社保應(yīng)該在什么時(shí)候繳納？
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時(shí)間： 2023-07-04 18:15:25
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1、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)為其員工繳納2、自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，在向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)繳納。
員工社保繳納比例：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納員工工資總額的22％，個(gè)人8％。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：如果繳費(fèi)比例是9．5％，則單位繳7．5％，個(gè)人繳2％。
如果繳費(fèi)比例是其他，則全部由單位承擔(dān)，這種醫(yī)療繳費(fèi)，沒(méi)有個(gè)人賬戶，也就是說(shuō)平時(shí)不能用醫(yī)?？ㄙI(mǎi)藥，只能在住院時(shí)報(bào)銷(xiāo)。
3、工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)全部由單位繳費(fèi)，不涉及到個(gè)人繳費(fèi)部分，繳費(fèi)比例可以是社平基數(shù)的60％，也可以是100％。
4、生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)同工傷一樣，沒(méi)有個(gè)人繳費(fèi)部分，繳費(fèi)比例一般為6％。
5、失業(yè)保險(xiǎn)：可以繳納社平基數(shù)60％的百分之三，也可以繳納社平基數(shù)百分之百的3％。
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定全文》
第八條
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110％確定應(yīng)繳數(shù)額；沒(méi)有上月繳費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
各地繳納社保的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，一定要積極了解具體問(wèn)題的處理，才能有效維護(hù)自己的合法權(quán)益。即使過(guò)程很艱難，只要交了社保，以后的生活就有了重要的保障，要積極解決。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
第六十四條社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金合并建賬及核算外，其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算。社會(huì)保險(xiǎn)基金執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)基金?？顚Ｓ?，任何組織和個(gè)人不得侵占或者挪用。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌，其他社會(huì)保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，具體時(shí)間、步驟由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
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1、我國(guó)勞動(dòng)合同法，對(duì)于交社保的時(shí)間有明確的規(guī)定，這就是在單位和員工簽訂勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)，就要依法為員工購(gòu)買(mǎi)社保。2、所謂社保，指的是，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，這五大類保險(xiǎn)。3、為員工購(gòu)買(mǎi)這五大類保險(xiǎn)，屬于單位法定的義務(wù)和責(zé)任，必須為員工強(qiáng)制購(gòu)買(mǎi)的！任何企業(yè)和單位都不能夠拒絕。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一、辭職后社保要如何處理個(gè)人辭職分為兩種情況：第一種，短時(shí)間內(nèi)沒(méi)有找到工作或暫時(shí)不想工作的。第二種，辭職之前就已經(jīng)2023-03-16159人看過(guò) -
一、社保啥時(shí)候開(kāi)始繳納？《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》規(guī)定“按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同中可以約定不超過(guò)六個(gè)月的試用期。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中?！币虼耍鐣?huì)保險(xiǎn)金的起投日，應(yīng)該從建立勞動(dòng)關(guān)系的試用期開(kāi)始。二、公司一般每個(gè)月什么時(shí)候?yàn)閱T工繳納社保呢？一般來(lái)說(shuō)，每月1-10號(hào)是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的審核期，將對(duì)當(dāng)月的社保費(fèi)用征收數(shù)據(jù)進(jìn)行核定。每月11號(hào)至當(dāng)月最后一個(gè)工作日，是對(duì)單位受理申報(bào)和繳費(fèi)的時(shí)間。大多數(shù)城市，企業(yè)職工社保都是當(dāng)月繳納當(dāng)月的，比如蘇州地區(qū)，企業(yè)用工參保退工停保申報(bào)期：每月11日至次月7日(截止至17：00)。上海地區(qū)，根據(jù)《上海市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳實(shí)施辦法》第八條(單位繳費(fèi)時(shí)間)：繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)在每月1日至2023-03-11348人看過(guò) -
