一、勞務合同甲方簽公司還是個人
勞務合同的甲方，一般情形下是簽公司。
勞務合同，一般是勞務分包或者總包合同，簽訂合同的雙方，都可以是勞務單位，也可以是個人，并不是說，一定要單位對個人簽，可以單位對單位，公司對公司，也可以個人對個人，公司對個人簽。
《民法典》第四百六十九條
當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。
書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。
二、公司可以只簽勞務合同嗎
簽訂勞務合同只有在滿足個別條件下才能進行，并非所有的情況下都可以簽訂勞務合同。
公司對于以下人員應當簽訂勞務合同：
1．已領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員；
2．退休返聘人員；
3．已與其他單位建立勞動合同關(guān)系的兼職人員；
4．企業(yè)內(nèi)退人員等。
勞務合同中的勞務者所享受到的各種福利待遇，相比于勞動合同中的勞動者而言要低很多。如果用人單位為了承擔較少的責任、減少企業(yè)開支而在符合簽訂勞動合同的情形下，與勞動者簽訂勞務合同，是違法的。
司法實踐中，構(gòu)成勞動合同要從以下幾個方面考慮：
1、勞動者從事勞動要接受用人單位的勞動管理；
2、勞動者從事勞動要受到用人單位規(guī)章制度約束；
3、勞動者所提供的勞動是用人單位的業(yè)務組成部分。
也就是說，在實踐中用人單位與員工構(gòu)成上述條件的即使與其簽訂的是《勞務合同》，其實質(zhì)仍然是勞動合同關(guān)系，適用勞動合同的相關(guān)規(guī)定。
《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條
用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。
（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；
（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；
（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。
三、公司與個人能簽訂建筑合同嗎
公司不能與個人簽訂建筑合同。
一、違法發(fā)包的情形如下：
（一）建設單位將工程發(fā)包給個人的；
（二）建設單位將工程發(fā)包給不具有相應資質(zhì)的單位的；
（三）依法應當招標未招標或未按照法定招標程序發(fā)包的；
（四）建設單位設置不合理的招標投標條件，限制、排斥潛在投標人或者投標人的；
（五）建設單位將一個單位工程的施工分解成若干部分發(fā)包給不同的施工總承包或?qū)I(yè)承包單位的。
二、存在下列情形之一的，屬于違法分包：
（一）承包單位將其承包的工程分包給個人的；
（二）施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位將工程分包給不具備相應資質(zhì)單位的；
（三）施工總承包單位將施工總承包合同范圍內(nèi)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的，鋼結(jié)構(gòu)工程除外；
（四）專業(yè)分包單位將其承包的專業(yè)工程中非勞務作業(yè)部分再分包的；
（五）專業(yè)作業(yè)承包人將其承包的勞務再分包的；
（六）專業(yè)作業(yè)承包人除計取勞務作業(yè)費用外，還計取主要建筑材料款和大中型施工機械設備、主要周轉(zhuǎn)材料費用的。
《建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認定查處管理辦法的通知》第六條
存在下列情形之一的，屬于違法發(fā)包：
（一）建設單位將工程發(fā)包給個人的；
（二）建設單位將工程發(fā)包給不具有相應資質(zhì)的單位的；
（三）依法應當招標未招標或未按照法定招標程序發(fā)包的；
（四）建設單位設置不合理的招標投標條件，限制、排斥潛在投標人或者投標人的；
（五）建設單位將一個單位工程的施工分解成若干部分發(fā)包給不同的施工總承包或?qū)I(yè)承包單位的。
《中華人民共和國民法典》：第二章 合同的訂立 第四百六十九條 當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。\n 書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。\n 以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。
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是和用人單位簽勞動合同，還是和勞務派遣公司簽合同？
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合同生效項目合作協(xié)議可以蓋合同章也可以蓋公章；合同上蓋公章或合同章沒有區(qū)別，都是有法律效力的。對于蓋合同專用章和公章沒有做出明確的限定。但這不說明使用合同專用章簽合同生效，公章簽合同不生效。實際上，公司的合同專用章和公司公章，在代表該公司對外簽訂合同時，均產(chǎn)生法律效力。公司合同可以蓋公章嗎簽合同可以用公章。公章在所有印章中具有最高的效力，是法人權(quán)利的象征，在現(xiàn)行的立法和司法實踐中，審查是否蓋有法人公章成為判斷民事活動是否成立和生效的重要標準。根據(jù)2021年實施的《中華人民共和國民法典》第四百九十條規(guī)定，當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立?！吨腥A人民共和國民2023-07-03137人看過 -
