履行職務(wù)行為承不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任
來源：法律編輯整理
時間： 2024-02-02 21:58:18
165 人看過
一、履行職務(wù)行為承不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任
因履行職務(wù)行為致他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條
用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
二、商標(biāo)侵權(quán)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任
商標(biāo)侵權(quán)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列法律責(zé)任：
一、民事責(zé)任。侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)賠償被侵權(quán)人因侵權(quán)行為造成的損失。侵犯商標(biāo)專用權(quán)的賠償數(shù)額，按照權(quán)利人因被侵權(quán)所受到的實際損失確定；
實際損失難以確定的，可以按照侵權(quán)人因侵權(quán)所獲得的利益確定；權(quán)利人的損失或者侵權(quán)人獲得的利益難以確定的，參照該商標(biāo)許可使用費的倍數(shù)合理確定。
二、行政責(zé)任。如果工商行政管理部門認(rèn)定侵權(quán)行為成立的，責(zé)令立即停止侵權(quán)行為，沒收、銷毀侵權(quán)商品和主要用于制造侵權(quán)商品、偽造注冊商標(biāo)標(biāo)識的工具；
違法經(jīng)營額五萬元以上的，可以處違法經(jīng)營額五倍以下的罰款，沒有違法經(jīng)營額或者違法經(jīng)營額不足五萬元的，可以處二十五萬元以下的罰款。
三、刑事責(zé)任。如果侵權(quán)行為情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，根據(jù)構(gòu)成的罪名追加行為人的刑事責(zé)任?？赡軜?gòu)成的罪名包括假冒注冊商標(biāo)罪；銷售假冒注冊商標(biāo)的商品罪；非法制造、銷售非法制造的注冊商標(biāo)標(biāo)識罪。
《刑法》第二百一十四條
銷售明知是假冒注冊商標(biāo)的商品，違法所得數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；
違法所得數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
三、商標(biāo)侵權(quán)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任
商標(biāo)侵權(quán)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列法律責(zé)任：
一、民事責(zé)任。侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)賠償被侵權(quán)人因侵權(quán)行為造成的損失。侵犯商標(biāo)專用權(quán)的賠償數(shù)額，按照權(quán)利人因被侵權(quán)所受到的實際損失確定；實際損失難以確定的，可以按照侵權(quán)人因侵權(quán)所獲得的利益確定；權(quán)利人的損失或者侵權(quán)人獲得的利益難以確定的，參照該商標(biāo)許可使用費的倍數(shù)合理確定。
二、行政責(zé)任。如果工商行政管理部門認(rèn)定侵權(quán)行為成立的，責(zé)令立即停止侵權(quán)行為，沒收、銷毀侵權(quán)商品和主要用于制造侵權(quán)商品、偽造注冊商標(biāo)標(biāo)識的工具，違法經(jīng)營額五萬元以上的，可以處違法經(jīng)營額五倍以下的罰款，沒有違法經(jīng)營額或者違法經(jīng)營額不足五萬元的，可以處二十五萬元以下的罰款。
三、刑事責(zé)任。如果侵權(quán)行為情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，根據(jù)構(gòu)成的罪名追加行為人的刑事責(zé)任?？赡軜?gòu)成的罪名包括假冒注冊商標(biāo)罪；銷售假冒注冊商標(biāo)的商品罪；非法制造、銷售非法制造的注冊商標(biāo)標(biāo)識罪。
《刑法》第二百一十四條
銷售明知是假冒注冊商標(biāo)的商品，違法所得數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；違法所得數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
