內(nèi)容提示:

加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)化管理
轉(zhuǎn)換機(jī)制,拓展功能,提高服務(wù)質(zhì)量和效率
多渠道籌措資金,增加中心建設(shè)投入
(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)化管理
1.按照科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求建設(shè)好勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò),必須加強(qiáng)職業(yè)介紹中心的基礎(chǔ)建設(shè),各地應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)丶訌?qiáng)職業(yè)介紹工作的實(shí)際,結(jié)合深入實(shí)施再就業(yè)工程和建設(shè)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)的需要,立足長(zhǎng)遠(yuǎn),統(tǒng)一規(guī)劃,合理布局,抓緊建立和完善專門(mén)的職業(yè)介紹服務(wù)交流場(chǎng)地,并積極創(chuàng)造條件,力爭(zhēng)在職業(yè)介紹中心盡快配置用于職業(yè)介紹前臺(tái)服務(wù)的計(jì)算機(jī),廣泛利用計(jì)算機(jī)采集、處理、存儲(chǔ)、分析和發(fā)布勞動(dòng)力供求信息,為逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)化管理奠定基礎(chǔ)。
2.各職業(yè)介紹中心要把廣泛收集用人單位的崗位空缺信息作為最主要的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。要在用人單位建立空崗申報(bào)和用人登記制度,進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)介紹中心的信息員隊(duì)伍建設(shè),抓緊形成與用人單位、社區(qū)服務(wù)組織保持密切聯(lián)系的信息網(wǎng)絡(luò),多渠道收集、掌握空崗信息。要建立勞動(dòng)力市場(chǎng)信息發(fā)布制度,利用信息欄、電視、廣播、報(bào)刊及互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑和方式,向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)供求信息,使下崗職工、失業(yè)人員和其他求職人員及時(shí)了解就業(yè)信息。
3.地級(jí)市和其它有條件的地區(qū)要按照經(jīng)省政府領(lǐng)導(dǎo)同意,省廳下發(fā)的《四川省勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃》的要求,以職業(yè)介紹中心為依托,加快建設(shè)城市勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)。有條件的地區(qū)在建成城市勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)后,可與所轄的縣(市)職業(yè)介紹中心實(shí)行聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作。
(二)轉(zhuǎn)換機(jī)制,拓展功能,提高服務(wù)質(zhì)量和效率
1.職業(yè)介紹中心應(yīng)按照管理科學(xué)、制度健全、服務(wù)規(guī)范的原則,制定具體的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一服務(wù)流程,明確各項(xiàng)服務(wù)的質(zhì)量要求,切實(shí)保證服務(wù)質(zhì)量。要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),樹(shù)立以服務(wù)求生存、求發(fā)展的指導(dǎo)思想,通過(guò)不斷提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立良好的社會(huì)形象。
2.職業(yè)介紹中心的工作人員必須經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅(jiān)持做到憑證上崗,亮證服務(wù),在工作中愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、刻苦鉆研、熟悉業(yè)務(wù),不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)當(dāng)職業(yè)介紹文明服務(wù)標(biāo)兵。
3.職業(yè)介紹中心應(yīng)建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制和其它各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制、獎(jiǎng)勤罰懶的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、奮發(fā)向上的激勵(lì)機(jī)制和健全有效的監(jiān)督機(jī)制。職業(yè)介紹中心主任和業(yè)務(wù)骨干可從就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部選派具有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感的人員擔(dān)任,其他人員可實(shí)行聘用制。就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)派往職業(yè)介紹中心的工作人員保留原有身份,可自主選擇享受派出單位或職業(yè)介紹中心一方的工資福利。
4.職業(yè)介紹中心應(yīng)將為國(guó)有企業(yè)下崗職工提供職業(yè)介紹服務(wù),作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要工作任務(wù)來(lái)抓。要設(shè)立專門(mén)的服務(wù)窗口,做好國(guó)有企業(yè)下崗職工的求職登記和建檔工作,并優(yōu)先為他們提供免費(fèi)的職業(yè)介紹服務(wù)。要抓緊建立職業(yè)介紹中心與企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心密切聯(lián)系、相互配合的工作機(jī)制,認(rèn)真完成"一三一"工作任務(wù),把為國(guó)有企業(yè)下崗職工提供職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息和職業(yè)介紹等項(xiàng)服務(wù)落實(shí)到實(shí)處。要改變坐等上門(mén)的服務(wù)方式,通過(guò)與企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心合作,與其他公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)手舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),以及深入企業(yè)提供上門(mén)服務(wù)等多種形式,使職業(yè)介紹工作取得實(shí)效,指導(dǎo)和幫助更多的下崗職工盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
