索要撫養(yǎng)費(fèi)存在哪些誤區(qū)
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時(shí)間： 2023-06-14 18:24:03
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誤區(qū)一：撫養(yǎng)費(fèi)是收入的30%
糾正：還須參照三個(gè)因素確定
根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，對(duì)于有固定收入的，一般可按其月總收入的20%至30%的比例給付，但這不是唯一的標(biāo)準(zhǔn)。撫養(yǎng)費(fèi)還須根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平等因素確定。如果一個(gè)人月收入的20%至30%達(dá)到千元以上，即使在北京，這對(duì)于一個(gè)孩子來(lái)說(shuō)也明顯偏高，且撫養(yǎng)費(fèi)還是雙方均應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以，法院不會(huì)支持過(guò)高的撫養(yǎng)費(fèi)。
誤區(qū)二：撫養(yǎng)費(fèi)就是孩子的生活費(fèi)
糾正：還包括教育費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)很多當(dāng)事人認(rèn)為，撫養(yǎng)費(fèi)就是孩子的生活費(fèi)，而教育費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)可以要求對(duì)方另行支付。但我國(guó)法律規(guī)定，撫養(yǎng)費(fèi)包括生活費(fèi)、教育費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。
在某些情況下，與孩子共同生活方可以向法院請(qǐng)求追加孩子的撫養(yǎng)費(fèi)，如原定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平;因子女患病、上學(xué)，實(shí)際需要已超過(guò)原定數(shù)額等。
此外，還有一些特殊情況，如孩子上學(xué)支出的擇校費(fèi)用，或因考分不夠而產(chǎn)生的贊助費(fèi)等不屬于撫養(yǎng)費(fèi)，可以單獨(dú)起訴索要，但如果子女就讀未經(jīng)父母雙方全部同意的，不同意的一方可不支付該筆費(fèi)用，由同意方單獨(dú)支付。
誤區(qū)三：對(duì)方收入漲可追加撫養(yǎng)費(fèi)
糾正：不是追加撫養(yǎng)費(fèi)的法定理由有些離婚當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)，沒(méi)有子女一方的生活有了明顯改善，收入增多，生活水平提高，就認(rèn)為對(duì)方應(yīng)為孩子多付出一些，提高孩子的生活水平，為此訴上法院，要求追加撫養(yǎng)費(fèi)。但這不是法律規(guī)定的可以追加撫養(yǎng)費(fèi)的條件，法院一般不會(huì)支持。
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)《工傷保險(xiǎn)條例》已實(shí)施多年，但人們對(duì)其第15條仍存在誤解：“職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，或者在48小時(shí)內(nèi)因搶救無(wú)效死亡的”，使符合“認(rèn)定”條件的人被排除在“工傷”之外，合法權(quán)益得不到保護(hù)患有塵肺病多年的張默，在私營(yíng)砂石廠工作，同時(shí)工作。半年前，他在工地暈倒，被送往醫(yī)院搶救。事故發(fā)生后，用人單位以張默為例，經(jīng)過(guò)4天4夜搶救無(wú)效死亡。超過(guò)48小時(shí)的，用人單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第二條的規(guī)定，職業(yè)病是指接觸粉塵造成的疾病，企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員職業(yè)活動(dòng)中的放射性物質(zhì)和其他有毒有害因素根據(jù)原衛(wèi)生部2002年頒布的《職業(yè)病目錄》，職業(yè)病包括塵肺病，職業(yè)輻射病，職業(yè)中毒，身體因素引起的職業(yè)病和生物因素引起的職業(yè)病根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞保函[2004]256號(hào)），突發(fā)性疾病是指在工作時(shí)2023-05-0271人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)1、打架斗毆中，任何一方對(duì)他人實(shí)施的暴力侵害行為。兩個(gè)人斗毆或者多個(gè)人斗毆，對(duì)方先動(dòng)手，然后后動(dòng)手的覺(jué)得吃虧，對(duì)他人的反擊的，不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。