《中華人民共和國刑法》（2020修正）：第二編 分則 第三章 破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序罪 第七節(jié) 侵犯知識產(chǎn)權(quán)罪 第二百一十四條 銷售明知是假冒注冊商標(biāo)的商品，違法所得數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；違法所得數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多法律綜合知識相關(guān)文章
-
侵權(quán)行為名稱侵權(quán)行為承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨礙；（三）消除危險；（四）返還財產(chǎn)；（五）恢復(fù)原狀；（六）修理、重作、更換；（七）繼續(xù)履行；（八）賠償損失；（九）支付違約金；（十）消除影響、恢復(fù)名譽；（十一）賠禮道歉。法律規(guī)定懲罰性賠償?shù)?，依照其?guī)定。教唆侵權(quán)行為如何承擔(dān)責(zé)任教唆侵權(quán)行為的責(zé)任承擔(dān)辦法是：教唆人要與侵權(quán)人共同承擔(dān)連帶責(zé)任。如果教唆的是無民事行為能力人、限制民事行為能力人的，由教唆人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；如果民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護(hù)人未盡到監(jiān)護(hù)職責(zé)的，也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！吨腥A人民共和國民法典》第一百七十九條承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨礙；（三）消除危險；（四）返還財產(chǎn)；（五）恢復(fù)原狀；（六）修理、重作、更換；（七）繼續(xù)履行；（八）賠償損失；（九）支付違約金；（十）消除影響、恢復(fù)名譽；（十一）賠禮道歉。法律規(guī)定懲罰性賠償?shù)模?/div>2023-07-06274人看過
侵權(quán)行為因環(huán)境侵權(quán)行為的特殊性，我國以及世界多數(shù)國家，都將環(huán)境侵權(quán)行為作為一種結(jié)果責(zé)任，不考慮侵權(quán)人的主觀方面，即有損害有責(zé)任，無損害無責(zé)任。環(huán)境侵權(quán)行為受害人的損害事實既已發(fā)生，就可以推定加害人有責(zé)任（二者當(dāng)然需要有因果關(guān)系），加害人無過失的理由對其承擔(dān)責(zé)任無影響，其不得以無過錯來進(jìn)行免責(zé)抗辯。這也符合社會實質(zhì)公平正義的追求。因此，在環(huán)境侵權(quán)行為案件中，我們可以不必考慮侵權(quán)人的行為是否有過錯，只要具備一般侵權(quán)行為的其他三個要件，侵權(quán)人就需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。也就是說，當(dāng)事人只需就剩下的三個方面在舉證責(zé)任內(nèi)進(jìn)行分配。一、高空墜物傷人的法律責(zé)任是怎么規(guī)定的在高空墜物致人損害案件中，“證明自己不是侵權(quán)人”并不是對當(dāng)事人主觀上是否存在過錯的推定，而是對于高空墜物的侵權(quán)行為本身和損害事實之間因果關(guān)系的推定，不能把因果關(guān)系與當(dāng)事人的主觀方面混同起來。高空墜物致人損害案件的歸責(zé)原則應(yīng)當(dāng)是無過錯原則。無過錯責(zé)任原則2023-06-24468人看過
員工職務(wù)行為侵權(quán)由單位承擔(dān)賠償責(zé)任嗎用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的前提是其工作人員的行為與“執(zhí)行工作任務(wù)”有關(guān)。與工作無關(guān)的行為，即使發(fā)生在工作時間內(nèi)，用人單位也不應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。法律依據(jù)《民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償?！豆べY支付暫時規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約2024-04-0690人看過