5.職業(yè)介紹中心應(yīng)充分發(fā)揮公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能,采取特殊的扶持措施,為下崗特困職工、殘疾人或六個(gè)月以上的失業(yè)人員等困難群體提供重點(diǎn)幫助和服務(wù),為他們通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)創(chuàng)造條件。
6.職業(yè)介紹中心應(yīng)配備專職職業(yè)指導(dǎo)員,積極為下崗職工、失業(yè)人員和其他求職者開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)工作。要大力宣傳國(guó)家的就業(yè)方針、政策和我省的就業(yè)形勢(shì),介紹職業(yè)分類及對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)的要求,指導(dǎo)下崗職工、失業(yè)人員和其他求職者樹(shù)立新的擇業(yè)觀念,幫助他們掌握求職方法,提高自主就業(yè)的能力。要改進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)方法,通過(guò)組織收看專題片、專家授課、座談?dòng)懻?、借助?jì)算機(jī)進(jìn)行職業(yè)能力測(cè)評(píng)、提供面對(duì)面指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)等多種形式,提高職業(yè)指導(dǎo)的質(zhì)量和效率,確保職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)到位。
7.職業(yè)介紹中心應(yīng)為用人單位開(kāi)展用人指導(dǎo)工作,指導(dǎo)用人單位按規(guī)定進(jìn)行用人需求登記,依法用人、以崗擇人;引導(dǎo)其在新增人員時(shí),首先招用符合條件的國(guó)有企業(yè)下崗職工和破產(chǎn)企業(yè)的失業(yè)人員,以實(shí)際行動(dòng)積極關(guān)心和支持再就業(yè)工程。
8.發(fā)揮勞動(dòng)保障部門(mén)工作的整體優(yōu)勢(shì),在職業(yè)介紹中心積極拓展新的服務(wù)領(lǐng)域。有條件的地區(qū),可將勞動(dòng)事務(wù)性工作作為職業(yè)介紹中心的服務(wù)項(xiàng)目,實(shí)行"一條龍"服務(wù),盡可能使勞動(dòng)力供求雙方在一個(gè)地方能辦完相關(guān)手續(xù);也可在職業(yè)介紹中心開(kāi)展有關(guān)的委托代辦服務(wù),既增強(qiáng)中心的服務(wù)功能,擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域,又為下崗職工,失業(yè)人員求職和用人單位自主用人提供多功能、全方位的配套服務(wù)。委托代辦服務(wù)的主要內(nèi)容是:
(1)存放檔案服務(wù)。主要是受用人單位和求職人員委托存放檔案,提供職工檔案中有記載的證明材料等。
(2)辦理有關(guān)證卡服務(wù)。主要是受就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)委托,為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理失業(yè)證;為務(wù)工人員辦理流動(dòng)就業(yè)證卡等。
(3)受用人單位委托,提供各種形式的組織招聘服務(wù)。
(4)勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)。主要是受勞動(dòng)保障行政部門(mén)委托:提供單位用人備案、辦理勞動(dòng)合同及有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保險(xiǎn)等事務(wù)的委托服務(wù);協(xié)助對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行依法監(jiān)督檢查;協(xié)助組織和管理勞動(dòng)者流動(dòng)就業(yè)等的管理服務(wù)。
(三)多渠道籌措資金,增加對(duì)職業(yè)介紹中心建設(shè)的資金投入
1.加大資金投入是加強(qiáng)職業(yè)介紹中心建設(shè)的重要保障。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門(mén)的重視與支持,將當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)安排用于勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)的經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)投入職業(yè)介紹中心建設(shè),用于完善必要的工作設(shè)施和建立信息網(wǎng)絡(luò),為職業(yè)介紹中心開(kāi)展各項(xiàng)職業(yè)介紹服務(wù)創(chuàng)造條件。對(duì)中心為國(guó)有企業(yè)下崗職工提供免費(fèi)服務(wù)的,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,從當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)建設(shè)費(fèi)中,按每介紹成功一人50元的標(biāo)準(zhǔn)給予必要補(bǔ)貼。
2.職業(yè)介紹中心應(yīng)對(duì)與企業(yè)終止、解除勞動(dòng)關(guān)系,并領(lǐng)取失業(yè)保障金的失業(yè)人員實(shí)行免費(fèi)的職業(yè)介紹服務(wù)。對(duì)中心為失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)的,在我省新的辦法出臺(tái)以前,暫按省勞動(dòng)廳川勞辦[1997]55號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中按每介紹成功一人50元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