一、欠款合同甲方是債權(quán)人還是債務人依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，是沒有規(guī)定的，由簽訂的合同而定，而一般情況下，甲方一般是債權(quán)人?！吨腥A人民共和國民法典》第六百六十七條借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。第六百六十八條借款合同應當采用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。借款合同的內(nèi)容一般包括借款種類、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式等條款。借款合同未到期不按時付利息，可以解約提前要求還款嗎債務人不按約定支付利息可解除合同，要求其提前還款?，F(xiàn)實生活中，債務人不能按照合同約定準時支付利息的，出借人出于保護自己借出去的錢考慮，會想著能不能提前解除合同，讓債務人提前還款。二、合同欠款的的訴訟時效有多長根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，訴訟時效的種類有：普通訴訟時效，即向人民法院請求民事保護訴訟時效期間為三年，法律另有規(guī)定的除外;最長訴訟時效，是指從權(quán)利被侵害之日起超過二十年的2023-05-06246人看過 -
合同生效不生效，雙方合同只有一方簽字不生效。合同是雙方當事人對權(quán)利義務關(guān)系的約定，是雙方當事人合意的體現(xiàn)，因此合同需要雙方當事人簽字，否則合同不生效。依據(jù)法律規(guī)定，當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。合同一方當事人不論有多少人，都只是合同的一方，如果該方當事人沒有全部簽字（在沒有代理的前提下），則應當認定該方當事人的沒有完成簽字，合同雙方當事人的意思表示沒有達成一致，合同不成立。一般需要兩個人都簽字了才能生效,如果只有一人簽字,那么協(xié)議的效力就不能作用于未簽字的那個人。一、合同簽字蓋章后就一定生效嗎合同簽字蓋章后不一定生效，因為有些合同有生效條件。一般采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立，依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。所以如果雙方約定了生效條件，則簽字和蓋章之后合同不會生效，達到生效條件之后才會生效。2023-02-19238人看過 -
不可抗力甲方一般是指提出目標的一方，在合同擬訂過程中主要是提出要實現(xiàn)什么目標，乙方一般是指完成目標，在合同中主要是提出如何保證實現(xiàn)，并根據(jù)完成情況獲取收益的一方。在合同過程中，甲方主要是監(jiān)督乙方是否完全按照要求提供自身需求的滿足。在合同執(zhí)行結(jié)束后，甲方一般需要付出資金或者其他，以獲得自身需求所需要的東西。甲方乙方只是名稱上的不同，代表合同訂立的雙方，在法律上地位是平等的。一、工程付款合同怎么寫范本合同一般應按如下結(jié)構(gòu)來寫：一、標題。標題要根據(jù)合同的性質(zhì)來確定。二、首部。首部只要寫明雙方當事人的名稱(姓名)及某方即可。如：“甲方：小王。乙方：小李”。三、正文。1、簡單敘述合同目的和訂立情況。2、合同目的(即合同標的)。3、合同的履行程序。4、雙方的權(quán)利義務。5、違約責任。6、爭議的解決。7、合同的變更和解除。主要寫明合同通過什么程序、什么程序變更。合同怎么解除。8、關(guān)于合同本身的約定。這里主要是寫合2023-02-24329人看過
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保證合同簽訂的保證合同，一般是單務合同。單務合同是只有一方享有權(quán)利，而另一方只履行義務的合同。而保證合同一般都是由保證人承擔保證責任，而債權(quán)人就保證人的保證享有權(quán)利的合同。一、擔保人代償后有沒有抵押權(quán)擔保人代償后可以向債務人追償，但不能取得主合同的抵押權(quán)。《民法典》第七百條規(guī)定，保證人承擔保證責任后，除當事人另有約定外，有權(quán)在其承擔保證責任的范圍內(nèi)向債務人追償，享有債權(quán)人對債務人的權(quán)利，但是不得損害債權(quán)人的利益。第六百八十一條規(guī)定，保證合同是為保障債權(quán)的實現(xiàn)，保證人和債權(quán)人約定，當債務人不履行到期債務或者發(fā)生當事人約定的情形時，保證人履行債務或者承擔責任的合同。二、民間借貸借款人不還錢擔保人怎么處理借款人不還錢，保證人要承擔保證責任，但是根據(jù)不同保證類型承擔責任的方式和條件并不相同。保證分為一般保證和連帶責任保證，當事人在保證合同中約定，債務人不能履行債務時，由保證人承擔保證責任的；為一般保證，一2023-06-24478人看過 -
