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女工生育保險是國家或企業(yè)在女職工生育期間中斷勞動或工作時給予物質幫助的一種制度。其主要內容是在女職工生育期間對她們提供醫(yī)療服務和產(chǎn)假工資或生活補貼待遇。

生育津貼＝當月本單位人平繳費工資30（天）假期天數(shù)。

假期天數(shù)：

（1）正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；

（2）獨生子女假增加35天；

（3）晚育假增加15天；

（4）難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、度會陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；

（5）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

（6）流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

第八條

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

生育津貼多少錢，如何領取生育津貼

關于生育津貼一般多少錢的問題，并沒有一個確切的答案。生育津貼享受的費用標準如下：

順產(chǎn)：正常90天＊（2268／30天）＋營養(yǎng)費3780＊25％＋晚婚晚育15天＊（2268／30）＋獨生子女證35天＊（2268／30）＝11529元

剖腹產(chǎn)：正常90天＊（2268／30天）＋營養(yǎng)費3780＊50％＋晚婚晚育15天＊（2268／30）＋獨生子女證35天＊（2268／30）＋剖腹產(chǎn)30＊（2268／30）＝14742元

以上費用是根據(jù)2268的最低購買基數(shù)算出作為參考，實際費用以個人社保帳戶（勞動社會保障網(wǎng)中查詢）的實際數(shù)目為準。

如何領取生育津貼：

1、懷孕后，攜帶戶口簿、結婚證、身份證等相關證件去單位社保經(jīng)辦人處提交，由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險就醫(yī)登記，確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。

2、同時辦理好準生證；

3、生育時將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院，方便社保局、醫(yī)院核對后進行結算；

4、生完小孩之后，辦理好相關證明，然后攜帶就醫(yī)登記表、出院小結（蓋公章）、結婚證、戶口簿、身份證等相關證件，由單位經(jīng)辦人員到社保局申請生育津貼的申領。