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公司組織旅游出現(xiàn)交通事故怎么賠償?
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-28 20:43:44 459 人看過(guò)

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，旅游途中發(fā)生交通事故的，游客可以要求旅游公司承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任，如果是其他人承擔(dān)交通事故責(zé)任的，旅游公司可以向責(zé)任人追償。經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。對(duì)可能危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的商品和服務(wù)，應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者作出真實(shí)的說(shuō)明和明確的警示，并說(shuō)明和標(biāo)明正確使用商品或者接受服務(wù)的方法以及防止危害發(fā)生的方法。賓館、商場(chǎng)、餐館、銀行、機(jī)場(chǎng)、車(chē)站、港口、影劇院等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者，應(yīng)當(dāng)對(duì)消費(fèi)者盡到安全保障義務(wù)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理旅游糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》第七條旅游經(jīng)營(yíng)者、旅游輔助服務(wù)者未盡到安全保障義務(wù)，造成旅游者人身?yè)p害、財(cái)產(chǎn)損失，旅游者請(qǐng)求旅游經(jīng)營(yíng)者、旅游輔助服務(wù)者承擔(dān)責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。因第三人的行為造成旅游者人身?yè)p害、財(cái)產(chǎn)損失，由第三人承擔(dān)責(zé)任；旅游經(jīng)營(yíng)者、旅游輔助服務(wù)者未盡安全保障義務(wù)，旅游者請(qǐng)求其承擔(dān)相應(yīng)補(bǔ)充責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

一、旅游糾紛的處理辦法有哪些

1、關(guān)于協(xié)商解決糾紛所謂協(xié)商，是指發(fā)生爭(zhēng)議的當(dāng)事人之間，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，通過(guò)互諒互讓的友好商量來(lái)解決雙方之間存在的糾紛。當(dāng)事人之間通過(guò)協(xié)商解決糾紛，是我國(guó)法律所提倡和鼓勵(lì)的，有利于維護(hù)當(dāng)事人之間的友好合作關(guān)系，有利于節(jié)省社會(huì)資源特別是司法資源，有利于促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。根據(jù)本條的規(guī)定，旅游者與旅游經(jīng)營(yíng)者發(fā)生糾紛，可以通過(guò)“雙方協(xié)商”的途徑解決。

2、關(guān)于調(diào)解解決糾紛所謂調(diào)解，是指發(fā)生爭(zhēng)議的當(dāng)事人在雙方自愿的基礎(chǔ)上，請(qǐng)第三人居中進(jìn)行調(diào)解從而解決糾紛的一種方式。通過(guò)調(diào)解途徑解決糾紛，具有當(dāng)事人自愿、程序簡(jiǎn)便、迅速等特點(diǎn)，是我國(guó)法律所提倡和鼓勵(lì)的，有利于及時(shí)化解當(dāng)事人之間的矛盾和糾紛。

3、關(guān)于仲裁解決糾紛所謂仲裁，是指發(fā)生爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人，根據(jù)其在爭(zhēng)議發(fā)生前或爭(zhēng)議發(fā)生后所達(dá)成的協(xié)議，自愿將該爭(zhēng)議提交中立的第三方進(jìn)行裁判的爭(zhēng)議解決方式。仲裁是解決糾紛的一種重要方式，具有當(dāng)事人自愿、程序簡(jiǎn)便、迅速等特點(diǎn)。根據(jù)仲裁法第二條的規(guī)定，平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。

4、關(guān)于訴訟解決糾紛所謂訴訟，俗稱(chēng)“打官司”，就是指發(fā)生爭(zhēng)議的當(dāng)事人，向人民法院提起民事訴訟，由人民法院依法審理和判決，從而解決糾紛的一種方式。公司組織旅游但是出現(xiàn)交通事故需要根據(jù)具體的情況進(jìn)行相關(guān)的賠償，旅游經(jīng)營(yíng)者、旅游輔助服務(wù)者未盡到安全保障義務(wù)，造成旅游者人身?yè)p害、財(cái)產(chǎn)損失，旅游者請(qǐng)求旅游經(jīng)營(yíng)者、旅游輔助服務(wù)者承擔(dān)責(zé)任，糾紛的解決方式包括訴訟，仲裁，調(diào)解，協(xié)商。