2、想象的不法侵害的侵害行為。比如說(shuō)自己走在路上，對(duì)方一抬手，就以為對(duì)方是要打自己，但是對(duì)方并沒(méi)有打，而是跟自己揮手打招呼。3、對(duì)尚未開(kāi)始的侵害行為的行為人，實(shí)施的正當(dāng)防衛(wèi)行為。對(duì)方還沒(méi)有對(duì)自己實(shí)施實(shí)際的不法侵害，沒(méi)打自己，自己先下手為強(qiáng)的，肯定也不屬于。4、開(kāi)始屬于正當(dāng)防衛(wèi)的行為，但是后來(lái)用力過(guò)猛導(dǎo)致的侵害行為，也不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。就是說(shuō)防衛(wèi)過(guò)當(dāng)，剛開(kāi)始對(duì)方動(dòng)手打自己，然后自己用手抵抗，防止對(duì)方打到重要部位。后來(lái)對(duì)方停止暴力行為，自己又下死手要報(bào)仇雪恨，于是把對(duì)方打殘了，明顯不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。2024-02-02360人看過(guò) -
撫養(yǎng)費(fèi)在關(guān)于子女撫養(yǎng)費(fèi)的糾紛中，有以下誤區(qū)：撫養(yǎng)費(fèi)是離婚了才要給；不給撫養(yǎng)費(fèi)沒(méi)有探望權(quán)等。子女撫養(yǎng)費(fèi)一般是按照不直接撫養(yǎng)方月總收入的百分之二十至三十的比例給付。一、城鎮(zhèn)孩子生活的撫養(yǎng)費(fèi)有什么規(guī)定城鎮(zhèn)孩子生活的撫養(yǎng)費(fèi)的規(guī)定：孩子的撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額是根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定的。不直接撫養(yǎng)方有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。不直接撫養(yǎng)方要負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可以適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。二、農(nóng)村孩子一個(gè)月的撫養(yǎng)費(fèi)怎么算的？農(nóng)村孩子一個(gè)月?lián)狃B(yǎng)費(fèi)是按照不直接撫養(yǎng)方月總收入的百分之二十至三十的比例支付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)其月總收入的百分之五十。撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)定期給付，有條件的可以一次性給付。撫養(yǎng)費(fèi)給多少一般可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。1、有2023-06-2767人看過(guò) -
經(jīng)理(一)執(zhí)行系統(tǒng)的五大誤區(qū)1.核心重點(diǎn)誤區(qū)：“這次會(huì)議的重點(diǎn)決策共15條，核心點(diǎn)10個(gè)”，一些主管或經(jīng)理常說(shuō)與之類似的話，其實(shí)，只要聽(tīng)到重點(diǎn)有8條以上就表示什么重點(diǎn)也沒(méi)有，重點(diǎn)怎么可能有這么一大堆?重點(diǎn)常常是急需解決的兩三個(gè)核心問(wèn)題。如果把假重點(diǎn)和真重點(diǎn)都混在一起，下面的人無(wú)法合理地配置時(shí)間和精力，無(wú)法有針對(duì)性地去解決核心問(wèn)題，這必然會(huì)挫傷企業(yè)執(zhí)行力。2.機(jī)會(huì)主義經(jīng)營(yíng)思維的誤區(qū)。企業(yè)做大之后，便面臨著兩種選擇：專業(yè)化或多元化。一般而言，合理的多元化對(duì)品牌擴(kuò)張和業(yè)務(wù)擴(kuò)張確實(shí)有利，并能降低風(fēng)險(xiǎn)，但在擴(kuò)張的過(guò)程中，很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)的機(jī)會(huì)主義思維，使得經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理制度與管理理念朝令夕改，令員工無(wú)所適從，最后真有好的戰(zhàn)略或制度出臺(tái)時(shí)也得不到有效的執(zhí)行。3.細(xì)節(jié)誤區(qū)：差距從細(xì)節(jié)開(kāi)始，1%的細(xì)節(jié)可能導(dǎo)致100%的失敗?？梢约僭O(shè)，一個(gè)餐廳什么都好，但端菜小姐的手卻很油很臟，那結(jié)果將會(huì)是什么樣的呢?結(jié)果很可能就2023-04-21367人看過(guò)
