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建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理的工資一般實(shí)行年薪制，按照聘用合同約定結(jié)算。建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理年薪構(gòu)成：

1、每月基本工資包括基本工資、崗位工資、職稱(chēng)津貼等。

2、福利，一般包括交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通信補(bǔ)助等。

3、項(xiàng)目分紅，一般再項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后，有關(guān)系的項(xiàng)目經(jīng)理或者跟老板有關(guān)系，分紅能拿個(gè)十多萬(wàn)。

4、在項(xiàng)目開(kāi)工前期，項(xiàng)目經(jīng)理和其他項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)，一般要交風(fēng)險(xiǎn)抵押金，數(shù)額交的多越多，項(xiàng)目分紅也也就越高。

5、關(guān)于年薪，每個(gè)地方不一定一樣，，項(xiàng)目不同對(duì)年薪影響也較大。

一、建筑施工合同糾紛中項(xiàng)目經(jīng)理的訴訟責(zé)任如何承擔(dān)

1、承包人在承包期間是以企業(yè)的名義而不是以個(gè)人的名義對(duì)外進(jìn)行民事交往，因民事交往產(chǎn)生的權(quán)利由企業(yè)享有，產(chǎn)生的義務(wù)由企業(yè)承擔(dān)，因此當(dāng)承包人對(duì)外創(chuàng)設(shè)民事法律關(guān)系時(shí)，該民事法律關(guān)系的一方主體是企業(yè)而不是承包人。2、項(xiàng)目經(jīng)理與施工企業(yè)之間簽訂的合同無(wú)論怎樣約定，都是對(duì)其雙方發(fā)生約束力。因此項(xiàng)目經(jīng)理在經(jīng)營(yíng)期間與第三人產(chǎn)生的法律關(guān)系所產(chǎn)生的債務(wù)仍應(yīng)由建筑企業(yè)來(lái)承擔(dān)。3、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)外不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，這是由委托關(guān)系及內(nèi)部承包合同的法律原理所決定。

二、分包合同管理規(guī)定有哪些

分包合同管理程序有：

1.項(xiàng)目經(jīng)理參與擬定合同草稿；

2.項(xiàng)目控制部擬定合同草稿；

3.項(xiàng)目管理中心初審合同草稿；

4.項(xiàng)目控制部與與分包溝通、洽商合同、確定合同內(nèi)容，項(xiàng)目經(jīng)理參與分包溝通洽商。

分包合同管理標(biāo)準(zhǔn)有：

1.明確分包合同的管理職責(zé)；

2.對(duì)分包合同實(shí)施監(jiān)控；

3.分包合同變更處理。