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(1)單純由行政主管部門(mén)組成的發(fā)包方多年來(lái)，我國(guó)以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主的經(jīng)濟(jì)管理體制在全國(guó)絕大多數(shù)地區(qū)形成了從上至下的條條式的行業(yè)管理體系。不同的行業(yè)，大多有從上至下的部、廳、局等行政主管部門(mén)。從承包實(shí)踐來(lái)看，由這些行政主管部門(mén)作為企業(yè)的所有者代表來(lái)組織發(fā)包方的情況是比較多見(jiàn)的。由行政主管部門(mén)組織承包的具體做法是，由企業(yè)所在地的地方企業(yè)行政主管部門(mén)組成發(fā)包領(lǐng)導(dǎo)小組，由這個(gè)小組負(fù)責(zé)發(fā)包過(guò)程的具體組織工作。這個(gè)小組要確定在其所轄的范圍內(nèi)有哪些企業(yè)要實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)，以哪種形式進(jìn)行承包;這個(gè)小組還要對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，制定發(fā)包方案，確定企業(yè)的承包基數(shù)或招標(biāo)標(biāo)底，核定企業(yè)的承包目標(biāo)和選擇承包經(jīng)營(yíng)者等;最后，這個(gè)小組要作為企業(yè)所有者代表同承包經(jīng)營(yíng)者簽訂合同，并向承包者簽發(fā)經(jīng)營(yíng)證書(shū)。這種單純由企業(yè)的行政主管部門(mén)組成的發(fā)包方之所以在現(xiàn)今的承包經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中比較多見(jiàn)，主要是因?yàn)檫@樣組成發(fā)包方比較簡(jiǎn)單易行，并且能與我國(guó)多

特殊工時(shí)主要包括縮短工時(shí)制、綜合計(jì)時(shí)制、不定時(shí)工作制、計(jì)件工作制，分別如下：1、縮短工時(shí)制。是規(guī)定勞動(dòng)者每個(gè)工作日的工作時(shí)間少于標(biāo)準(zhǔn)工作日長(zhǎng)度或每周工作天數(shù)少于標(biāo)準(zhǔn)工作天數(shù)的工作時(shí)間制度。勞動(dòng)者每日工作時(shí)間少于八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間少于四十小時(shí)的工時(shí)制度。在特殊條件下從事勞動(dòng)和有特殊情況，需要在每周工作40小時(shí)的基礎(chǔ)上再適當(dāng)縮短工作時(shí)間的，應(yīng)在保證完成生產(chǎn)和工作任務(wù)的前提下，由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況自行決定；2、綜合計(jì)時(shí)制。綜合計(jì)算工時(shí)工作制是指單位以標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為基礎(chǔ)，以一定的期限為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度。企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。用人單位在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休輪調(diào)等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成；3、不定時(shí)工

仲裁是指買(mǎi)賣(mài)雙方達(dá)成協(xié)議，自愿將有關(guān)爭(zhēng)議交給雙方同意的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的方式。仲裁裁決是終局性的，對(duì)雙方都有約束力，雙方必須執(zhí)行。仲裁協(xié)議有兩種形式：一種是在爭(zhēng)議發(fā)生之前訂立的，它通常作為合同中的一項(xiàng)仲裁條款出現(xiàn);另一種是在爭(zhēng)議之后訂立的，它是把已經(jīng)發(fā)生的爭(zhēng)議提交給仲裁的協(xié)議。這兩種形式的仲裁協(xié)議，其法律效力是相同的。拼音：zhòngci基本解釋?zhuān)篬arbitration]公認(rèn)的第三者在爭(zhēng)端兩方間進(jìn)行裁定公斷仲裁委員會(huì)詳細(xì)解釋?zhuān)弘p方爭(zhēng)執(zhí)不決時(shí)，由第三者居中調(diào)解，也叫公斷。仲裁是指糾紛當(dāng)事人在自愿基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，將糾紛提交非司法機(jī)構(gòu)的第三者審理，由第三者作出對(duì)爭(zhēng)議各方均有約束力的裁決的一種解決糾紛的制度和方式。仲裁在性質(zhì)上是兼具契約性、自治性、民間性和準(zhǔn)司法性的一種爭(zhēng)議解決方式。民事?tīng)?zhēng)議通?？梢圆扇∠蚍ㄔ浩鹪V和申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)審理兩種方法。仲裁指爭(zhēng)議雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或爭(zhēng)議發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)

