辭職參軍，告別職場；
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-20 16:50:06
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新入職的公民參軍入伍需要向單位提交離職申請,并提前向單位人事部門提交,并完成相關(guān)離職流程后方可離職。根據(jù)勞動法規(guī)定,公民若因?yàn)閭€(gè)人意愿需要離職的,需要提前3天到單位人事部門審批。單位審批通過以后,公民還需要辦理完相關(guān)的離職,交接手續(xù)之后,就可以正式跟單位解除勞動關(guān)系,可以進(jìn)行當(dāng)兵入伍。
新入職的公民，若需參軍入伍，可向單位提交離職申請。但需提前向單位人事部門提交，并完成相關(guān)離職流程后方可離職。
根據(jù)勞動法規(guī)定，公民若因?yàn)閭€(gè)人意愿需要離職的，是需要提前3天到單位人事部門審批。單位審批通過以后，公民還需要辦理完相關(guān)的離職，交接手續(xù)之后，就可以正式跟單位解除勞動關(guān)系，可以進(jìn)行當(dāng)兵入伍。
個(gè)人意愿離職需要提前幾天？
根據(jù)我國《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，按法律規(guī)定，個(gè)人意愿離職需要提前三十天以書面形式通知用人單位。
公民參軍入伍前需提前三十天以書面形式通知用人單位，并完成相關(guān)離職流程后方可離職。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，按法律規(guī)定，個(gè)人意愿離職需要提前三十天以書面形式通知用人單位。
《中華人民共和國勞動法》
第二十四條經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
第三十一條勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
第三十二條有下列情形之一的，勞動者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
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尊敬的李-總：我正式地向您提出辭職申請。自去年10月份到公司以來，已有半年時(shí)間。在這半年里，一開始我總是做錯(cuò)事，您仍不辭辛苦而不乏耐心的幫我扶正，是您讓我在短時(shí)間內(nèi)快速成長起來，您的悉心教導(dǎo)讓我頗為感激!但與此同時(shí)，各種問題卻呼之欲出。我感覺自己無法融入公司的團(tuán)隊(duì)中去，特別是與銷售部之間的溝通，無論怎么嘗試改變?nèi)詿o法適應(yīng)，這種情況是致命的，它使我無法順便的完成各項(xiàng)工作。公司正處于高速發(fā)展階段，前面理應(yīng)是有許多機(jī)會在等待著我，但是由于種種原因，我真的無法以全心的態(tài)度投入到工作中去。我不希望帶著這種心態(tài)去工作，所以我只好選擇離開。在此，我非常感謝公司曾經(jīng)提供給我的半個(gè)月的學(xué)習(xí)和成長時(shí)期，感謝您和其他同事在工作中帶給我的快樂。在您的指導(dǎo)下，我也學(xué)會了處理許多細(xì)節(jié)上的東西，同時(shí)我在文案撰寫方面也有了較大的提高。在此我表示由衷的感謝。最后，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，并請您諒解我的處境。2023-05-09112人看過 -
法律綜合知識超市保安辭職報(bào)告短文1由于目前所從事之工作，無法實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價(jià)值，出于對于理想的堅(jiān)定信念，本著一顆報(bào)效國家并且奉獻(xiàn)社會的熱誠之心，本人現(xiàn)在遺憾的提出離職申請。在公司的這段時(shí)期，公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵(lì)我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報(bào)當(dāng)我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時(shí)，是誰幫助了我，給了我的工作的機(jī)會？當(dāng)我對著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時(shí)，是誰教育了我，提供學(xué)習(xí)的機(jī)會？當(dāng)我內(nèi)心空虛無助之時(shí)，又是誰給予我關(guān)懷？又是誰提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境？是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅(jiān)定，讓泯滅的理想再次高遠(yuǎn)？。。。。。。xx（注：公司名），我現(xiàn)在所有的一切都是xx所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅(jiān)定。公司領(lǐng)導(dǎo)教育我，年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的2023-11-21462人看過 -
