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強迫勞動罪可以是共同犯罪，也可以是個人犯罪，但在實踐中，強迫勞動一般是屬于共同犯罪、單位犯罪。

《中華人民共和國刑法》

第二百四十四條

【強迫勞動罪】以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他協(xié)助強迫他人勞動行為的，依照前款的規(guī)定處罰。

單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規(guī)定處罰。

一、強迫勞動罪立案標準

用人單位違反勞動管理法規(guī)，以限制人身自由方法強迫職工勞動，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：

(一)強迫他人勞動，造成人員傷亡或者患職業(yè)病的；

(二)采用毆打、脅迫、扣發(fā)工資、扣留身份證件等手段限制人身自由，強迫他人勞動的；

(三)強迫婦女從事井下勞動、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動或者其他禁忌從事的勞動，或者強迫處于經(jīng)期、孕期和哺乳期婦女從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度以上的勞動或者其他禁忌從事的勞動的；

(四)強迫已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動，或者從事高空、井下勞動，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環(huán)境下從事勞動的；

(五)其他情節(jié)嚴重的情形。

二、共同犯罪怎么認定

我國刑法規(guī)定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。但僅僅據(jù)此規(guī)定，往往是不能準確認定共同犯罪的，認定公共犯罪必須同時滿足以下條件：

1、存在共同的犯罪故意。如張三和李四合謀實施搶劫，雙方是有明確協(xié)同搶劫的意圖，也清楚共同搶劫的后果的，否則，盡管張三實施了搶劫行為，李四也進行搶劫，但不能認定是共同犯罪，而應(yīng)單獨分別認定各自的罪行。

2、存在基于共同犯罪故意的共同犯罪行為。如A與B合謀盜竊的，必須實施了共同盜竊行為，如準備工具、踩點、放風等，才能認定為共同犯罪，若B僅僅是有共同盜竊的想法，但沒有參與任何盜竊行為，也不存在教唆、幫助、組織行為的，一般不認為A與B是共同犯罪。

3、二人以上，均應(yīng)是具備刑事責任能力的人?！肮餐缸铩北厝皇谴嬖趦扇瞬拍軜?gòu)成共同，但兩人必須都應(yīng)該是具有刑事責任能力的人，例如一正常成年人與一精神病患者共同實施犯罪行為的，不能認為是共同犯罪，相關(guān)法律責任應(yīng)由正常成年人承擔。