休產(chǎn)假時(shí)勞動(dòng)合同到期，自然延伸勞動(dòng)合同效力，用人單位不得因勞動(dòng)合同到期而解除勞動(dòng)合同。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，女職工產(chǎn)假不得少于九十天。休完產(chǎn)假后，依法還應(yīng)該享受哺乳期，哺乳期截止到嬰兒年滿(mǎn)一周歲時(shí)。借款無(wú)效合同類(lèi)型有哪些借款合同擔(dān)保無(wú)效的類(lèi)型：擔(dān)保的主體不合格；不具備法人資格的單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)或內(nèi)部職能部門(mén)擔(dān)保無(wú)效；公司董事、經(jīng)理私自所為的擔(dān)保無(wú)效；欺詐、脅迫、惡意串通簽訂的擔(dān)保合同無(wú)效；以禁止流通物提供擔(dān)保的合同無(wú)效；未經(jīng)批準(zhǔn)及無(wú)權(quán)設(shè)立的對(duì)外擔(dān)保無(wú)效。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。

仲裁法規(guī)定：仲裁協(xié)議包括合同中訂立的仲裁條款和以其他書(shū)面方式在糾紛發(fā)生前或者糾紛發(fā)生后達(dá)成的請(qǐng)求仲裁的協(xié)議。仲裁協(xié)議包括仲裁條款和仲裁協(xié)議書(shū)兩類(lèi)。1、仲裁條款仲裁條款是當(dāng)事人在合同中訂立的以仲裁方式解決糾紛的條款。如當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)就明確約定：發(fā)生糾紛，到成都仲裁委員會(huì)請(qǐng)求仲裁。如：合同仲裁條款第__條，凡因本合同(或協(xié)議，下同)引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提交成都仲裁委員會(huì)，并按照該會(huì)的仲裁暫行規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。當(dāng)事人協(xié)商同意的有關(guān)修改合同的文書(shū)、電報(bào)和圖表，以及當(dāng)事人來(lái)往的屬于合同組成部份的信件、電報(bào)、電傳中訂有協(xié)議仲裁的條款，這些都屬于仲裁條款。2、仲裁協(xié)議書(shū)仲裁協(xié)議書(shū)是雙方當(dāng)事人在主合同之外單獨(dú)簽訂的發(fā)生糾紛請(qǐng)求仲裁的協(xié)議。仲裁協(xié)議書(shū)可以在糾紛發(fā)生前訂立，也可以在糾紛發(fā)生后簽訂。

勞動(dòng)爭(zhēng)議按照不同的標(biāo)準(zhǔn)，可劃分為以下幾種：1、按照勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人人數(shù)多少的不同，可分為個(gè)人勞動(dòng)爭(zhēng)議和集體勞動(dòng)爭(zhēng)議。個(gè)人勞動(dòng)爭(zhēng)議是勞動(dòng)者個(gè)人與用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;集體勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在3人以上，有共同理由的勞動(dòng)爭(zhēng)議。2、按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容，可分為：因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;因履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議;因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議;因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間和休息休假、工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議等。3、按照當(dāng)事人國(guó)籍的不同，可分為國(guó)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議與涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議。國(guó)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議是指中國(guó)的用人單位與具有中國(guó)國(guó)籍的勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議是指具有涉外因素的勞動(dòng)爭(zhēng)議，包括中國(guó)在國(guó)(境)外設(shè)立的機(jī)構(gòu)與中國(guó)派往該機(jī)構(gòu)工作的人員之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議、外商投資企業(yè)的用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。4、按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體來(lái)劃分，可分為履行勞動(dòng)

