深圳市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《廣東省高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示管理辦法》的通知
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時(shí)間： 2023-06-04 21:56:08
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現(xiàn)將省人事廳印發(fā)的《廣東省高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示管理辦法》（粵人發(fā)[2002]236號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》）予以轉(zhuǎn)發(fā)，并結(jié)合我市實(shí)際，就今年職稱評(píng)審結(jié)果公示問(wèn)題通知如下：
一、對(duì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行公示，是確保評(píng)審結(jié)果客觀、公正、準(zhǔn)確的重要措施。它有利于提高評(píng)審工作的透明度，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，有利于杜絕職稱評(píng)審工作中弄虛作假、違紀(jì)違法的行為。各單位要高度重視，嚴(yán)格按《管理辦法》和本通知要求進(jìn)行公示。
二、根據(jù)我市實(shí)際，公示對(duì)象包括各級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員。
三、公示內(nèi)容包括公示對(duì)象、公示時(shí)間、受理部門、聯(lián)系電話等。具體的公示文稿按照誰(shuí)受理誰(shuí)提供的原則辦理。受理職稱評(píng)審申報(bào)材料的單位負(fù)責(zé)將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單按《管理辦法》所附公示文稿格式打印后提交給其所在單位進(jìn)行公示。具體分工如下：
（一）衛(wèi)生技術(shù)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單，由市衛(wèi)生局提供具體的公示文稿；
（二）高級(jí)會(huì)計(jì)師系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單，由市財(cái)政局提供具體的公示文稿；
（三）中（?。W(xué)教師系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單，由市（區(qū)）教育局提供具體的公示文稿；
（四）建筑工程技術(shù)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單，由市規(guī)劃與國(guó)土資源局提供具體的公示文稿；
（五）新聞、廣電工程、圖書資料、群文、文博、藝術(shù)專業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單，由市文化局提供具體的公示文稿；
（六）其他系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單，由市職稱管理辦公室提供具體的公示文稿。
四、各有關(guān)單位須在2002年12月30日前完成公示。公示期為7天，具體日期由受理申報(bào)材料的單位確定。公示結(jié)束后，受理申報(bào)材料的單位須及時(shí)將公示情況的報(bào)告及評(píng)審相關(guān)材料交市職稱管理辦公室辦理核準(zhǔn)和發(fā)證手續(xù)。
五、各單位和專業(yè)技術(shù)人員本人，對(duì)評(píng)審工作中有違法違紀(jì)行為的，可向評(píng)委會(huì)日常工作部門或市、區(qū)人事部門舉報(bào)。市人事局監(jiān)督電話：82103237、市職稱管理辦公室投訴電話：82122409.
特此通知。
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《深圳市安全生產(chǎn)專家管理辦法》業(yè)經(jīng)市人民政府三屆第147次常務(wù)會(huì)審議通過(guò)，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。2005年6月16日深圳市安全生產(chǎn)專家管理辦法第一條為貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針，保障深圳市安全生產(chǎn)專家有效地開(kāi)展工作，制定本辦法。第二條深圳市安全管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱市安委會(huì)）負(fù)責(zé)組建多專業(yè)、跨部門的高級(jí)技術(shù)專家組（以下簡(jiǎn)稱專家組）。專家組成員從有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位的技術(shù)人員和管理人員中聘任。每屆任期3年，任期屆滿可以續(xù)聘。第三條專家組成員的主要職責(zé)如下：（一）參與相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域重大安全生產(chǎn)問(wèn)題的專題調(diào)研；（二）開(kāi)展安全技術(shù)咨詢、培訓(xùn)和考核；（三）參加重、特大生產(chǎn)安全事故調(diào)查分析；（四）參加重大事故隱患評(píng)估和重大危險(xiǎn)源的分級(jí)鑒定；（五）在緊急狀態(tài)下，為政府部門的決策提供技術(shù)支持；（六）為安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)劃的制定和安全生產(chǎn)形勢(shì)分析提供意見(jiàn)。第四條各有關(guān)部門和單2023-06-09109人看過(guò) -
