社保個(gè)人賬戶40萬,工齡31年,女,退休工作多少
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時(shí)間： 2023-03-09 05:10:19
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根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17843551412135021266.html">工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％＝當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％。
注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。
在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0．6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。
二、退休人員死亡后工資
職工退休養(yǎng)老后死亡時(shí)，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為
2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個(gè)月；供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個(gè)月；供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個(gè)月。
企業(yè)、單位或死亡人員遺屬辦理申請(qǐng)領(lǐng)取一次性撫恤金手續(xù)時(shí)，因病死亡的，應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡通知單（或死亡地有關(guān)部門出具的死亡證明）、火化證（當(dāng)?shù)卣匆?guī)定火化的除外，下同）；非因工死亡的，應(yīng)提交有關(guān)部門出具的遭受意外傷害的證明和醫(yī)療機(jī)構(gòu)死亡通知單（或死亡地有關(guān)部門出具的死亡證明）、火化證。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)上述證明材料和死亡人員身份證支付一次性撫恤金，并將證明材料復(fù)印件存檔。
綜上所述，企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成。國(guó)家對(duì)于事業(yè)單位退休工資的問題越來越重視，退休后的人們的退休工資結(jié)算也出臺(tái)了相應(yīng)的文件進(jìn)行保障。
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本文介紹了計(jì)算退休后每月養(yǎng)老金的方法?；A(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是養(yǎng)老金的兩個(gè)組成部分?；A(chǔ)養(yǎng)老金由全省上年度在崗職工月平均工資、本人平均繳費(fèi)指數(shù)和繳費(fèi)年限計(jì)算得出。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則由個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算得出。計(jì)算方法:1.退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。2.基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于全省上年度在崗職工月平均工資(1加上本人平均繳費(fèi)指數(shù))的2倍繳費(fèi)年限的1%。3.本人平均繳費(fèi)指數(shù)等于本年繳費(fèi)工資與上一年本地平均工資之比相加實(shí)際繳費(fèi)年限。4.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)。 "計(jì)算方法：40年工齡退休能拿多少？"雖然計(jì)算方法：40年工齡退休能拿多少這個(gè)問題并沒有明確的答案，但是從一般情況來看，40年工齡的員工如果在公司中擔(dān)任了較高的職位或者對(duì)公司的貢獻(xiàn)較大的話，退休時(shí)能夠獲得的退休金會(huì)相對(duì)較高。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，2023-08-27201人看過 -
當(dāng)我們?cè)谏鐣?huì)保險(xiǎn)繳納了整整15個(gè)年頭之后，個(gè)人養(yǎng)老賬戶擁有了約合7．5萬元人民幣的存款，在此種情況下，未來退休后所能收獲到手的養(yǎng)老金數(shù)量將受到諸多因素的影響，其中既包括收徒者的年齡界限、每一次的繳納額度、通過時(shí)間累積的總期限，也包含了個(gè)人養(yǎng)老賬戶累積存儲(chǔ)總額以及退休時(shí)的所在地上一自然年度的社會(huì)平均工資水平等等。通常情形下，人們退休以后所獲取的養(yǎng)老金會(huì)被劃分成兩個(gè)部分，分別是基本養(yǎng)老金以及從個(gè)人養(yǎng)老賬戶中提取的養(yǎng)老金款項(xiàng)?；攫B(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：以退休當(dāng)時(shí)的所在地上一自然年度的社會(huì)平均工資作為基準(zhǔn)，再加上本人被確定的平均繳費(fèi)數(shù)值，然后除以2，緊接著再乘以繳費(fèi)的總期限與百分之一的比率。而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方式則相對(duì)簡(jiǎn)單，只要將個(gè)人養(yǎng)老賬戶中積累起來的所有金額除以退休時(shí)的一個(gè)特定數(shù)字即可，這個(gè)數(shù)字，我們稱之為“計(jì)發(fā)月數(shù)”，它是根據(jù)退休時(shí)的年齡以及當(dāng)時(shí)的人口平均期望壽命來確定的，不同的年紀(jì)對(duì)應(yīng)2024-05-11366人看過 -
一、40年工齡退休金是多少?1、基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。3、工作工資：補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。4、績(jī)效工資：月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。5、特優(yōu)津貼：全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以2023-05-20422人看過 -
法律綜合知識(shí)在我國(guó)滿40年教齡的教師可以享受到100％的退休金。這是由于教師的薪酬結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，會(huì)受到諸多因素的影響，例如教育任職年限薪資、學(xué)術(shù)背景薪資、職位級(jí)別薪資、工作年限薪資、地域性津貼以及交通補(bǔ)貼等等。因此，每位教師的工資構(gòu)成和水平都會(huì)有所不同。而對(duì)于那些已經(jīng)從事教學(xué)工作達(dá)到30年且準(zhǔn)備退休的教師來說，他們能夠享有那部分屬于他們自己的平時(shí)總收入，以100％的比例作為他們退休后的生活保障。關(guān)于教師退休工資的最新計(jì)算方式如下：退休工資＝當(dāng)前工資×（實(shí)際影響的任職年數(shù)÷法定的任職年數(shù)）×（75－法定的退休年齡）／（75－實(shí)際退休年齡）；總退休工資則計(jì)算為上述公式計(jì)算出的每個(gè)月退休工資乘以12個(gè)月再乘以這個(gè)公式中（75－實(shí)際退休年齡）的結(jié)果。需要注意的是，這里的＂75＂代表的是75歲，而30年教齡教師的退休待遇則是按照其檔案工資的100％來計(jì)算?！蛾P(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事2024-05-07320人看過
