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國家對惡意討薪規(guī)定

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-09 14:19:50 458 人看過

面對拖欠薪水的行為，建議通過勞動仲裁走法律途徑解決。

萬萬不可動用武力等其他暴力方式惡意討薪，不然可能受到相應(yīng)處罰，到頭來得不償失。

現(xiàn)行刑法并沒有規(guī)定惡意討薪罪，這不是犯罪，但在討薪過程中觸犯刑法中的其他條款可能會受到刑事處罰。

《中華人民共和國刑法》第41條

以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；

造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

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惡意討薪會不會犯法

目前相關(guān)法規(guī)規(guī)定了拒絕支付勞動報酬的刑罰，但并未明確規(guī)定“惡意討薪”的罪名?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的；(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；(四)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div>

2023-04-21

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惡意討薪罪拘留幾天

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2023-06-28

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惡意討薪有什么含義

所謂惡意討薪，是指包工頭串通部分農(nóng)民工，偽造證據(jù)，虛報、冒領(lǐng)工資，或者煽動農(nóng)民工采取激進(jìn)手段要挾、勒索，超額索賠以獲取非法利益的行為?！皭阂庥懶健钡谋憩F(xiàn)形式低價承接工程，高價討要工資。以略低于市場的價格，承接勞務(wù)作業(yè)，在施工工程中以施工難度大、勞動力價格上漲等要求增加較大勞務(wù)工程款，否則拒絕施工、并拒絕撤場。采用少量人員承接工程，聚集大量農(nóng)民工討要工資。在承接工程時滿足發(fā)包較少用工人員的要求，一旦簽訂協(xié)議，則帶領(lǐng)較多農(nóng)民工到現(xiàn)場，如發(fā)包方拒絕，則拒絕撤場，高價索要撤場費(fèi)。在施工過程中產(chǎn)生質(zhì)量、安全、進(jìn)度問題，拒絕承擔(dān)協(xié)議責(zé)任，與發(fā)包方發(fā)生矛盾。利用“工人討薪”的形式解決工程各方合同糾紛。承包商故意押一兩個月工資不發(fā)，然后告訴農(nóng)民工是因為工程款沒撥下來，要發(fā)工資就必須要拿到工程款，從而鼓動農(nóng)民工一起到業(yè)主單位“討薪”。少數(shù)社會勞務(wù)分包人員，私自攬活隨意要價，利用農(nóng)民工的特殊身份實(shí)施“惡意討薪

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針對拖欠工資的問題,可以請教勞動仲裁機(jī)構(gòu)或?qū)で蠓赏緩絹斫鉀Q。避免使用武力或其他暴力方式惡意討薪,否則可能受到相應(yīng)處罰。在我國,現(xiàn)行刑法并沒有規(guī)定惡意討薪罪,但這不是犯罪,但在討薪過程中觸犯刑法中的其他條款可能會受到刑事處罰。如果惡意欠薪行為嚴(yán)重,對方可能被追究惡意欠薪罪,最大程度保障勞動者的權(quán)利。針對拖欠工資的問題，我們可以通過請教勞動仲裁機(jī)構(gòu)來解決問題，或者尋求法律途徑來解決。萬萬不可動用武力等其他暴力方式惡意討薪，不然可能受到相應(yīng)處罰，到頭來得不償失。在我國，現(xiàn)行刑法并沒有規(guī)定惡意討薪罪，這不是犯罪，但在討薪過程中觸犯刑法中的其他條款可能會受到刑事處罰。對于惡意欠薪的行為可以向法院起訴，情形嚴(yán)重的情況下對方有被追究惡意欠薪罪的可能，最大程度保障勞動者的權(quán)利。1. 暴力討薪會怎樣？刑法這樣規(guī)定暴力討薪是一種違法行為,可能導(dǎo)致嚴(yán)重的法律后果。根據(jù)我國《刑法》的相關(guān)規(guī)定,暴力討薪行為可能被