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業(yè)主由于我國(guó)建設(shè)監(jiān)理制度起步較晚，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制決定了我國(guó)監(jiān)理制度自建立以來(lái)有其自身的特點(diǎn)，尚未形成社會(huì)化的監(jiān)理模式。到目前為止，還存在以下誤區(qū)：1.1監(jiān)理制度僅限于建設(shè)階段，監(jiān)理制度應(yīng)貫穿于建設(shè)項(xiàng)目的全過(guò)程，包括投資決策階段、設(shè)計(jì)階段、設(shè)計(jì)階段、施工階段，施工階段，施工招標(biāo)階段、施工階段（含保修階段）等。但目前我國(guó)的監(jiān)理工作普遍局限于工程建設(shè)項(xiàng)目的施工階段。監(jiān)理人員接受委托后，工程立即開(kāi)工，造成監(jiān)理人員在工作中對(duì)情況比較熟悉，對(duì)工程的掌握和熟悉程度不深。尤其是水利工程，規(guī)模較大，技術(shù)復(fù)雜度較高，戰(zhàn)線長(zhǎng)，影響因素多，不利于監(jiān)理工作的順利開(kāi)展。1.2業(yè)主行為沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)主行為是否規(guī)范，直接關(guān)系到建設(shè)工程的順利進(jìn)行，關(guān)系到建設(shè)目標(biāo)能否如期實(shí)現(xiàn)。有的對(duì)監(jiān)理工作干預(yù)較多，有的不直接通過(guò)監(jiān)理工程師向承包人發(fā)出指示，造成不必要的糾紛和誤解。實(shí)際上，監(jiān)理工程師應(yīng)該是施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的唯一管理者。業(yè)主委托監(jiān)理時(shí)，監(jiān)2023-05-0795人看過(guò) -
根據(jù)《個(gè)人所得稅法》，我國(guó)應(yīng)納個(gè)人所得稅的所得包括利息、股息、紅利所得。2004年，全國(guó)的個(gè)人所得稅收入增長(zhǎng)22.5%。隨著稅法的進(jìn)一步完善和征管的加強(qiáng)，工資、薪金所得的籌劃空間越來(lái)越小。因此，很多企業(yè)就把個(gè)人所得稅的籌劃重點(diǎn)放在“利息、股息、紅利所得”項(xiàng)目。按照現(xiàn)行稅法規(guī)定，“利息、股息、紅利所得”以個(gè)人每次取得的收入額為應(yīng)納稅所得額，適用于20%的稅率計(jì)算應(yīng)納個(gè)人所得稅額，以支付所得的單位為扣繳義務(wù)人。扣繳義務(wù)人在向個(gè)人支付應(yīng)納稅所得(包括現(xiàn)金支付、匯撥支付、轉(zhuǎn)賬支付和以有價(jià)證券、實(shí)物以其他形式支付)時(shí)，應(yīng)代扣代繳個(gè)人應(yīng)納的個(gè)人所得稅稅款。但企業(yè)在對(duì)“利息、股息、紅利所得”進(jìn)行所謂的個(gè)人所得稅籌劃時(shí)，有些企業(yè)往往采取的是不合法的手段，它們帶著僥幸心理走入了籌劃誤區(qū)。誤區(qū)一，“所有者權(quán)益”超過(guò)“實(shí)收資本”。在稅務(wù)登記注銷清稅過(guò)程中，稅務(wù)局發(fā)現(xiàn)有自然人股東的企業(yè)的“所有者權(quán)益”超過(guò)“實(shí)收資2023-05-04448人看過(guò) -
撫養(yǎng)費(fèi)根據(jù)規(guī)定，兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。兩歲以上十周歲以下的，一般隨條件優(yōu)越一方生活。十周歲以上的，應(yīng)考慮子女意見(jiàn)。但上面的規(guī)定僅是原則性規(guī)定，在特殊情況下，還是要本著有利于子女身心健康、保障子女合法權(quán)益的原則，結(jié)合案件的具體情況確定未成年子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬。誤區(qū)二、撫養(yǎng)權(quán)確定之后就不能變更撫養(yǎng)權(quán)確定后，若與子女共同生活一方發(fā)生虐待子女、因患嚴(yán)重疾病或傷殘無(wú)力撫養(yǎng)子女等情形，變更撫養(yǎng)權(quán)有利于子女成長(zhǎng)，父母另一方申請(qǐng)變更的，法院一般也會(huì)支持。誤區(qū)三、對(duì)于非婚生子女不用給付撫養(yǎng)費(fèi)近年來(lái)，隨著人們思想的解放，婚戀觀開(kāi)始變化，婚外性行為逐漸增多，也引起非婚生子女的現(xiàn)象在我國(guó)呈現(xiàn)增加的趨勢(shì)。我國(guó)民法典規(guī)定，非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利。因此，不直接撫養(yǎng)非婚生子女的生父或生母，應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)子女的生活費(fèi)和教育費(fèi)，直至子女能獨(dú)立生活為止。父母支付非婚生子女撫養(yǎng)費(fèi)既是法定義務(wù)，也是保障非婚生子女健康成長(zhǎng)2023-04-21456人看過(guò) -