一、仲裁效力范圍包括什么：我國(guó)《仲裁法》的適用范圍，也稱(chēng)為仲裁法的效力，是指仲裁法對(duì)什么人、什么事、在什么時(shí)間和空間范圍內(nèi)發(fā)生效力。我國(guó)仲裁法具有廣泛的對(duì)人的適用范圍，凡是在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁活動(dòng)的雙方當(dāng)事人，都必須遵守我國(guó)仲裁法的規(guī)定。仲裁法對(duì)事的適用范圍，是指仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁法的規(guī)定，可以受理的提交仲裁的爭(zhēng)議事項(xiàng)的范圍。我國(guó)《仲裁法》第2條對(duì)此有明確規(guī)定。根據(jù)該條規(guī)定，仲裁機(jī)構(gòu)受理的糾紛應(yīng)符合以下三個(gè)條件：1、主體的平等性，即發(fā)生糾紛的雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)是平等的公民、法人和其他組織。2、仲裁事項(xiàng)的可處分性，即仲裁的爭(zhēng)議事項(xiàng)是當(dāng)事人依法享有處分權(quán)的。3、仲裁事項(xiàng)的限定性。二、實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)注意以下不允許仲裁的爭(zhēng)議事項(xiàng)：1、婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛。這類(lèi)糾紛雖然也屬于民事糾紛，都在不同程度上涉及到當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)權(quán)益，但都是建立在身份關(guān)系的基礎(chǔ)上，當(dāng)事人往往不能自由處分這方

仲裁協(xié)議無(wú)效情形包括當(dāng)事人訂立的口頭仲裁協(xié)議無(wú)效，約定的仲裁事項(xiàng)超出法律規(guī)定的仲裁范圍，無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議和仲裁協(xié)議對(duì)仲裁事項(xiàng)沒(méi)有約定或約定不明確。仲裁協(xié)議包含的內(nèi)容有請(qǐng)求仲裁的意思表示，仲裁事項(xiàng)和選定仲裁委員會(huì)。一、仲裁協(xié)議無(wú)效情形包括哪些仲裁協(xié)議無(wú)效情形包括：1．以口頭方式訂立的仲裁協(xié)議無(wú)效。2．約定的仲裁事項(xiàng)超出法律規(guī)定的仲裁范圍，仲裁協(xié)議無(wú)效。3．無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議無(wú)效。4．一方采取脅迫手段，迫使對(duì)方訂立仲裁協(xié)議的，該仲裁協(xié)議無(wú)效。5．仲裁協(xié)議對(duì)仲裁事項(xiàng)沒(méi)有約定或約定不明確，或者仲裁協(xié)議對(duì)仲裁委員會(huì)沒(méi)有約定或者約定不明確，當(dāng)事人對(duì)此又達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無(wú)效。二、仲裁協(xié)議包含哪些內(nèi)容仲裁協(xié)議包含以下內(nèi)容：1．請(qǐng)求仲裁的意思表示；2．仲裁事項(xiàng)。仲裁事項(xiàng)必須與當(dāng)事人有特定的法律關(guān)系，而且只能是合同糾紛或其他財(cái)產(chǎn)權(quán)

一、仲裁涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪包括什么?涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪是指非法吸收公眾存款、集資詐騙、傳銷(xiāo)、非法銷(xiāo)售未上市公司股票等犯罪活動(dòng)。涉及不特定群體、被害者人數(shù)眾多的金融證券類(lèi)、傳銷(xiāo)類(lèi)、欺詐類(lèi)經(jīng)濟(jì)犯罪。涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪并非規(guī)范的罪名，而只是對(duì)某一類(lèi)高發(fā)型經(jīng)濟(jì)犯罪進(jìn)行總括的法律術(shù)語(yǔ)。平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛和依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭(zhēng)議不能仲裁。涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、運(yùn)輸和海事中發(fā)生的糾紛，當(dāng)事人在合同中訂有仲裁條款或者事后達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議，提交中國(guó)涉外仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的，當(dāng)事人不得向人民法院起訴。法律上確立了一裁終局制，雖然有利于保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，充分體現(xiàn)仲裁迅速、快捷解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的優(yōu)勢(shì)。但是，在仲裁實(shí)踐中，由于受到多種因素影響，仲裁裁決難免出現(xiàn)錯(cuò)誤和偏差，從而危急仲裁活動(dòng)的權(quán)威性，損害當(dāng)事人的合法權(quán)益。二、仲