一、職務(wù)行為的侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)是要怎么樣規(guī)定的？《中華人民共和國民法典》第六十二條【法定代表人職務(wù)侵權(quán)行為的責(zé)任承擔(dān)】法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的，由法人承擔(dān)民事責(zé)任。法人承擔(dān)民事責(zé)任后，依照法律或者法人章程的規(guī)定，可以向有過錯的法定代表人追償。二、關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的最新規(guī)定有哪些？《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條【過錯責(zé)任原則】行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百六十六條【無過錯責(zé)任原則】行為人造成他人民事權(quán)益損害，不論行為人有無過錯，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定。第一千一百六十七條【危及他人人身、財產(chǎn)安全的責(zé)任承擔(dān)方式】侵權(quán)行為危及他人人身、財產(chǎn)安全的，被侵權(quán)人有權(quán)請求侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權(quán)責(zé)任。第一千一百六十八條【共同侵權(quán)】二人以上共同實施2024-02-01107人看過-
一、承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任繼續(xù)履行是否合法根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，侵權(quán)責(zé)任的確需要具備違法性特征。違法性構(gòu)成了侵權(quán)行為的基本要素之一，無違法性的行為，則難以被定義為侵權(quán)行為，從而亦無法承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。因此，可以明確地闡述法律層面上，侵權(quán)責(zé)任的確需要以違法性作為必要前提條件。在侵權(quán)責(zé)任的范疇內(nèi)，每個人負(fù)有對他人的一種不可或缺的義務(wù)，即不得因自身的不當(dāng)或者錯誤行為侵犯他人的合法權(quán)益，否則便可能構(gòu)成侵權(quán)行為，并需向受害方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。《民法典》第一千一百六十五條行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百六十六條行為人造成他人民事權(quán)益損害，不論行為人有無過錯，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定。二、承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任方式有什么承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式：1．停止侵害；2．排除妨礙；3．消除危險；4．返還財產(chǎn)；5．恢2024-04-14309人看過 -
繼續(xù)履行合同簽訂后未及時履行，能追究違約責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔(dān)違約責(zé)任。一、簽了購房協(xié)議后不買了可以嗎當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。法律規(guī)定，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。二、買賣合同違約我們該如何處理買賣合同違約，守約一方可以依據(jù)合同約定追究違約責(zé)任，如果合同中沒有約定的，可以要求對方繼續(xù)履行或者賠償損失。根據(jù)《民法典》第五百七十七條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十八條2023-03-04236人看過 -
履行職責(zé)企業(yè)法人在從事相關(guān)的經(jīng)營活動的過程當(dāng)中如果給消費者或者是其他的人造成了重大的損失的話，那么公司是必須要承擔(dān)經(jīng)濟賠償?shù)?，另外比較常見的職務(wù)行為承擔(dān)賠償責(zé)任的還包括國家賠償?shù)?，這是司法工作人員的職務(wù)行為造成的。履行職務(wù)行為的特點是什么職務(wù)行為的特點：一是職權(quán)性。即國家機關(guān)工作人員根據(jù)法律賦予的職責(zé)權(quán)限實施的行為履行職務(wù)行為。超越職權(quán)的行為不是職務(wù)行為，不受法律保護(hù)。二是時空性。即國家機關(guān)工作人員在行使職權(quán)、履行職責(zé)的時間、地域范圍內(nèi)實施的行為通常都認(rèn)定為職務(wù)行為。比如某市的公務(wù)員主管部門的工作人員不能糾正另一城市公務(wù)員管理中的錯誤。三是身份性。即在通常情況下，凡以國家機關(guān)工作人員的身份和名義實施的行為都是履行職務(wù)的行為。如公務(wù)員人員著裝、佩戴標(biāo)志、出示證件、宣布代表機關(guān)實施的行為一般都以職務(wù)行為論。四是目的標(biāo)準(zhǔn)。即國家機關(guān)工作人員為了履行法定職責(zé)和義務(wù)，維護(hù)公共利益而為的行為，通常都認(rèn)定為是職2023-07-0674人看過 -