法律綜合知識尊敬的老師：您好！首先，感謝在社－聯(lián)工作期間，領(lǐng)導(dǎo)們給我的幫助和對我信任，我也很榮幸為社－聯(lián)這個(gè)大集體付出自己的一份力量，在社－聯(lián)中，我還是干得比較開心，也體會帶了步入社會前，充滿不規(guī)律韻腳的前奏。我想：這與組織對我的教育和幫助是離不開的。在社－聯(lián)的這段日子里，我學(xué)到了許多東西，同時(shí)也提高自己的能力，對此我倍感幸運(yùn)。因?yàn)槲疫M(jìn)入了一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，遇到并結(jié)識了這么多優(yōu)秀的隊(duì)友，我們之間經(jīng)歷了許許多多，有開心的，也有不開心的，但我想以后我們回想起來，嘴角都會帶著一絲微笑，就像之前我們之間的矛盾，隨著每一場活動的成功舉辦，其實(shí)我們都明白，我們都是為了社－聯(lián)，為了這個(gè)大家一起為之奮斗的機(jī)構(gòu)。這么長時(shí)間以來，我時(shí)刻提醒自己：一定要珍惜這份機(jī)會，珍惜這些隊(duì)友，努力做好自己的工作。我現(xiàn)在可以毫不慚愧的說我實(shí)現(xiàn)了自己當(dāng)初的諾言！第一年，我在這里得到很多歡樂，上級對我的信任和器重讓全心全意投入到工作當(dāng)中，沒有抱2023-12-24442人看過
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法律綜合知識篇一：辭職申請書與辭職信的區(qū)別辭職申請書:協(xié)商解除勞動合同的意向書往往含有望批準(zhǔn)、請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)申請批準(zhǔn)這一類的詞匯。對于這種辭職報(bào)告，公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動合同的關(guān)鍵。公司可以批準(zhǔn)，也可以不批準(zhǔn)。如果不批準(zhǔn)的，雙方就繼續(xù)履行勞動合同。因此，在公司收到員工的離職報(bào)告時(shí)，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動合同的意向書。注意：在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定：口頭辭職、電子郵件辭職、手機(jī)短信辭職等行為無效，必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信。公司員工辭職申請書示例尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)首先感謝公司近段時(shí)間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于XX年7月31日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。望公司批準(zhǔn)，謝謝!祝公司2022-12-07491人看過 -
該段內(nèi)容講述了中專學(xué)校和職高學(xué)校之間的區(qū)別以及公民服兵役的規(guī)定。原則來說，在校的中專生除農(nóng)村戶口外不能當(dāng)兵，非農(nóng)業(yè)戶口的公民服兵役要求文化程度為高中畢業(yè)，未畢業(yè)的中專生則不能去當(dāng)兵。但是，中專生只要畢業(yè)并通過相應(yīng)的體檢和其他測試，就可以參軍入伍。無法。職高等同于中專學(xué)校。在校在讀的中專生，除農(nóng)村戶口外，原則是不能當(dāng)兵的。對于非農(nóng)業(yè)戶口的公民服兵役，要求文化程度為高中（含職高、中專）畢業(yè)，未畢業(yè)的中專生，原則是不能去當(dāng)兵的。但中專生只要畢業(yè)了，通過相應(yīng)的體檢和其他測試即可參軍入伍。3. 中職、中專生當(dāng)兵條件是什么？根據(jù)我國《兵役法》規(guī)定，中職、中專生可以服兵役。具體條件如下：1. 中職、中專生年滿18周歲，不超過22周歲；2. 具有高中（中專）及以上學(xué)歷；3. 身體健康，符合軍隊(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)；4. 沒有參加兵役登記、服兵役記錄；5. 未被判處管制、拘役、有期徒刑、勞動教養(yǎng)或者被通緝、列為犯罪嫌疑2023-08-19420人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。男的多少歲退休一、男的多少歲退休1、男的多少歲退休一般需要根據(jù)具體情況決定：（1）如果是從事井下或者是高空、高溫相關(guān)工作的，那么男性是可以在五十五周歲就能退休；（2）正常情況下，男性達(dá)到六十周歲就可以退休。2、法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事2023-07-16116人看過 -
不知不覺到值機(jī)室工作已經(jīng)有大半年時(shí)間。在這段不算太短的時(shí)間里，還是獲得了許多。剛來的時(shí)候什么都不懂，通過前輩，師父的不斷教導(dǎo)，慢慢地國內(nèi)各個(gè)航空公司的值機(jī)業(yè)務(wù)都能基本上手。這期間有自己的虛心學(xué)習(xí)，更有同仁的細(xì)心指導(dǎo)。在這大半年的時(shí)間里，認(rèn)識了很多同事。一起工作，一起外出吃飯，感覺在這樣的大集體里工作真的是很幸福的事情。工作時(shí)我們大家相互幫忙，相互支持;休息時(shí)開開玩笑，看看電視，感覺像回到了在學(xué)校的日子。還未走出校門前就從各種報(bào)道中了解到在社會工作，在單位上班每個(gè)人都是勾心斗角，相互暗算的。但真的走出了校園，來到了這里，我才發(fā)現(xiàn)，我是幸運(yùn)的，因?yàn)槲铱吹搅舜蠹业恼嬲\相待。剛來時(shí)并沒有人會歧視我們這些"菜鳥"，相反的，每個(gè)前輩都是很認(rèn)真的教導(dǎo)我們怎么做。現(xiàn)在，我們基本上手了，面對新人，我們也細(xì)心的教導(dǎo)。我們覺得這是值機(jī)室的優(yōu)秀的"傳統(tǒng)"，我們也應(yīng)該繼續(xù)保持下去?；蛟S是出于"年少輕狂"的緣故，心里2023-05-30447人看過
