國(guó)家依照法律規(guī)定實(shí)行什么的退休制度
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-02-27 15:03:28
248 人看過(guò)
1、國(guó)家依照法律規(guī)定實(shí)行企業(yè)事業(yè)組織的職工和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的退休制度退休人員的生活受到國(guó)家和社會(huì)的保障。
2、下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。
(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
一、退休手續(xù)怎么辦理？
1、首先，當(dāng)企業(yè)職工到了法定的退休年齡，由單位人力資源部的專職人員通知當(dāng)事人，準(zhǔn)備下列資料：
(1)個(gè)人退休申請(qǐng)；通常情況都是單位是打印好的，個(gè)人只需簽字
(2)2張身份證正反面復(fù)印件，社保卡復(fù)印件；
個(gè)人一寸免冠照片八張，以及聯(lián)系電話；
(3)持獨(dú)生子女證到居住地居民委員會(huì)領(lǐng)取三張《企業(yè)退休職工獨(dú)生子女父母一次性養(yǎng)老補(bǔ)助申請(qǐng)表》；
(4)人事檔案；
注意：如果沒(méi)有獨(dú)生子女證，需要找?guī)酌址秽従幼C明獨(dú)生子女。找到證明人一起到居委會(huì)、原單位、街道計(jì)生辦、區(qū)(市)衛(wèi)計(jì)委這四個(gè)部門(mén)蓋章，連同其他資料由單位勞資員，一起報(bào)到人社局就可以了。
2、最后，辦完退休手續(xù)以后，個(gè)人還要到人社局采指紋、進(jìn)行初始刷臉認(rèn)證。
辦理退休手續(xù)后，如果有檔案證明缺失，檔案有錯(cuò)誤，或者出生年月日與身份證不符合，個(gè)人信息錯(cuò)誤等等都會(huì)影響辦理退休。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
用人單位應(yīng)依法實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度
495人看過(guò)
-
產(chǎn)假休息日限制：依照國(guó)家規(guī)定
67人看過(guò)
-
甘肅省國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行休假制度的暫行規(guī)定
367人看過(guò)
-
國(guó)家規(guī)定有哪些休假制度
369人看過(guò)
-
根據(jù)我國(guó)水法的規(guī)定國(guó)家對(duì)用水實(shí)行什么相結(jié)合的制度
79人看過(guò)
-
帶薪公休假國(guó)家規(guī)定是什么（勞動(dòng)法規(guī)定帶薪休假制度）
126人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門(mén)律師推薦
更多退休相關(guān)文章
-
法律綜合知識(shí)依照法律由國(guó)家承擔(dān)賠償責(zé)任的制度被稱作國(guó)家賠償制度。國(guó)家賠償是指國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員因行使職權(quán)給公民、法人及其他組織的人身權(quán)或財(cái)產(chǎn)權(quán)造成損害，依法應(yīng)給予的賠償。國(guó)家賠償?shù)姆绞接腥N，分別為金錢(qián)賠償、恢復(fù)原狀、返還財(cái)產(chǎn)：1、金錢(qián)賠償指在計(jì)算或者估算受害人的損害程度后，以貨幣支付的形式，給予受害人一定額度的金錢(qián)的賠償方式。金錢(qián)賠償需要根據(jù)當(dāng)事人實(shí)際損失來(lái)確定。金錢(qián)賠償?shù)倪m用，一般應(yīng)以不能返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀為前提。2、恢復(fù)原狀指負(fù)有賠償義務(wù)的國(guó)家機(jī)關(guān)按照受害人的愿望和要求，將受害人的財(cái)產(chǎn)或者權(quán)利恢復(fù)原來(lái)狀態(tài)。3、返還財(cái)產(chǎn)指賠償義務(wù)機(jī)關(guān)將因其侵權(quán)行為的侵害而脫離受害人控制的財(cái)產(chǎn)，歸還對(duì)該財(cái)產(chǎn)享有所有權(quán)、占有權(quán)的受害人的賠償方式。《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》第二條國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)，有本法規(guī)定的侵犯公民、法人和其他組織合法權(quán)益的情形，造成損害的，受害人有依照本法取得國(guó)家賠償?shù)臋?quán)利。2024-05-17144人看過(guò) -