交通事故處理程序職務(wù)行為交通事故責(zé)任承擔(dān)，按以下的順序承擔(dān)賠償責(zé)任：1、由于職務(wù)行為除了交通事故后，一般可以先讓保險公司承擔(dān)賠償責(zé)任；2、如果交通事故的雙方當(dāng)事人沒有保險的，那么通常會讓車主在交強險范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任；3、保險不賠的或不足賠償?shù)?，會讓履行職?wù)的工作人員所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任。交通事故責(zé)任承擔(dān)注意事項1、每日凌晨6時至夜間20時機動車之間沒有人員傷亡、僅造成機動車外表件損壞、可以繼續(xù)駕駛的輕微交通事故，當(dāng)事人對事實及成因無爭議的，可以自行協(xié)商處理。2、填寫《協(xié)議書》應(yīng)當(dāng)內(nèi)容準(zhǔn)確，字跡清楚。商業(yè)三者險、過錯行為、事故責(zé)任及選擇服務(wù)點，由當(dāng)事人在指定地方正確填寫。3、辦理保險理賠時，需要交警部門出具證明的，當(dāng)事人可以持駕駛證、行駛證和《協(xié)議書》等材料到服務(wù)中心的警務(wù)室申請辦理。4、事故車輛的修理，由交通事故當(dāng)事人或投保人自主選擇維修單位，任何單位和個人不得強迫或者指定維修單位。5、對應(yīng)當(dāng)自行協(xié)商撤離現(xiàn)2023-07-0984人看過
-
侵權(quán)行為職務(wù)侵權(quán)行為：或稱職務(wù)侵權(quán)損害行為，是指國家機關(guān)或者國家機關(guān)工作人員，在執(zhí)行職務(wù)中侵犯他人合法權(quán)益并造成損害的違法行為。職務(wù)侵權(quán)行為應(yīng)該同時符合以下兩個要素：(一)行為人的行為構(gòu)成對第三人的侵權(quán)行為人對第三人造成損害的行為符合侵權(quán)行為的要件，一般情況下包括行為的違法性、損害后果、行為和損害之間的因果關(guān)系、行為人的過錯等四個要件，但在特殊侵權(quán)的情況下，是過錯推定或者無過錯，以及免責(zé)條件等需要具體問題具體分析。(二)該行為應(yīng)為行為人執(zhí)行職務(wù)的行為對職務(wù)侵權(quán)行為中執(zhí)行職務(wù)的解釋為：(1)行為本身即屬職務(wù)之執(zhí)行(包括違法執(zhí)行在內(nèi));(2)有客觀事實足以認(rèn)其系執(zhí)行職務(wù)之行為;(3)與執(zhí)行職務(wù)相牽連之行為。由此看來，職務(wù)侵權(quán)行為的認(rèn)定，必須以用人單位的主觀意思為基礎(chǔ)，即圍繞其賦予行為人的職務(wù)要求，在執(zhí)行職務(wù)過程中與執(zhí)行職務(wù)具有適當(dāng)關(guān)聯(lián)性的合理范圍內(nèi)都應(yīng)予以考慮。職務(wù)侵權(quán)行為，由侵權(quán)行為人所在單位承擔(dān)民2023-06-05316人看過 -
一、侵權(quán)行為哪些情形下不用承擔(dān)責(zé)任侵權(quán)行為以下情形下不用承擔(dān)責(zé)任：1．受害人故意造成損害的；2．醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；3．患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療的等。《中華人民共和國民法典》第一千二百二十四條患者在診療活動中受到損害，有下列情形之一的，醫(yī)療機構(gòu)不承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療；（二）醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；（三）限于當(dāng)時的醫(yī)療水平難以診療。前款第一項情形中，醫(yī)療機構(gòu)或者其醫(yī)務(wù)人員也有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、侵權(quán)行為承擔(dān)責(zé)任的方式有哪些1．停止侵害；2．排除妨礙；3．消除危險；4．返還財產(chǎn)；5．恢復(fù)原狀；6．修理、重作、更換；7．繼續(xù)履行；8．賠償損失；9．支付違約金；10．消除影響、恢復(fù)名譽；11．賠禮道歉。三、侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件2023-06-02239人看過 -