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各有關(guān)單位：現(xiàn)將《船舶中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行中有何問(wèn)題，請(qǐng)與交通部人事勞動(dòng)司或交通部海事局聯(lián)系。交通部辦公廳二○○二年七月十六日第一條為了規(guī)范船舶中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書的發(fā)放和管理工作，根據(jù)《航運(yùn)船舶實(shí)施辦法》（交人勞發(fā)[2002]20號(hào)），制定本辦法。第二條船舶中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書由交通部和人事部聯(lián)合印制，印制時(shí)間和數(shù)量由交通部人事勞動(dòng)司商人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司和中華人民共和國(guó)海事局確定。第三條中華人民共和國(guó)海事局負(fù)責(zé)船舶中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書的發(fā)放和管理工作，接受交通部人事勞動(dòng)司、人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。經(jīng)中華人民共和國(guó)海事局授權(quán)的具有船員適任證書簽發(fā)權(quán)的海事機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)相應(yīng)船舶中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書的辦理和管理工作。第四條船舶中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書分為初級(jí)證書和中級(jí)證書，初級(jí)證書包括員級(jí)和助理級(jí)。第五條申請(qǐng)2023-06-1085人看過(guò)
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為幫助我市困難失業(yè)人員再就業(yè)，根據(jù)《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)和再就業(yè)工作的意見(jiàn)》（深發(fā)〔2002〕14號(hào)），我局制定了《深圳市困難失業(yè)人員托底安置管理辦法》，現(xiàn)予印發(fā)，自印發(fā)之日起施行。第一條為規(guī)范本市戶籍人口困難失業(yè)人員托底安置工作，根據(jù)《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)和再就業(yè)工作的意見(jiàn)》（深發(fā)〔2002〕14號(hào)），制定本辦法。第二條本辦法所稱托底安置，是指市、區(qū)勞動(dòng)部門設(shè)立的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱市、區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）采取勞務(wù)派遣或者以工代賑的方式安排本市戶籍的困難失業(yè)人員從事特定工作，并依本辦法對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)貼的活動(dòng)。本辦法所稱困難失業(yè)人員，是指在勞動(dòng)部門辦理失業(yè)登記，對(duì)就業(yè)崗位無(wú)特定要求，且符合下列條件之一的人員：（一）男50周歲（含50周歲）以上、女40周歲（含40周歲）以上；（二）撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭；（三）夫妻雙方均失業(yè)3個(gè)月以上；（四）本人有2023-06-09328人看過(guò) -
發(fā)文單位：上海市人事局上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局發(fā)布日期：2006-2-24執(zhí)行日期：2006-2-24各委、辦、局（集團(tuán)公司），各區(qū)縣人事局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)局，各有關(guān)單位：為提高本市專利管理工程技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，加強(qiáng)專利管理專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施，現(xiàn)將《上海市專利管理專業(yè)工程技術(shù)人員任職資格暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。本通知相關(guān)文件可在上海市人事局網(wǎng)站（www.21cnhr.gov.cn）和上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（www.sipa.gov.cn）查詢下載。特此通知。上海市人事局、上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局二○○六年二月二十四日上海市專利管理專業(yè)工程技術(shù)人員任職資格暫行辦法第一條為了實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，提高本市專利管理工程技術(shù)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)創(chuàng)造發(fā)明，規(guī)范專利管理，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，決定對(duì)在本市企事業(yè)單位從事專利管理的工程技術(shù)人員，實(shí)行本辦法。第二條專利管理專業(yè)工程技術(shù)2023-06-05173人看過(guò) -
