如何完善勞動(dòng)爭(zhēng)議案件區(qū)域管轄規(guī)定
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時(shí)間： 2023-05-03 00:30:56
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1、存在的問(wèn)題
最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)解釋》）第八條第一款規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由國(guó)務(wù)院管轄第九條第二款規(guī)定：“雙方當(dāng)事人對(duì)同一仲裁裁決向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟的，后來(lái)受理案件的人民法院應(yīng)當(dāng)將案件移交先受理的人民法院?！盀榱吮苊獾酵鈬?guó)法院起訴造成的訴訟負(fù)擔(dān)，再加上受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的成本極為低廉，以及當(dāng)事人心中的主客觀，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決后，勞動(dòng)者和用人單位爭(zhēng)分奪秒地向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的基層法院提起訴訟
當(dāng)事人競(jìng)相管轄的現(xiàn)象必然造成一定的危害：一是，擾亂人民法院民事審判秩序，損害法律尊嚴(yán)和司法權(quán)威。從理論上講，預(yù)測(cè)功能是法律應(yīng)有的規(guī)范功能之一。所謂預(yù)測(cè)功能，是指人們可以根據(jù)法律提前估計(jì)人們的行為方式和行為后果，從而對(duì)自己的行為做出合理安排。然而，當(dāng)事人競(jìng)合管轄權(quán)的現(xiàn)象并非由于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的事實(shí)和實(shí)體法本身的規(guī)定，而是由于案件事實(shí)和實(shí)體法規(guī)定以外的因素，從而危及法律應(yīng)有的預(yù)測(cè)作用。因此，上述管轄權(quán)規(guī)定誘發(fā)了當(dāng)事人的非理性行為。其次，它延長(zhǎng)了案件的審理周期，增加了當(dāng)事人的訴訟負(fù)擔(dān)，浪費(fèi)了國(guó)家的司法資源。在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理過(guò)程中，當(dāng)事人競(jìng)相管轄的現(xiàn)象導(dǎo)致了案件受理時(shí)間的確定、案件材料的轉(zhuǎn)移等問(wèn)題。開(kāi)展這些工作需要一定的時(shí)間，甚至相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間。有人抱怨現(xiàn)行“一仲裁兩審”機(jī)制處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的效率，當(dāng)事人競(jìng)相管轄的現(xiàn)象進(jìn)一步加劇了這一問(wèn)題的嚴(yán)重性。改進(jìn)建議
為克服當(dāng)事人競(jìng)合管轄權(quán)的弊端，維護(hù)法律尊嚴(yán)和司法權(quán)威，實(shí)現(xiàn)司法公正與效率的有機(jī)統(tǒng)一，建議將《勞動(dòng)解釋》第八條第一款修改為：“勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地基層人民法院管轄。當(dāng)事人雙方向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地基層人民法院起訴的，由勞動(dòng)合同履行地基層人民法院管轄?！暗诰艞l第二款修改為：“當(dāng)事人對(duì)同一仲裁裁決向有管轄權(quán)的基層人民法院提起訴訟的，用人單位所在地基層人民法院應(yīng)當(dāng)通知原告向勞動(dòng)合同履行地基層人民法院提起訴訟，并出具受理時(shí)間證明。”
一般來(lái)說(shuō)，在勞動(dòng)合同履行地，雇主經(jīng)常設(shè)立分公司或派遣人員。當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由勞動(dòng)合同履行地基層法院管轄時(shí)，用人單位可以調(diào)配，其響應(yīng)成本不會(huì)太大；但是，對(duì)于工人來(lái)說(shuō)，當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由雇主所在地的基層法院管轄時(shí)，他們可能不熟悉自己的生活地點(diǎn)，這增加了他們的響應(yīng)成本
，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條第二款規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起訴訟的，由勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。“作為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的管轄權(quán)問(wèn)題，對(duì)訴訟案件的區(qū)域管轄權(quán)與仲裁案件管轄權(quán)的一致性和協(xié)調(diào)性作出規(guī)定，也是科學(xué)統(tǒng)一立法意義上的必然要求
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勞動(dòng)仲裁一般來(lái)講，管轄權(quán)異議審查期間不得進(jìn)行案件審理。管轄異議成立的，將案件移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)并且書(shū)面通知當(dāng)事人到有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)參加仲裁活動(dòng)。管轄異議不成立的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)以決定書(shū)的形式駁回，仲裁程序繼續(xù)進(jìn)行。關(guān)于如何辦理房產(chǎn)繼承公證的問(wèn)題關(guān)于房產(chǎn)繼承有兩種，一是遺囑繼承，二是法定繼承，如果死者生前沒(méi)有留有遺囑就要按照法定繼承來(lái)辦理。到公證處開(kāi)據(jù)公證書(shū)需要帶兩個(gè)證明和兩個(gè)證件：（一）要到派出所開(kāi)死者的死亡證明。（二）該套房屋的產(chǎn)權(quán)證明或其他憑證。（三）要到死者所在單位開(kāi)法定繼承人證明。內(nèi)容主要包括死者的配偶、父母、子女的姓名和死者的父母是否已經(jīng)過(guò)世等。（四）如果法定繼承人不只一個(gè)，而房產(chǎn)只過(guò)戶(hù)給其中一人的話，需要其他人的書(shū)面同意，表示放棄對(duì)房產(chǎn)的繼承。（五）繼承人的身份證件?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的解釋》第三十九條人民法院對(duì)管轄異議審查后確定有管轄權(quán)的，2023-07-14221人看過(guò) -