交通事故人身損害賠償職務(wù)行為致人傷單位應(yīng)擔(dān)賠償責(zé)任新聞來源：人民法院報7月15日，江西省東鄉(xiāng)縣人民法院對一起道路交通事故人身損害賠償案件作出判決，判決東鄉(xiāng)縣供電局給付原告王某墊付的交通事故賠償款79000元。今年4月27日，東鄉(xiāng)縣供電局的職工王某和周某接受單位的安排，由王某駕駛自購的無牌摩托車載著周某去往某處抄電表，途中與一貨車發(fā)生碰撞，造成周某當(dāng)場死亡，王某受輕傷。后經(jīng)交警大隊作出事故認(rèn)定，貨車司機負(fù)事故的主要責(zé)任，王某負(fù)事故的次要責(zé)任，并經(jīng)交警大隊主持調(diào)解，由貨車司機賠償周某家屬190000元，由王某賠償周某家屬79000元。王某在賠付79000元后，向供電局追償，供電局以周某的死亡系工傷，應(yīng)按工傷保險條例處理為由，拒絕了王某的請求。為此，王某訴至法院。法院審理后認(rèn)為，當(dāng)?shù)谌说男袨閷?dǎo)致雇員死亡后，雇員家屬既可根據(jù)工傷保險條例獲得賠償，也可以要求加害第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，王某在執(zhí)行職務(wù)中致人損害，應(yīng)由供電局2023-07-07254人看過 -
侵權(quán)責(zé)任行為人的職務(wù)行為若導(dǎo)致他人損害的，一般應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。若行為人有故意或者重大過失情形的，則也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任?！睹穹ǖ洹芬?guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。員工職務(wù)行為侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)方式有哪些探尋侵權(quán)型職務(wù)行為的歸責(zé)依據(jù)，其要義在于確定侵權(quán)型職務(wù)行為的責(zé)任主體和歸責(zé)原則。對此，本文認(rèn)為需要從以下三個層面來理解：1、侵權(quán)法層次從一般侵權(quán)法層面來看，即對第三人而言，就侵權(quán)行為本身來說（暫時拋開該行為是否屬于職務(wù)行為），應(yīng)該適用侵權(quán)法的何種歸責(zé)原則來救濟受到損害的第三人。2、外部責(zé)任從侵權(quán)型職務(wù)行為的外部責(zé)任來看，即對第三人而言，責(zé)任承擔(dān)的主體是誰，侵權(quán)型職務(wù)行為制度應(yīng)當(dāng)從兩個方面來解釋：第一，對于負(fù)職人為代表人的職務(wù)行為，授職人直接承擔(dān)責(zé)任的依據(jù)在于法人具有侵權(quán)行為能力，同理，合伙、獨2023-07-31291人看過
-
一、單位是否應(yīng)對員工職務(wù)侵權(quán)行為承擔(dān)賠償責(zé)任用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的前提是其工作人員的行為與執(zhí)行工作任務(wù)有關(guān)。與工作無關(guān)的行為，即使發(fā)生在工作時間內(nèi)，用人單位也不應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。企業(yè)法人對它的法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營活動，承擔(dān)民事責(zé)任。《民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、什么是職務(wù)侵權(quán)行為民法典規(guī)定認(rèn)定職務(wù)侵權(quán)的條件是：1．行為人的行為構(gòu)成對第三人的侵權(quán)；2．該行為應(yīng)為行為人執(zhí)行職務(wù)的行為?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百六十五條行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不2023-06-13211人看過 -
一、配偶是否有責(zé)任承擔(dān)侵權(quán)行為的責(zé)任配偶并沒有責(zé)任承擔(dān)侵權(quán)行為的責(zé)任，除非有共同侵權(quán)行為或配偶一方為無限民事行為能力人另一方為其監(jiān)護(hù)人。二人以上共同實施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。監(jiān)護(hù)人盡到監(jiān)護(hù)職責(zé)的，可以減輕其侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一千一百六十八條二人以上共同實施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。第一千一百八十八條無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。