一、看守所實(shí)行換押制度的法律規(guī)定是什么?看守所實(shí)行換押制度的法律規(guī)定是根據(jù)現(xiàn)在關(guān)于實(shí)行換押制度的通知當(dāng)中明確的規(guī)定了，為了保證不適當(dāng)有效的打擊對(duì)方的話，是可以來(lái)進(jìn)行進(jìn)行換押的，《關(guān)于羈押犯罪嫌疑人、被告人實(shí)行換押制度的通知》為正確實(shí)施《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》，依法及時(shí)、準(zhǔn)確地打擊犯罪，保護(hù)公民的合法權(quán)益，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督和制約，二、具體的通知規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)看守所條例》第十五條的規(guī)定，現(xiàn)就看守所羈押犯罪嫌疑人、被告人的換押?jiǎn)栴}通知如下：(一)、凡對(duì)在押的犯罪嫌疑人、被告人依法變更刑事訴訟程序的，均應(yīng)辦理?yè)Q押手續(xù)。即：公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)偵查終結(jié)后人民檢察院決定受理的，人民檢察院審查或者偵查終結(jié)后人民法院決定受理的，以及人民檢察院退回補(bǔ)充偵查的，在遞次移送交接時(shí)，移送機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《換押證》，并加蓋公章隨案移送;接收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在《換押證》上注明承接時(shí)間，填寫(xiě)本訴訟階段2023-04-28289人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)國(guó)家安全法制度的規(guī)定是國(guó)家安全戰(zhàn)略貫徹實(shí)施制度、情報(bào)信息制度、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、評(píng)估和預(yù)警制度、審查監(jiān)管制度和危機(jī)管控制度。制定國(guó)家安全法的目的在于維護(hù)國(guó)家的安全、維護(hù)人民的利益、能夠保障現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行等。一、國(guó)家安全法制度的規(guī)定國(guó)家安全法制度的規(guī)定如下：1．國(guó)家安全戰(zhàn)略貫徹實(shí)施制度；2．國(guó)家安全情報(bào)信息制度；3．國(guó)家安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、評(píng)估和預(yù)警制度；4．國(guó)家安全審查監(jiān)管制度；5．國(guó)家安全危機(jī)管控制度。國(guó)家堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度，發(fā)展社會(huì)主義民主政治，健全社會(huì)主義法治，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，保障人民當(dāng)家作主的各項(xiàng)權(quán)利。國(guó)家維護(hù)國(guó)家基本經(jīng)濟(jì)制度和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，健全預(yù)防和化解經(jīng)濟(jì)安全風(fēng)險(xiǎn)的制度機(jī)制，保障關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大基礎(chǔ)設(shè)施和重大建設(shè)項(xiàng)目以及其他重大經(jīng)濟(jì)利益安全。二、制定國(guó)家安全法的目的是什么制定國(guó)家安全法的目的在于：1．維護(hù)2022-09-07172人看過(guò) -
監(jiān)護(hù)《民法典》第二十七條【未成年人的監(jiān)護(hù)人】父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人。未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒(méi)有監(jiān)護(hù)能力的，由下列有監(jiān)護(hù)能力的人按順序擔(dān)任監(jiān)護(hù)人：(一)祖父母、外祖父母；(二)兄、姐；(三)其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織，但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門(mén)同意。第二十八條【無(wú)、限制民事行為能力的成年人的監(jiān)護(hù)人】無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的成年人，由下列有監(jiān)護(hù)能力的人按順序擔(dān)任監(jiān)護(hù)人：(一)配偶；(二)父母、子女；(三)其他近親屬；(四)其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織，但是須經(jīng)被監(jiān)護(hù)人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門(mén)同意。2023-05-03146人看過(guò)
-
退休2020退休新政策為：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。湖南2020年退休工資計(jì)發(fā)基數(shù)湖南退休工資計(jì)發(fā)基數(shù)為每月6780元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限進(jìn)行調(diào)整：1、2020年度退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整為每月6780元；2、2020年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為16356．72元，下限維持3017．01元不變。湖南省養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式如下：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休當(dāng)年湖南省養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)＊（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）＋2＊累計(jì)繳費(fèi)年限＊1％2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝2023-06-30252人看過(guò) -
