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法定產(chǎn)假多少天新規(guī)定晚育

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-20 08:21:57 213 人看過

法定產(chǎn)假的天數(shù)是98天。相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。在產(chǎn)假期間可享受生育津貼，也就是產(chǎn)假工資，由生育保險基金支付。職工應(yīng)當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。職工產(chǎn)假期間，生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。

一、法定產(chǎn)假多少天

根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第7條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

二、產(chǎn)假期間享受的待遇

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

三、各地對產(chǎn)假的特別規(guī)定

1、北京市

女性員工享有60天的延長產(chǎn)假（總共158天）；男方享受陪產(chǎn)假15天。按規(guī)定生育子女的夫妻，在子女年滿3周歲前，每年享受5個工作日的育兒假。

2、天津市

女性員工增加產(chǎn)假60天（共158天）；男方享受陪產(chǎn)假15天。在子女不滿三歲期間，雇主每年將給予夫妻10天育兒假。

3、重慶市

女性員工增加產(chǎn)假80天，共計178天，男職工可享受護理假20天。經(jīng)單位批準，夫妻一方可休育兒假至孩子年滿1周歲，或者夫妻雙方在孩子年滿6周歲前每年可休5至10天育兒假。

4、廣東省

女性員工的產(chǎn)假從30天延長到80天，總共178天；男方享受陪產(chǎn)假15天。如果孩子不滿一歲，父母每年應(yīng)享受10天的育兒假。

5、上海市

女性員工享受產(chǎn)假158天，男職工享受護理假10天；在孩子滿三歲之前，雙方每年可以享受五天的育兒假。

6、吉林省

女性員工享受158天產(chǎn)假；晚育的女性員工，憑一胎生育證明，增加產(chǎn)假30天，給予男方護理假7天；3歲以下嬰兒的父母每年享受10天育兒假。

7、江蘇省

在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，女性員工產(chǎn)假延長60天（共158天），男方護理假15天。孩子年滿3周歲前，夫妻雙方每年享受10天育兒假。

8、黑龍江省

女性員工享受產(chǎn)假180天，男員工享受護理假15天。特殊情況下，可根據(jù)醫(yī)療單位意見適當延長。用人單位每年應(yīng)給予3歲以下嬰兒的父母10天育兒假。

9、四川省

除法律法規(guī)規(guī)定外，夫妻生育子女的，女性員工延長產(chǎn)假60天，男方給予護理假20天。子女不滿三歲的夫婦每年總共享受十天的育兒假，這被視為出勤，也就是這十天的育兒假也照常發(fā)工資。

10、河南省

女性員工享受3個月的獎勵假，最終可能休190天，男方享受30天陪產(chǎn)假。在孩子年滿3歲之前，夫妻雙方每年有10天的育兒假。

11、江西省

女性員工產(chǎn)假增加到188天，男職工護理假從15天增加到30天；在孩子不滿3歲期間，夫妻雙方每年有10天的育兒假。

12、山西省

女性員工產(chǎn)假延長60天（共158天），男方享受護理假15天；子女不滿3周歲的，夫妻雙方所在單位每年給予15天的育兒假。

13、貴州省

除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女性員工產(chǎn)假增加60天（共158天），男方護理假15天；3歲以下嬰兒的父母每年享受10天育兒假。

14、青海省

獎勵女性員工延長產(chǎn)假90天，共計188天；男方享受護理假15天。子女不滿3周歲的，夫妻雙方所在單位每年給予15天的育嬰假。

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＆＆＆晚育假期是多少天

晚育假期是98天。一般在國家規(guī)定的98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。即根據(jù)計生條例女方可休158天，男方可休20天。懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。懷孕第8個月，可享受2天假期。懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預產(chǎn)假中。職工期間應(yīng)該工資、獎金照發(fā)，一般由成都社保局按規(guī)定撥付給用人單位。用人單位須用于女職工在生育、產(chǎn)假期間應(yīng)享受的工資及福利待遇。社保機構(gòu)撥付的費用不足以支付的，其差額由女職工所在單位補足，社保機構(gòu)撥付的費用有結(jié)余的，其結(jié)余歸入女職工所在單位的職工福利費。國家法律沒有對婚假有效期進行界定，通常有公司或單位根據(jù)規(guī)章來指定規(guī)則。法律依據(jù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受1

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一、計劃生育規(guī)定產(chǎn)假多少天計劃生育規(guī)定產(chǎn)假98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。另外，各省、自治區(qū)、直轄市頒布的《計劃生育條例》，對符合法律規(guī)定條件的女職工，普遍給予延長一定產(chǎn)假期限的獎勵。二、產(chǎn)假需要的材料首先要進行一個請產(chǎn)假的申請，這個就需要提供身份證、結(jié)婚證、準生證還有就是出生證，最好把這些證件的復印件也帶上，把這些證件給單位辦好，這是請產(chǎn)假的第一步。現(xiàn)在又有新的規(guī)定，就是如果在子女出生的4個月之內(nèi)辦理了獨生子女證，那么產(chǎn)假就額外增加35天。所以是獨生子女的還需要在規(guī)定時間向單位提供一個獨生子女證。然后就是把去醫(yī)院看病時醫(yī)生給的診斷證明帶上，沒有診斷證明這個產(chǎn)假的申請是不成立的。還要向單位提交住院證明，住院證明也是請產(chǎn)假不可缺少的文件。

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產(chǎn)假
職工晚婚晚育產(chǎn)假如何規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日，國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》，擬將產(chǎn)假由90天增至14周，生育流產(chǎn)醫(yī)療費用由單位支付。2012年4月18日，國務(wù)院常務(wù)會議審議并原則通過《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定具體如下：1、《勞動法》規(guī)定的基本產(chǎn)假90天產(chǎn)假。2、符合晚育條件，除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。3、實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產(chǎn)假。4、多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。正常產(chǎn)假90天+晚育獎勵產(chǎn)假30天+難產(chǎn)假15天，一般生一個小孩的且是晚育和難產(chǎn)的，也就是135天了。女職工產(chǎn)假福利：孕期安排《女職工勞動保

2023-05-01

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法律綜合知識
湖南晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定2022年是多久

一、湖南晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定是多久?湖南省沒有晚婚晚育產(chǎn)假，產(chǎn)假的時間是158天?！逗鲜∪丝谂c計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產(chǎn)假、護理假視為出勤。二、湖南省得計生政策有哪些規(guī)定?《湖南省人口與計劃生育條例》第十四條提倡一對夫妻生育兩個子女;符合本條例第十五條規(guī)定條件的，可以申請再生育一個子女。禁止違法生育、非法收養(yǎng)，禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女，禁止歧視、虐待、遺棄女嬰和病殘嬰兒。縣級以上人民政府應(yīng)當將公民計劃生育情況納入社會信用體系。第十五條符合下列條件之一的夫妻，可以再生育一個子女：(一)經(jīng)設(shè)區(qū)的市、自治州或者省計劃生育行政部門確定的病殘兒醫(yī)學鑒定組織鑒定，兩個子女中一個有殘疾或者第一胎系多胞胎均有殘疾，不能成長為正常勞動力，醫(yī)學上認為可以再生育的;(二)再婚(不含復婚，下同)夫妻再婚前生

2022-10-29

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