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一、職工因工死亡，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是什么1、職工因工死亡，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是：（1）從工傷保險(xiǎn)基金中，對(duì)其直系親屬支付的一次性賠償；（2）職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來(lái)源，導(dǎo)致其生活水平的下降，這是工傷事故的后果之一，因此應(yīng)當(dāng)予以賠償。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、一次性工亡補(bǔ)助金怎么計(jì)算1、喪葬補(bǔ)助金為，6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的

在工作中死亡的雇員供養(yǎng)他們的親屬。所需材料（I）關(guān)于工傷鑒定的決定，員工死亡醫(yī)學(xué)證明（原件和復(fù)印件）（II）員工在因工死亡前是受撫養(yǎng)親屬的相關(guān)證明（原件和復(fù)印件）（III）戶主的戶口簿和居民身份證（原件和復(fù)印件）（4）雙方關(guān)系的證明當(dāng)?shù)毓膊块T出具的受扶養(yǎng)人和死者證明（五）當(dāng)?shù)亟值擂k事處或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府出具的證明受扶養(yǎng)人無(wú)收入來(lái)源，在特殊情況下依靠死者提供主要生活來(lái)源的證明，并提供相關(guān)證明三、辦理流程（一）單位（社區(qū)）經(jīng)辦人填寫《被保險(xiǎn)人工傷（職業(yè)病）死亡后支持直系親屬享受養(yǎng)老金審批表》（加蓋單位公章）單位）和《蘇州市企業(yè)供養(yǎng)直系親屬基本信息收集表》（一式兩份），并將上述資料攜帶到工傷保險(xiǎn)窗口辦理審查結(jié)算手續(xù)（二）如需異地發(fā)放，上述材料需攜帶至社保機(jī)構(gòu)社會(huì)化管理部門辦理異地發(fā)放手續(xù)（三）經(jīng)批準(zhǔn)的供養(yǎng)親屬養(yǎng)老金從下月起通過(guò)銀行或郵局社會(huì)化四、受理地點(diǎn)員工領(lǐng)取福利金時(shí)，被保險(xiǎn)單位所在地的社會(huì)保障

因工死亡的直系親屬按照下列規(guī)定領(lǐng)取補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。直系親屬的范圍有什么？直系親屬范圍具體如下：父母與子女、祖父母與孫子女、外祖父母與外孫子女等與當(dāng)事人有直接血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人。直系血親是指具有直接血緣聯(lián)系的親屬之間的關(guān)系；直系血親除血緣關(guān)系的直系血親外，還包括法律擬制的直系血親，如養(yǎng)

李某、吳某均是電器集團(tuán)公司工人，2003年1月15日，乘公司提升機(jī)從事運(yùn)輸工作時(shí)，吊箱突然墜落，造成李某當(dāng)場(chǎng)死亡，吳某腰椎壓縮性骨折雙下肢肌力喪失，尿失禁，屬因工負(fù)傷。李某死亡經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門認(rèn)定為因工死亡，因其供養(yǎng)親屬1人，工傷保險(xiǎn)基金除支付喪葬費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金外，還一次性支付相當(dāng)于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY48個(gè)月的工亡補(bǔ)助金。吳某治療出院后，2003年12月經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)2級(jí)，并大部分護(hù)理依賴，2004年2月因患心肌梗塞病死于醫(yī)院，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門按政策也認(rèn)定其為因工死亡。吳某供養(yǎng)親屬3人，除支付喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金外，工傷保險(xiǎn)基金并沒有支付一次性工亡補(bǔ)助金。吳某親屬不解這方面政策規(guī)定，為什么在一起事故中同樣認(rèn)定為因工死亡，可是一次性工亡補(bǔ)助金卻有天壤之別？答：本案涉及的是事故中當(dāng)場(chǎng)因工死亡和傷殘程度1～4級(jí)享受傷殘撫恤金期間死亡，兩種情況下一次性工亡補(bǔ)助金為何不同的