為了加強(qiáng)對(duì)我市人才中介服務(wù)從業(yè)人員的管理，保障我市人才市場(chǎng)相關(guān)單位和個(gè)人的合法權(quán)益，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才市場(chǎng)條例》第二十二條規(guī)定和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)經(jīng)紀(jì)人管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，我們制定了《深圳市人才中介職業(yè)資格證書管理辦法》，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。2002年11月20日深圳市人才中介職業(yè)資格證書管理辦法第一條為規(guī)范深圳市人才中介機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為，根據(jù)國(guó)家人事部《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才市場(chǎng)條例》（以下簡(jiǎn)稱《人才市場(chǎng)條例》）和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)經(jīng)紀(jì)人條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條本市行政區(qū)域內(nèi)人才中介機(jī)構(gòu)從業(yè)人員資格證書的頒發(fā)和管理適用本辦法。本辦法所稱的人才中介機(jī)構(gòu)從業(yè)人員，是指從事《人才市場(chǎng)條例》第二十九條、第三十條所列業(yè)務(wù)及相關(guān)活動(dòng)的人員。第三條本市人才中介機(jī)構(gòu)從事人才中介服務(wù)的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)通過(guò)市人事行政部門與市工商行政管理部門聯(lián)合組織的人才中介機(jī)構(gòu)從業(yè)人員資格考試2023-06-10474人看過(guò) -
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遵市殘通〔2009〕6號(hào)各縣、區(qū)（市）人事局、殘聯(lián)：現(xiàn)將《關(guān)于開(kāi)展2008年度全省盲人醫(yī)療按摩專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作的通知》（黔殘聯(lián)[2008]178號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)及時(shí)將《通知》精神傳達(dá)到各按摩院（所），對(duì)符合申報(bào)條件的盲人，按本人自愿原則，進(jìn)行初審上報(bào)。就有關(guān)事宜通知如下：1、各縣、區(qū)（市）殘聯(lián)接通知后，將申報(bào)條件評(píng)審要求，傳達(dá)到所在地按摩院（所）從事按摩工作的盲人，并將申報(bào)表（附后）下載給符合條件的盲人填報(bào)。2、各縣、區(qū)（市）人事局配合殘聯(lián)對(duì)申請(qǐng)醫(yī)療按摩資格人員做好初審工作。3、各縣、區(qū)（市）殘聯(lián)將符合上報(bào)條件人員名單及材料于2009年2月14日前報(bào)市殘聯(lián)。遵義市殘疾人聯(lián)合會(huì)遵義市人事局二00九年二月一日貴州省盲人醫(yī)療人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)材料審查表No：姓名性別出生年月殘疾證號(hào)通訊地址身份證號(hào)工作單位參加工作時(shí)間工作單位性質(zhì)最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)畢業(yè)時(shí)間現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)從事本專業(yè)年限2023-06-09427人看過(guò) -
第一章總則第一條為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平，鼓勵(lì)多出成果、多出人才，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，更好地滿足人民群眾對(duì)醫(yī)療保健服務(wù)的需要，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生工作為人民健康服務(wù)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的目標(biāo)，特制定本評(píng)審條件。第二條臨床醫(yī)學(xué)各專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的名稱為主治醫(yī)師，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的名稱為副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師。第三條按照本評(píng)審條件通過(guò)評(píng)審或考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格者，表明其具有相應(yīng)的技術(shù)水平和工作能力，可以被聘為相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第二章適用范圍第四條本評(píng)審條件的適用對(duì)象是在中華人民共和國(guó)具有合法行醫(yī)權(quán)的醫(yī)師。第五條根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)設(shè)置的實(shí)際情況，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)評(píng)審條件分為兩個(gè)部分：（一）按二級(jí)學(xué)科分類的評(píng)審條件，適用于按二級(jí)學(xué)科設(shè)置的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位，共分為十四個(gè)專業(yè)：全科／家庭醫(yī)學(xué)、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、口腔、眼科、耳鼻咽喉2023-06-10415人看過(guò) -