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女職工退休年齡是50周歲。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。男女工人退休年齡上限（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)2023-07-0593人看過 -
賬結(jié)合前參加工作（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的時(shí)間，也就是1997年），按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿一年支付基數(shù)的百分之一。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以國(guó)家確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)按照職工本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以統(tǒng)賬結(jié)合前繳費(fèi)年限再乘以百分之一點(diǎn)二計(jì)發(fā)。根據(jù)上述網(wǎng)友提供的信息，1981年參加工作，那么視同繳費(fèi)年限為16年。結(jié)合其他信息，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)0．6，過渡性系數(shù)1．2％，還有黑龍江2020年的社會(huì)平均工資為6212元，那么2023年預(yù)計(jì)社會(huì)平均工資為6700元左右。這樣我們就可以來計(jì)算這位網(wǎng)友的養(yǎng)老金了。這位網(wǎng)友的基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于6700＊（1＋0．6）／2＊42＊1＝2251元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于2023-03-06125人看過 -
法律綜合知識(shí)退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個(gè)人賬戶退休工資。個(gè)人賬戶退休工資=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)?；A(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。新的退休工資計(jì)算方法，里面提到了特殊工種按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件：參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，1998年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿15年；退休后按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)2022-02-17252人看過 -
一、39年工齡退休和40年工齡退休的差別？在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡(一般來說，因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡)。確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時(shí)，一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡已經(jīng)失去意義。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后，以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計(jì)算應(yīng)按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件的規(guī)定計(jì)算，即"滿"一個(gè)周年才能算一年。《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第三十八條一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間而言。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。二、退休工資按工齡算嗎？有傳言說以后發(fā)退休工資是要和工齡掛鉤的，那這樣的說法是否可信呢？接下來由的為大家整理了一些關(guān)于2017年退休工資按工齡算嗎方面的知識(shí)，歡迎大家閱2023-03-26277人看過
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一、上海工齡41.9年賬戶余額17.5萬退休金多少用公式來表示：個(gè)人月領(lǐng)社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金(個(gè)人每月繳納的養(yǎng)老金企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶部分滾存利息)/120。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分與本市平均工資有關(guān)，與個(gè)人收入水平無關(guān)。個(gè)人賬戶部分，包括個(gè)人每月繳納的養(yǎng)老金和企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)到個(gè)人賬戶部分。但因?yàn)槠髽I(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶部分的比例是逐年下降的，所以說，個(gè)人賬戶部分是主要依靠個(gè)人每月繳費(fèi)的累積。企業(yè)退休人員①先統(tǒng)一增加80元②按本人繳費(fèi)(含視同繳費(fèi))每滿1年增加2.5元③以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員①先統(tǒng)一增加80元②再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。注意：上述退休人員中，12月底前，女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的，每月再增加20元。與此同時(shí)，本市還將對(duì)底以前按“鎮(zhèn)?！币?guī)定按月領(lǐng)2023-04-01385人看過 -
法律綜合知識(shí)根據(jù)您提供的工齡為35年及個(gè)人賬戶余額為15萬元的數(shù)據(jù)，我們無法精確計(jì)算出您所能領(lǐng)取到的退休金數(shù)，這是因?yàn)橥诵萁鸬膶?shí)際數(shù)目受到多個(gè)復(fù)雜因素的影響，包括您的個(gè)人薪資水平、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的年期長(zhǎng)度、繳費(fèi)金額占總收入的百分比，乃至達(dá)到法定退休年齡等諸多方面。通常而言，退休金主要有兩部分構(gòu)成，分別為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。前者主要取決于濟(jì)南地區(qū)上一個(gè)年度在崗職工月平均工資水平，以及您個(gè)人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資額度，還有您所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)年期；而后者則直接與您個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)余額及達(dá)到法定退休年齡的日期掛鉤。為了獲得更為精準(zhǔn)的信息，我們強(qiáng)烈建議您查閱山東省政府及濟(jì)南市政府相關(guān)的社保政策文件，或者咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫２块T。此外，您還可以參考過去幾年內(nèi)濟(jì)南市的退休工資的平均水平及其動(dòng)態(tài)調(diào)整狀況，從中估算出自己預(yù)期能夠領(lǐng)取到的退休金大致范圍。請(qǐng)注意，由于政策會(huì)隨著時(shí)間發(fā)生變動(dòng)，因此建議您及時(shí)關(guān)注最新的政策走向2024-05-03282人看過 -