新華社北京8月28日電(記者沈路濤、鄒聲文、張宗堂)近年來(lái)，一些地方的少數(shù)單位在女職工退休問(wèn)題上，采取帶有一定歧視色彩的辦法，引起有關(guān)方面的關(guān)注。為此，28日通過(guò)的全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于修改婦女權(quán)益保障法的決定明確規(guī)定，各單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí)，不得以性別為由歧視婦女。全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于修改婦女權(quán)益保障法的決定還修改、新增了許多條款，以更好地維護(hù)婦女的勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益，并規(guī)定國(guó)家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利和社會(huì)保障權(quán)利。決定規(guī)定，各單位在錄用女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。決定同時(shí)規(guī)定，禁止錄用未滿16周歲的女性未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。決定還規(guī)定，實(shí)行男女同工同酬;婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利。決定同時(shí)還對(duì)婦女特別是農(nóng)村婦女的財(cái)產(chǎn)權(quán)益給予最大限度地保障。比如，決定規(guī)定，婦女在2023-06-0683人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。事業(yè)單位工作人員工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，星期六和星期日為周休息日。下列情況可以延長(zhǎng)職工工作時(shí)間：為完成國(guó)家緊急任務(wù)或完成上級(jí)安排的其他緊急任務(wù)的；由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害、事故或其他災(zāi)害使人民的安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅需要緊急處理的。因工作性質(zhì)或者職責(zé)限制，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，由國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)制定實(shí)施意見(jiàn)，報(bào)人事部門(mén)批準(zhǔn)后可實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工作時(shí)間制等辦法?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第二條本規(guī)定適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織的職工。2024-05-07169人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)實(shí)體法律制度是指規(guī)定人們?cè)谡?，?jīng)濟(jì)，文化和社會(huì)生活等方面權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的法律制度的總稱。2021-11-25266人看過(guò)
-
北京退休政策規(guī)定如下：一、調(diào)整范圍本市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（含企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）參保范圍內(nèi)，2019年12月31日前經(jīng)批準(zhǔn)已辦理退休（含退職、退養(yǎng)人員，下同）手續(xù)的人員，自2020年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。二、調(diào)整辦法（一）每人每月增加50元。（二）退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元，對(duì)于不足整年的月數(shù)，每月增加0．25元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。（三）退休人員按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于5646元的，每人每月增加65元；月養(yǎng)老金在5646元及以上的，每人每月增加30元。其中，調(diào)整前月養(yǎng)老金在56462023-07-05357人看過(guò) -