子女索要撫養(yǎng)費(fèi)的，沒(méi)有訴訟時(shí)效的限制。子女隨時(shí)可以向法院提起訴訟向父母索要撫養(yǎng)費(fèi)。因?yàn)榉梢?guī)定，請(qǐng)求支付撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)或者扶養(yǎng)費(fèi)的不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。所謂訴訟時(shí)效是指民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時(shí)效期間內(nèi)不行使權(quán)利，當(dāng)時(shí)效期間屆滿時(shí)，債務(wù)人獲得訴訟時(shí)效抗辯權(quán)。子女成年后索要撫養(yǎng)費(fèi)的相關(guān)法律現(xiàn)代社會(huì)，18周歲是大多數(shù)子女高中畢業(yè)進(jìn)入大學(xué)的時(shí)間，子女在這個(gè)年齡階段往往仍舊沒(méi)有獨(dú)立生活的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，所以《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》第12條規(guī)定，尚在校就讀等未獨(dú)立生活的成年子女，父母又有給付能力的，仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫育費(fèi)?！睹穹ǖ洹罚ㄗ?021年1月1日起施行）第一千零六十七條：父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年子女或者不能獨(dú)立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動(dòng)能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。2023-07-24430人看過(guò)
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企業(yè)融資一、過(guò)度包裝或不包裝有些民營(yíng)企業(yè)為了中小企業(yè)融資，不惜一切代價(jià)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表、甚至造假，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)脫離了企業(yè)的基本經(jīng)營(yíng)狀況。有些民營(yíng)企業(yè)認(rèn)為自己經(jīng)營(yíng)效益好，應(yīng)該很容易取得中小企業(yè)融資，不愿意化時(shí)間及精力去包裝企業(yè)，不知道資金方看重的不止是企業(yè)短期的利潤(rùn)，企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展前景及企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)是資金方更為重視的方面。二、缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃，臨時(shí)抱佛腳多數(shù)民營(yíng)企業(yè)都是在企業(yè)面臨資金困難時(shí)才想到去中小企業(yè)融資，不了解資本的本性。資本的本性是逐利，不是救急，更不是慈善。企業(yè)在正常經(jīng)營(yíng)時(shí)就應(yīng)該考慮中小企業(yè)融資策略，和資金方建立廣泛聯(lián)系。三、急于拿資金，忽視企業(yè)內(nèi)部整理民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)融資時(shí)只想到要錢(qián)，一些基本的工作也沒(méi)有及時(shí)去做。民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)融資前，應(yīng)該先將企業(yè)梳理一遍，理清企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系、資產(chǎn)權(quán)屬關(guān)系、關(guān)聯(lián)企業(yè)間的關(guān)系，把企業(yè)及公司業(yè)務(wù)清晰地展示在投資者面前，讓投資者放心。四、中小企業(yè)融資視野狹窄，只看到銀2023-03-17426人看過(guò) -
第一，私募基金操作風(fēng)險(xiǎn)大的誤區(qū)。私募基金操作的高度靈活性和持倉(cāng)品種的多樣化，往往能搶得市場(chǎng)先機(jī)，贏得主動(dòng)，使創(chuàng)造高額收益成為可能。第二，私募基金的風(fēng)控能力弱、盈利低的誤區(qū)。因私募基金的信息透明度不高，其資金運(yùn)作和收益狀況，不能被社會(huì)所認(rèn)知，從而造成私募基金運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)大于收益的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。實(shí)際上，私募基金靈活的操作風(fēng)格，極易調(diào)動(dòng)市場(chǎng)的投資熱情，更易產(chǎn)生賺錢(qián)效應(yīng)。第三，私募基金股東不穩(wěn)定的誤區(qū)。私募基金成立時(shí)，都會(huì)選擇穩(wěn)定可靠、信譽(yù)好的合伙人。但因沒(méi)有管理層的監(jiān)管，也就迫使了私募基金在成立和運(yùn)作中的謹(jǐn)慎行為。這種自律性和內(nèi)壓式的自我管理模式，也有利于回避風(fēng)險(xiǎn)，減少外界監(jiān)管的成本。第四，法律環(huán)境限制的誤區(qū)。由于私募基金從成立、管理、到運(yùn)作，都在地下進(jìn)行。易讓人忽略其有利的一面。但從海外成熟證券市場(chǎng)私募基金的發(fā)展來(lái)看，私募基金的發(fā)展規(guī)模遠(yuǎn)大于公募基金，足以說(shuō)明私募基金發(fā)展的前景和潛力。第五，管理滯后的2023-06-09131人看過(guò) -