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2025年11月03日 05:03
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    旅游交通事故賠償責(zé)任分配：1、因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任；2、因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為對(duì)事故發(fā)生的作用，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任；3、各方均無(wú)導(dǎo)致道路交通事故的過(guò)錯(cuò)，屬于交通意外事故的，各方均無(wú)責(zé)任。交通事故交強(qiáng)險(xiǎn)賠付要按主次責(zé)任賠付嗎交通事故交強(qiáng)險(xiǎn)賠付不按主次責(zé)任賠付。主要責(zé)任和次要責(zé)任的劃分主要是根據(jù)，違法行為對(duì)損害結(jié)果的貢獻(xiàn)來(lái)確定的。主要責(zé)任就是當(dāng)事人有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)嘶蛐腥诉`反道路交通安全法律、法規(guī)，并且當(dāng)事人已經(jīng)采取必要處置措施的，當(dāng)事人按照主要責(zé)任承擔(dān)賠償。次要責(zé)任就是自己參與造成的，但是不足以造成全部事故的，承擔(dān)次要責(zé)任。交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)理賠的流程：1、接到被保險(xiǎn)人或者受害人報(bào)案后，應(yīng)詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況，并立即告知被保險(xiǎn)人或者受害人具體的賠償程序等有關(guān)事項(xiàng)，涉及人員傷亡或事故一方?jīng)]有投保的，應(yīng)提醒事故當(dāng)事人立即向當(dāng)
    2023-08-13
    219人看過(guò)
  • 旅游大巴出現(xiàn)交通事故一般是誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任
    乘坐旅游大巴發(fā)生交通事故，如果旅行社和司機(jī)未盡到安全保障義務(wù)的，該承擔(dān)責(zé)任。如果因第三人的行為造成交通事故的，由第三人承擔(dān)責(zé)任。未盡到安全保障義務(wù)的旅行社和司機(jī)可以承擔(dān)相應(yīng)補(bǔ)充責(zé)任。一、顧客在KTV唱歌摔傷能否要求KTV賠償顧客在KTV唱歌摔傷能否要求KTV賠償，要看情況。如果KTV未盡到安全保障義務(wù)的，可要求其賠償；如果是由第三人造成的，KTV未盡到安全保障義務(wù)的，只承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。如果KTV盡到職責(zé)的，則不承擔(dān)賠償責(zé)任。二、在景區(qū)摔骨折了怎么賠在景區(qū)摔骨折，景區(qū)的管理者，經(jīng)營(yíng)者未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;經(jīng)營(yíng)者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。經(jīng)營(yíng)者、管理者或者組織者承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任后，可以向第三人追償。三、在建筑工地頭部骨折應(yīng)如何賠償如果是工人在上班時(shí)受傷的屬于工傷，應(yīng)當(dāng)由用人
    2023-04-10
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  • 組織旅游的責(zé)任是什么
    公司組織旅游傷害的責(zé)任員工在參與單位組織的旅游活動(dòng)中遭受的意外傷害被視為工傷。這屬于按責(zé)任分擔(dān)賠償?shù)拿袷聟f(xié)商范圍。這方面的法律規(guī)定是，公司應(yīng)對(duì)參與公司統(tǒng)一活動(dòng)造成的傷害負(fù)責(zé)。但是，因自身行為和自身事務(wù)造成的損失，由自身承擔(dān)企業(yè)職工工傷處理流程I。意外傷害發(fā)生后，單位主管和同事應(yīng)協(xié)助受傷員工在第一時(shí)間被送往指定的社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)院接受治療。如果傷勢(shì)嚴(yán)重，可以先將他們送往最近的醫(yī)院進(jìn)行搶救。單位主管應(yīng)提交一份詳細(xì)說(shuō)明事故過(guò)程的報(bào)告，包括時(shí)間、地點(diǎn)、人員、事件等，并提交人事單位留存。人事單位應(yīng)向社會(huì)保障部門(mén)提交工傷鑒定書(shū)面申請(qǐng)，并提供相關(guān)資料，并按照規(guī)定申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)貼。工傷認(rèn)定申請(qǐng)的相關(guān)資料如下，需在單位負(fù)責(zé)人和受傷員工的配合下提供，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（社會(huì)保障局取得）2.工傷職工身份證復(fù)印件3.工傷職工初次診療記錄原件及復(fù)印件（可為疾病診斷證明或門(mén)診醫(yī)療證明）記錄）4受傷員工的勞動(dòng)關(guān)系證明原件和復(fù)印件（可
    2023-05-07
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  • 公司組織旅游員工受傷責(zé)任誰(shuí)負(fù)責(zé)
    一、公司組織旅游員工受傷責(zé)任誰(shuí)負(fù)責(zé)在公司組織旅游時(shí)，員工受傷的責(zé)任分擔(dān)通常遵循以下原則：公司責(zé)任：如果員工在參加公司統(tǒng)一安排的活動(dòng)中受傷，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這是因?yàn)楣咀鳛榛顒?dòng)的組織者，有責(zé)任確保員工的安全。員工自我行為責(zé)任：如果員工因個(gè)人行為或自行其事而受傷，責(zé)任應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)。第三人責(zé)任：在某些情況下，如果員工受傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成的，那么第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在這種情況下，員工或其近親屬可以要求第三方或用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第五條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“因工外出期間”的，人民法院應(yīng)予支持：（一）職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間；（二）職工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開(kāi)會(huì)期間；（三）職工因工作需要的其他外出活動(dòng)期間。職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位
    2024-02-20
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#反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法
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    消費(fèi)者應(yīng)當(dāng)是公民為生活目的而進(jìn)行的消費(fèi)，如果消費(fèi)的目的是用于生產(chǎn)，則不屬于消費(fèi)者范疇。 國(guó)家對(duì)消費(fèi)者給予了特別的保護(hù)，體現(xiàn)在法律規(guī)范上，即國(guó)家通過(guò)立法形式，站在消費(fèi)者的立場(chǎng)上，對(duì)經(jīng)營(yíng)者的活動(dòng)進(jìn)行一定的限制與約束，偏重其義務(wù)規(guī)范，對(duì)消費(fèi)者偏重... 更多>

