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工傷認(rèn)定成功醫(yī)藥費(fèi)多久廠里給報(bào)銷

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-03-25 16:52:14 232 人看過

1、首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；

2、用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；

3、未簽勞動(dòng)合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資；

4、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；

5、工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定

因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)16個(gè)月，8級(jí)14個(gè)月，9級(jí)12個(gè)月，10級(jí)10個(gè)月，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)25個(gè)月，8級(jí)20個(gè)月，9級(jí)15個(gè)月，10級(jí)10個(gè)月。

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工傷報(bào)銷
醫(yī)藥費(fèi)工傷報(bào)銷期限

職工在上班時(shí)遭受工傷，單位應(yīng)立即在30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，結(jié)果會(huì)在60天左右公布。傷殘鑒定可以在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行認(rèn)證，傷殘鑒定的時(shí)間不定，大概半年左右。傷殘鑒定結(jié)果下達(dá)并上繳后會(huì)在60天內(nèi)給出傷殘鑒定結(jié)論，將全部材料備好后，有關(guān)部門會(huì)在60天內(nèi)會(huì)將補(bǔ)償?shù)腻X打入個(gè)人賬戶。以上時(shí)間是按照最晚的時(shí)間計(jì)算，具體按照請(qǐng)款決定。工傷同等責(zé)任醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷一半首先，事故劃分問題。事故責(zé)任由交警根據(jù)雙方的過錯(cuò)以及原因力比例來綜合認(rèn)定。對(duì)于工傷事故，需申報(bào)工傷認(rèn)定和鑒定。賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、次性就業(yè)補(bǔ)助金等。對(duì)于工傷事故，由單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日

2023-07-01

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工傷認(rèn)定后的醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷方法是什么？

報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)流程：1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定；2、工傷認(rèn)定通過，自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書；3、拿工傷認(rèn)定書及相關(guān)材料去進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；4、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)果估計(jì)10天左右出來，給確定傷殘級(jí)別；5、填寫工傷醫(yī)療待遇申請(qǐng)表；6、工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。工傷醫(yī)藥費(fèi)是全額報(bào)銷嗎一、工傷醫(yī)藥費(fèi)是全額報(bào)銷嗎1、工傷醫(yī)藥費(fèi)是全額報(bào)銷。依我國(guó)法律規(guī)定，工傷是全額報(bào)銷，受傷職工因治療、康復(fù)以及安裝輔助器具產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用均可報(bào)銷，職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，

2023-07-06

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不認(rèn)定為工傷藥費(fèi)是否報(bào)銷

律師解答：不報(bào)銷。不是工傷，則不能享受工傷醫(yī)療待遇。但若是有繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，且不存在《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十條規(guī)定的，不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的情形，則可以享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，即可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（人力資源和社會(huì)保障局）申請(qǐng)報(bào)銷，用醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷?！渡绫！侗ｋU(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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工傷鑒定不成功還能醫(yī)保報(bào)銷嗎，工傷鑒定不成功費(fèi)用誰承擔(dān)

工傷鑒定不成功還能醫(yī)保報(bào)銷，只要?jiǎng)趧?dòng)者有繳納醫(yī)保，就能享受醫(yī)保的待遇，如果屬于第三方責(zé)任方，那么第三方責(zé)任方需要承擔(dān)賠償責(zé)任。工傷鑒定不成功費(fèi)用需要自己承擔(dān)。一、工傷鑒定不成功還能醫(yī)保報(bào)銷嗎工傷鑒定不成功還能醫(yī)保報(bào)銷。工傷認(rèn)定不成功，只說明這次受到的傷害不屬于工傷，不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》享受相關(guān)待遇。只要繳納過醫(yī)保，醫(yī)保是會(huì)按相關(guān)政策給予報(bào)銷救濟(jì)的。中國(guó)對(duì)于工傷認(rèn)定是有明確規(guī)定的，勞動(dòng)者受傷后能否被認(rèn)定為工傷，要看其是否滿足工傷的條件，如果不滿足條件，那么肯定是無法被認(rèn)定為工傷的，如果工傷認(rèn)定結(jié)果是不予認(rèn)定為工傷，在沒有第三方責(zé)任方的情況下是可以使用醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷的。二、工傷鑒定不成功費(fèi)用誰承擔(dān)工傷認(rèn)定失敗的話,醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)該有自己承擔(dān)。只有認(rèn)定是工傷的話,用人單位才會(huì)承擔(dān)所有的費(fèi)用?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到

2023-06-05

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工傷認(rèn)定未做勞動(dòng)能力鑒定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)嗎

一、工傷認(rèn)定失敗醫(yī)保報(bào)銷怎樣進(jìn)行？社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷是在出院或者轉(zhuǎn)院之后報(bào)銷。住院及特殊病種門診治療的結(jié)算程序：定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)于每月10日前，將上月出院患者的費(fèi)用結(jié)算單、住院結(jié)算單及有關(guān)資料報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，作為每月預(yù)撥及年終決算的依據(jù)；醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月預(yù)撥上月的住院及特殊病種門診治療的統(tǒng)籌費(fèi)用；經(jīng)認(rèn)定患有特殊疾病的參保人員應(yīng)到勞動(dòng)保障部門指定的一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)購(gòu)藥，發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用直接記帳，即時(shí)結(jié)算；急診結(jié)算程序：參保人員因急診搶救到市內(nèi)非定點(diǎn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)及異地醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，先由個(gè)人或單位墊付，急診搶救終結(jié)后，憑醫(yī)院急診病歷、檢查、化驗(yàn)報(bào)告單、發(fā)票、詳細(xì)的醫(yī)療收費(fèi)清單等到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理報(bào)銷手續(xù)。二、初次鑒定的費(fèi)用初次勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用，用人單位為工傷職工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)的，則由工傷保險(xiǎn)基金支付；用人單位沒有為工傷職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，