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敬愛的xxx/xxx：你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。在xxxx學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識，更重要的是學(xué)會了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會，對此我萬分感謝。我知道，公司給了我成長的機(jī)會，往后也會給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲?/div>2023-05-09202人看過
法律綜合知識辭職報(bào)告范文一尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：從xx年11月份至今，進(jìn)入公司已有五年多的時(shí)間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識．在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求．就我自身而言，我從一個(gè)工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個(gè)人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了，自己深感有愧公司的培養(yǎng)。由于我個(gè)感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時(shí)也感覺自2023-12-21100人看過
尊敬的外國語學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會:非常感謝學(xué)生會的各位指導(dǎo)老師及同學(xué)在這兩年多以來的關(guān)心與照顧。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了學(xué)生會的工作情況，覺得在學(xué)生會工作是我的幸運(yùn)，一直以來我也非常珍惜這份工作，指導(dǎo)老師對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。我學(xué)到了很多東西，無論是工作方面還是人際交際方面都有了很大的改善，感謝老師對我的關(guān)心和培養(yǎng)，同學(xué)對我的幫助讓我感激不盡，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力都有很大提高。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，現(xiàn)在學(xué)習(xí)壓力越來越大，再看看上學(xué)期得成績，這不得不讓我反思一下，我這是怎么了，學(xué)生以學(xué)習(xí)為重也是老師們常常提醒我們的，我也知道它的重要性。我以前總是認(rèn)為自己能很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，但現(xiàn)在我不得不承認(rèn)我處理得很糟糕，成績一塌糊涂，工作也沒有做好，一直都不能做到最簡單的膽大心細(xì)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會2023-05-09467人看過
法律綜合知識尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)：您好！在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10／24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間2023-11-29183人看過-
法律綜合知識尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間，閱讀我的辭職報(bào)告。我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信，自從我進(jìn)入醫(yī)院工作以來，由于你們的關(guān)心，指導(dǎo)，和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得機(jī)遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期工作讓我覺的力不從心，為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺的自己應(yīng)該好好整理下情緒，走出去學(xué)習(xí)一些新的知識，開闊一下自己的視野。因此，我準(zhǔn)備于XX年1月1日開始離開醫(yī)院，并且在這段時(shí)間完成工作交接，以減少對現(xiàn)有工作造成的影響。非常感謝你們在這段時(shí)間對我的教導(dǎo)和照顧，在醫(yī)院工作的6年，對我而言非常珍貴，將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是這醫(yī)院的一員而感到驕傲，我覺的在這工作經(jīng)歷，將是我整個(gè)職業(yè)發(fā)展中重要的一部分。此致敬禮！2023-12-0154人看過 -
