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什么是五險一金？五險一金要怎么繳納

來源：法律編輯整理時間： 2024-03-30 15:53:57 346 人看過

五險一金通常都包括什么，很多人可能不明白。實際上五險一金它主要包括5種社保的保險，和一個住房公積金。其中五險一金當中的5險，就是我們通常所交的一個社保，那么這個社保是屬于法定的責任和義務，作為企業(yè)單位來講是必須要為自己的員工，來依法購買的。這個住房公積金不屬于法定的責任和義務，作為企業(yè)單位來講可以給員工購買，也可以不為員工購買。

五險主要包括的就是職工養(yǎng)老保險，職工醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險這五大類保險。今年我們注意到，生育保險將要合并到職工醫(yī)療保險當中去，那么也就是說在未來只有四險一金，而不是五險一金了！通過這個生育保險將要合并的職工醫(yī)療保險當中去，我們大致可以了解一下，實際上這個工傷保險也很有可能會合并到職工醫(yī)療保險當中去，所以說未來的趨勢應該是三險一金。

二、五險一金要怎么繳納

用人單位必須為職工繳納五險一金，其中醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險都是企業(yè)以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是由企業(yè)單獨承擔。

一、養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險繳費比例為單位21％，個人8％。二、醫(yī)療保險醫(yī)療保險繳費比例為單位9％，個人2％加3元。三、失業(yè)保險失業(yè)保險繳費比例為單位2％，個人1％。四、工傷保險單位每個月為你繳納0．5％，個人不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0．5％到2％之間。五、生育保險單位每個月為你繳納1％，個人不用繳。六、住房公積金公積金繳費比例，最高繳費額不得超過職工平均工資的10％。用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12％。

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外企一般怎么繳納五險一金

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。除員工月工資外，企業(yè)為這部分保險大約支付相當于工資額的10－20％．有些效益較好的企業(yè)還為員工提供了牙醫(yī)保險、家庭財產(chǎn)險、重大傷殘保險等。部分有海外雇員的公司還在聘用合同中承諾為這些雇員的配偶、未成年子女提供醫(yī)療、傷殘等各類險。外企在中國境內(nèi)繳納稅收的步驟都是什么企業(yè)或者外國企業(yè)在中國境內(nèi)設立的從事生產(chǎn)、經(jīng)營的機構、場所與其關聯(lián)企業(yè)之間的業(yè)務往來，應當按照獨立企業(yè)之間的業(yè)務往來收取或者支付價款、費用；不按照獨立企業(yè)之間的業(yè)務往來收取或者支付價款、費用，而減少其應納稅的收入或者所得額的，稅務機關有權進行合理調(diào)整?！吨腥A人民共和國社會保險法》第八十三條用人單位或者個人認為社會保險費征收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。用人單位或者個人對社會保險經(jīng)辦機構不依法辦

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怎么寫五險一金繳納申請

五險一金繳納申請書尊敬的領導：本人已于XX年X月X日與公司簽訂了《勞動合同》，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國社會保險法》的有關規(guī)定，特申請從XX年X月起參加本市社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險)以及住房公積金。并按照本市勞動局規(guī)定的標準從本人工資中扣除個人應繳的部分。特此申請,請予以批準。申請人：申請日期：五險一金停繳申請關于暫停交五險一金的申請尊敬的公司領導：因本人(姓名身份證號碼)于(寫上停薪留職的時間段)期間在(公司名稱)停薪留職，本人自愿申請暫停交五險一金，后續(xù)產(chǎn)生的相關責任由本人承擔，與公司無關，特此申請，望領導批準。申請人：申請時間：

2023-05-09

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五險一金沒有繳納怎么辦？

五險一金可以按照如下進行處理：1.養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險的問題比較好處理，如果你找到新工作，建議將養(yǎng)老保險轉移過去，養(yǎng)老保險是交滿15年則享受退休金政策，這里的十五年是累計十五年，中間中斷也可以的，只要是你在退休年齡錢累計交滿十五年就可以。就算你辭職了，沒有新的接收單位，那么你也可以自己交納。這個時間比較寬松，比較好處理。2.醫(yī)療保險。當然你如果有新的單位接收，你可以把醫(yī)療保險轉移到新的地方。但是必須值得注意的是3個月內(nèi)中斷交納醫(yī)療保險。則失效。所以現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)，是你辭職的時候，把你的醫(yī)療保險內(nèi)的個人交納的錢數(shù)退給你。當然單位交的那部分你是得不到的。每個上醫(yī)保的有一個存折,終身使用,不管單位是否變化,單位應該每月把一定比例的錢打入存折,個人可以隨時提取.用途不管.每個上醫(yī)保的有一個藍本,就是醫(yī)療本,醫(yī)療規(guī)定門診費用2000元以上部分才可以報銷,比如花了2500,只報銷500的50%-70%(