省人民政府頒發(fā)《廣東省城市建設(shè)綜合開(kāi)發(fā)公司管理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱《管理?xiàng)l例》），對(duì)組建城市建設(shè)綜合開(kāi)發(fā)公司（以下簡(jiǎn)稱“開(kāi)發(fā)公司”）必須具備的條件作了明確的規(guī)定，并規(guī)定已成立的開(kāi)發(fā)公司，要補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)?！豆芾?xiàng)l例》頒發(fā)前成立的開(kāi)發(fā)公司，一般是沒(méi)有進(jìn)行技術(shù)資質(zhì)審查的，現(xiàn)按照《管理?xiàng)l例》的規(guī)定，對(duì)這些開(kāi)發(fā)公司進(jìn)行技術(shù)資質(zhì)審查，并根據(jù)其具備的條件評(píng)定等級(jí)?，F(xiàn)將進(jìn)行技術(shù)資質(zhì)審查的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、審查范圍凡在省內(nèi)城市從事土地開(kāi)發(fā)和房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的公司，都要按照省政府頒發(fā)的《管理?xiàng)l例》進(jìn)行技術(shù)資質(zhì)審查和評(píng)定等級(jí)。同時(shí)，要整頓公司名稱。按國(guó)家工商行政管理局的要求，公司名稱要由所在地名、字號(hào)、所屬行業(yè)（或經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)）、組織形式等四部分組成。二、審查方法（一）填報(bào)《廣東省城市建設(shè)綜合開(kāi)發(fā)公司資質(zhì)審查批準(zhǔn)書》及提供有關(guān)材料。1.省建委根據(jù)《管理?xiàng)l例》的要求，統(tǒng)一印制了《廣東省城市建設(shè)綜合開(kāi)發(fā)公司資質(zhì)審查批準(zhǔn)書》，2023-06-10271人看過(guò) -
合同內(nèi)容發(fā)布部門:廣東省深圳市交通局發(fā)布文號(hào):深圳市交通局關(guān)于印發(fā)《深圳交通卡管理暫行辦法》的通知深交規(guī)〔2007〕1號(hào)各有關(guān)單位：為提高深圳市交通運(yùn)輸管理水平，規(guī)范深圳交通卡推廣、使用和管理工作，我局制定了《深圳交通卡管理暫行辦法》?，F(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。深圳市交通局二〇〇七年十月二十四日深圳交通卡管理暫行辦法第一條為規(guī)范深圳交通卡（簡(jiǎn)稱交通卡）項(xiàng)目的使用和管理，改進(jìn)公共交通消費(fèi)結(jié)算方式，制定本辦法。第二條交通卡的建設(shè)、推廣、使用和監(jiān)督管理，適用本辦法。第三條本辦法所稱交通卡，是指應(yīng)用ic卡技術(shù)、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)，在本市公共交通和依相關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)的其他行業(yè)小額消費(fèi)領(lǐng)域進(jìn)行消費(fèi)、交易、結(jié)算的電子收費(fèi)系統(tǒng)卡。本辦法所稱交通卡公司，是指經(jīng)深圳市人民政府批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)交通卡系統(tǒng)的建設(shè)運(yùn)營(yíng)、維護(hù)管理、推廣應(yīng)用和提供集中結(jié)算服務(wù)的公司。本辦法所稱經(jīng)營(yíng)單位，是指安裝使用交通卡讀寫設(shè)備，為持卡人提供電子消費(fèi)服務(wù)2023-06-07345人看過(guò)
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各省、自治區(qū)、直轄市及副省級(jí)城市人事（人事勞動(dòng)）廳（局）、衛(wèi)生廳（局）、中醫(yī)（藥）管理局、殘疾人聯(lián)合會(huì)：為推動(dòng)盲人醫(yī)療按摩事業(yè)的發(fā)展，加強(qiáng)盲人按摩專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，提高盲人醫(yī)療按摩人員的素質(zhì)，充分發(fā)揮盲人平等參與社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的積極性和創(chuàng)造性，現(xiàn)將盲人醫(yī)療按摩人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、盲人醫(yī)療按摩人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)是對(duì)盲人（含低視力者）在從事醫(yī)療按摩技術(shù)工作中根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置的工作崗位，是需要具備一定程度的專門知識(shí)和技能才能擔(dān)負(fù)的職務(wù)，有明確的職責(zé)、任職條件和任期。二、盲人醫(yī)療按摩人員的專業(yè)技師職務(wù)屬于臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)職務(wù)。盲人醫(yī)療按摩人員任職條件，要符合國(guó)家關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任規(guī)定的基本要求。并堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，體現(xiàn)盲人醫(yī)療按摩崗位和人員特點(diǎn)。盲人按摩人員職業(yè)資格認(rèn)定與技術(shù)職務(wù)聘任不同，它是技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理的重要內(nèi)容與基礎(chǔ)，其認(rèn)定要與將來(lái)頒布的《醫(yī)師法》相一致。三、盲人醫(yī)2023-06-09363人看過(guò) -