根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》第三十二條規(guī)定，喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)按社會(huì)平均工資支付，供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)和生活救濟(jì)費(fèi)根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)。分別按市上年度3個(gè)月和10個(gè)月的社會(huì)平均工資一次性支付。（二）供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和物價(jià)補(bǔ)助金的和發(fā)放。（三）供養(yǎng)直系親屬撫養(yǎng)的，每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)。根據(jù)當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)員工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200％發(fā)放。喪葬補(bǔ)助和直系親屬救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)喪葬補(bǔ)助和直系親屬救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)是《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定的民事權(quán)利編的一部分，旨在保障喪葬期間的生活需要和相關(guān)權(quán)益。根據(jù)民法典第一千零一十二條和第一千零一十三條的規(guī)定，喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定，且不得低于當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)的百分之三十。這一規(guī)定的目的是為了提高喪葬補(bǔ)助和直系親屬救濟(jì)的標(biāo)準(zhǔn)，使喪葬期間的生活得到保障，同時(shí)促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)

職工重大疾病醫(yī)療助的申請(qǐng)需要填寫所在單位的醫(yī)療補(bǔ)助申請(qǐng)表，申請(qǐng)表的內(nèi)容包括：基本信息、醫(yī)保科部門意見。填完申請(qǐng)表后將表格和其他相關(guān)材料上交，材料包括：所在醫(yī)院科室醫(yī)師診斷證明、出入院記錄、代辦人與患病職工關(guān)系證明、補(bǔ)助對(duì)象屬于公費(fèi)醫(yī)療的，提供經(jīng)保健體檢中心審核的醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)復(fù)印件及醫(yī)療費(fèi)用清單、補(bǔ)助對(duì)象屬于參加職工醫(yī)保的，提供由醫(yī)保辦公室審核的醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)及清單；申請(qǐng)救助人身份證或戶口簿；村（居）委會(huì)代表核實(shí)評(píng)議書?；疾÷毠o(wú)法辦理申請(qǐng)手續(xù)的可以由家屬代辦，不過(guò)在使用醫(yī)療補(bǔ)助前必須已經(jīng)支付一定的醫(yī)療費(fèi)用，否則申請(qǐng)是不會(huì)通過(guò)的。申請(qǐng)通過(guò)后拿著醫(yī)療補(bǔ)助單據(jù)找醫(yī)院收費(fèi)處審核報(bào)銷。一、大病醫(yī)療事故求助如何申請(qǐng)，被拒絕救助怎么辦被拒絕救助的時(shí)候可以嘗試再次申請(qǐng)。凡申請(qǐng)享受醫(yī)療救助的，先通過(guò)戶口所在地的社區(qū)居委會(huì)或村民委員會(huì)提出書面申請(qǐng)；社區(qū)和村委會(huì)對(duì)上述資料進(jìn)行初審、經(jīng)群眾評(píng)議、公示后報(bào)街道辦事處、

一、職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為幾個(gè)月的平均工資因工死亡的職工享有下列待遇：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按職工月工資的一定比例發(fā)給其供養(yǎng)的親屬；以及一次性工亡補(bǔ)助金按上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍來(lái)發(fā)放等。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居

我國(guó)法律規(guī)定供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院

職工因工死亡，其直系親屬可以按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。工傷職工能享受哪些待遇（一）在醫(yī)療期間享受如下待遇：1、工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通住宿費(fèi)用由單位按照職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。3、工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。（二）職工工傷或患職業(yè)病評(píng)定傷殘等級(jí)后，享受以下待遇；1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，

一、在職職工死亡家屬補(bǔ)助根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，支持親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資六個(gè)月；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月百分之四十，其他親屬每月百分之三十，孤寡老人或孤兒每月百分之十。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)殘疾職工停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可享受本條第一款第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定的待遇。二、職工死亡家屬可以得到以下三種補(bǔ)償：1．領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度

一、死亡撫恤金去哪個(gè)地方領(lǐng)取在職職工死亡后的撫恤金應(yīng)該到參保地的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)去領(lǐng)取。具體的流程是向社保機(jī)構(gòu)提交死者的死亡證明或者火化證明等相關(guān)證明材料，然后經(jīng)過(guò)社保機(jī)構(gòu)的審核。如果審核通過(guò)，符合條件的繼承人將能夠繼承死者養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額，并可能獲得喪葬費(fèi)和撫恤金的發(fā)放。需要注意的是，各地的喪葬費(fèi)和撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)有所不同，因此具體的標(biāo)準(zhǔn)和操作流程還需要以當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。二、在職職工死亡撫恤金多長(zhǎng)時(shí)間到賬撫恤金最晚在發(fā)放后的7個(gè)工作日左右到賬。法律規(guī)定，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)；病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。三、在職職工死亡撫恤金申請(qǐng)條件1．根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《因工死

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。相關(guān)文

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、