涉及到職務(wù)發(fā)明的情況下,申請的相關(guān)專利權(quán)通常會歸屬于雇傭于該公司的個(gè)人。此種發(fā)明往往源自企業(yè)內(nèi)部資源的利用以及員工的創(chuàng)造性工作成果,然而,作為勞動(dòng)付出者的員工將會得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)回報(bào),同時(shí)其作品的作者姓名亦可被列于其中。

1.對于職務(wù)發(fā)明而言,申請專利的權(quán)利將依法歸屬至雇用方單位。若申請得以審批通過,那么應(yīng)由單位擔(dān)任專利擁有者的角色;
此外,雇主還需對無私奉獻(xiàn)的發(fā)明家或設(shè)計(jì)師給予適當(dāng)嘉獎(jiǎng)。
2.利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件而完成的新發(fā)明,如果單位與發(fā)明人或設(shè)計(jì)師之間已簽訂相關(guān)協(xié)議,明確了申請專利的權(quán)力以及專利所有權(quán)的歸屬問題,則需按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。
《專利法》
第六條執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位;申請被批準(zhǔn)后,該單位為專利權(quán)人。
非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人;申請被批準(zhǔn)后,該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。
利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同,對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的,從其約定。
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