這段內(nèi)容描述了社保局的工作時(shí)間安排和業(yè)務(wù)辦理流程。社保局的工作時(shí)間安排在每月5日至25日，沒(méi)有固定的限制。每月1-10日為審核期，已經(jīng)受理過(guò)的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。繳費(fèi)單位若有人員增減變化，須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。每月10號(hào)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定出當(dāng)月數(shù)據(jù)后，由參保單位到地稅部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社保局的工作時(shí)間安排在每月5日至25日，理論上這個(gè)時(shí)間段內(nèi)都可以辦理業(yè)務(wù)，沒(méi)有固定的限制。每月1－10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過(guò)的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。繳費(fèi)單位若有人員增減變化，須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)（每年年度申報(bào)當(dāng)月不受理人員增減，當(dāng)月新增單位除外）。每月10號(hào)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定出當(dāng)月數(shù)據(jù)后，由參保單位到地稅部門(mén)繳納2023-08-22333人看過(guò) -
大學(xué)生沒(méi)畢業(yè)不可以交養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是根據(jù)你的工作來(lái)算的，如果是在校生，那是還處于學(xué)生階段，即使是實(shí)習(xí)，也是學(xué)校課程的一部分，不能算工作。只有畢業(yè)之后，到了工作崗位才可能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納社保的前提是必須有勞動(dòng)合同。沈陽(yáng)自己交社保去哪里交沈陽(yáng)自己交社保去街道的社區(qū)服務(wù)點(diǎn)或者到縣級(jí)以上的社保局交，具體如下：1、但是個(gè)人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分，社保的繳納可以以自由職業(yè)者的身份參與社保；2、社保繳納的辦理地點(diǎn)一般是去戶口所在地區(qū)的社保局辦理，或區(qū)縣一級(jí)的社保局也就是勞動(dòng)保障局辦理，去之前最好打電話到當(dāng)?shù)氐纳绫＞窒攘私庖幌滦枰獛裁醋C件，以及可以繳納的范圍和金額、收費(fèi)方式等基本問(wèn)題。個(gè)人繳納社保一般需要本人的戶口本、身份證和復(fù)印件、本人的證件照等相關(guān)材料，具體區(qū)別各個(gè)地方均有所不同的規(guī)定。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)2023-07-03129人看過(guò)
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社保個(gè)人付款滿15年可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件：1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15基本養(yǎng)老金可以按月領(lǐng)取；2、足夠的醫(yī)療保險(xiǎn)20退休后只能享受醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)。醫(yī)療保險(xiǎn)是指用人單位和職工按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則，按照國(guó)家立法按時(shí)足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。不按時(shí)足額繳納的，不計(jì)個(gè)人賬戶，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不支付醫(yī)療費(fèi)用。女人交社保多少年合適女的交到退休年齡，領(lǐng)取養(yǎng)老金（退休）的年齡有45、50、55、60幾個(gè)檔位。依據(jù)參保類型、性別、工種等，而不同。女工人50歲退休，女干部（公務(wù)員、或檔案里為干部身份的國(guó)企人員等）55歲。黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位正、副處級(jí)女干部、具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，60歲退休?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十四條社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金合并建2023-07-05321人看過(guò) -