勞動(dòng)糾紛誤區(qū)一辭職要經(jīng)過(guò)老板批準(zhǔn)1.辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利，不需用人單位的批準(zhǔn)；2.如單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以隨時(shí)立即辭職；3.如單位簽訂了勞動(dòng)合同，只要提前30天通知用人單位就可以了，試用期期間，提前3天通知就可以了，單位不能阻擾；4.如單位存在無(wú)故拖欠工資、克扣工資、不按照勞動(dòng)法支付加班工資、不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資、沒(méi)有按照勞動(dòng)法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、采取欺詐、脅迫、乘人之危的手段和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同可以隨時(shí)辭職并要求補(bǔ)償!5.單位不能扣辭職勞動(dòng)者的工資!誤區(qū)二以為自己必須為自己的任何主張?zhí)峁┳C據(jù)我們知道，打官司就是打證據(jù)，由于平時(shí)沒(méi)有注意收集和保存證據(jù)，加上我們本身的弱勢(shì)地位導(dǎo)致許多證據(jù)我們無(wú)法收集到，從而悲觀地認(rèn)為自己的主張將因?yàn)闆](méi)有證據(jù)支持而會(huì)敗訴.這是一個(gè)非常錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)!打官司在很大程度上確實(shí)就是打證據(jù)，但是，這不等于自己的所有主張都必須由自己提供證據(jù)來(lái)2023-04-2196人看過(guò)
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生活中，處處都有廣告，也正是這些廣告讓我們了解這個(gè)東西。房子也是如此，很多人對(duì)房子的第一印象就是來(lái)自售樓的廣告，房產(chǎn)商以及房產(chǎn)中介通過(guò)對(duì)房子全方位的包裝，讓顧客深深吸引。例如，李先生看到某房產(chǎn)中介打出的廣告：買(mǎi)xx房子可以上什么學(xué)校，房子附近有成熟的社區(qū)等。正是這些因素讓李先生動(dòng)了心，花高價(jià)買(mǎi)的房子最后才發(fā)現(xiàn)學(xué)區(qū)政策已經(jīng)改變，最后是后悔也來(lái)不及了。購(gòu)房者要注意售房廣告一般沒(méi)有法律約束力，這些所謂的承諾很有可能只是包裝過(guò)的。購(gòu)房者還需要實(shí)地考察，對(duì)于一些承諾應(yīng)該要求售房者寫(xiě)進(jìn)合同。2.城市功能區(qū)不能成為判斷配套是否成熟的標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)區(qū)是否一定適合置業(yè)呢?其實(shí)，商務(wù)區(qū)的房子一般是比較貴的，買(mǎi)房居住的話，遠(yuǎn)離這些噱頭式功能區(qū)還是很好的。3.開(kāi)盤(pán)未必有好房子很多人認(rèn)為剛開(kāi)盤(pán)賣的房子，一定是最好的，但事實(shí)真的是這樣嗎?其實(shí)好的房子是被留在最后的，會(huì)在一段時(shí)間內(nèi)推出一套，但是這樣的房子房?jī)r(jià)升的比較快。如果2023-06-13195人看過(guò) -
其實(shí)，按照我國(guó)《民法典》的規(guī)定，配偶、子女、父母同為第一順序的法定繼承人。例如，圖示中，男女雙方結(jié)為夫妻且只有1個(gè)小孩子。第一種情況，如果女方去世，則其個(gè)人房產(chǎn)的直接繼承人就為女方的爸爸媽媽、男方以及孩子，4人平均分配，同樣適用于男方;第二種情況，如果男女雙方均去世，則其共同財(cái)產(chǎn)由男女雙方的爸媽及孩子等5人共同繼承，平均分配。(注：這里如若繼承人中有人在繼承發(fā)生時(shí)已不在世，則按照剩余的法定繼承人口數(shù)來(lái)平均分配房產(chǎn)。)因此，獨(dú)生子女本就不是父母財(cái)產(chǎn)的唯一繼承人。那么，如果想要自己的房產(chǎn)完全由其獨(dú)生子女繼承該怎么做呢?繼承分為法定繼承和遺囑繼承，一般有遺囑的按照遺囑中的規(guī)定來(lái)實(shí)施，沒(méi)有遺囑，則按照法定方式來(lái)繼承。也就是說(shuō)，如果及時(shí)立下遺囑，就能夠改變法定繼承，解決財(cái)產(chǎn)由誰(shuí)繼承的問(wèn)題。一方面，由于中國(guó)人固有的觀念，認(rèn)為生前就把死后的事情交代好不吉利，對(duì)于立遺囑一直是比較忌諱;另一方面，市民對(duì)于立2023-04-21488人看過(guò)
