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不交納社保會(huì)對(duì)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)造成什么影響
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-21 21:55:34 294 人看過(guò)

一、不交納社保會(huì)對(duì)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)造成什么影響

如果用人單位未依法給用工繳納社會(huì)保險(xiǎn),將面臨以下后果:

1.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

2.賠償勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失。如果用人單位沒(méi)有依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而遭受損失的,勞動(dòng)者可以按照要求用人單位賠償損失。

3.被行政機(jī)關(guān)處罰。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

二、農(nóng)村合作醫(yī)療和社保哪個(gè)報(bào)銷比例高些

這兩個(gè)比較起來(lái)肯定是職工醫(yī)保報(bào)銷的比例更高的,職工醫(yī)保最高可以達(dá)到90%,而新農(nóng)合的話,最高也就在70%。

社保中的醫(yī)保,主要用于看病報(bào)銷,包括住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷生育補(bǔ)助以及普通門診等統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷。

而新農(nóng)合用于的地區(qū)不同報(bào)銷比例也是不同的。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院治療的話,新農(nóng)合的報(bào)銷比例較高;如果在市級(jí)醫(yī)院以上的醫(yī)院的話,社保的報(bào)銷比例較高。

兩者都是隨著醫(yī)院級(jí)別的升高而報(bào)銷比例降低。例如:社保的醫(yī)保報(bào)銷比例一般為70%—85%,新農(nóng)合約為50%—70%。

三、公司社保申報(bào)流程是什么?

公司社保申報(bào)流程是:去社保局開戶;去社保局拿員工社保申報(bào)核定表;去地稅局換稅收繳款書;去公司開戶銀行繳款四個(gè)步驟。新公司繳納社保相對(duì)來(lái)說(shuō)比較麻煩,因?yàn)檫€涉及到了公司的稅務(wù)登記以及社保登記等相關(guān)內(nèi)容,在辦理繳納社保的時(shí)候,需要先完成稅務(wù)登記和社保登記,社保局才能查到公司信息,才能進(jìn)行接下來(lái)的操作。

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2025年11月03日 02:57
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  • 護(hù)照不交會(huì)對(duì)事業(yè)編造成影響嗎
    根據(jù)上級(jí)有關(guān)通知要求,為進(jìn)一步規(guī)范公職人員因私出國(guó)(境)管理工作,落實(shí)因私出國(guó)(境)人員備案制度、證照集中管理制度和出國(guó)(境)信息登記制度,其管理對(duì)象為單位公務(wù)員、參公管理人員、事業(yè)人員和工勤人員(不含離退休人員)。除國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)按照法律要求外,任何人不得非法扣押護(hù)照。案件當(dāng)事人拒不交出護(hù)照的,前款規(guī)定的國(guó)家機(jī)關(guān)可以提請(qǐng)護(hù)照簽發(fā)機(jī)關(guān)宣布案件當(dāng)事人的護(hù)照作廢。帶編入伍給什么事業(yè)編帶編入伍的事業(yè)編制崗位和轉(zhuǎn)業(yè)士官安置的事業(yè)編制的崗位的區(qū)別。雖然兩者都是事業(yè)編,但是卻有著非常大的差別。帶編入伍的編制指的是事業(yè)編里的事業(yè)編管理崗和專業(yè)技術(shù)崗,而轉(zhuǎn)業(yè)士官安置的事業(yè)編僅指事業(yè)編里的事業(yè)編工勤崗?!吨腥A人民共和國(guó)護(hù)照法》第二條中華人民共和國(guó)護(hù)照是中華人民共和國(guó)公民出入國(guó)境和在國(guó)外證明國(guó)籍和身份的證件。任何組織或者個(gè)人不得偽造、變?cè)?、轉(zhuǎn)讓、故意損毀或者非法扣押護(hù)照。第十五條人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、
    2023-07-05
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  • 報(bào)工傷會(huì)對(duì)企業(yè)造成何種影響?
    報(bào)工傷對(duì)企業(yè)沒(méi)有什么影響。工傷一般應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷。用人單位如果未在事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,那么,自事故發(fā)生之日起至勞動(dòng)者或者用人單位逾期申請(qǐng)工傷認(rèn)定之日時(shí),已經(jīng)發(fā)生的所有工傷待遇,由用人單位自行負(fù)擔(dān)。如果用人單位未給職工依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的,那么依據(jù)法律規(guī)定,受傷職工依法應(yīng)享有的所有工傷賠償項(xiàng)目應(yīng)由該用人單位全額承擔(dān)。企業(yè)申報(bào)工傷保險(xiǎn)理賠程序企業(yè)參保職工因工傷殘或死亡的,按下列程序辦理:1、參保職工在工作地點(diǎn)發(fā)生人身傷害事故時(shí),企業(yè)應(yīng)在三日之內(nèi)向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)報(bào)告,并領(lǐng)取填報(bào)《職工工傷(亡)認(rèn)定申請(qǐng)表》,報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)(設(shè)在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局)認(rèn)定。2、企業(yè)接到"勞動(dòng)鑒定結(jié)論通知書"與"醫(yī)療終結(jié)通知書"后,應(yīng)填報(bào)《企業(yè)職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇審批表》,并附醫(yī)院治療"醫(yī)囑單"和本人病歷及醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)(原件)或相關(guān)資料送社保公司辦理理賠。3、每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。侵
    2023-07-05
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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議會(huì)對(duì)企業(yè)造成影響嗎
    勞動(dòng)爭(zhēng)議會(huì)對(duì)企業(yè)造成影響。首先,勞動(dòng)爭(zhēng)議會(huì)降低員工的工作積極性和滿意度,影響工作效率。其次,勞動(dòng)爭(zhēng)議可能導(dǎo)致勞動(dòng)力的流失,造成人員成本的增加。最重要的是,勞動(dòng)爭(zhēng)議可能引起輿論的負(fù)面反響,打擊企業(yè)的形象和聲譽(yù),從而導(dǎo)致信譽(yù)受損,品牌價(jià)值降低,給企業(yè)帶來(lái)重大的經(jīng)濟(jì)損失?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
    2024-04-21
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  • 領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)會(huì)對(duì)以后造成什么影響
    一、領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)會(huì)對(duì)以后造成什么影響一般不會(huì)造成影響,屬于社會(huì)保障性質(zhì),而且在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),但不繳費(fèi)也不計(jì)算繳費(fèi)年限,退休時(shí)的待遇會(huì)有所降低。1.領(lǐng)取失業(yè)金后對(duì)二次領(lǐng)取的影響:如果職工重新就業(yè)后又再次失業(yè),可以根據(jù)重新計(jì)算的繳費(fèi)時(shí)間來(lái)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。2.領(lǐng)取失業(yè)金后對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的影響:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以申領(lǐng)醫(yī)療補(bǔ)助金,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。二、領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的條件失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件有以下幾條:1.失業(yè)者在勞動(dòng)期間辦理了失業(yè)保險(xiǎn),并且繳費(fèi)滿一年;2.失業(yè)不是因?yàn)楸救俗约旱囊庠福?.已經(jīng)辦理失業(yè)登記,而且有求職要求。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)
    2024-01-27
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