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河北靈活人員50歲退休依據(jù)是什么
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-07 10:30:44 290 人看過(guò)

男年滿60周歲,女干部(管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位聘滿10年以上)年滿55周歲,女工人(或工勤崗位)50周歲,社保累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以辦理退休手續(xù)。

如生產(chǎn)上確有需要,必須緩?fù)说?,要?jīng)過(guò)社保機(jī)構(gòu)審核同意,緩?fù)似陂g企業(yè)和個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)算繳費(fèi)年限。

未經(jīng)審核或?qū)徍瞬粦?yīng)緩?fù)说?,?yīng)辦理退休手續(xù),超過(guò)退休年齡的時(shí)間不計(jì)算繳費(fèi)年限。

凡是不符合退休、退職條件的,不得退休、退職。對(duì)偽造證件退休、退職的,要追究本人和有關(guān)人員的責(zé)任。

不得為辦理退休、退職而變更出生年月日,要加強(qiáng)對(duì)居民身份證和職工檔案的管理,嚴(yán)禁隨意更改職工出生日期和編造檔案。違者要追究本人和經(jīng)辦人的責(zé)任。

職工達(dá)到國(guó)家法定退休年齡,要及時(shí)辦理退休手續(xù),超齡未辦理退休手續(xù)的,仍以其達(dá)到國(guó)家法定退休時(shí)間計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。多交的部分退還參保人。

1、特殊工種退休

全民所有制企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲。

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

2、病退

職工因病或非因公致殘完全喪失勞動(dòng)能力,需要辦理辦理退休、退職的,由指定的縣級(jí)以上醫(yī)院負(fù)責(zé)診斷,并出具診斷證明,并且要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論,方可以辦理病退。

3、公務(wù)員

按照《公務(wù)員法》第八十八條的規(guī)定,公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休:

(一)工作年限滿三十年的

(二)距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的

(三)符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

4、事業(yè)單位

對(duì)于事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的,對(duì)轉(zhuǎn)制時(shí)距國(guó)家法定退休年齡五年以內(nèi)的原事業(yè)編制內(nèi)人員,本人申請(qǐng)并經(jīng)轉(zhuǎn)制單位批準(zhǔn),可以提前離崗,離崗期間的工資福利等基本待遇不變,單位和個(gè)人繼續(xù)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),達(dá)到國(guó)家法定退休年齡時(shí),按照國(guó)家規(guī)定辦理退休手續(xù)。

一、提前退休的規(guī)定

1、機(jī)關(guān)事業(yè)女干部

機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,年滿60周歲退休。

2、高級(jí)專家退休年齡

副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家,最長(zhǎng)不超過(guò)六十五周歲。

教授、研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家,最長(zhǎng)不超過(guò)七十周歲。