打官司打的就是證據(jù)，并不是靠你一張嘴在那里侃侃而談，口說(shuō)無(wú)憑啊，你要拿出證據(jù)，所以仲裁也一樣，也是以事實(shí)為依據(jù)，用證據(jù)開(kāi)口說(shuō)話。那么，勞動(dòng)仲裁的證據(jù)種類(lèi)包括哪些呢？勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁涉及的證據(jù)種類(lèi)包括書(shū)證、物證、視聽(tīng)資料、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄等。(一)書(shū)證。書(shū)證是用文字、符號(hào)、圖案等所表達(dá)的思想內(nèi)容來(lái)證明案件事實(shí)的證據(jù)。如書(shū)信、文件、合同書(shū)、遺囑、票據(jù)等。相對(duì)于其他證據(jù)種類(lèi)，書(shū)證具有較強(qiáng)的證明力.在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中具有重要價(jià)值。在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中，勞動(dòng)合同文本是證明勞動(dòng)關(guān)系存在的最有力的證據(jù)。(二)物證。物證是以物品的外形、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、數(shù)量等物理屬性來(lái)證明案件事實(shí)的證據(jù)。物證和書(shū)證在形式上都表現(xiàn)為一定的物質(zhì)實(shí)體，但二者有質(zhì)的區(qū)別。物證與書(shū)證的區(qū)別在于，物證是以物品的物理屬性來(lái)證明案件事實(shí)的，而書(shū)證是以物品的思想內(nèi)容來(lái)證明案件事實(shí)的。在某些情況下，某些證據(jù)可能既是書(shū)證，又是物證。例

委托人姓名：受委托人姓名：性別：工作單位及職務(wù)：居民身份證（或者其他有效證件）號(hào)碼：住所（聯(lián)系地址）郵編電話我不服（所申請(qǐng)的具體行政行為），向（行政復(fù)議機(jī)關(guān)全稱(chēng)）提出行政復(fù)議申請(qǐng)，現(xiàn)委托（受委托人姓名）在我與（被申請(qǐng)人全稱(chēng)）一案中，作為我參加行政復(fù)議的代理人，并提交第三人行政復(fù)議授權(quán)委托書(shū)，委托代理權(quán)限如下：委托人：受委托人：年月日〔填寫(xiě)說(shuō)明〕1．委托權(quán)限授權(quán)是委托書(shū)最重要的部分。一般授權(quán)委托書(shū)只授予代理人代為進(jìn)行行政復(fù)議程序的權(quán)利，而無(wú)權(quán)處分實(shí)體權(quán)利，在委托書(shū)上只需寫(xiě)明“一般委托”即可。特別授權(quán)代理，還授予代理人一定的處分實(shí)體權(quán)利的權(quán)利，如放棄、承認(rèn)、變更行政復(fù)議請(qǐng)求、進(jìn)行和解、提出、放棄、放棄、承認(rèn)、變更行政賠償請(qǐng)求等。特別授權(quán)應(yīng)當(dāng)對(duì)所授予的實(shí)體權(quán)利作出列舉性的明確規(guī)定。2．授權(quán)委托書(shū)須由委托人、受委托人雙方簽名、蓋章。哪些仲裁裁決是終局裁決下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的類(lèi)型根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律規(guī)定，在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，根據(jù)裁決書(shū)的效力劃分，可將仲裁庭做出的裁決分為以下兩種類(lèi)型：1、非終局的仲裁裁決所謂非終局的仲裁裁決，是指仲裁庭對(duì)所涉勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)作出裁決后當(dāng)事人在法定期限內(nèi)，一般是15日；未提起訴訟的，則裁決書(shū)生效否則不生效?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》中沒(méi)有具體規(guī)定對(duì)哪些事項(xiàng)作出的裁決未非終局的裁決，僅規(guī)定兩大類(lèi)七個(gè)小類(lèi)屬終局裁決的情形，依反面推論，除去上述屬于仲裁裁決的情形外，仲裁庭所作出的裁決應(yīng)當(dāng)為非終局的裁決。2、終局的仲裁裁決終局的仲裁裁決是指，仲裁庭對(duì)所涉勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)作出的裁決，自作出之日起即生效力。非經(jīng)法定程序不被撤銷(xiāo)，系具備執(zhí)行力的裁決，可作為當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行的依據(jù)。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定，屬于終局裁決的情形有兩大類(lèi)七小類(lèi)。二、仲裁裁決的效力(一)非終局裁決的效力非終局的裁決，并非一經(jīng)作出即生