法律綜合知識(shí)一、警察退休工資多少錢一個(gè)月40年警齡根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，警察的退休工資主要由基本工資、工齡工資、工作工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼以及退休金等部分構(gòu)成。1．基本工資根據(jù)工齡進(jìn)行劃分，40年工齡的警察，其基本工資相對(duì)較高。2．工齡工資每年遞增，也是對(duì)老警察的一種照顧和鼓勵(lì)。3．工作工資和績(jī)效工資則根據(jù)警察的實(shí)際工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行發(fā)放，體現(xiàn)了按勞取酬的原則。4．特優(yōu)津貼則是對(duì)那些在工作中有特殊貢獻(xiàn)的警察的獎(jiǎng)勵(lì)。5．至于退休金，按照國(guó)家規(guī)定，警察的退休金按照工齡計(jì)算。需要注意的是，退休工資的具體數(shù)額可能會(huì)因地區(qū)、政策等因素而有所不同。因此，在實(shí)際操作中，需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。二、退休金組成及支付警察的退休金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成。1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金是根據(jù)全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資計(jì)算得出的，體現(xiàn)了社會(huì)公平和共享的原則。2．個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則是根據(jù)2024-07-1299人看過 -
我國(guó)法律規(guī)定，對(duì)于退休金一般是隨著工齡的增長(zhǎng)，每年增長(zhǎng)三十元的。實(shí)行工齡工資，既照顧老職工，又鼓勵(lì)職工終身服從，有利于職工的建設(shè)和穩(wěn)定。對(duì)于15年以下的工齡，退休金是2000元。對(duì)于15年工齡，退休金一般是2300元。如果是25年的工齡，退休金通常是2800元。對(duì)于30年的工齡，退休金是3000元。一、工齡與退休工資的比例是多少工齡與退休工資比例是1：100。按工齡， 每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等，公務(wù)員也要不分職位高低一律平等，和工人的退休金一樣。工齡的計(jì)算原則如下：1、凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動(dòng)工作、安排下崗者，調(diào)動(dòng)、下崗（與企業(yè)保持勞動(dòng)關(guān)系）前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算；2、經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面2023-03-26292人看過
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一、如果是退休判緩刑有退休金嗎?退休工人取保候?qū)忂€能領(lǐng)養(yǎng)老金，按照《勞動(dòng)人事部關(guān)于退休職工被判緩刑期間可否享受原退休待遇的復(fù)函》中規(guī)定：“退休職工被判處徒刑宣告緩刑，沒有被剝奪政治權(quán)利的，其在緩刑期間可以繼續(xù)享受原退休待遇。”1、退休人員被判刑后，服刑期間不享受基本養(yǎng)老金待遇，刑滿釋放后繼續(xù)享受服刑前的基本養(yǎng)老金待遇。2、退休人員被判處拘役或有期徒刑宣告緩期執(zhí)行的，拘役或緩刑期間可以享受基本養(yǎng)老金待遇但不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。3、退休人員在勞動(dòng)教養(yǎng)期間可以享受基本養(yǎng)老金待遇并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。4、退休人員在服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間死亡的，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)余額部分的本息可以繼承，但遺屬不享受其他相應(yīng)待遇。5、退休人員被判處管制和監(jiān)外執(zhí)行的，可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。6、退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放。如果法院判其無罪，被通緝或2023-05-20210人看過 -
法律綜合知識(shí)具體可領(lǐng)取的養(yǎng)老金額度并非恒定不變，而往往會(huì)受到多種因素影響。通常而言，我們所談?wù)摰降耐诵萁鹌鋵?shí)乃是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金及過渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金乃依據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平以及繳費(fèi)年限進(jìn)行核算；然而，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，則根據(jù)個(gè)人賬戶累積資金總額與發(fā)放月數(shù)計(jì)發(fā)；至于過渡性養(yǎng)老金，其則與退休時(shí)的在崗月均薪酬以及實(shí)施個(gè)人賬戶制度之前的繳費(fèi)期限相關(guān)聯(lián)。因此，為獲得更為精準(zhǔn)的核算結(jié)果，建議閣下詳閱本地社保政策及其養(yǎng)老金計(jì)算公式，同時(shí)結(jié)合自身實(shí)際狀況綜合分析與計(jì)算。若有需求，亦可向本地區(qū)社保機(jī)構(gòu)或是專門機(jī)構(gòu)尋求進(jìn)一步的咨詢服務(wù)，以便獲得更為詳盡的問題解答以及精確的核算數(shù)據(jù)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2024-04-28138人看過
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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退休年齡女職工是多少歲工齡的女職工退休年齡澳門在線咨詢 2022-04-15我國(guó)決定2018年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí)，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。同時(shí)在2018年開始正式延遲退休。2015年12月2日，由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所及社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同主辦的《人口與勞動(dòng)綠皮書：中國(guó)人口與勞動(dòng)問題報(bào)告No.16》發(fā)布會(huì)在京舉行。該報(bào)告建議，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2 -
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