障。

通常情況下,收養(yǎng)人只能收養(yǎng)一名子女,如果收養(yǎng)孤兒、殘疾人兒童或者棄嬰的,可以收養(yǎng)多名子女。

具體來說,收養(yǎng)人應(yīng)該具備以下條件:

(1)無子女;

(2)有撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人的能力;

(3)未患有在醫(yī)學上認為不應(yīng)當收養(yǎng)子女的疾病;

(4)年滿三十周歲。

具備以上條件的收養(yǎng)人應(yīng)當?shù)娇h級以上民政局辦理收養(yǎng)登記,收養(yǎng)關(guān)系自登記之日起成立。

三、未成年可以開店嗎?

不可以,未成年人無法辦理工商營業(yè)執(zhí)照,但可以幫忙父母的商業(yè)工作,但要兼顧學業(yè)與日常生活。文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或其他監(jiān)護人同意,可以招用不滿十六歲周歲的專業(yè)文藝工作者和運動員。學校及其他教育機構(gòu)、培訓機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定組織不滿十六周歲的未成年人進行不影響其身心安全的教育實踐勞動、職業(yè)技能培訓,不屬于雇傭童工,允許其相關(guān)形式存在。由于法律的嚴格限制和保障,未滿十六周歲的未成年人不得開辦營業(yè)性商業(yè)活動。

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    收養(yǎng)關(guān)系是父母子女的關(guān)系除了基于血緣關(guān)系發(fā)生外,可以基于法律行為即收養(yǎng)而發(fā)生的關(guān)系。收養(yǎng),是指通過一定法律程序,將他人的子女作為自己的子女加以撫養(yǎng),使原來沒有直系血親關(guān)系的人們產(chǎn)生了法律擬制的父母和子女關(guān)系的法律行為。 《中華人民共和國民法... 更多>

    #收養(yǎng)關(guān)系
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      河北在線咨詢 2022-09-22
      根據(jù)律師函的主要功能分為: (1)律師催告(敦促)函。是當前最常使用的一種。告即將委托人的意志告知收函人,催即催促收函人做什么或者不做什么。 (2)律師詢問函。是主要用于了解、詢問有關(guān)法律事項時使用。 (3)律師答復(fù)函。是委托律師對特定的質(zhì)詢通過律師來答復(fù)的函。 (4)其他律師函。
    • 退役士兵教育培訓機構(gòu)免費培訓機構(gòu)是否可以提供教育培訓的必要條件
      遼寧在線咨詢 2022-03-05
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    • 中山教育培訓機構(gòu)機構(gòu)建設(shè)費用
      澳門在線咨詢 2023-08-25
      培訓機構(gòu)拆遷的補償拆遷主要有: 1、是拆遷資產(chǎn)補償,包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物、和地上附著物,以及確因搬遷而發(fā)生損失的機器設(shè)備而生的補償;裝修費用的補償。 2、經(jīng)營損失的補償。 3、拆遷費用補償,包括搬遷前期費用和搬遷過程中發(fā)生的停工費用、機器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用。 4、基于拆遷政策發(fā)生的獎勵費用,包括速遷費、拆遷獎勵費等。 具體每一項的補償標準,
    • 想教育培訓機構(gòu),收費(培訓費)幫找工作算違法嗎,營業(yè)執(zhí)照是教育培訓的
      遼寧在線咨詢 2022-09-11
      員工和單位簽訂勞動合同是不需要擔保人的,如果有競業(yè)需要,單位是需要和員工進行協(xié)商簽訂的。依據(jù)《》第十條建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。
    • 教育培訓機構(gòu)會計勞動合同
      河北在線咨詢 2022-10-01
      在勞動局有統(tǒng)一印制的,按上面的內(nèi)容填寫就可以了。勞動合同應(yīng)當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備