勞動(dòng)報(bào)酬管轄分歧第一種觀點(diǎn)是，如果江欣和何天不服勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的駁回裁決向法院提起訴訟，仲裁地法院有管轄權(quán)第二種觀點(diǎn)是，如果姜新和何天不服勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的駁回裁決向法院提起訴訟，用人單位所在地（九江縣）和勞動(dòng)合同履行地（九江開(kāi)發(fā)區(qū)）法院有管轄權(quán)第三種觀點(diǎn)認(rèn)為，江新、何田對(duì)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)駁回裁決向法院提起訴訟，仲裁地法院有管轄權(quán)；如果僅僅憑借據(jù)，用人單位所在地（九江縣）和勞動(dòng)合同履行地（九江開(kāi)發(fā)區(qū)）的法院有管轄權(quán)第四種觀點(diǎn)是，無(wú)論江新和何天以何種理由起訴，由用人單位所在地（九江縣）或勞動(dòng)合同履行地（九江開(kāi)發(fā)區(qū)）法院管轄，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地基層人民法院管轄?！痹诒景钢校?、何田不服勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的駁回裁決，向法院起訴是不妥當(dāng)?shù)?。因?yàn)楦鶕?jù)《中華2023-05-07320人看過(guò) -
勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄規(guī)定一是規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。這是明確勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄的地域管轄。由于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立，因而其地域管轄也不按行政區(qū)劃劃分，而是按照設(shè)立時(shí)劃分的管轄區(qū)域，管轄本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。管轄地域可能與行政區(qū)劃重合，也可能不重合。對(duì)直轄市、設(shè)區(qū)的市與其區(qū)、縣的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間的級(jí)別管轄，本法沒(méi)有直接規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄在決定設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確級(jí)別管轄。二是規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。也就是說(shuō)，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，申請(qǐng)人可以選擇向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中的任何一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)。三是規(guī)定雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。也就是出現(xiàn)圍繞同一爭(zhēng)議雙2023-02-23166人看過(guò) -
對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的管轄權(quán)存有異議時(shí)，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面的方式在答辯期滿(mǎn)前提出。對(duì)于當(dāng)事人提出的管轄權(quán)異議，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查，若異議成立，案件會(huì)被移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)，同時(shí)當(dāng)事人會(huì)收到書(shū)面的通知。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件能提出管轄權(quán)異議嗎勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件可以提出管轄權(quán)異議。管轄權(quán)異議在《勞動(dòng)仲裁法》中并沒(méi)有做出規(guī)定，但是在《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》中第十條規(guī)定，當(dāng)事人提出管轄異議的，應(yīng)當(dāng)在答辯期滿(mǎn)前書(shū)面提出，以及對(duì)管轄異議是否成立的處理。因此可以看出，在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件中，當(dāng)事人可以提出管轄權(quán)異議。《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十條當(dāng)事人提出管轄異議的，應(yīng)當(dāng)在答辯期滿(mǎn)前書(shū)面提出。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)審查當(dāng)事人提出的管轄異議，異議成立的，將案件移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)并書(shū)面通知當(dāng)事人；異議不成立的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面決定駁回。當(dāng)事人逾期提出的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。2023-07-08325人看過(guò)