因行政違法申請(qǐng)國(guó)家賠償?shù)钠谙奘莾赡?。?guó)家賠償是指國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員因行使職權(quán)給公民、法人及其他組織的人身權(quán)或財(cái)產(chǎn)權(quán)造成損害，依法應(yīng)給予的賠償。國(guó)家賠償由侵權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)履行賠償義務(wù)，申請(qǐng)國(guó)家賠償是需要在一定的期限內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)的。具體哪些情況下可以請(qǐng)求國(guó)家行政賠償行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使職權(quán)時(shí)有下列侵犯人身權(quán)情形之一的，受害人有獲得賠償?shù)臋?quán)利：（1）違法拘留或違法采取限制公民人身自由的行政強(qiáng)制措施的；（2）非法拘禁或者以其他方法非法剝奪公民人身自由的；（3）以毆打等暴力行為或者唆使他人以毆打等暴力行為造成公民身體傷害或死亡的；（4）違法使用武器、器城造成公民身體傷害或死亡的；（5）造成公民身體傷害或死亡的其他違法行為。行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使職權(quán)時(shí)有下列侵犯財(cái)產(chǎn)權(quán)情形上一的，受害人有獲得賠償?shù)臋?quán)利：（1）違法實(shí)施罰款、吊銷許可證他執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒(méi)收財(cái)物等行政處罰的；（2）違法對(duì)財(cái)產(chǎn)采2023-07-03448人看過(guò)
-
我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例對(duì)工傷六級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)作出了明確的規(guī)定。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘的是十六個(gè)月的本人工資。單位會(huì)按月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，六級(jí)傷殘的是百分之六十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)補(bǔ)足差額。1－4級(jí)工傷退休待遇是什么工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為五至六級(jí)的職工，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，改發(fā)基本養(yǎng)老金。一至四級(jí)工傷職工以及52023-07-01308人看過(guò) -
國(guó)家對(duì)進(jìn)口原料實(shí)行審批制度。進(jìn)口人需向海關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)，取得國(guó)家海關(guān)總局核發(fā)的《進(jìn)口原料批準(zhǔn)證書(shū)》后，可在批準(zhǔn)范圍內(nèi)進(jìn)口原料。對(duì)非法進(jìn)口的或進(jìn)口不符我國(guó)環(huán)?？刂埔蟮脑系男袨?，可能會(huì)涉及走私罪。擅自購(gòu)買進(jìn)口原料血漿的進(jìn)口藥品法律規(guī)定我國(guó)《刑法》規(guī)定，擅自進(jìn)出口血液制品或者出口原料血漿的，由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)沒(méi)收所進(jìn)出口的血液制品或者所出口的原料血漿和違法所得，并處所進(jìn)出口的血液制品或者所出口的原料血漿總值3倍以上5倍以下的罰款。構(gòu)成犯罪的，要承擔(dān)相應(yīng)刑事責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第一百五十四條下列走私行為，根據(jù)本節(jié)規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依照本法第一百五十三條的規(guī)定定罪處罰：（一）未經(jīng)海關(guān)許可并且未補(bǔ)繳應(yīng)繳稅額，擅自將批準(zhǔn)進(jìn)口的來(lái)料加工、來(lái)件裝配、補(bǔ)償貿(mào)易的原材料、零件、制成品、設(shè)備等保稅貨物，在境內(nèi)銷售牟利的；（二）未經(jīng)海關(guān)許可并且未補(bǔ)繳應(yīng)繳稅額，擅自將特定減稅、免稅進(jìn)2023-08-04400人看過(guò)
-
個(gè)人所得稅退稅是每年都有的，每年3月1日－6月30日，個(gè)人開(kāi)始辦理個(gè)人所得稅匯算清繳業(yè)務(wù)，也就是把居民上一個(gè)年度內(nèi)所有工資薪金、稿酬、勞務(wù)報(bào)酬等收入進(jìn)行清算，然后根據(jù)清算結(jié)果多退少補(bǔ)。個(gè)人所得稅退稅其實(shí)很簡(jiǎn)單即可操作，下載一個(gè)“個(gè)人所得稅”APP，登陸之后即可看到入口，按照提示操作即可?，F(xiàn)在個(gè)人所得稅退稅是真的嗎個(gè)人所得稅退稅是真的，退稅的流程是：第一步：準(zhǔn)備申報(bào)安裝個(gè)人所得稅軟件，打開(kāi)軟件后，先進(jìn)行注冊(cè)登錄，進(jìn)入年度匯算：首頁(yè)【常用業(yè)務(wù)】—【綜合所得年度匯算】；1）進(jìn)入申報(bào)界面后，填報(bào)方式有【使用已申報(bào)數(shù)據(jù)填寫(xiě)】和【自行填寫(xiě)】?jī)煞N選擇。2）為了方便申報(bào)，推薦大家選擇【使用已申報(bào)數(shù)據(jù)填寫(xiě)】，稅務(wù)機(jī)關(guān)已按一定規(guī)則預(yù)填了部分申報(bào)數(shù)據(jù)，大家只需確認(rèn)即可。