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失業(yè)金自己辭職的可不可以申請
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-24 20:21:02 333 人看過

一、失業(yè)金自己辭職的可不可以申請

1、本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。申請條件中有一條是,員工非本人意愿離職。

2、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇:

(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

《失業(yè)保險條例》

第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

二、失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)是什么

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位,應將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內(nèi)報受理其失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構(gòu)備案,并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業(yè)保險及繳費情況證明等有關(guān)材料。

2、失業(yè)人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

3、失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金應填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》,并出示下列證明材料:

(一)本人身份證明;

(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;

(三)失業(yè)登記;

(四)省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。

4、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金,應由本人按月到經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取,同時應向經(jīng)辦機構(gòu)如實說明求職和接受職業(yè)指導、職業(yè)培訓情況。

上述是整理的內(nèi)容,依據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)金的條件包括:失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求。而勞動者自己離職的,不屬于非因本人愿意中斷就業(yè),所以不能申請失業(yè)金。

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    • 現(xiàn)在自己辭職了, 怎么申請失業(yè)金?
      遼寧在線咨詢 2023-02-13
      現(xiàn)在已經(jīng)離職了,申請失業(yè)金的條件是:合同到期或非本人意愿離開單位、單位破產(chǎn)的,失業(yè)保險交夠一年以上,在與單位解除勞動合同一周內(nèi),由單位向社保中心申報,社保中心審核通過后發(fā)放失業(yè)通知書,憑失業(yè)通知書領(lǐng)取失業(yè)證、失業(yè)金。 一、累計交納滿一年不足兩年的時間的,可以領(lǐng)取到三個月的失業(yè)金,滿兩年不足三年的為六個月,以此類推,但最長不超過24個月即兩年時間。 二、繳費時間滿一年不足五年的,領(lǐng)取期限最長為十二個
    • 失業(yè)人員可以自己申請領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎
      吉林省在線咨詢 2022-01-27
      不可以,必須是非本人意愿的。員工失業(yè),申請失業(yè)金,需要很多條件,首先應該非本人意愿,在規(guī)定時間內(nèi),而且單位有按規(guī)定繳納社保。失業(yè)金辦理條件、申請程序和領(lǐng)取辦法:根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保
    • 失業(yè)保險是自己辭職可以領(lǐng)嗎
      吉林省在線咨詢 2022-04-24
      1、員工本人離職是不能申請領(lǐng)取失業(yè)保險金的。領(lǐng)取失業(yè)險的條件之一為非本人意愿中斷就業(yè)。 2、依據(jù)《社會保險法》 第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。 第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為
    • 自己解除可不可以拿失業(yè)金
      香港在線咨詢 2022-11-01
      用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同,要求單位支付經(jīng)濟補償金,并依法享受失業(yè)待遇;(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的