2023-08-18

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2023-07-14

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法律對惡意欠薪是如何規(guī)定的

【遇到惡意欠薪怎么辦】員工遭遇欠薪，可以向人社局勞動監(jiān)察部門投訴，在提供證明勞動關(guān)系等材料后，由勞動監(jiān)察部門立案調(diào)查，按照執(zhí)法程序處理。對于聯(lián)系不上用人單位負(fù)責(zé)人的情況，勞動監(jiān)察部門將請求工商、公安部門協(xié)助查找。2011年正式實(shí)施的《刑法修正案(八)》首次將“惡意欠薪”行為以拒不支付勞動報酬罪入刑，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，可以追究惡意欠薪者的刑事責(zé)任，最高可被處以7年有期徒刑。【相關(guān)法律知識】《中華人民共和國刑法》修正案(八)第41條規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。根據(jù)《中華人民共和國刑法》有關(guān)規(guī)定，

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惡意欠薪是哪個部門的責(zé)任，欠薪問題一般由勞動監(jiān)察部門處理，但如果惡意欠薪嚴(yán)重擾亂了社會秩序和機(jī)關(guān)、單位、企業(yè)的正常工作秩序，公安機(jī)關(guān)可以介入法律依據(jù)勞動法第五十條工資按月以貨幣形式支付給勞動者。有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不得無故扣減或者拖延勞動者的工資。中華人民共和國勞動合同法第八十五條：；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)發(fā)差額；如果員工逾期不付款，用人單位未按照勞動合同或者國家規(guī)定按時足額支付勞動者勞動報酬的，責(zé)令按照應(yīng)支付金額的50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者追加賠償勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；（三）安排加班而不支付加班費(fèi)的；（四）依照本法第五條的規(guī)定解除或者終止勞動合同而不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者調(diào)解協(xié)議達(dá)

2023-05-07

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惡意討薪罪名是否構(gòu)成

一、惡意討薪罪名是否構(gòu)成1、部分承包商選擇雇傭少量員工來承擔(dān)各類工程，待工程甲方簽署合同之后，他們會迅速召集大批農(nóng)民工前往施工現(xiàn)場，以此名義通過集體討薪的方式獲取更大數(shù)額的勞務(wù)報酬。若工程甲方拒絕支付額外的勞務(wù)薪酬，這些承包商便會采取聚眾滋事的手段，拒絕離開施工現(xiàn)場，并向工程甲方提出無理要求，索取高昂的撤場費(fèi)用。2、在工程施工過程中，如果出現(xiàn)諸如質(zhì)量、安全以及進(jìn)度等方面的問題，承包商往往會拒絕承擔(dān)工程合同中所明確規(guī)定的相應(yīng)責(zé)任，并與工程甲方發(fā)生激烈爭吵乃至謾罵，進(jìn)而引發(fā)矛盾與沖突。3、承包商常常利用“工人討薪”這一策略來解決工程各方之間的合同糾紛。他們可能出于個人利益考慮，故意拖欠、扣留勞動者一至兩月甚至更長時間的工資，然后告知農(nóng)民工是由于工程甲方尚未下?lián)芄こ炭铐棇?dǎo)致無法發(fā)放工資，只有在從工程甲方處獲得工程款后才能發(fā)放工資。這種欺騙性的行為旨在慫恿和煽動農(nóng)民工一同前往工程甲方單位進(jìn)行討薪活

2024-04-27

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哪些行為屬于惡意討薪

以下行為屬于惡意討薪：違反社會治安管理規(guī)定，造成嚴(yán)重影響的；妨礙正常施工現(xiàn)場管理、辦公秩序，造成嚴(yán)重?fù)p失的；采取敲詐、勒索、脅迫索取工資，涉嫌欺詐或以合同糾紛為由蓄意鬧事的；組織農(nóng)民工或非施工現(xiàn)場人員參加聚集或鬧事的；其他?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！吨腥A人民共和國勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（四）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div>