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調(diào)解委員會(huì)(一)加強(qiáng)調(diào)解機(jī)構(gòu)的建設(shè)改變用人單位設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的構(gòu)置，設(shè)立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)站為主導(dǎo)、該行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人員、工會(huì)代表、用人單位代表參加的行業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。該組織由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)站主導(dǎo)，能更好的取得勞資雙方的信任，各方代表的參加便于加強(qiáng)溝通，以利于調(diào)解組織能盡量發(fā)揮調(diào)解作用，將矛盾消化在起步階段，最大限度地保護(hù)當(dāng)事人權(quán)益，節(jié)約訴訟資源。(二)實(shí)行仲裁自愿，裁審并列的法律程序仲裁自愿是指勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解不成或當(dāng)事人不愿意調(diào)解，當(dāng)事人可以共同協(xié)商將勞動(dòng)爭(zhēng)議交與勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，雙方協(xié)商不一致的直接進(jìn)入審判程序。裁審并列指仲裁的不得再提起訴訟，已進(jìn)入訴訟的不得再申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為一裁終局。構(gòu)置這種體制，原因有以下幾點(diǎn)：1.既符合當(dāng)事人意思自治的需要，也能實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)仲裁的立法目的。仲裁是指爭(zhēng)議雙方自愿將爭(zhēng)議交給權(quán)威、公正的第三方裁決，并自愿接受該裁決。進(jìn)入仲裁，完全是當(dāng)事人信任仲裁機(jī)構(gòu)并自愿選擇的2023-06-14327人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議不可以協(xié)議管轄。當(dāng)事人協(xié)議管轄的案件只能是合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，用人單位申請(qǐng)撤銷(xiāo)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條的仲裁的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)。協(xié)議管轄又稱(chēng)合意管轄或者約定管轄，是指雙方當(dāng)事人在合同糾紛或者財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛發(fā)生之前或發(fā)生之后，以協(xié)議的方式選擇解決他們之間糾紛的管轄法院。合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書(shū)面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，但不得違反本法對(duì)級(jí)別管轄和專(zhuān)屬管轄的規(guī)定?！睹袷略V訟法》第三十五條，合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書(shū)面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂2024-04-25452人看過(guò) -
仲裁委員會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行地域管轄和級(jí)別管轄相結(jié)合的原則。1、市仲裁委員會(huì)處理下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：(一)外國(guó)、港、澳、臺(tái)企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織的駐穗機(jī)構(gòu)與其聘用者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；(二)外國(guó)、港、澳、臺(tái)人士與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；(三)市屬用人單位與招用的非本市戶(hù)口的勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議(四)市屬用人單位因履行集體勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議2、各區(qū)仲裁委員會(huì)處理本行政轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)爭(zhēng)議由發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位工商登記地的行政區(qū)或縣級(jí)市的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。在本市城區(qū)內(nèi)用人單位和職工工作地不在同一行政區(qū)內(nèi)的，由用人單位所在行政區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。2023-04-22487人看過(guò) -
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解一、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決程序及其缺失《勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。按照這一規(guī)定，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序包括非訴訟程序和訴訟程序兩種。（一）關(guān)于解決勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序完善及其缺失解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的非訴訟程序即不通過(guò)司法救濟(jì)途徑，而由有關(guān)機(jī)關(guān)（用人單位、勞動(dòng)行政部門(mén)）按照法定的方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序。非訴訟程序包括調(diào)解和仲裁。1、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序的缺失。調(diào)解是指勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的主持下協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種活動(dòng)。《勞動(dòng)法》規(guī)定，在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。由此可見(jiàn)，勞動(dòng)法關(guān)于勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)設(shè)立的規(guī)定，是一種典型的任意性規(guī)范，不具有強(qiáng)制性，因此在執(zhí)行中往往流于形式，成為一紙空文。絕大多數(shù)用人單位（企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織）根本沒(méi)2023-02-18474人看過(guò)