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    無(wú)論私企還是國(guó)企、外企,退休年齡的規(guī)定都一樣:男性60周歲、女性工人50周歲(管理技術(shù)崗位的55周歲)。一、女性退休年齡50歲還是55歲?我國(guó)法律規(guī)定。男性退休年齡是60周歲,女性退休年齡是50周歲,女干部退休年齡是55周歲。所以按著正常的退休年齡,那么女性是可以在50歲直接辦理退休,享受養(yǎng)老金的待遇。特殊崗種工種,年滿45歲;女干部年滿55歲,不能從事勞動(dòng)生產(chǎn)的,女45歲申請(qǐng)病退。二、私企男職工55歲能不能退休私企男職工55歲不能退休。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡如下:1、男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;3、因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。三、干部退休年齡如何干部退休
    2023-04-06
    418人看過(guò)
  • 河北省靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休的可以補(bǔ)嗎
    河北補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策凡城鎮(zhèn)戶口,以個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員身份申請(qǐng)參?;蚪永m(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的,必須出具營(yíng)業(yè)執(zhí)照、收入證明、戶籍證明、解除勞動(dòng)關(guān)系文件等資料,經(jīng)審核符合條件后辦理參保登記并建立參保繳費(fèi)檔案。從參保之日起繳費(fèi)并計(jì)算繳費(fèi)年限,一律不得通過(guò)追繳以前年度繳費(fèi)的方式延長(zhǎng)實(shí)際繳費(fèi)年限,對(duì)中斷繳費(fèi)不超過(guò)12個(gè)月的,在個(gè)人自愿的基礎(chǔ)上,可申請(qǐng)補(bǔ)繳中斷期間的繳費(fèi),超過(guò)12個(gè)月的不再補(bǔ)繳。到達(dá)法定退休年齡后,繳費(fèi)年限不滿15年的,允許延長(zhǎng)繳費(fèi)至15年再辦理正式退休手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。農(nóng)村戶口在城鎮(zhèn)居住的人員在政策沒(méi)有規(guī)定之前暫不允許以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)能不能補(bǔ)繳參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以
    2023-03-12
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  • 企業(yè)的男工人轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員,退休年齡是多少歲?
    在普遍情況下,針對(duì)靈活就業(yè)從業(yè)者的退休年齡設(shè)定上,男性需要達(dá)到60歲方可申請(qǐng)退休,女性則可在55歲或50歲時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),當(dāng)然這還需根據(jù)具體所涉及的職業(yè)特征來(lái)作出相應(yīng)考量和判斷,主要參考指標(biāo)包括如下幾個(gè)方面:(1)如若男性年滿60周歲,女性年滿50周歲,且已累計(jì)服務(wù)年限達(dá)到了10年之久;(2)倘若從事于井下、高空、高溫環(huán)境或者執(zhí)行特別繁重勞力工作以及其他危害身心健康的特定崗位,那么對(duì)于男性而言,需要年滿55周歲,而女性則應(yīng)為45周歲,同時(shí)需要滿足已累積服務(wù)年限10年以上的要求;(3)此外,若男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,并且已累計(jì)服務(wù)年限超過(guò)了10年,同時(shí)得到了醫(yī)院出具的書面確認(rèn),經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)加以認(rèn)證,證實(shí)其已經(jīng)完全失去勞動(dòng)能力;(4)或因工負(fù)傷,經(jīng)過(guò)醫(yī)院出具明確診斷,再次通過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),同樣證實(shí)其已經(jīng)完全失去勞動(dòng)能力。《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所
    2024-05-01
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
    相關(guān)咨詢
    • 靈活就業(yè)能怎么50歲退休
      廣西在線咨詢 2024-08-29
      1、根據(jù)勞社部發(fā)〔〕號(hào)關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知:第三條規(guī)定:“城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員,在其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后,按照省級(jí)政府規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例,一般應(yīng)按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),也可按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);繳費(fèi)時(shí)間可累計(jì)折算上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的,可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 2、根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)
    • 靈活就業(yè)人員50歲退休政策,具體的法律規(guī)定是什么
      上海在線咨詢 2024-10-06
      靈活就業(yè)人員退休政策如下: 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年
    • 下崗工人為靈活就業(yè)人員是否可以在50歲退休?
      陜西在線咨詢 2023-02-20
      靈活就業(yè)人員一般是沒(méi)有固定職業(yè)的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者的總稱。 2001年,國(guó)家為了規(guī)范個(gè)體工商業(yè)者以及自由職業(yè)人員的參保問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工和自由職業(yè)的過(guò)渡,下達(dá)了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》。 靈活就業(yè)保險(xiǎn)屬于職工保險(xiǎn),職工保險(xiǎn)男士退休年齡是60周歲,女性個(gè)人身份參保人員,也就是靈活就業(yè)人員。 如果是1996年1月1日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年滿五十周歲退休,1996年1月1日
    • 50歲靈話就業(yè)人員能否退休
      廣西在線咨詢 2024-12-05
      關(guān)于靈活就業(yè)人員的退休政策,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第一條規(guī)定,男女的法定退休年齡分別為男子滿六十歲、女子滿五十五歲。在此基礎(chǔ)上,如果在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)年限達(dá)到了十年(包括視為繳費(fèi)部分),而且必須有至少兩年的靈活就業(yè)經(jīng)歷的女性參保人員,她們可以提交申請(qǐng),選擇在年齡段介于五十至五十五歲之間的任意時(shí)間辦理退休手續(xù)。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第一條規(guī)定,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單
    • 靈活就業(yè)女干部50歲是否能退休
      新疆在線咨詢 2022-07-14
      靈活就業(yè)人員男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的可以辦理退休手續(xù)。根據(jù)勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào)關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知: 第三條規(guī)定:“城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員,在其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后,按照省級(jí)政府規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例,一般應(yīng)按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),也可按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);繳費(fèi)時(shí)間可累計(jì)折算。上述人員在男年滿60周