公司未為員工購(gòu)買(mǎi)社保應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)繳并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體如下：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒(méi)有繳納、沒(méi)有足額繳納、沒(méi)有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括：（一）賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失；（二）承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用；（三）承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用；（四）承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用；（五）賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。未繳納社保賠償標(biāo)準(zhǔn)未繳納社保賠償標(biāo)準(zhǔn)以月平均工資以及工作年限為準(zhǔn)，即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高2023-07-05189人看過(guò) -
一、靈活就業(yè)社保應(yīng)該怎么繳納可自行選擇到市內(nèi)地稅部門(mén)任一登記點(diǎn)(下稱：登記崗)辦理繳費(fèi)登記。提交個(gè)人身份證件原件及復(fù)印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復(fù)印件1份)、戶口簿原件及復(fù)印件1份進(jìn)行繳費(fèi)登記，登記崗發(fā)放《社保繳費(fèi)項(xiàng)目核定通知書(shū)》、《報(bào)到通知書(shū)》、《委托銀行代劃繳稅、費(fèi)協(xié)議書(shū)》(下稱：ETS協(xié)議)一式3份及相關(guān)指引。憑ETS協(xié)議一式3份到開(kāi)戶銀行辦理ETS簽約手續(xù)后，再持ETS協(xié)議一式2份按《報(bào)到通知書(shū)》指引到地稅部門(mén)辦稅服務(wù)廳(下稱：辦稅服務(wù)廳)報(bào)到。二、社保繳費(fèi)比例是多少繳費(fèi)比例，即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳費(fèi)率。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳費(fèi)率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定，對(duì)不同的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，我們實(shí)行不同的征繳比例。三、社保繳費(fèi)基數(shù)是怎樣的社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或2023-06-15378人看過(guò) -
在上海自己繳納社保，只能通過(guò)工作單位繳納，除非你是上海戶口。因?yàn)楸镜貞艨诘娜藛T能到社保局直接繳納3險(xiǎn)，也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，但是對(duì)于計(jì)劃要寶寶的人員，直接到社保局是不能交生育保險(xiǎn)的，所以這點(diǎn)要注意一下。外地人在上海自己繳納社保，只能通過(guò)單位才能夠繳納，離職的時(shí)候，不能自己去社保局進(jìn)行辦理，所以這時(shí)候可以直接找社保代繳公司進(jìn)行代繳，繳納的是5險(xiǎn)，與在職員工一樣，唯一不同是費(fèi)用全部自己承擔(dān)，但是避免社保斷繳，這種方法還是很常見(jiàn)的。自己社保繳納方法有哪些？第一種方式：找社保代理公司。如果你辭職了，無(wú)法繼續(xù)交社保，但是又想保持個(gè)人社保不斷，這時(shí)我們就可以找社保代理公司幫你代交。社保都可以續(xù)上，雖說(shuō)代理公司可以幫你辦，但是所有的錢(qián)可是需要你自己出的，不僅包括個(gè)人應(yīng)交的，還包括單位給你交的。除此之外，你還得負(fù)擔(dān)一筆代理費(fèi)用。第二種方式：辦理居民社保。如果你不想找社保代理公司代繳社保，你也可2023-08-12226人看過(guò)
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企業(yè)沒(méi)有給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是屬于違法的行為。員工可以向用人單位或者當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障部門(mén)申報(bào)，要求幫員工開(kāi)設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)的賬戶補(bǔ)足社保的費(fèi)用。必要時(shí)，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位應(yīng)該要從錄用當(dāng)天開(kāi)始三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)登記。沒(méi)有辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定繳納一定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)單位不給員工交社保怎么辦可以攜帶存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)到用人單位注冊(cè)所在地的社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心投訴。新勞動(dòng)合同法是要求用人單位給員工上保險(xiǎn)的，公司沒(méi)給買(mǎi)社保，員工可以就這個(gè)事情提起勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。只要員工和公司形成了正式的用工關(guān)系，不管有沒(méi)有合同都是他們的職工，只是有些待遇不能保證。不過(guò)，工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者所在地某一年（各地的具體規(guī)定不同）的職工月平均工資或在崗職工月平均工資，不再是勞動(dòng)者的月工資或所在單位職工的月平均工資。員工是可以要求2023-07-01212人看過(guò) -
