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一、社保

社保即社會保險，是指國家為了預防和分擔年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風險，實現(xiàn)社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。根據《中華人民共和國社會保險法》第六十二條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算。

二、東莞新成立公司如何購買社保

公司給員工辦理社保有以下流程：

公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。

提交材料：

1、單位營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件

2、法人以及經辦人員身份證復印件

3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）

提交材料：

1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員

2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。

辦理五險

由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統(tǒng)一辦理社保部門辦理之后，會下發(fā)社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社?？梢圆樵儌€人社保繳存記錄

三、社保注意事項

（1）雙方解除勞動關系之日用人單位即應為離職員工辦理停保。

（2）工傷保險生效時間為參保后次日凌晨（針對選擇當月參保，并于次月扣取當月及次月兩月保費的。）如當月參保選擇次月生效，即當月不產生保費，次月開始產生保費的，則從次月1號凌晨開始生效。停保當月，只要有交社保費，則整月生效。即不管其是離職當月1號停保還是28號停保，保險均生效，因當月已產生保費。

（3）能申請工傷認定。是否工傷，則需經過調查取證后才能下結論。無論受傷員工受傷時有無工傷保險，或受傷事故是否因工導致，用人單位與受傷員工及員工直系親戚均有向用人單位所屬地社保局申請工傷認定的權利。區(qū)別在于，如受傷時無參工傷保險，被認定屬工傷的，則工傷員工產生的一切工傷費用，均由用人單位承擔。如受傷時有參工傷保險，但被認定為非工傷的，則不在處理范疇內。