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參加工作后生育保險(xiǎn)辦理時(shí)間是怎么規(guī)定的
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-23 21:51:23 313 人看過

生育保險(xiǎn)辦理時(shí)間是建立勞動(dòng)關(guān)系以后的一個(gè)月之內(nèi)。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法

第五十八條

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會保障號碼。個(gè)人社會保障號碼為公民身份號碼。

一、公司不交生育保險(xiǎn)的法律責(zé)任是怎么規(guī)定的?

《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》

第十二條企業(yè)必須按期繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。對逾期不繳納的,按日加收千分之二的滯納金。滯納金轉(zhuǎn)入生育保險(xiǎn)基金。滯納金計(jì)入營業(yè)外支出,納稅時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

第十三條企業(yè)虛報(bào)、冒領(lǐng)生育津貼或生育醫(yī)療費(fèi)的,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)追回全部虛報(bào)、冒領(lǐng)金額,并由勞動(dòng)行政部門給予處罰。

企業(yè)欠付或拒付職工生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令企業(yè)限期支付;對職工造成損害的,企業(yè)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、關(guān)于生育保險(xiǎn)的規(guī)定有哪些?

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。

生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng):

(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用;

(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:

(一)女職工生育享受產(chǎn)假;

(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

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    參加工作時(shí)間指工齡。所謂工齡是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間,對計(jì)算社會保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長短,也反映了職工對社會和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識,經(jīng)驗(yàn),技術(shù)熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡,一般工齡是指職工從事勞動(dòng),工作的總時(shí)間,在計(jì)算一般工齡時(shí),應(yīng)包括本企業(yè)工齡,把之前的工齡存儲后,再把工齡清零,與新單位去簽約。本企業(yè)工齡,以前,連續(xù)工齡是指職工在一個(gè)企業(yè)單位連續(xù)工作的時(shí)間,又稱為本企業(yè)工齡。1987年以后它的范圍不限于在一個(gè)企業(yè)單位工作的時(shí)間,而是包括職工在各個(gè)企業(yè)單位按規(guī)定應(yīng)計(jì)入的全部工作時(shí)間,是指職工在各企業(yè)單位內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡,能計(jì)算為連續(xù)工齡的,同時(shí)就能計(jì)算為一般工齡,但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別,即連續(xù)工齡不僅
    2023-02-14
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  • 參加生育保險(xiǎn)的職工今后生小孩可按實(shí)支付
    杭州市參加了生育保險(xiǎn)的職工生完小孩,不管順產(chǎn)還是剖腹產(chǎn),大家從生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷的數(shù)額都是一樣的。不過,按照將要實(shí)施的新的《杭州市生育保險(xiǎn)辦法》規(guī)定,今后參保職工生孩子的費(fèi)用不管開支多少,只要符合規(guī)定的都可以在生育保險(xiǎn)基金里按實(shí)支付。此外,新辦法還將參保范圍擴(kuò)大到了事業(yè)單位以及有雇工的個(gè)體工商戶等。這是記者從昨天召開的杭州市政府第64次常務(wù)會議上得到的消息。今年7月1日,《社會保險(xiǎn)法》正式實(shí)施,為了和這部法律銜接,杭州市人力社保局制定了《杭州市工傷保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌暫行辦法》(送審稿)和《杭州市生育保險(xiǎn)辦法》(送審稿),昨天提請第64次市政府常務(wù)會議討論。說說很多人都關(guān)心的《杭州市生育保險(xiǎn)辦法》(送審稿),它將會有下面幾點(diǎn)變化:首先,擴(kuò)大了參保范圍,將事業(yè)單位和有雇工的個(gè)體工商戶納入到了參保范圍。其次,增加了生育保險(xiǎn)基金支付待遇項(xiàng)目,增加了職工享受計(jì)劃生育手術(shù)休假期間的計(jì)劃生育津貼,而目前參加生育
    2023-06-05
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#保險(xiǎn)法
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    生育保險(xiǎn)是勞動(dòng)者因生育子女導(dǎo)致勞動(dòng)力中斷,由此從社會獲得物質(zhì)幫助的一種制度,其作用是在職工妊娠、分娩和機(jī)體恢復(fù)整個(gè)過程中提供身體保健、醫(yī)療服務(wù)及有薪假期,從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時(shí)期給予的保障。 ... 更多>

    #生育保險(xiǎn)
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      江蘇在線咨詢 2022-11-24
      辦理?xiàng)l件: 成都機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及具有本市戶口的有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶,包括了成都所有用人單位。 辦理材料: 1.《社會保險(xiǎn)登記表》 2.《參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表》 3.《企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表》。
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    • 生育保險(xiǎn)參保女職工懷孕后,怎么報(bào)生育險(xiǎn)?
      西藏在線咨詢 2022-10-20
      武漢市參加生育保險(xiǎn)男職工未就業(yè)配偶生育符合以下條件可享受生育醫(yī)療待遇:(一)符合國家和省、市計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定;(二)男職工所在單位為其連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月以上;(三)男職工配偶未就業(yè)。女職工已就業(yè),辦理女職工生育登記后持本人社??ㄔ谖錆h市生育定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)享受相關(guān)生育待遇。若女職工離職,可在單位暫停繳費(fèi)后第二個(gè)月,符合以上規(guī)定再申請辦理男職工未就業(yè)配偶生育就醫(yī)登記,登記后可持男職工社??ò?/div>
    • 工作后參加工作社保怎么辦
      海南在線咨詢 2023-03-01
      1、如果沒打算去外地發(fā)展,封存自己的社保和公積金賬戶就行了,等讀研回來工作還可以接著繳納,不需要重新開戶了(離職的時(shí)候公司人事幫你辦理就行了)。 2、如果考研后打算在外邊發(fā)展,社保是必須辦理轉(zhuǎn)移的,在我國繳納社保是累計(jì)制度,只有在退休前要繳滿 15 年才可以申請養(yǎng)老金,不辦理轉(zhuǎn)移就相當(dāng)于之前的社保白交了。
    • 參加職工醫(yī)療生育保險(xiǎn)按什么規(guī)定繳費(fèi)
      云南在線咨詢 2022-03-23
      參加職工醫(yī)療、生育保險(xiǎn)按下列規(guī)定繳費(fèi):(一)參保單位的在職人員以本單位上年度的工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按9.7%的比例(其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳7%,個(gè)人繳2%;生育保險(xiǎn)繳單位0.7%,個(gè)人部分由單位代扣代繳)由用人單位按月繳納。參保單位職工年平均工資總額超過本市上年度職工年平均工資總額300%的,按本市上年度職工年平均工資總額的300%為繳費(fèi)基數(shù);低于60%的,以60%為繳費(fèi)基數(shù)。(二)參保單位的在職