男方可以去領(lǐng)生育津貼嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-26 22:21:30
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男方可以領(lǐng)生育津貼。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，夫妻雙方均參保并且繳納了生育險(xiǎn)，男方在女方生產(chǎn)前連續(xù)繳納6個(gè)月社保，可申報(bào)男方護(hù)理假津貼。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護(hù)理假；男方休陪產(chǎn)假，可以用自己生育保險(xiǎn)報(bào)銷陪產(chǎn)假的工資。
生育津貼如何申領(lǐng)
大部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由公司幫助完成。以貴陽為例
2013年1月1日起參加生育保險(xiǎn)的女職工，在終止妊娠后或者術(shù)后6個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇。
申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需提供下列材料：
1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件。
2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。
3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)（蓋就診醫(yī)院章）。
4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號(hào)、產(chǎn)假起止日期）。
5、報(bào)銷資料涉及復(fù)印件的部分，需提供原件審核。
部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由個(gè)人自己辦理的，需提供相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別。
對(duì)于少數(shù)社保代理的個(gè)人或者小微企業(yè)、辦事處、分公司的，需提前報(bào)備代理公司，并提交相應(yīng)資料給代理公司由其協(xié)同申報(bào)，對(duì)于好易保這樣的網(wǎng)上社保服務(wù)平臺(tái)，便可網(wǎng)上直接上傳資料、網(wǎng)上申領(lǐng)。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條
職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
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計(jì)劃生育1、要到外地醫(yī)院生育，需到當(dāng)?shù)厣绫７?wù)中心辦理異地生育申請(qǐng)手續(xù)。批準(zhǔn)后異地生育的，所享受的生育保險(xiǎn)待遇(包括生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助和生育津貼)不受影響。2、在外地分娩的醫(yī)療費(fèi)，先由本人墊付，分娩后規(guī)定時(shí)間(3個(gè)月)內(nèi)由單位憑《異地分娩申請(qǐng)表》、醫(yī)院病歷、診斷證明、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票、收費(fèi)明細(xì)單、《報(bào)銷表》、《計(jì)劃生育服務(wù)證》(復(fù)印件)向參保當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理中心申報(bào)核定。3、建議直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行?，以確認(rèn)相關(guān)政策及辦理手續(xù)。一、社保繳納多久可領(lǐng)生育津貼參保人應(yīng)在分娩次月起或累計(jì)參保滿12個(gè)月后(生育或終止妊娠時(shí)累計(jì)參加生育保險(xiǎn)未滿12個(gè)月的)一年內(nèi)由用人單位或個(gè)人攜相關(guān)資料到人社基金中心部門辦理生育津貼零星報(bào)銷手續(xù)。1、在職職工生育的，由用人單位辦理申領(lǐng)手續(xù)（職工享受產(chǎn)假期間，用人單位因被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等客觀原因或者無正當(dāng)理由未墊付生育津貼的，職工本人可以在產(chǎn)假結(jié)束后一年內(nèi)，直接向人社2023-04-04391人看過 -
獨(dú)生子女你好，對(duì)生育津貼男方女方都可以領(lǐng)嗎的解釋是女方有生育費(fèi)用報(bào)銷，女方享受生育產(chǎn)假津貼，符合晚育條件的可以享受晚育津貼并需要選擇在男方或女方享受、夫妻雙方簽字確認(rèn)，所有津貼都打到女方帳戶上。如果男職工繳納了生育保險(xiǎn)，同時(shí)男職工的配偶生育，如果符合計(jì)劃生育政策中規(guī)定的晚育政策并已經(jīng)領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的，按照規(guī)定，男職工可以享受十天的護(hù)理假津貼。男職工護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)其配偶生育的上一個(gè)月用人單位為其繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)除以30日計(jì)算。2023-04-06201人看過 -