中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)博士后科研流動(dòng)站管理協(xié)調(diào)委員會(huì)《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和任職的原則意見(jiàn)》的通知文號(hào)：職改字[1987]33號(hào)經(jīng)研究，同意全國(guó)博士后科研流動(dòng)站管理協(xié)調(diào)委員會(huì)《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和任職的原則意見(jiàn)》，現(xiàn)發(fā)給你們，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。一九八七年八月十八日附：關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和任職的原則意見(jiàn)為促進(jìn)我國(guó)試辦博士后科研流動(dòng)站，試行博士后研究制度工作的順利開(kāi)展，激勵(lì)博士后研究人員（以下簡(jiǎn)稱博士后）努力提高研究工作能力和學(xué)術(shù)水平，迅速成長(zhǎng)為高水平的研究人才，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，現(xiàn)對(duì)博士后專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審和任職，提出如下原則意見(jiàn)。一、博士后是從事科學(xué)技術(shù)研究的中、高級(jí)科技工作者，屬國(guó)家正式職工，但又不列入建站單位的編制。鑒于這種特殊情況，必須對(duì)他們的專業(yè)技術(shù)職務(wù)問(wèn)題采取適當(dāng)?shù)霓k法加以解決，即由建站單位評(píng)定任職資格，流動(dòng)期滿分配工作后，由接受2023-06-09211人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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破產(chǎn)企業(yè)管理人評(píng)審委員會(huì)如何組成？青海在線咨詢 2023-06-12根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件指定管理人的規(guī)定》第十條的規(guī)定，編制管理人名冊(cè)的人民法院應(yīng)當(dāng)組成專門的評(píng)審委員會(huì)，決定編入管理人名冊(cè)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人名單。評(píng)審委員會(huì)成員應(yīng)不少于七人。 人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)本轄區(qū)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)以及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)中個(gè)人的實(shí)際情況，結(jié)合其執(zhí)業(yè)業(yè)績(jī)、能力、專業(yè)水準(zhǔn)、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的規(guī)模、辦理企業(yè)破產(chǎn)案件的經(jīng)驗(yàn)等因素制定管理人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，由評(píng)審委員會(huì)根據(jù)申報(bào)人的具體情況評(píng)定其 -
市中級(jí)人民審判委員會(huì)專職委員名單寧夏在線咨詢 2022-10-26這個(gè)去法院網(wǎng)站就可以查到的，輸入浙江杭州市中級(jí)人民法院即可，有任期的，不是一成不變。應(yīng)該在組織建設(shè)那一欄吧。 -
技術(shù)研發(fā)人員考核，但評(píng)價(jià)事項(xiàng)結(jié)果不好評(píng)價(jià)，不知各公司通常要怎樣對(duì)技術(shù)研發(fā)人員進(jìn)行考核天津在線咨詢 2022-07-13對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)，要盡量量化指標(biāo)，能量化的盡量量化，不能量化的要定性由于公司的員工是在分別的職位工作的，所以對(duì)被考核的員工按所任職位分別性質(zhì)進(jìn)行分類較為合法并且方便操作。各類考核指標(biāo)要聯(lián)盟職位職責(zé)，制定量化的考核準(zhǔn)則，對(duì)于難以量化的指標(biāo)進(jìn)行定性分析的基礎(chǔ)上，考核時(shí)客觀公正。根據(jù)公司員工的工作特點(diǎn)和職位性質(zhì)的分別，分別類別，分別層次職位的員工績(jī)效考核指標(biāo)的權(quán)重可視情況而定?？己巳酥饕强己藛T工在 -
上海市建設(shè)工程技術(shù)評(píng)審管理辦法吉林省在線咨詢 2022-03-16市建設(shè)行政管理部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同其他有關(guān)部門,按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定以及本市建設(shè)工程技術(shù)評(píng)審管理的實(shí)際需求，建立建設(shè)工程評(píng)標(biāo)專家?guī)旌蛯ｍ?xiàng)技術(shù)評(píng)審專家?guī)?。在本市建設(shè)工程交易中心進(jìn)行評(píng)標(biāo)，以及按照國(guó)家或者本市規(guī)定開(kāi)展專項(xiàng)技術(shù)評(píng)審活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)分別從本市建設(shè)工程評(píng)標(biāo)專家?guī)旎蛘邔ｍ?xiàng)技術(shù)評(píng)審專家?guī)熘羞x取專家。專家在評(píng)標(biāo)或者開(kāi)展專項(xiàng)技術(shù)評(píng)審過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)客觀、公正地履行職責(zé)，遵守職業(yè)道德，并對(duì)所提出的評(píng)審意見(jiàn)承擔(dān)個(gè)人責(zé)