簽訂勞動合同一、簽訂勞動合同但是沒有公司甲方因該怎么寫沒有甲方就證明無法有效，勞動合同必須是公司和員工簽訂。勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關(guān)、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬，并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動2023-05-28497人看過 -
首先，合同的甲乙方的寫法，法律沒有名文規(guī)定。其次，一般情況下，提供貨物，金錢，招聘（攬），出賣方等為甲方。買受，受聘方為乙。例如，買賣合同的賣方，是甲方。最后，要約與承諾中，無法確認甲乙方1，要約，是當事人一方向?qū)λ腥税l(fā)出的具體的,希望與對方訂立合同的意思表示。例如，一般商場（超市）出售的商品為,要約.所有人”指賣給誰都可以，“具體的”是指價簽上要寫明；名稱，價格，產(chǎn)地等。如果說向某個人賣的商品或，沒有具體內(nèi)容的，不可稱為要約。例如，房地產(chǎn)公司只說賣房，沒有說出價格，戶型等明示條件的，不可稱為要約。它不可能賣房，買房合同就成立的，要有具體內(nèi)容的。2，新要約。商場做為要約人，向所有人發(fā)出的具體的要約人，承諾人提出東西可以，但價格由5元降到2元你賣不？，此時原承諾人轉(zhuǎn)化為新要約發(fā)起人。原賣家成為新要約的承諾人。所以，要約與承諾中，不好區(qū)分誰是甲乙方。一、要約的基本要件有哪些要約，在許多場合又2023-03-08276人看過 -
有限責任公司一、沒成立公司怎么跟甲方簽合同1、沒成立公司，但在公司成立過程中可以以公司的發(fā)起人身份與甲方簽合同。為設立公司而簽署公司章程、向公司認購出資或者股份并履行公司設立職責的人，應當認定為公司的發(fā)起人，包括有限責任公司設立時的股東。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第五十七條法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權(quán)利和承擔民事義務的組織。第五十八條法人應當依法成立。法人應當有自己的名稱、組織機構(gòu)、住所、財產(chǎn)或者經(jīng)費。法人成立的具體條件和程序，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定。設立法人，法律、行政法規(guī)規(guī)定須經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準的，依照其規(guī)定。第六十一條依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人權(quán)力機構(gòu)對法定代表人代表權(quán)的限制，不得對抗善意相對人。二、如何成立公司成立公司的要求是：1、2023-08-08415人看過
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法律綜合知識律師解答：有效。有效。法律規(guī)定，以合同書方式訂立合同的，自雙方當事人在合同書上簽訂時起合同成立。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護?！睹穹ǖ洹返谒陌倬攀畻l當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。2024-05-06185人看過 -
合同成立不生效，雙方合同只有一方簽字不生效。合同是雙方當事人對權(quán)利義務關(guān)系的約定，是雙方當事人合意的體現(xiàn)，因此合同需要雙方當事人簽字，否則合同不生效。依據(jù)法律規(guī)定，當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。合同一方當事人不論有多少人，都只是合同的一方，如果該方當事人沒有全部簽字（在沒有代理的前提下），則應當認定該方當事人的沒有完成簽字，合同雙方當事人的意思表示沒有達成一致，合同不成立。一般需要兩個人都簽字了才能生效，如果只有一人簽字，那么協(xié)議的效力就不能作用于未簽字的那個人。勞動合同要備案才生效嗎不是。根據(jù)《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。由此可知，勞動合同無須勞動局備案蓋章。不過有的地方勞動管理部門要求要進行備案，但是這不影響簽訂勞動合同就生效的后果。法條依據(jù)《勞動合同法》第十六條勞動合同由用2023-07-04215人看過 -
分公司簽合同以個人名義簽還是公司名義要看具體的情況。簽訂合同如果是代表公司，就應該以公司名義簽訂，如果是屬于個人行為那么就以個人名義簽訂。合同主體是包括自然人、公司、企業(yè)、個體工商行等等的，個人是屬于自然人的范疇，只要是具有完全行為的能力，就可以與公司簽訂書面的合同。分公司可以簽合同嗎分公司可以簽合同嗎：一般可以，公司依法設立分公司的，分公司要依照法律規(guī)定進行登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，則具備了經(jīng)營的資格，在總公司的授權(quán)的經(jīng)營范圍內(nèi)，對外可以自己的名義簽訂合同。如果沒有領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，分公司在法律上就不具備經(jīng)營資格，則不能對外簽訂合同，否則就是非法經(jīng)營?！吨腥A人民共和國民法典》第六十一條【法定代表人的定義及行為的法律后果】依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人權(quán)力機構(gòu)對法定代表人代表權(quán)的限制，2023-07-01154人看過 -