監(jiān)護(hù)人盡到監(jiān)護(hù)職責(zé)的，可以減輕其侵權(quán)責(zé)任。有財產(chǎn)的無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，從本人財產(chǎn)中支付賠償費用；不足部分，由監(jiān)護(hù)人賠償。二、配偶承擔(dān)侵權(quán)行為責(zé)任可以追償嗎為了維護(hù)侵權(quán)人配偶的利益，應(yīng)當(dāng)允許無過錯配偶在承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后向侵權(quán)方追償。非侵權(quán)方配偶的個人財產(chǎn)在債務(wù)承擔(dān)中得以豁免，2024-02-04268人看過
#法律綜合知識
北京
律師推薦
展開
#法律綜合知識
詞條
法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
#法律綜合知識
最新文章
-
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-16
#法律綜合知識
相關(guān)咨詢
-
名稱侵權(quán)行為如何承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任吉林省在線咨詢 2023-01-11承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有： (一)停止侵害; (二)排除妨礙; (三)消除危險; (四)返還財產(chǎn); (五)恢復(fù)原狀; (六)修理、重作、更換; (七)繼續(xù)履行; (八)賠償損失; (九)支付違約金; (十)消除影響、恢復(fù)名譽;(十一)賠禮道歉。法律規(guī)定懲罰性賠償?shù)模勒掌湟?guī)定。 承擔(dān)民事責(zé)任的方式，可以單獨適用，也可以合并適用。 -
職務(wù)侵權(quán)要承擔(dān)責(zé)任嗎臺灣在線咨詢 2023-08-21因履行職務(wù)行為致他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 -
股東為履行債務(wù)要承擔(dān)哪些責(zé)任貴州在線咨詢 2022-11-06一、一般情況下，公司債務(wù)股東不必承擔(dān)。因為公司以其全部資產(chǎn)對外承擔(dān)債務(wù)責(zé)任，當(dāng)公司資產(chǎn)全部用于償還債務(wù)之后，公司破產(chǎn)注銷，剩余債務(wù)不必再進(jìn)行償還，股東沒有為公司償還債務(wù)的義務(wù)。 二、但是如果存在以下情況之一，則股東需要為公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任： 1、股東為公司債務(wù)提供了擔(dān)保，例如保證、物權(quán)擔(dān)保等。 2、股東未實繳出資。一般情況下，股東以其認(rèn)繳的出資為限承擔(dān)公司債務(wù)責(zé)任，其認(rèn)繳的出資必須在限期內(nèi)全部實繳， -
承擔(dān)不履行合同責(zé)任的行為有哪些天津在線咨詢 2022-06-24誠實信用原則是所有民事活動都應(yīng)遵循的一般準(zhǔn)則，也稱契約精神，要求人們在民事活動中應(yīng)當(dāng)誠實、守信用，正當(dāng)行使權(quán)利和履行義務(wù)。但現(xiàn)實中很多合同當(dāng)事人簽署合同后，因為各種各樣的原因不愿繼續(xù)履行合同。那我們今天就來探討一下，一方不履行合同需要承擔(dān)那些責(zé)任的話題。不履行合同或是履行合同不符合約定都是違反合同約定的違約行為，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。一方不履行合同應(yīng)該承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約 -
侵權(quán)行為在哪些情況下不用承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任云南在線咨詢 2023-07-26首先，自愿參加具有一定風(fēng)險的文體活動，因其他參加者的行為受到損害的，受害人不得請求其他參加者承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，其他參加者對損害的發(fā)生有故意或者重大過失的除外。 其次，損害是因受害人故意造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任。 再次，合法權(quán)益受到侵害，情況緊迫且不能及時獲得國家機關(guān)保護(hù)，不立即采取措施將使其合法權(quán)益受到難以彌補的損害的，受害人可以在保護(hù)自己合法權(quán)益的必要范圍內(nèi)采取扣留侵權(quán)人的財物等合理措施；但是
- 我是律師 咨詢合作
- 申請成為嚴(yán)選律師
案件接洽 服務(wù)客戶