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一、工傷認(rèn)定做筆錄后多久認(rèn)定成功工傷認(rèn)定做筆錄后社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一般在60日內(nèi)會(huì)作出決定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。二、工傷認(rèn)定可以申請(qǐng)延期嗎工傷認(rèn)定可以申請(qǐng)延期。據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申

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一、廠里的工傷認(rèn)定多久可以出結(jié)果60天作出工傷認(rèn)定決定，所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在《工傷保險(xiǎn)條例》的第14、15條中具體列舉了職工認(rèn)定為工傷的10中情形，只要符合其中一種的，都認(rèn)定為工傷。另外，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的，或者因醉酒導(dǎo)致傷亡的，或者自殘、自殺的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定要準(zhǔn)備哪些材料單位或者員

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法律綜合知識(shí)
工傷認(rèn)定成功后，工傷報(bào)銷有時(shí)間限制嗎？

一、工傷認(rèn)定成功后，工傷報(bào)銷有時(shí)間限制嗎？工傷認(rèn)定成功后，工傷報(bào)銷一般沒有時(shí)間限制的。只要材料齊全可以隨時(shí)到工傷賠償機(jī)構(gòu)來進(jìn)行報(bào)銷處理。但用人單位必須在職工醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)辦理職工工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。如后期還需要進(jìn)行治療，請(qǐng)到勞動(dòng)能力鑒定部門申請(qǐng)后續(xù)醫(yī)療期?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定要多久申請(qǐng)工傷認(rèn)定一般需要60天。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。如果受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日

2023-01-29

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誤工費(fèi)
輕微工傷廠里不給誤工費(fèi)

因?yàn)楣r償出現(xiàn)的糾紛應(yīng)該向勞動(dòng)行政部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，該職工停止工作，治療工傷期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。公司不支付工傷職工停工留薪期工資，是勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五條規(guī)定，協(xié)商不成，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁救濟(jì)。經(jīng)仲裁不支付的，申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工

2023-05-01

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醫(yī)療機(jī)構(gòu)
廠里報(bào)工傷要事故認(rèn)定書干嘛

工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）用人單位全稱；（二）職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼；（三）受傷部位、事故時(shí)間和診治時(shí)問或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論；（四）認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù)；（五）認(rèn)定結(jié)論；（六）不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議的部門和期限；（七）作出認(rèn)定決定的時(shí)間。工傷認(rèn)定決定應(yīng)加蓋勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定專用印章。工傷認(rèn)定需要的材料單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供：1．工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2．受傷害職工的身份證復(fù)印件；3．勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；4．醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）及初次治療病歷復(fù)印件。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)

2023-03-14

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法律綜合知識(shí)
工傷醫(yī)藥費(fèi)從申請(qǐng)到報(bào)銷多長(zhǎng)時(shí)間

一、工傷醫(yī)藥費(fèi)從申請(qǐng)到報(bào)銷多長(zhǎng)時(shí)間在進(jìn)行工傷理賠時(shí)，患者所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用可能需要等待三至四個(gè)月才能獲得全額報(bào)銷。在這漫長(zhǎng)的過程中，我們首先需要了解的是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)工傷情況作出正式確認(rèn)的工作周期，這個(gè)期限通常為六十天，也就是兩個(gè)月左右。在得到這個(gè)工傷認(rèn)定結(jié)果后，緊接著便需要帶著有關(guān)的醫(yī)療繳款票據(jù)和其他相關(guān)證明文件向社保機(jī)構(gòu)提出報(bào)銷申請(qǐng)，這個(gè)過程大概需要一至兩個(gè)月的時(shí)間。如果職工所在的用人單位未能按照國(guó)家規(guī)定足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，那么在發(fā)生工傷事故之后，所有的醫(yī)療費(fèi)用都將由用人單位承擔(dān)。然而，如果用人單位拒絕支付這些費(fèi)用，那么社保機(jī)構(gòu)將會(huì)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，先期墊付這些費(fèi)用。但是，這些費(fèi)用最終還是會(huì)要求用人單位償還。如果用人單位仍然拒不償還，社保機(jī)構(gòu)有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行追償。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保

2024-04-01

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法律綜合知識(shí)
工作時(shí)燙傷公司報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)是多少

一、工作時(shí)燙傷公司報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)是多少對(duì)于因工傷導(dǎo)致的燙傷，其賠償標(biāo)準(zhǔn)主要涵蓋了以下幾個(gè)方面：醫(yī)療費(fèi)用（含康復(fù)治療費(fèi)用），住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用，交通費(fèi)用（含食宿費(fèi)用），輔助器具費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)用，停工留薪工資，殘疾補(bǔ)助金，以及傷殘津貼等。在計(jì)算治療工傷所需的醫(yī)藥費(fèi)用時(shí)，需符合工傷保險(xiǎn)的診療項(xiàng)目目錄、藥品目錄和住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用按本單位因公出差伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的70％進(jìn)行計(jì)算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)

2024-07-09

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