2024-05-05

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惡意討薪是否會被罰款？

通常情況下，惡意討薪有很大的可能會構(gòu)成尋釁滋事罪或者是敲詐勒索罪。一般來講敲詐勒索罪發(fā)出威脅的方式是可以多種多樣的、行為者以將要進(jìn)行實(shí)施積極的侵害行為，對財物持有人或所有人進(jìn)行恐嚇等。而尋釁滋事罪要件有強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財物，情節(jié)嚴(yán)重、隨意毆打他人，情節(jié)惡劣等都會屬于尋血釁滋事罪。如何避免惡意討薪欠薪有以下主客觀兩方面原因從主觀方面看，個別企業(yè)和個人不遵守法律法規(guī)，有能力支付勞動報酬而不支付，一些工程承包人、班組長雖已基本結(jié)清應(yīng)得工程款，但不首先考慮向農(nóng)民工支付工資，而是以討要工資名義追討工程款，甚至假借欠薪要挾建設(shè)單位或總承包企業(yè)增加工程款。從客觀方面看，受總體經(jīng)濟(jì)下行影響，部分加工制造等勞動密集型中小企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難和融資困境，導(dǎo)致停產(chǎn)、裁員、待崗等問題，減薪、欠薪矛盾時有發(fā)生；建設(shè)施工工地存在日常預(yù)支工人部分生活費(fèi)，年底或工程完工后統(tǒng)一結(jié)算工資現(xiàn)象，導(dǎo)致年底建設(shè)施工領(lǐng)

2023-06-30

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企業(yè)如何避免惡意討薪

欠薪有以下主客觀兩方面原因從主觀方面看，個別企業(yè)和個人不遵守法律法規(guī)，有能力支付勞動報酬而不支付，一些工程承包人、班組長雖已基本結(jié)清應(yīng)得工程款，但不首先考慮向農(nóng)民工支付工資，而是以討要工資名義追討工程款，甚至假借欠薪要挾建設(shè)單位或總承包企業(yè)增加工程款。從客觀方面看，受總體經(jīng)濟(jì)下行影響，部分加工制造等勞動密集型中小企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難和融資困境，導(dǎo)致停產(chǎn)、裁員、待崗等問題，減薪、欠薪矛盾時有發(fā)生；建設(shè)施工工地存在日常預(yù)支工人部分生活費(fèi)，年底或工程完工后統(tǒng)一結(jié)算工資現(xiàn)象，導(dǎo)致年底建設(shè)施工領(lǐng)域容易集中發(fā)生工資拖欠事件。惡意討薪的形式是怎么樣？惡意欠薪無形中激發(fā)了社會矛盾，嚴(yán)重危害社會安定穩(wěn)定，而惡意討薪則無形中加劇了原有矛盾，嚴(yán)重擾亂正常社會秩序。對這兩種違法行為，都要依法打擊！各有關(guān)部門應(yīng)通過及時溝通對接、相互支持配合，盡快將惡意欠薪者繩之于法，努力為被欠薪者討回薪酬；也應(yīng)嚴(yán)格依法懲治以鬧求解

2023-06-09

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法律對惡意欠薪有什么處罰規(guī)定

《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｎ覈谭ǖ诙倨呤鶙l之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前

2023-02-14

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農(nóng)民工
民工惡意討薪被治安拘留

近日，天寧公安分局青龍派出所處理了一起工人惡意討薪事件。民警勸說3個小時，才把爬上80米塔吊的工人勸下來。由于工人的行為已涉嫌擾亂單位正常工作秩序，根據(jù)《治安管理處罰法》，警方對其處以5天的治安拘留。3月16日，一位路過天寧區(qū)大和房產(chǎn)施工現(xiàn)場附近的市民驚訝地發(fā)現(xiàn)，工地內(nèi)近80米高的塔吊上，赫然出現(xiàn)了一個人影。該工地負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)這一情況后立即報警。青龍派出所民警到達(dá)現(xiàn)場后得知，塔吊上的男子聲稱施工方欠了他的工錢，要求現(xiàn)金結(jié)算。工地負(fù)責(zé)人則堅稱，之前并沒有見過此人。經(jīng)多方了解，塔吊上的男子為李某，去年，他通過中間人吳某承接了該工地一幢樓的電焊工作。今年1月，李某和他的工友把活干完，但8.1萬多元的工錢卻沒了下文。李某多次聯(lián)系吳某未果，便想出了到工地現(xiàn)場討薪的主意。經(jīng)民警苦苦勸說3個小時后，李某終于答應(yīng)從塔吊上爬下來。對拖欠李某及其工友工資的吳某，警方也已展開調(diào)查。民警提醒農(nóng)民工，如被拖欠工資，可

2023-04-24

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2023-06-05

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