法律綜合知識(shí)一、男員工生育津貼怎么發(fā)放給員工男員工的生育津貼發(fā)放一般由男方的配偶領(lǐng)取。國(guó)家《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。這就意味著，生育保險(xiǎn)是社會(huì)統(tǒng)籌的保險(xiǎn)種類，只要是參加工作的職工，用人單位都有義務(wù)替其繳納，不區(qū)分男女。此外，如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，其妻子無業(yè)、未參加生育保險(xiǎn)，一樣能按規(guī)定從保險(xiǎn)基金中報(bào)銷費(fèi)用。二、男方能領(lǐng)多少生育津貼男方能領(lǐng)的生育津貼只有計(jì)劃生育的費(fèi)用。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。男方如果交了生育保險(xiǎn)，只能領(lǐng)取計(jì)劃生育費(fèi)用。男女雙方均有生育險(xiǎn)，但是男方是不能領(lǐng)取生育津貼的，只有女方在沒有生育保險(xiǎn)使用男方的生育保險(xiǎn)的情況下，才可以領(lǐng)取?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第56條規(guī)定，職工有下列情形之一2023-07-11277人看過 -
結(jié)婚證一、男的有生育險(xiǎn)嗎，如何領(lǐng)取生育津貼生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。領(lǐng)取生育保險(xiǎn)的條件非常簡(jiǎn)單：生育保險(xiǎn)交滿一年，并且懷孕的時(shí)候仍然在繳費(fèi)，生孩子的時(shí)候就可以報(bào)銷了。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)：生育津貼和生育醫(yī)療待遇。其中，生育醫(yī)療待遇是指對(duì)員工在生產(chǎn)或流產(chǎn)過程中的各項(xiàng)檢查、手術(shù)費(fèi)等進(jìn)行報(bào)銷。報(bào)銷方式分為固定金額報(bào)銷和按比例報(bào)銷兩種類型，只要看好當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)文件，了解一下報(bào)銷限額和2023-04-23362人看過
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計(jì)劃生育不可以。生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算。如果超出30天，則不予受理。一、生育險(xiǎn)90天內(nèi)必須報(bào)嗎生育險(xiǎn)90天內(nèi)并非必須報(bào)。一般生育保險(xiǎn)報(bào)銷是有時(shí)間限制的，需要滿足生育保險(xiǎn)連續(xù)繳納滿12個(gè)月，新生兒出生的18個(gè)月之內(nèi)報(bào)銷，同時(shí)報(bào)銷時(shí)參保者需在繳費(fèi)狀態(tài)，并符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。一、生育保險(xiǎn)報(bào)銷，生育女職工需要提交的申報(bào)材料如下：1、計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明；2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生證明；3、生育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證等。二、生育險(xiǎn)報(bào)銷流程如下：1、準(zhǔn)備材料，在產(chǎn)后三個(gè)月內(nèi)拿著相關(guān)材料前往當(dāng)?shù)厣ｋU(xiǎn)辦理窗口，辦理報(bào)銷手續(xù)；2、在窗口工作人員幫助下進(jìn)行待遇申報(bào)；3、經(jīng)過有關(guān)部門審核，符合生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件的，會(huì)通過社?；蛘咂渌绞綄?bào)銷費(fèi)用轉(zhuǎn)入?yún)⒈Ｈ速~戶?？傊?，生育2023-02-27251人看過 -
法律綜合知識(shí)男女雙方均繳納生育報(bào)銷，符合條件可以由男方申領(lǐng)生育津貼。男性生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件：1、具備以下條件的參保男職工，可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼：（1）符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件；（2）配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)（不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi)）滿10個(gè)月以上；（3）配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，且生育第一胎。2、符合上述條件的男職工，可申請(qǐng)享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2024-04-26367人看過 -
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計(jì)劃生育生育津貼不能補(bǔ)領(lǐng)。生育津貼申領(lǐng)時(shí)效為：生育的次月15日起，方可受理申領(lǐng)，逾期超過六個(gè)月未及時(shí)申領(lǐng)者，不再受理。生育津貼將于辦理完兩月后，根據(jù)產(chǎn)假天數(shù)，按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，每個(gè)月會(huì)打入社?？ㄣy行卡功能中。單位發(fā)工資還能領(lǐng)生育津貼嗎不能，單位工資和生育津貼不能同時(shí)享受。職工在按規(guī)定領(lǐng)取生育津貼期間，企業(yè)不再發(fā)放產(chǎn)假工資；超過生育津貼發(fā)放時(shí)間的產(chǎn)假，產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。職工如果沒有達(dá)到領(lǐng)取生育津貼條件的，仍由企業(yè)發(fā)放產(chǎn)假工資?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。2023-07-0277人看過