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孩子撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入20%-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上孩子撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的50%; 2、無(wú)固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述... 更多>
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目前對(duì)撫養(yǎng)權(quán)存在哪些誤區(qū),怎么規(guī)定新疆在線咨詢 2023-10-04目前對(duì)撫養(yǎng)權(quán)存在一些誤區(qū)，主要體現(xiàn)在兩歲以下孩子歸同性別父母撫養(yǎng)及失去撫養(yǎng)后就不用監(jiān)護(hù)孩子等。這些都是不對(duì)的，原則上兩歲以下的孩子歸女方撫養(yǎng)，而離婚后也不會(huì)改變父母的撫養(yǎng)監(jiān)護(hù)義務(wù)，失去撫養(yǎng)權(quán)的一方的撫養(yǎng)義務(wù)是支付撫養(yǎng)費(fèi)。 -
2022年離婚后孩子撫養(yǎng)費(fèi)給付存在的誤區(qū)有哪些安徽在線咨詢 2022-11-141、誤區(qū)一：撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額經(jīng)法院判決之后，就不能再要求增加了 2、誤區(qū)二：撫養(yǎng)費(fèi)只是子女的日常生活費(fèi)，教育和醫(yī)療等費(fèi)用要另外支付 3、誤區(qū)三：子女上大學(xué)了，父母仍要支付學(xué)費(fèi)和生活費(fèi) 4、誤區(qū)四：孩子日常所有的花銷，父母都要承擔(dān) 5、誤區(qū)五：撫養(yǎng)費(fèi)還要包括對(duì)直接撫養(yǎng)孩子一方的補(bǔ)償 6、誤區(qū)六：不讓探望孩子，就可以不給撫養(yǎng)費(fèi) 7、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千零七十六條夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng) -
撫養(yǎng)權(quán)存在哪些誤區(qū),法律上該如何規(guī)定貴州在線咨詢 2023-02-14撫養(yǎng)權(quán)存在的誤區(qū)如下： 1、對(duì)于兩歲以上的孩子，原則上應(yīng)由同一性別的父母優(yōu)先獲得撫養(yǎng)權(quán)； 2、離婚后撫養(yǎng)權(quán)判給對(duì)方，當(dāng)事人對(duì)孩子就沒(méi)有任何法律義務(wù)； 3、撫養(yǎng)費(fèi)只能給到孩子18歲成年為止。 -
正當(dāng)防衛(wèi)存在哪些誤區(qū)浙江在線咨詢 2022-08-261.中，任何一方對(duì)他人實(shí)施的暴力侵害行為。兩人及多人打架斗毆，一方先動(dòng)手，后動(dòng)手的一方實(shí)施的所謂反擊他人侵害行為的行為，不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。2.對(duì)假想中的不法侵害實(shí)施的所謂“”行為。不法侵害必須是在客觀上確實(shí)存在，而不是主觀想象的或者推測(cè)的。3.對(duì)尚未開(kāi)始不法侵害行為的行為人實(shí)施的所謂“正當(dāng)防衛(wèi)”行為。4.對(duì)自動(dòng)停止，或者已經(jīng)實(shí)施終了的不法侵害的行為人實(shí)施的所謂“正當(dāng)防衛(wèi)”行為。5.不是針對(duì)正在進(jìn)行的 -
企業(yè)籌劃都存在哪些誤區(qū)江蘇在線咨詢 2022-06-27誤區(qū)之一：隨意夸大納稅籌劃的作用 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要目標(biāo)是保證企業(yè)有足夠的競(jìng)爭(zhēng)力和追求利潤(rùn)最大化，從企業(yè)內(nèi)部看，企業(yè)欲增加利潤(rùn)，使資產(chǎn)增值，固然可以通過(guò)調(diào)整商品價(jià)格、增加銷售數(shù)量、提高產(chǎn)品質(zhì)量等途徑增加收入，但價(jià)格的上漲又可能導(dǎo)致企業(yè)失去市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)，從而迫使企業(yè)在盡量降低成本、減少消耗、減輕稅負(fù)上下功夫。若采用偷逃稅方式，必將受到法律的懲處，其結(jié)果不但不能免除納稅義務(wù)、減輕稅收負(fù)擔(dān)，相反會(huì)增加企業(yè)的納