社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。為保障社會(huì)保險(xiǎn)制度的落實(shí)，國(guó)家制定《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度。目的就是維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，一般自勞資雙方建立勞動(dòng)關(guān)系之日起，用人單位即應(yīng)該給勞動(dòng)者繳納社保。否則屬于違法行為，勞動(dòng)者有權(quán)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委免費(fèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。一、公司停薪留職社保怎么辦停薪留職，最好與用人單位就社保繳費(fèi)問(wèn)題達(dá)成協(xié)議，以免影響相關(guān)社保待遇的享受。在停發(fā)工資期間，雖然勞動(dòng)者與用人單位仍有勞動(dòng)關(guān)系，但沒(méi)有實(shí)際向用人單位提供勞務(wù)，不接受用人單位的日常管理，那么在此期間，用人單位一般沒(méi)有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條：國(guó)家建立基本養(yǎng)老2023-04-12225人看過(guò) -
(一)社保局辦理當(dāng)?shù)貞艨诘尼t(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)都是可以直接到社保局來(lái)辦理的，只需要攜帶自己的身份證和戶口簿來(lái)進(jìn)行辦理，這樣就可以直接繼續(xù)參保。不管之前是否有社保賬戶，都是可以重新在戶籍所在地來(lái)繼續(xù)參保的，只需要填寫(xiě)申請(qǐng)表格，然后綁定相應(yīng)的銀行卡即可。(二)代繳公司辦理因?yàn)楹芏嗳硕疾皇钱?dāng)?shù)氐膽艨冢噪x職之后肯定還是要由代繳社保公司來(lái)進(jìn)行社保繳納的，這樣五險(xiǎn)一金也都是可以持續(xù)性進(jìn)行繳納，還可以享受到福利政策的。一、社保繳納方式的區(qū)別個(gè)人交社保的方式有兩種方式，第一種是找專門(mén)做個(gè)人社保代繳的人力資源公司掛靠代繳，另一種是在社保局個(gè)人窗口繳納。這兩種方式交社保有一些區(qū)別，大家可以按需選擇。1、繳納要求不同社保局個(gè)人窗口繳納社保須為本地戶口，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。人力資源公司代繳的社保沒(méi)有戶口要求。2、屬性本質(zhì)不同人力資源公司代繳的社保，屬于職工保險(xiǎn)，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)2023-04-10407人看過(guò) -
《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》規(guī)定“按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同中可以約定不超過(guò)六個(gè)月的試用期。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中?！币虼?，社會(huì)保險(xiǎn)金的起投日，應(yīng)該從建立勞動(dòng)關(guān)系的試用期開(kāi)始。案例1：更換工作后社保的繳納時(shí)間如何計(jì)算因?yàn)楸救瞬皇菛|莞戶口，之前已經(jīng)繳納社保有六年了，如果找工作的期間不能續(xù)繳社保費(fèi)，那么到了新單位能不能補(bǔ)繳空缺的社保費(fèi)呢?還是說(shuō)如果依然在東莞工作的話，則要重新在新的單位開(kāi)始繳納，之前的參保實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)能不能保留呢?社?？ɡ锘攫B(yǎng)老賬戶個(gè)人金額和地方養(yǎng)老賬戶金額是不是一直保留呢?劃撥的醫(yī)保資金是否能夠正常使用呢?回答：到新單位工作，就從建立勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)月起續(xù)保，是不能補(bǔ)繳的。養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人帳戶、2023-05-0477人看過(guò)
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《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)至少滿15年，且達(dá)到法定退休年齡，是辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低要求，但只是必要條件，不一定是充分且必要條件。不等于在所有地區(qū)，只要養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年，達(dá)到法定退休年齡，就可以辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。還要看你所在的退休地是否有附件規(guī)定。不需要繳納社保的情形1、父母投靠成年子女男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，子女廈門(mén)戶籍滿5年，父母結(jié)婚登記時(shí)間滿5年，本人及配偶及被投靠子女或配偶，在廈擁有所有權(quán)份額所占比例不低于50％的住宅房產(chǎn)可落戶島內(nèi)。男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，子女廈門(mén)戶籍滿3年，父母結(jié)婚登記時(shí)間滿3年，本人及配偶及被投靠子女或配偶，在廈擁有所有權(quán)份額所占比例不低于50％的住宅房產(chǎn)可落戶島外。2、夫妻投靠、未成年子女投靠父母被投靠人登記為廈門(mén)市戶籍滿2023-07-06275人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、社保每月的繳費(fèi)時(shí)間每月1－10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過(guò)的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。