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計(jì)劃生育男職工生育津貼領(lǐng)取條件：同時(shí)具備下列條件的參保男職工，可以申請(qǐng)一次性生育補(bǔ)貼：1。符合國(guó)家計(jì)劃生育政策和法定生育條件；2、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)，已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)（不含補(bǔ)繳、欠繳、中斷繳費(fèi)）10個(gè)月以上；3、配偶未納入生育保險(xiǎn)范圍，生育第一胎。怎樣才能領(lǐng)取新農(nóng)合生育津貼一、農(nóng)村孕產(chǎn)婦入院時(shí)，由醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)墊付住院分娩項(xiàng)目補(bǔ)助資金和新農(nóng)合報(bào)銷資金。農(nóng)村孕產(chǎn)婦出院結(jié)賬時(shí)需憑戶口簿或身份證、參合發(fā)票、合作醫(yī)療信息卡原件和復(fù)印件等有效證件同各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)按照以下方法結(jié)算：參加了新農(nóng)合的，先按照新農(nóng)合的規(guī)定報(bào)銷，再按項(xiàng)目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助；未參加新農(nóng)合的，直接按項(xiàng)目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。新農(nóng)合報(bào)銷和項(xiàng)目資金補(bǔ)助后的費(fèi)用由農(nóng)村孕產(chǎn)婦自行負(fù)擔(dān)。二、在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)住院分娩的農(nóng)村孕產(chǎn)婦，分娩后3個(gè)月內(nèi)將住院分娩結(jié)算發(fā)票、出院證明、費(fèi)用清單、戶口簿或身份證復(fù)印件、參合發(fā)票、2023-08-09393人看過 -
計(jì)劃生育一、生育津貼一胎沒有領(lǐng)，可以補(bǔ)領(lǐng)嗎一胎生育津貼不能補(bǔ)領(lǐng)。生育津貼需要在生育后一年之內(nèi)辦理領(lǐng)取，過期不能補(bǔ)領(lǐng)。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天;二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天;二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)2023-04-1872人看過 -
法律綜合知識(shí)在生活中，當(dāng)女方?jīng)]有參與工作并且并未購(gòu)買生育保險(xiǎn)時(shí)，她仍然有資格享受到其丈夫所繳納的生育保險(xiǎn)福利。這主要體現(xiàn)在，當(dāng)男方已經(jīng)加入了生育保險(xiǎn)計(jì)劃之后，他將能夠享受在懷孕及分娩過程中所產(chǎn)生的薪資補(bǔ)償，同時(shí)也為日后可能產(chǎn)生的生育治療費(fèi)用提供相應(yīng)的報(bào)銷。需要注意的是，此時(shí)的報(bào)銷額度相較于女方自行投保的情況將有所降低。生育保險(xiǎn)所提供的福利主要涵蓋了生育醫(yī)療費(fèi)用以及生育津貼兩個(gè)方面。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。2024-04-24280人看過 -
生育保險(xiǎn)可以。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天。一、生育津貼是按當(dāng)年的基數(shù)發(fā)放還是按去年的生育津貼基數(shù)就是當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資基數(shù)。生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。二、女職工生育保險(xiǎn)怎么用（一）產(chǎn)假。正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個(gè)月劃界，其中不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15-30天的產(chǎn)假；滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。（二）生育2023-06-29122人看過
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結(jié)婚登記一、生育津貼男女雙方都有都可以報(bào)銷嗎1、在我國(guó)的法律規(guī)定中男女都可以領(lǐng)生育津貼。如果女職工具有生育時(shí)享受產(chǎn)假、享受計(jì)劃生育手術(shù)休假等情形的，可以領(lǐng)生育津貼；而男職工在具有享受計(jì)劃生育手術(shù)休假等情形時(shí)，也可以依法領(lǐng)取。2、法律依據(jù)；《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)?！渡ｋU(xiǎn)條例》第十條，女職工同進(jìn)符合下列情況時(shí)，享受生育保險(xiǎn);連續(xù)工齡滿一年以上;結(jié)婚、生育符合《民法典》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定。二、男女雙方都不夠年齡可以領(lǐng)結(jié)婚證嗎？什么條件可以結(jié)婚，法律上有相關(guān)規(guī)定，滿足以下條件的男女雙方就可以去結(jié)婚，辦理登記手續(xù)：1、結(jié)婚必須男女雙方完全自愿，不許任何一方對(duì)他方加以強(qiáng)迫或任何第三者加以干涉；2、結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲；3、沒有禁止結(jié)婚的情形：直系血親和三代以內(nèi)旁系血親；患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不2023-04-01236人看過 -