（1）合同中的“仲裁條款”合同中的＂仲裁條款＂是在爭(zhēng)議發(fā)生之前，雙方當(dāng)事人在合同中所訂立的將有關(guān)合同爭(zhēng)議交付仲裁的條款。這是目前在涉外仲裁普遍采用的一種形式。仲裁機(jī)構(gòu)一般都擬定有自己的示范仲裁條款，推薦給當(dāng)事人訂立合同時(shí)采用。如中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)的示范仲裁條款為：“凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對(duì)雙方均有約束力?！保?）單獨(dú)訂立仲裁協(xié)議仲裁協(xié)議書(shū)是在爭(zhēng)議發(fā)生之前或發(fā)生之后由當(dāng)事人訂立的表示同意將爭(zhēng)議交付仲裁的一種專(zhuān)門(mén)協(xié)議。當(dāng)事人在往來(lái)函電及其他有關(guān)文件中達(dá)成的將爭(zhēng)議交付仲裁的特別約定，如通過(guò)信件、電傳、電報(bào)、傳真或其他電子傳送系統(tǒng)達(dá)成的將爭(zhēng)議交付仲裁的協(xié)議，也屬這類(lèi)仲裁協(xié)議。因此如果是法院要作出涉外仲裁事項(xiàng)，那么這個(gè)管轄權(quán)限通常都是作出仲裁決定所在地的中級(jí)法院來(lái)進(jìn)行管轄的

有效仲裁協(xié)議的基本條件包括有請(qǐng)求仲裁的意思表示，對(duì)仲裁事項(xiàng)進(jìn)行明確規(guī)定適用的爭(zhēng)議類(lèi)型以及需選定好仲裁委員會(huì)。仲裁協(xié)議無(wú)效的情形包括以口頭方式訂立的仲裁協(xié)議無(wú)效，約定的仲裁事項(xiàng)超出法律規(guī)定的仲裁范圍，仲裁協(xié)議無(wú)效等。一、有效仲裁協(xié)議的基本條件包括有效仲裁協(xié)議的基本條件包括以下條件：1．請(qǐng)求仲裁的意思表示。就是說(shuō)仲裁協(xié)議中應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)“將爭(zhēng)議提交仲裁”或者類(lèi)似的措辭。2．仲裁事項(xiàng)。即是對(duì)全部的爭(zhēng)議還是對(duì)部分爭(zhēng)議行使管轄權(quán)。在實(shí)踐中，“仲裁事項(xiàng)”在仲裁協(xié)議中一般表述為：與合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，或由本合同引起的一切爭(zhēng)議。3．選定的仲裁委員會(huì)。即當(dāng)事人將糾紛提交哪一個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁要明確。這三個(gè)實(shí)質(zhì)條件要同時(shí)具備，才是一個(gè)有效的仲裁協(xié)議，缺少其中任何一個(gè)條件，仲裁協(xié)議都是不完備的，其法律效力就有可能受到置疑，從而導(dǎo)致糾紛不能通過(guò)仲裁方式得到解決。二、仲裁協(xié)議無(wú)效情形包括哪些仲裁協(xié)議無(wú)效情形包括：1．以口頭方