3.職業(yè)介紹中心也可通過(guò)自籌部分預(yù)算外資金,增大對(duì)職業(yè)介紹中心建設(shè)的投入。對(duì)實(shí)行獨(dú)立核算、自收自支的職業(yè)介紹中心,各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)引導(dǎo)和支持其通過(guò)自身發(fā)展積累資金,不斷完善服務(wù)交流場(chǎng)地和工作設(shè)施,不宜硬性下達(dá)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)而忽視中心服務(wù)為本的宗旨。
[詳見(jiàn)四川省勞動(dòng)廳《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)介紹中心建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的通知》(1999年5月4日川勞就[1999]12號(hào))
-
天津市公用客運(yùn)職業(yè)介紹中心
288人看過(guò)
-
重慶市職業(yè)介紹服務(wù)中心一覽
159人看過(guò)
-
西城市職業(yè)介紹中心工傷能力評(píng)估
156人看過(guò)
-
建設(shè)用地限制的介紹
440人看過(guò)
-
職業(yè)介紹用語(yǔ)
417人看過(guò)
-
介紹建筑工程介紹人收中介費(fèi)是否合法
97人看過(guò)
- 保險(xiǎn)法律知識(shí)
- 保險(xiǎn)費(fèi)
- 保險(xiǎn)金
- 投保人
- 保險(xiǎn)人
- 被保險(xiǎn)人
- 受益人
- 保險(xiǎn)利益
- 保險(xiǎn)標(biāo)的
- 保險(xiǎn)憑證
- 保險(xiǎn)責(zé)任
- 保險(xiǎn)事故
- 保險(xiǎn)欺詐
- 人身保險(xiǎn)
- 人壽保險(xiǎn)
- 定期保險(xiǎn)
- 終身保險(xiǎn)
- 兩全保險(xiǎn)
- 健康保險(xiǎn)
- 意外傷害保險(xiǎn)
- 再保險(xiǎn)
- 原保險(xiǎn)
- 單保險(xiǎn)
- 復(fù)保險(xiǎn)
- 足額保險(xiǎn)
- 不足額保險(xiǎn)
- 保險(xiǎn)法律責(zé)任
- 保險(xiǎn)代理
- 保險(xiǎn)公司
- 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人
- 保險(xiǎn)公估人
- 保險(xiǎn)糾紛
- 免賠額
- 超額保險(xiǎn)
- 保險(xiǎn)金喪失
- 汽車保險(xiǎn)
- 意外保險(xiǎn)
- 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
- 農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)
- 運(yùn)輸保險(xiǎn)
- 工程保險(xiǎn)
- 保險(xiǎn)合同
- 保險(xiǎn)理賠
- 商業(yè)保險(xiǎn)
- 金融保險(xiǎn)
- 生育保險(xiǎn)
- 失業(yè)保險(xiǎn)
- 工傷保險(xiǎn)
- 勞動(dòng)保險(xiǎn)
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 社會(huì)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助并促進(jìn)其再就業(yè)的制度。它是社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。 失業(yè)保險(xiǎn)基金除用于支付失業(yè)保險(xiǎn)金以外,還要將部分資金用于... 更多>
-
職業(yè)介紹中心收取業(yè)務(wù)費(fèi)合法不合法甘肅在線咨詢 2022-10-27合同需當(dāng)事人的意思自治,合同是當(dāng)事人的真實(shí)意思表示,不違反法律的強(qiáng)制性和禁止性即有效合同。 -
建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)管理暫行辦法的介紹江西在線咨詢 2022-09-17對(duì)已經(jīng)受理的危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請(qǐng),安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)文件、資料的合法性進(jìn)行審查。審查同意的,自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù);審查不同意的,書(shū)面通知建設(shè)單位并說(shuō)明理由。因情況復(fù)雜,20個(gè)工作日不能作出批復(fù)的,經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日,并將延長(zhǎng)期限的理由書(shū)面告知申請(qǐng)人。職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目,其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)審查同意的,建設(shè)單位不得進(jìn)行 -
東莞市內(nèi)訓(xùn)中心怎么介紹廣西在線咨詢 2022-03-12這里沒(méi)人能真正給你介紹工作的,東莞那邊的印刷廠工作還是要靠自己找,找工作別去58同城、趕集、百姓網(wǎng)上找都是中介騙子。我建議你可以請(qǐng)東莞當(dāng)?shù)氐挠H戚朋友同學(xué)幫你介紹,也可以去東莞人才網(wǎng)上去搜搜。還可以直接去東莞中心人才市場(chǎng)找找,那里是政府辦的招工信息多、正規(guī)可靠,可以過(guò)去找找看,地址:東莞市南城區(qū)元美路22號(hào)豐碩廣場(chǎng)。最后祝你盡快找到工作。 -
勞動(dòng)仲裁調(diào)解中心的介紹重慶在線咨詢 2024-09-04勞動(dòng)仲裁程序介紹如下: 一、當(dāng)事人申請(qǐng)。 二、審查受理。 三、仲裁前的準(zhǔn)備。 ①組成仲裁庭。 ②對(duì)應(yīng)當(dāng)回避的仲裁委員會(huì)的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書(shū)記員、鑒定人、勘驗(yàn)人和翻譯人員等,作出回避決定。 ③調(diào)查取證。 ④擬定仲裁方案。 四、仲裁審理。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī) -
職業(yè)介紹所和區(qū)別陜西在線咨詢 2022-10-25職業(yè)介紹所是勞務(wù)市場(chǎng)上的中介機(jī)構(gòu)。對(duì)職業(yè)介紹所而言,只是負(fù)責(zé)把勞動(dòng)者介紹給用人單位而不對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)負(fù)責(zé),也無(wú)權(quán)解雇勞動(dòng)者。而對(duì)于勞務(wù)派遣公司而言,勞動(dòng)者是其雇員,它有權(quán)解雇勞動(dòng)者。需要提醒勞動(dòng)者注意的是,誰(shuí)有資格跟你簽訂勞動(dòng)合同,誰(shuí)就有權(quán)解聘你,誰(shuí)就有義務(wù)給你發(fā)工資并提供勞動(dòng)保護(hù)及福利保險(xiǎn)。