法律綜合知識(shí)在一般的情況下，女性在獲得生育津貼后，男方是無法享受該項(xiàng)福利的。然而，由于各個(gè)地區(qū)的政府政策存在差異，因此各地的男性朋友們能夠享受到的生育保險(xiǎn)待遇亦各有不同，其可報(bào)銷的比例亦存在明顯的差異。除此之外，還有關(guān)于各地政策之外的因素，即具體的可報(bào)銷金額可能還會(huì)受制于相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用的數(shù)目大小。生育保險(xiǎn)通常包含生育津貼以及生育醫(yī)療費(fèi)用這兩大類別。根據(jù)國(guó)家法規(guī)的明確規(guī)定，凡與用人單位建立了穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的員工，無論男女，均應(yīng)依法參加強(qiáng)生保險(xiǎn)?！吨袊?guó)人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。2024-04-25431人看過
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分公司是總公司的分支機(jī)構(gòu)，分公司的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、人事、業(yè)務(wù)等方面受總公司全面管理，分公司不具有獨(dú)立法人資格。分公司在法律上、經(jīng)濟(jì)上均不獨(dú)立，不能獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，其財(cái)產(chǎn)也由總公司財(cái)務(wù)同意管理，是總公司的附屬機(jī)構(gòu)。分公司沒有獨(dú)立的名稱，其名稱大... 更多>
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生育津貼女方無工作男方有可以領(lǐng)嗎？臺(tái)灣在線咨詢 2022-07-02關(guān)于生育津貼女方無工作男方有可以領(lǐng)嗎做以下回答，只要本人有生育險(xiǎn)，就可以用生育津貼，詳細(xì)原因： 生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用，男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷的程序。具體的流程如下： 用人單位需要提交的申報(bào)材料: 社會(huì)保險(xiǎn)登記表; 參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表; 企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯 -
男方生育津貼生育津貼重慶在線咨詢 2023-05-03一般由男方的配偶領(lǐng)取生育津貼。國(guó)家《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。 這就意味著，生育保險(xiǎn)是社會(huì)統(tǒng)籌的保險(xiǎn)種類，只要是參加工作的職工，用人單位都有義務(wù)替其繳納，不區(qū)分男女。此外，如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，其妻子無業(yè)、未參加生育保險(xiǎn)，一樣能按規(guī)定從保險(xiǎn)基 -
男方有生育險(xiǎn)女方?jīng)]有可以領(lǐng)津貼嗎湖南在線咨詢 2024-03-08男方有生育險(xiǎn)女方?jīng)]有可以領(lǐng)津貼，男方的生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件具體如下：1、同時(shí)具備以下條件的參保男職工，可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼：（1）符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件；（2）配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月以上；（3）配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，且符合國(guó)家生育政策；2、符合上述條件的男職工，可申請(qǐng)享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；等。 -
男職工有沒有生育津貼，參加生育險(xiǎn),可以領(lǐng)生育津貼嗎?吉林省在線咨詢 2023-03-29根據(jù)2011年1月1日起實(shí)施的修訂的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第54條：用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇，職工配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。 生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。 新規(guī)明確，“職工未就業(yè)配偶未參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或新型農(nóng)村合作醫(yī)療的，已辦理失業(yè)登記或取得統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定其他證明的，可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，由生育保險(xiǎn)基金一次 -
民法典規(guī)定生育津貼男方可以領(lǐng)取嗎澳門在線咨詢 2024-08-30生育津貼男方也是可以領(lǐng)取的。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，夫妻雙方均參保并且繳納了生育險(xiǎn)，男方在女方生產(chǎn)前連續(xù)繳納6個(gè)月社保，可申報(bào)男方護(hù)理假津貼。 而女方在生產(chǎn)前連續(xù)繳納6個(gè)月生育登記后，可享受免費(fèi)產(chǎn)檢和生產(chǎn)減免以及生育津貼。 夫妻雙方中女方?jīng)]有繳納社保，男方正常繳納，要男方在女方生產(chǎn)前連續(xù)繳納6個(gè)月社保，就可做男職工配偶生育登記，登記后同樣可以享受免費(fèi)產(chǎn)檢和生產(chǎn)減免。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參
