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工傷職工傷殘待遇調(diào)整:2020年政策解讀
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-30 22:41:53 93 人看過

工傷中傷殘最嚴(yán)重的等級(jí)就是一級(jí)到四級(jí),他們將會(huì)停職留薪,一級(jí)傷殘每月了領(lǐng)取本人工資的90%,二級(jí)傷殘可領(lǐng)取85%,后面依次遞減。同時(shí)還可以領(lǐng)到一次性傷殘補(bǔ)助金,一級(jí)傷殘可以一次性領(lǐng)取27個(gè)月的本人工資,二級(jí)可領(lǐng)取25個(gè)月本人工資,后面依次遞減。五級(jí)之后的工傷待遇則沒有津貼,但傷殘補(bǔ)助金還是有的。

工傷職工的醫(yī)療待遇

法律百寶箱導(dǎo)讀:

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

2、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

3、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。2、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。3、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

2、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

3、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

4、職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

5、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

6、工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合本條規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

7、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

8、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

參見:《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第375號(hào))

發(fā)布日期:2003年4月27日

執(zhí)行日期:2004年1月1日)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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    山西省勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整省屬國有重點(diǎn)煤礦企業(yè)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的通知晉勞社廳發(fā)[2008]10號(hào)各省屬國有重點(diǎn)煤礦企業(yè),平朔煤炭工業(yè)公司、太原煤氣化公司、省監(jiān)獄管理局所屬煤礦企業(yè),山西煤炭工業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局:2008年初,我省根據(jù)中央有關(guān)通知精神,再次提高了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)和《》的有關(guān)規(guī)定,從2008年1月1日起,調(diào)整省屬國有重點(diǎn)煤礦企業(yè)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、調(diào)整范圍2007年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)傷殘津貼。一級(jí)傷殘每人每月增加115元,二級(jí)傷殘每人每月增加105元,三級(jí)傷殘每人每月增加95元,四級(jí)傷殘每人每月增加85元,五級(jí)傷殘每人每月增加75元,六級(jí)傷殘每人每月增加65元。具有高級(jí)職稱的1-
    2023-07-02
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  • 工傷待遇隨年度月工資有調(diào)整
    問:前不久,我堂弟在公司上班時(shí)發(fā)生了意外,目前仍在醫(yī)院接受治療。堂弟單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這起事故很重視,多次到醫(yī)院看望,并承諾一定按本市工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定處理好這起事故。說實(shí)話,我們平時(shí)也不關(guān)心工傷保險(xiǎn)政策。有朋友提醒說,本市公布的2005年度全市職工月平均工資為2235元,部分工傷保險(xiǎn)待遇也將隨之作調(diào)整。我很想了解一些具體內(nèi)容。答:為保障本市從業(yè)人員的合法權(quán)益,確保工傷從業(yè)人員的基本生活,根據(jù)《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的規(guī)定,部分工傷保險(xiǎn)待遇與上年度全市職工月平均工資是關(guān)連的。2005年度,全市職工月平均工資較上年度提高了9.9%(即從2033元提高到2235元),部分工傷保險(xiǎn)待遇也將隨之調(diào)整。具體涉及的內(nèi)容有:1、從業(yè)人員因工死亡享受50個(gè)月的一次性工亡補(bǔ)助金和6個(gè)月的喪葬補(bǔ)助金,均由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以上年度全市職工月平均工資2235元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)待遇。另外,供養(yǎng)親屬按月享受的撫恤金以從業(yè)人員因工死亡前
    2023-04-22
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  • 2014年工傷工資發(fā)放政策調(diào)整
    工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的,按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資;發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的,按工傷發(fā)生前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%標(biāo)準(zhǔn)。受工傷工資福利如何算陳華(化名)是我市一家公司的員工,因工受傷后,陳華向公司索賠,公司愿意支付其受傷期間的工資。但雙方因?qū)υべY福利待遇持不同意見,鬧上了法庭。那么,公司到底應(yīng)該按何種標(biāo)準(zhǔn),來賠償員工呢?賠償意見不一陳華是我市某公司的員工,入職前,雙方約定工作時(shí)間為2008年1月1日到2008年12月31日。期間,陳華每個(gè)月拿到手的工資有近1800元。工作期間,陳華兩次受傷住院,均被社會(huì)與勞動(dòng)保障局認(rèn)定為工傷。2009年8月13日,陳華向市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求公司與自己
    2023-07-15
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  • 工傷職工待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案公告
    5月18日訊:為進(jìn)一步提高工傷保險(xiǎn)待遇水平,保障武威市企業(yè)工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活,根據(jù)有關(guān)文件精神,武威市從今年1月1日起,再次調(diào)整工傷職工待遇標(biāo)準(zhǔn)。這是2006年以來,該市第六次提高工傷職工待遇水平。調(diào)整范圍是:2009年12月31日(含12月31日)之5月18日訊:為進(jìn)一步提高工傷保險(xiǎn)待遇水平,保障武威市企業(yè)工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活,根據(jù)有關(guān)文件精神,武威市從今年1月1日起,再次調(diào)整工傷職工待遇標(biāo)準(zhǔn)。這是2006年以來,該市第六次提高工傷職工待遇水平。調(diào)整范圍是:2009年12月31日(含12月31日)之前發(fā)生工傷,按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:1-6級(jí)工傷職工傷殘津貼分別增加173元、165元、158元、150元、143元、128元。此次調(diào)整后,傷殘津貼仍未達(dá)到810元的調(diào)整到810元;生活護(hù)理
    2023-07-02
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#醫(yī)療知識(shí)
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    醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時(shí)的... 更多>