    #消費(fèi)者
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    • 非法組織參加組織的場(chǎng)所、旅游活動(dòng)、聚餐、旅游活動(dòng)，如果出現(xiàn)事故需
      浙江在線咨詢(xún) 2022-05-04
      該案件還需結(jié)合具體組織什么活動(dòng)、什么場(chǎng)所等來(lái)判斷是否承擔(dān)責(zé)任。 如果僅組織聚餐、旅游等一般活動(dòng)，若組織者者沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。如果組織探險(xiǎn)等危險(xiǎn)系數(shù)較高的活動(dòng)，可能需要承擔(dān)責(zé)任。 組織者自創(chuàng)的《免責(zé)聲明》不可能完全免責(zé)，應(yīng)當(dāng)從全體參與者的人身財(cái)產(chǎn)利益出發(fā)，堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)、謹(jǐn)慎、安全原則，充分履行通知、排查、告知、提醒、注意等義務(wù)，盡量回避或者降低活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，確保戶(hù)外活動(dòng)安全、順利地實(shí)施。
    • 單位組織旅游出了事故算嗎？
      河南在線咨詢(xún) 2022-11-01
      尚待進(jìn)一步確認(rèn)，但是可以根據(jù)目的尋找相應(yīng)的法律途徑解決。
    • 公司組織旅游中遭車(chē)禍死亡誰(shuí)賠償
      天津在線咨詢(xún) 2022-08-13
      看具體造成死亡的情況，一般公司自己組織的，如果買(mǎi)了意外險(xiǎn)，就靠保險(xiǎn)+公司兩個(gè)部分來(lái)出這個(gè)錢(qián)了，如果是公司交給旅行社來(lái)操作的，而且造成死亡的責(zé)任在旅行社，那么就由旅責(zé)險(xiǎn)+意外險(xiǎn)賠付，當(dāng)然旅行社和公司還是要出相關(guān)的安慰金的，如果什么都沒(méi)有，公司該出多少錢(qián)就應(yīng)該出多少，公司不肯出，就交給法院來(lái)處理了
    • 公司組織外出旅游出現(xiàn)意外受傷誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任
      甘肅在線咨詢(xún) 2022-05-01
      公司組織外出旅游出現(xiàn)意外受傷的責(zé)任分擔(dān)： 這是屬于按責(zé)分擔(dān)賠償?shù)拿袷聟f(xié)商范圍。對(duì)這方面法定的是參加公司的統(tǒng)一活動(dòng)受到傷害公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。但自我行為，自行其事所造成的損失應(yīng)由自我承責(zé)。 如果要追究公司責(zé)任或叫賴(lài)上個(gè)公費(fèi)支付，只要公司有能力并承受得了情況下是可以的。因?yàn)楣窘M織出行公司就應(yīng)盡管理義務(wù)，他擅自私自行動(dòng)公司應(yīng)從安全方面考慮予以拒絕，但公司沒(méi)有盡到這一責(zé)任。出現(xiàn)損失損割了，無(wú)論是管理還是公平
    • 在公司組織的旅游活動(dòng)中摔傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷嗎？公司組織員工旅游
      內(nèi)蒙古在線咨詢(xún) 2022-01-26
      在公司組織的旅游活動(dòng)中摔傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。公司組織員工旅游，是為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、提升工作效率，是最高人民法《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號(hào)）第五條（三）項(xiàng)所說(shuō)“職工因工作需要的其他外出活動(dòng)期間”，為因工外出期間。公司組織旅游，在組織的旅游活動(dòng)中摔傷，受到傷害是因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺Φ?，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（五）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；職工活動(dòng)不是公司組織的