繳費(fèi)單位若有人員增減變化，須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)（每年年度申報(bào)當(dāng)月不受理人員增減，當(dāng)月新增單位除外）。每月10號(hào)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定出當(dāng)月數(shù)據(jù)后，由參保單位到地稅部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、我國(guó)社保繳費(fèi)時(shí)間是多久要知道社保繳費(fèi)時(shí)間為多少，需對(duì)“社保繳費(fèi)年限”有一定的認(rèn)識(shí)，社保繳費(fèi)年限是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限，是計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)之一。此外，社保繳費(fèi)年限不同于連續(xù)工齡，但二者在時(shí)間上有一定的沿承關(guān)系。按照相關(guān)規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足15年，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人可以書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保2024-04-07391人看過(guò)
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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在產(chǎn)假的時(shí)候社保怎么繳納江蘇在線咨詢 2022-11-19根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法和勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為職工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。 產(chǎn)假期間勞動(dòng)者未與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，因此用人單位必須按照規(guī)定繼續(xù)為職員繳存社會(huì)保險(xiǎn)，且職工本人也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳存社會(huì)保險(xiǎn)。 產(chǎn)假期間社保費(fèi)用由用人單位代收上交至社保機(jī)構(gòu)。 -
繳納社保什么時(shí)候算中斷臺(tái)灣在線咨詢 2022-11-121、社保連續(xù)中斷繳費(fèi)三個(gè)月的，可以視為中斷參保。 2、參保人已連續(xù)2年（含2年）以上參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，因就業(yè)等個(gè)人狀態(tài)變化在職工醫(yī)保和居民醫(yī)保間切換參保關(guān)系的，且中斷繳費(fèi)時(shí)間不超過(guò)3個(gè)月的，繳費(fèi)后即可正常享受待遇，確保參保人待遇無(wú)縫銜接。中斷繳費(fèi)時(shí)間超過(guò)3個(gè)月的，各統(tǒng)籌地區(qū)可根據(jù)自身情況設(shè)置不超過(guò)6個(gè)月的待遇享受等待期，待遇享受等待期滿后暫停原參保關(guān)系。 -
社保個(gè)人繳納是什么時(shí)候交？廣西在線咨詢 2022-10-28畢業(yè)后就可以繳納社保了如果你以個(gè)人名義交社保,養(yǎng)老和醫(yī)療是要同時(shí)交的,不能只單獨(dú)交醫(yī)療保險(xiǎn),是說(shuō)必須連續(xù)交滿15年才能在退休時(shí)有養(yǎng)老金從什么時(shí)候開(kāi)始交社保要看個(gè)人情況,人的賺錢(qián)的能力與年齡是成反比的越年紀(jì)大,三線城市養(yǎng)老+醫(yī)療每月四百左右所謂的15年,最好不要45歲才開(kāi)始交,只能一次性取出個(gè)人帳戶的錢(qián),交這個(gè)錢(qián)越吃力,如果到退休年齡不能連續(xù)交滿15年就沒(méi)有退休金了 -
雇員應(yīng)自什么時(shí)候起繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)江蘇在線咨詢 2022-11-061、應(yīng)當(dāng)從用工之日起為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 2、用人單位應(yīng)當(dāng)在用工一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。 3、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，從用工之日起繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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在繳納社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)候都包括了什么內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-09-12（1）社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金合并建賬及核算外，其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算。 （2）社會(huì)保險(xiǎn)基金專款專用，任何組織和個(gè)人不得侵占或者挪用。 （3）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行統(tǒng)籌，其他社會(huì)保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，具體時(shí)間、步驟由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
