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為什么失業(yè)不一定能領(lǐng)取失業(yè)保險金
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-06 10:42:57 79 人看過

一、先了解一下何為失業(yè)保險呢?

1、失業(yè)保險:失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助進而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進其再就業(yè)的制度。

2、失業(yè)保險是我國社會保障制度的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。旨在保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進其再就業(yè)。

二、領(lǐng)取失業(yè)保險金要符合什么條件呢?

1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:

(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

2、單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年,本單位并已繳納失業(yè)保險費,勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)其工作時間長短,對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的人員?

根據(jù)《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條規(guī)定,非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員:

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)被用人單位開除、除名和辭退的;

(4)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;

(5)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

4、根據(jù)《實施若干規(guī)定》(人社部令第13號)第十三條規(guī)定,非因本人意愿中斷就業(yè)還包括下列情形:

(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

三、不可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的情況有哪些?

1、失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間有下列情形之一的,失業(yè)保險機構(gòu)停發(fā)其失業(yè)救濟金:

(1)再就業(yè);

(2)到國(境)外定居;

(3)已辦理退休手續(xù);

(4)無正當理由,兩次不接受勞動部門所屬的就業(yè)服務機構(gòu)介紹的職業(yè);

(5)被勞動教養(yǎng)或被判入監(jiān)服刑;

(6)法律、法規(guī)有其他規(guī)定的。

2、失業(yè)者不具備領(lǐng)取失業(yè)保險條件的是無法領(lǐng)取失業(yè)保險金的。

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    按照《失業(yè)保險條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同,劃分為三個檔次:(一)累計繳費時間滿1年不足5年的,最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;(二)累計繳費時間滿5年不足10年的,最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金;(三)累計繳費時間10年以上的,最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限最長為24個月《條例》中關(guān)于繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為12個月的規(guī)定,不能理解為繳費時間達到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金。在具體操作中,各地可以在同一檔次內(nèi),根據(jù)失業(yè)人員繳費時間的長短,相應拉開其領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的差距。例如,失業(yè)人員失業(yè)前,累計繳費時間滿1年不2年的,可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間每增加1年,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限增加2個月;但最長不得超過12個月
    2023-05-09
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  • 失業(yè)三個月還能不能領(lǐng)取失業(yè)金
    可以。但是有了新單位之后就不能領(lǐng)取失業(yè)保險金了。一、護士注冊期間辭職怎么辦?辭職之后不會押證的,只要你沒有從你辭職前的醫(yī)院變更走,那就說明你的證還是在那個醫(yī)院,不會變成無效的。你辭職之后首先是要找新單位,等你在新單位過了試用期之后就去護理部問問能不能變更過來,每個醫(yī)院的要求都是不一樣的。二、懷孕離職保險怎么辦生育保險,是國家和社會對女職工在懷孕和分娩時給予的一種物質(zhì)幫助。生育保險的主要內(nèi)容是在女職工生育以及產(chǎn)前、產(chǎn)后時,對女職工提供醫(yī)療服務和產(chǎn)假期間的生育保險待遇。懷孕離職以后女職工就不能再享受生育保險了,因為生育保險沒有個人賬戶,是單位統(tǒng)一辦理的,離職后一般就自動喪失。如果單位沒有辦理生育保險,按規(guī)定要由單位按生育保險條例規(guī)定的標準支付所有費用,離職了單位自然也就免除了責任。但是懷孕女職工失業(yè)前已經(jīng)參加職工生育保險的,且領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生符合規(guī)定的生育醫(yī)療費用,可以申領(lǐng)生育保險待遇報
    2023-03-28
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#保險法
北京
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    失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助并促進其再就業(yè)的制度。它是社會保險體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。 失業(yè)保險基金除用于支付失業(yè)保險金以外,還要將部分資金用于... 更多>

    #失業(yè)保險
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      浙江在線咨詢 2022-10-21
      社會保險是法律規(guī)定必須要交的,你自己辭職不符合領(lǐng)取條件,只有因非本人原因離職,也就是說被公司開除的,才可以領(lǐng)取失業(yè)金,法律依據(jù)《社會保險法》第四十四條職工應當參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求
    • 失業(yè)保險金是什么, 領(lǐng)取失業(yè)保險須具備什么條件?如何領(lǐng)取失業(yè)保險
      浙江在線咨詢 2022-03-18
      失業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。領(lǐng)取失業(yè)保險,要同時具備以下條件:一、按規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況: 1、終止勞動合同的。 2、被用人單
    • 失業(yè)保險金是什么,如何領(lǐng)取,失業(yè)保險金領(lǐng)取程序與
      北京在線咨詢 2022-04-06
      失業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。失業(yè)保險金領(lǐng)取程序與計算辦法如下:失業(yè)保險金領(lǐng)取程序: 1、失業(yè)保險金領(lǐng)取條件本地城鎮(zhèn)戶籍失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇用人單位與職工終止或解除7日內(nèi),由用人單位持終止、解除勞動關(guān)系證明,單位組織機構(gòu)代碼證
    • 失業(yè)保險金領(lǐng)取標準,失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件
      西藏在線咨詢 2022-02-17
      1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的; 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的; 3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,應主動接收職業(yè)指導、職業(yè)培訓和就業(yè)服務。無正當理由,兩次拒絕勞動保障部門所屬就業(yè)服務機構(gòu)介紹就業(yè)的,停止發(fā)放其失業(yè)保險金。 按照您的情況,是可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的!
    • 失業(yè)金能領(lǐng)幾個月失業(yè)保險金能領(lǐng)幾個月失業(yè)保險金
      山西在線咨詢 2022-04-18
      失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。各地領(lǐng)取的月標準不一樣