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銅川市五險一金怎么繳納

一、繳費時間自2018年6月13日起，每月的1日—25日上午9:00—11:30，下午2:30—4:30(節(jié)假日除外)。其中，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員正常繳費時間延長至2018年10月31日，11月1日以后繳費人員按規(guī)定收取利息。二、繳費地點及聯(lián)系電話繳費地點：凡檔案在銅川市職介中心托管的靈活就業(yè)人員和城鎮(zhèn)個體工商戶，在新區(qū)齊慶路銅川市便民服務中心一樓大廳3號窗口繳費;聯(lián)系電話：0919-2839855。

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五險一金包括社保嗎，如何繳納五險一金

一、五險一金包括社保嗎，如何繳納五險一金（一）社保社保，即社會保險。國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五個項目。社保一般稱為五險。（二）五險一金五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，及住房公積金。所以，社保只是五險一金中的保險部分，五險一金包含社保和公積金兩個項目。其中，社保繳納具有強制性，公積金繳納不具有強制性。二、如何繳納五險一金（1）社保、公積金開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。（2）增減員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除

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本文描述了一位中國籍合法公民與一家在中國境內(nèi)合法注冊的企業(yè)達成勞動合同協(xié)議,并簽署了相關文件。該企業(yè)已按照相關規(guī)定辦理了工商營業(yè)執(zhí)照等手續(xù)。五險一金與戶口無關,不分城鎮(zhèn)、農(nóng)村、外地和本地都可以辦理。1.與用人單位達成了勞動合同協(xié)議，并簽署了相關文件；2.用人單位是一家在中國境內(nèi)合法注冊的企業(yè)，已按照相關規(guī)定辦理了工商營業(yè)執(zhí)照等手續(xù)。3．是中國籍合法公民；4．與戶口無關，不分城鎮(zhèn)、農(nóng)村、外地和本地都可以辦理五險一金。【五險一金繳納條件】根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定，用人單位和職工應當依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。而社會保險費的繳納，則分為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。在養(yǎng)老保險方面，根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本養(yǎng)老保險費。在醫(yī)療保險方面，根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，職工應當參加

2023-09-08

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公司繳納五險一金有什么好處，公司交五險一金繳納比例是多少

公司繳納五險一金的好處有可以少繳納個人所得稅，五險的好處就是保障老年人的基本生活需求，保證失業(yè)人員的基本生活，保證醫(yī)療需求等。公司交五險一金繳納比例是養(yǎng)老保險公司繳納20%，醫(yī)療保險公司繳納為8%，個人繳納為2%等。一、公司繳納五險一金有什么好處公司繳納五險一金的好處如下：1.繳納五險一金能少繳稅：根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，個人按規(guī)定的比例繳付（繳存）的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。而超過規(guī)定比例和標準繳付的，應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。2.五險不是白交的，每種保險都有自己的作用：（1）交養(yǎng)老保險的好處：養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。（2）參加醫(yī)保的好處：參加基本醫(yī)療保險最大的好處就是實行社會統(tǒng)籌，具備共濟性，增強了抗風險能力，保障了職工的基本醫(yī)療需求。（3）失業(yè)保險的好處：

2023-06-05

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怎么交納五險一金

對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是\"五險一金\"，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.“住房公積金\";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.\"五險\"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。

2023-06-09

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公司如何給員工繳納五險一金，五險一金的繳納比例

一、公司如何給員工繳納五險一金公司按照如下步驟給員工繳納五險一金：1.社保、公積金開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。2.增減員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。3.確認繳費基數(shù)五險一金的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。4.五險一金繳費企業(yè)可以與銀行簽訂代繳協(xié)議，也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機構現(xiàn)場繳費。二、五險一金的繳納比例五險一金的繳納比例如下：1.養(yǎng)老保險：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。2.醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+3元。3.失業(yè)保險：單位2%，個人1%。4.工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%。5.生育保險：用人單位繳納1%，個人無需繳納。6.住房公積