甲方可以列為甲方1，甲方2，甲方3這種，乙方仍為乙方，或者乙方可以分別和各個甲方簽署。無論怎么簽，明確各方權(quán)利義務及違約責任就可以。一、借公司簽合同協(xié)議怎么寫先寫甲方（貸方）以及乙方（借方）的名字，然后簽訂借款協(xié)議：1、借款金額，具體數(shù)額大寫；2、借款用途；3、借款利息及其支付方式：利息以及支付方式；4、借款期限，具體日期；5、還款方式，一次性付清還是分期付款還是其他；6、雙方權(quán)利義務；7、保證條款。乙方抵押物，如乙方到期不能還款，甲方可直接拍賣該抵押物并就拍賣款項享有優(yōu)先受償權(quán)；8、違約責任；9、爭議解決方式。最后是甲方、乙方的簽字蓋章。二、簽合同甲方毀約怎么辦甲方違約合同即需要承擔違約責任。乙方可以先與甲方協(xié)商，若雙方協(xié)商不一致，可以共同提請仲裁，或者乙方直接向人民法院提起訴訟。如果雙方的合同里面規(guī)定了違約責任，則按照合同約定的違約責任執(zhí)行，若沒有規(guī)定明確的違約責任，則按照法定違約責任2023-03-26358人看過
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書面合同勞動者故意不簽訂勞動合同，我國法律有規(guī)定：《勞動合同法實施條例》第五條：自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。一般來說簽訂合同的種類也是比較多的，但是對于主體資格的限制是比較嚴格的哦。一、施工合同的基本內(nèi)涵施工合同亦稱工程合同或包工合同。指發(fā)包方（建設單位）和承包方（施工單位）為完成商定的建筑安裝工程施工任務，明確相互之間權(quán)利、義務關(guān)系的書面協(xié)議。簽訂施工合同，必須遵守國家法律，符合國家政策，并具備經(jīng)批準的承包工程的初步設計和總概算，承包工程所需的投資和統(tǒng)配物資已經(jīng)列入國家計劃，當事人雙方均有履行合同的能力等基本條件，以保證施工合同切實可行。二、施工合同的法律特征（一）簽訂建設工程施工合同，必須以建設計劃和具體建設設計文件已獲得國家有關(guān)部門批準為前提。簽訂施工合同須以履行有關(guān)法定審2023-02-28248人看過 -
申請勞動仲裁兩年多沒簽勞動合同，從工資滿一個月后的次月開始，公司應支付二倍工資。一、雙倍工資從什么時候開始算工資雙倍工資的起算時間一般是從規(guī)定應當簽訂書面勞動合同的第二個月開始計算。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資?！秳趧雍贤ā返诎耸l規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。二、公司沒簽合同怎么賠償公司沒簽勞動合同，需要向未簽勞動合同的勞動者支付雙倍工資的賠償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作年限每滿一年一個月的工資標準支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;六個月以下的，給予勞動者半個月工資的經(jīng)濟補償。三、公司要求員工簽署變更勞動合同主體的協(xié)議是合法的嗎2023-06-28380人看過
法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎知識和應用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
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簽合作合同個人和公司簽合同，公司是乙方個人是甲方可以嗎澳門在線咨詢 2022-09-12我國勞動法禁止約定解除勞動合同違約金。中華人民共和國第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動 -
甲方是勞務我是乙方建筑公司跟甲方簽合同可以嗎遼寧在線咨詢 2022-10-31需要按照合同或協(xié)議約定處理，當事人一方不履行約定義務，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行約定義務的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。雙方協(xié)商不成，可訴訟處理。 -
我是勞務公司工人我可以和甲方簽合同嗎福建在線咨詢 2022-10-29具體要看具體的事實和證據(jù)情況。關(guān)鍵要看合同是如何簽訂和如何約定的。如果發(fā)生爭議，可以到法院起訴?？梢晕新蓭煷怼＞唧w可以電話聯(lián)系。 -
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個人和公司簽訂勞務合同好還是技術(shù)合同好？浙江在線咨詢 2022-10-07一般來說，你如是個人在公司里面領(lǐng)工資，不分紅的話，不管怎么簽都是一個勞務合同。如果你有技術(shù)入股，這里的這個技術(shù)，叫專利技術(shù)，那么，你除了領(lǐng)工資以外還將會得到技術(shù)入股的分紅，那肯定就是技術(shù)合同了，具體要看你是給公司打工還是與公司合作了。