    #醫(yī)療機(jī)構(gòu)
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    • 山西2022工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整政策的解讀是什么?
      重慶在線咨詢 2023-08-31
      一級(jí)傷殘每人每月增加330元,二級(jí)傷殘每人每月增加300元,三級(jí)傷殘每人每月增加270元,已參加工傷保險(xiǎn)現(xiàn)由工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi),工傷保險(xiǎn)待遇所需資金從工傷保險(xiǎn)基金中支付。
    • 傷殘軍人待遇調(diào)整
      新疆在線咨詢 2022-04-03
      傷殘軍人待遇由民政部門負(fù)責(zé),建議可以直接到向戶籍所在地縣級(jí)人民政府民政部門資料了解,以獲得更加準(zhǔn)確的解答??h級(jí)以上地方人民政府對(duì)依靠殘疾撫恤金生活仍有困難的殘疾軍人,可以增發(fā)殘疾撫恤金或者采取其他方式予以補(bǔ)助,保障其生活不低于當(dāng)?shù)氐钠骄钏?。退出現(xiàn)役的一級(jí)至四級(jí)殘疾軍人,由國家供養(yǎng)終身。殘疾軍人需要配制假肢、代步三輪車等輔助器械,退出現(xiàn)役的,由省級(jí)人民政府民政部門負(fù)責(zé)解決。
    • 退休工人工傷待遇調(diào)整
      山東在線咨詢 2022-03-18
      就你的工種結(jié)合《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號(hào)一九七八年五月二十四日第五屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)。老年工人和因工、因病喪失勞動(dòng)能力的工人,對(duì)社會(huì)主義革命和建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。妥善安置他們的生活,使他們愉快地度過晚年,這是社會(huì)主義制度優(yōu)越性的具體體現(xiàn),同時(shí)也有利于工人隊(duì)伍的精干,對(duì)實(shí)現(xiàn)我國的四個(gè)現(xiàn)代化,必將起促進(jìn)作用。為了做好這項(xiàng)工作,特制定本
    • 職工工傷的崗位待遇可以調(diào)整嗎?
      江西在線咨詢 2022-06-27
      職工發(fā)生工傷后,無論評(píng)定級(jí)別高低,或多或少都會(huì)對(duì)勞動(dòng)者自身的勞動(dòng)能力產(chǎn)生一定影響,導(dǎo)致工作崗位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或安排。《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)于職工因工致殘的不同等級(jí)就勞動(dòng)關(guān)系處理和工作崗位安排問題做出了不同的規(guī)定: 1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位; 2、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作,難以安排工作的,由用人
    • 內(nèi)蒙古工傷待遇調(diào)整
      貴州在線咨詢 2022-08-11
      交通食宿費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。