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五險一金繳納基數(shù)怎么算？五險一金繳納基數(shù)與工資有關系嗎？

一、五險一金繳納基數(shù)怎么算五險一金繳納基數(shù)是根據(jù)上年度全省企業(yè)在崗職工月平均工資來核定的，個人五險一金繳納基數(shù)是本人年度總工資的月平均值作為繳費基數(shù)。五險一金繳納基數(shù)規(guī)則如下：1.工資小于社會平均工資60%，按照社會月平均工資繳納五險一金。2.工資是社會平均工資的60%到300%之間，那么稅前工資就是五險一金繳納基數(shù)。3.工資是社會平均300%以上，也只會按照社會平均工資的3倍來作為五險一金繳納基數(shù)。二、五險一金繳納基數(shù)是什么意思五險一金繳納基數(shù)由五險繳納基數(shù)和一金繳納基數(shù)兩個部分組成，其中，五險指的是社保，一金指的是住房公積金。1、五險繳納基數(shù)是什么：根據(jù)統(tǒng)計局有關法規(guī)，列入工資總額統(tǒng)計的項目，包括職工的工資、獎金、津貼、補貼等收入的總和。按照社會保險繳費基數(shù)申報的有關法規(guī)，用人單位在辦理社會保險繳費工資基數(shù)申報時，單位繳費基數(shù)為本單位上年度全部職工月平均工資總額。2、一金繳納基數(shù)是什么

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8000全額繳納五險一金

一、8000全額繳納五險一金五險一金的加納比例具體如下：養(yǎng)老保險：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+3元。失業(yè)保險：單位2%，個人1%。工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，個人不用繳。單位每個月為你繳納1%，個人不用繳。公積金：最高繳費額不得超過職工平均工資的10%?！渡鐣ｋU法》第二條規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。《社會保險法》第四條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄，個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務，個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。二、昆山五險一金繳納標準昆山五險一金繳納比例。企業(yè)基本養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%備注：大病

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外企是全額繳納五險一金么

外企只要是在中國境內(nèi)的，一般必須給提供五險，住房公積金是單位應當繳納的。一、五險和兩險的區(qū)別五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險：“一金”指的是住房公積金。“兩險”是指個人繳納,包括養(yǎng)老和醫(yī)療保險。如果是單位的職工，必須繳納五險，是國家強制性的規(guī)定，不是想不想繳費的問題，如果是個體繳費，只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，因為只有單位的職工，才涉及到工傷，失業(yè)，生育保險，個體繳費，是不涉及到這些的，也不必繳費。二、五險一金是哪兩金？五險二金中的兩金指的是住房公積金以及企業(yè)年金。住房公積金，指的是國家機關和事業(yè)單位對在職職工，繳存的長期住房儲蓄?？梢詾槁毠ぽ^快、較好地解決住房問題提供了保障。企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老金制度。這一項是自愿的原則，如果你想以后老

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五險一金是什么是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求，公積金，是根據(jù)企業(yè)效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬于社會保險范疇。吉安市五險一金的作用：1.養(yǎng)老保險?是為了老有所養(yǎng)，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金;2.醫(yī)療保險是職工生病作為醫(yī)療報銷用的;3.失業(yè)保險是職工失業(yè)后，領取生活費的;4.生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的;5.工傷保險是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費用或者賠償有關工傷待遇的;6.住房公積金是住房改革，企業(yè)和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經(jīng)濟負擔。

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辭退員工五險一金怎么繳納？

員工被辭退后，單位將按照《勞動合同法》規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)的規(guī)定辦理。員工在未找到新單位前，社保賬戶暫時封存，待重新開始新的工作經(jīng)歷后延續(xù)繳納，或自己以自謀職業(yè)者身份自行繳納。住房公積金將暫時封存。個人繳納社保只可繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險部分。以上一年當?shù)厣鐓^(qū)平均工資為基礎，養(yǎng)老繳費比例為20%，醫(yī)療繳費比例約9%。滿足參保條件，可攜帶資料(戶口本、身份證和復印件、兩張一寸照片)，前往當?shù)剞k理點即可。一、公司給新入職員工辦五險一金的手續(xù)是怎樣的？1、社保、公積金開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。2、增減員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶

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