日喀則八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,八級(jí)傷殘為十二個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

需要注意,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
八級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
武威5級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
武威五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,五級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
需要注意,五級(jí)傷殘職工保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的,適當(dāng)安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級(jí)傷殘為本人工資的70%。
五級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷傷殘賠償是指發(fā)生工傷事故后殘疾賠償金當(dāng)然是由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的,除非用人單位沒有給職工買工傷保險(xiǎn),那工傷事故中的所有賠償項(xiàng)目全部都由單位自行承擔(dān)。 工傷殘疾賠償金跟傷殘等級(jí)是有關(guān)系的,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的一次性傷殘補(bǔ)助金由公司支付。... 更多>
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工傷傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償8級(jí)山東在線咨詢 2023-03-09八級(jí)工傷賠償有從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性的傷殘補(bǔ)助金,其中八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。如果是非法用人單位的話,造成員工八級(jí)傷殘的則賠償基數(shù)的3倍。其中賠償基數(shù)所在地的上年度職工年平均工資。我國工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定了勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,應(yīng)當(dāng)享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè) -
工傷8級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目的確定工傷8級(jí)傷殘賠償,工傷8級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少江西在線咨詢 2022-04-08需要先進(jìn)行鑒定之后,才好計(jì)算。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:7級(jí)26個(gè)月,8級(jí)20個(gè)月,9級(jí)14個(gè)月,10級(jí)8個(gè)月,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:7級(jí)10個(gè)月,8級(jí)8個(gè)月,9級(jí)6個(gè)月,10級(jí)4個(gè)月。 -
工傷七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少,工傷七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)詳解江蘇在線咨詢 2022-03-26如果你已與公司解除勞動(dòng)合同,按照法律的相關(guān)規(guī)定,你被鑒定為七級(jí)工傷可以得到一次性傷殘補(bǔ)助金(13個(gè)月的本人工資)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(14個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(20個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資),此外還包括住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住院護(hù)理費(fèi)等工傷賠償項(xiàng)目,你的賠付不少于20萬。 -
八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘8級(jí)屬幾級(jí)傷殘江蘇在線咨詢 2022-03-31八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)我國《新工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定,八級(jí)傷殘工傷職員可以獲得工傷保險(xiǎn)基金支付的11個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)/聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 -
2015年8月16日八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)灣在線咨詢 2022-10-28不同地方費(fèi)用不一樣,給你一個(gè)我們這里的費(fèi)用計(jì)算為參考rr八級(jí)傷殘=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)X20年(60歲以上每加一歲減一年)X30%