3）選擇【使用已申報(bào)數(shù)據(jù)填寫(xiě)】—【開(kāi)始申報(bào)】后，系統(tǒng)提示【標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)須知（使用已申報(bào)數(shù)據(jù)）】，點(diǎn)擊“我已閱讀并知曉”，開(kāi)始年度匯算申報(bào)。第二步：確2023-07-18375人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)我國(guó)《禁毒法》中所規(guī)定的對(duì)于易制毒化學(xué)品的運(yùn)輸實(shí)行許可制度。對(duì)易制毒化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、購(gòu)買、運(yùn)輸，都實(shí)行許可制度；并且對(duì)于麻醉藥品、精神藥品和易制毒化學(xué)品的進(jìn)口、出口，也實(shí)行許可制度。禁毒法規(guī)定運(yùn)輸實(shí)行什么制度的法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)禁毒法》第二十一條國(guó)家對(duì)麻醉藥品和精神藥品實(shí)行管制，對(duì)麻醉藥品和精神藥品的實(shí)驗(yàn)研究、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用、儲(chǔ)存、運(yùn)輸實(shí)行許可和查驗(yàn)制度。國(guó)家對(duì)易制毒化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、購(gòu)買、運(yùn)輸實(shí)行許可制度。禁止非法生產(chǎn)、買賣、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、提供、持有、使用麻醉藥品、精神藥品和易制毒化學(xué)品。第二十二條國(guó)家對(duì)麻醉藥品、精神藥品和易制毒化學(xué)品的進(jìn)口、出口實(shí)行許可制度。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的職責(zé)，對(duì)進(jìn)口、出口麻醉藥品、精神藥品和易制毒化學(xué)品依法進(jìn)行管理。禁止走私麻醉藥品、精神藥品和易制毒化學(xué)品。2022-07-05159人看過(guò)
#辦事程序
北京
律師推薦
#辦事程序
知識(shí)導(dǎo)航
民生政策知識(shí)頻道
展開(kāi)
#退休
詞條
退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2025-09-12 -
2025-09-11 -
2025-09-09 -
2025-09-09 -
2025-09-04
#退休
相關(guān)咨詢
-
公休假制度是什么？國(guó)家規(guī)定的是什么？山東在線咨詢 2022-04-19公休假國(guó)家規(guī)定的內(nèi)容如下：《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。”《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工休假問(wèn)題的通知》“確定職工休假天數(shù)時(shí)，要根據(jù)工作任務(wù)和各類人員的資歷、崗位等不同情況，有所區(qū)別，最多不得超過(guò)2周。”《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條明確規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù) -
什么是國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假制度上海在線咨詢 2022-04-05職工帶薪年休假條例 第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（二）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；（三）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的； -
-
全民法院審理民事案件，依照法律規(guī)定，經(jīng)照法律規(guī)定實(shí)行幾審終審制度重慶在線咨詢 2022-05-06《民事訴訟法》第10條規(guī)定，人民法院審理民事案件，依照法律規(guī)定實(shí)行兩審終審制度。所謂兩審終審制度是指某一案件經(jīng)過(guò)兩級(jí)人民法院審判后即告終結(jié)的制度。兩審終審制度主要針對(duì)發(fā)生了民事權(quán)利義務(wù)爭(zhēng)議的訴訟案件，這里強(qiáng)調(diào)訴訟案件，法院審理的案件分為兩類，一類是需要經(jīng)過(guò)普序或者簡(jiǎn)易程序的訴訟案件，另一類是非因民事法律關(guān)系發(fā)生具體爭(zhēng)議而請(qǐng)求法院確認(rèn)一定的事實(shí)狀態(tài)的非訴訟民事案件。針對(duì)訴訟程序適用兩審終審制度，而非 -
國(guó)家企業(yè)如何實(shí)行加班倒休制度陜西在線咨詢 2022-08-061、對(duì)于國(guó)家企業(yè)加班倒休規(guī)定的問(wèn)題，用人單位不得違反勞動(dòng)法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。平時(shí)加班必須支付加班工資，不能用調(diào)休來(lái)補(bǔ)償。休息日的加班可以用補(bǔ)休的辦法來(lái)補(bǔ)償。平時(shí)加班為平時(shí)工資的1.5倍，休息日為兩倍。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 2、雙休日加班后，是安排補(bǔ)休還是支付加班費(fèi)，決定權(quán)在企業(yè)，職工沒(méi)有選擇權(quán)