法律綜合知識社區(qū)工作者辭職報(bào)告一尊敬的陳主任：您好！我是社區(qū)的社區(qū)服務(wù)管理員，我今天來遞交辭職報(bào)告。我很抱歉不能再為社區(qū)服務(wù)了，因?yàn)槲野崃诵录?，離這上班的地方比較遠(yuǎn)，兼顧自已家庭也比較麻煩，還有其他一些個(gè)人的原因，最后還是決定辭職。我平常的主要工作1、建立、維護(hù)與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系，滿足社區(qū)的需要并防止服務(wù)的重復(fù)。2、準(zhǔn)備并且保存記錄和報(bào)告，如預(yù)算報(bào)告、人員記錄或者培訓(xùn)手冊。3、指導(dǎo)專業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者。4、評價(jià)工作人員和志愿者的工作以保證項(xiàng)目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用。5、計(jì)劃和管理項(xiàng)目預(yù)算、設(shè)備和支持服務(wù)。6、建立并且監(jiān)督管理的程序以實(shí)現(xiàn)由董事會或者高級管理設(shè)定的目標(biāo)。7、參加組織關(guān)于參與者資格、項(xiàng)目要求和項(xiàng)目利益的決策。8、分析法律、規(guī)章的改變以確定其對代理服務(wù)的影響。9、研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項(xiàng)目指標(biāo)。希望以上我的工作任務(wù)對于招聘下一位社區(qū)服務(wù)管理員有所幫助，由此給2023-12-1265人看過
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詞條
辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形： 一是依法立即解除勞動關(guān)系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動合同的要求； 二是根據(jù)... 更多>
#辭職
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#辭職
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職場離職賠償金和主動辭職金有區(qū)別嗎江蘇在線咨詢 2022-07-21辭職和自離的區(qū)別： 自離，即自動離職，是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為。 1、有的職工因辭職未準(zhǔn)或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走； 2、有的職工未說明原因不辭而別； 3、也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自“跳槽”等均屬自動離職范圍。 辭職，即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。 -
勸辭職，辭職報(bào)告要填嗎云南在線咨詢 2022-04-16勸辭職有補(bǔ)償，辭職報(bào)告要填。當(dāng)事人應(yīng)該按照正常程序辦理離職手續(xù)，才能依法維護(hù)自己合法權(quán)益： 1、員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù): (1)、離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。 (2)、由離職員工所在部門的助理向離職員 -
辭職信和辭職報(bào)告一樣嗎江西在線咨詢 2023-04-12一、辭職信和辭職報(bào)告一樣嗎 辭職申請書和辭職信兩者的根本區(qū)別，就是用人單位收到辭職信后給勞動者辦理辭職手續(xù)時(shí)不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而用人單位在收到辭職申請書后做出同意的意見或者蓋章，則視為雙方協(xié)商達(dá)成一致解除勞動合同，用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 二、辭職信 是辭職者向工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫的書信，也叫辭職書或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時(shí)的一個(gè)必要程序，通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部 -
辭職報(bào)告有違規(guī)辭職可否還要報(bào)告湖南在線咨詢 2022-04-08勸辭職有補(bǔ)償，辭職報(bào)告要填。當(dāng)事人應(yīng)該按照正常程序辦理離職手續(xù)，才能依法維護(hù)自己合法權(quán)益： 1、員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù): (1)、離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。 (2)、由離職員工所在部門的助理向離職員 -
辭職報(bào)告上沒寫辭職報(bào)告算曠工嗎？山東在線咨詢 2022-07-07沒寫辭職報(bào)告也是可以拿到工資的。勞動者這種情形屬于自離，若給用人單位造成損失的，用人單位可以要求賠償，但需承擔(dān)舉證責(zé)任。對于確實(shí)造成損失的用人單位可以從工資中予以扣除。《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定：因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20％。若扣除后的剩余工
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