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行政強(qiáng)制措施在行政訴訟中，根據(jù)以下情況確定地域管轄：（一）公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)所在地法院提起訴訟。經(jīng)復(fù)議的案件也可以向復(fù)議機(jī)關(guān)所在地法院提起訴訟；（二）經(jīng)最高人民法院批準(zhǔn)，高級(jí)人民法院可以根據(jù)審判工作的實(shí)際情況，確定幾起人民法院跨行政區(qū)域管轄的行政案件；（三）對(duì)限制人身自由的行政強(qiáng)制措施不服提起的訴訟，由被告或者原告住所地（包括原告戶(hù)籍所在地、經(jīng)常居住地和限制人身自由地）的人民法院管轄；（四）不動(dòng)產(chǎn)提起的行政訴訟（指因行政行為導(dǎo)致不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)變動(dòng)）由不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院管轄。此外，立案后，如果當(dāng)事人地發(fā)生變化，或者追加被告，被告人民法院的管轄權(quán)不變?！吨腥A人民共和國(guó)行政訴訟法》第十八條、第十九條、第二十條、《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國(guó)行政訴訟法的解釋》第九條。行政案件如何確定管轄行政案件由最初作出行政行為的行政機(jī)關(guān)所在地人民法院管轄。經(jīng)復(fù)議的案件，也可以由復(fù)議機(jī)關(guān)所在地人民法院管2023-08-08344人看過(guò) -
勞動(dòng)爭(zhēng)議舉證責(zé)任一、所謂舉證責(zé)任，是指當(dāng)事人對(duì)其提出的主張有收集或提供證據(jù)的義務(wù)，并有運(yùn)用該證據(jù)證明主張的案件事實(shí)成立或有利于其主張的責(zé)任，否則將承擔(dān)其主張不能成立的風(fēng)險(xiǎn)。二、確定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的舉證責(zé)任，應(yīng)該具體問(wèn)題具體分析，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的性質(zhì)確定相應(yīng)的原則。1、對(duì)因履行勞動(dòng)合同和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議，是一種平等主體關(guān)系之間的爭(zhēng)議，應(yīng)確定“誰(shuí)主張、誰(shuí)舉證”的原則，由申訴方負(fù)舉證責(zé)任；2、對(duì)因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工發(fā)生的爭(zhēng)議，這是一種隸屬關(guān)系的爭(zhēng)議，應(yīng)確定“舉證責(zé)任倒置”的原則，由作出決定的用人單位負(fù)舉證責(zé)任；3、對(duì)因用人單位拖欠職工工資、拖欠職工福利待遇、拒為職工提供勞動(dòng)安全條件和防護(hù)用品等發(fā)生的爭(zhēng)議，這是一種由人身依附關(guān)系引起的爭(zhēng)議，也應(yīng)確定“舉證責(zé)任倒置”的原則，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。一、未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資？沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)2023-03-07357人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議要如何確定管轄地勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)均有管轄權(quán)，雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，由此可見(jiàn)，在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件中，勞動(dòng)合同履行地優(yōu)先管轄?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。二、勞動(dòng)合同可否約定爭(zhēng)議管轄地勞動(dòng)合同是可以約定爭(zhēng)議管轄地的，但是約定的管轄地只能是勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。但即使當(dāng)事人不約定，也可以依法去向上述地點(diǎn)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條2024-02-03296人看過(guò) -
無(wú)期徒刑刑事案件地域管轄如何確定1、刑事案件原則上應(yīng)由犯罪地的人民法院管轄?！胺缸锏厥侵阜缸镄袨榘l(fā)生地。以非法占有為目的的財(cái)產(chǎn)犯罪，犯罪地包括犯罪行為發(fā)生地和犯罪分子實(shí)際取得財(cái)產(chǎn)的犯罪結(jié)果發(fā)生地。”被告人居住地，包括被告人的戶(hù)籍所在地、居所地。2、有管轄權(quán)的兩個(gè)以上同級(jí)人民法院，對(duì)管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)在審限內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由爭(zhēng)議的人民法院分別逐級(jí)報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)人民法院指定管轄。有管轄權(quán)的人民法院因案件涉及本院院長(zhǎng)需要回避等原因，不宜行使管轄權(quán)的，可以請(qǐng)求上一級(jí)人民法院管轄；上一級(jí)人民法院也可以指定與提出請(qǐng)求的人民法院同級(jí)的其他人民法院管轄。上級(jí)人民法院在必要的時(shí)候，可以將下級(jí)人民法院管轄的案件指定其他下級(jí)人民法院管轄。3、對(duì)罪犯在服刑期間發(fā)現(xiàn)漏罪及又犯新罪的管轄：發(fā)現(xiàn)正在服刑的罪犯在判決宣告前還有其他犯罪沒(méi)有受到審判的，由原審人民法院管轄；如果罪犯服刑地或者新發(fā)現(xiàn)罪的主要犯罪地的人民法2023-04-21395人看過(guò)
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勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)歸屬有何規(guī)定涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)歸屬有何規(guī)定根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)問(wèn)題的復(fù)函》中規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第243條規(guī)定，因合同糾紛或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，對(duì)在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)簽訂或者履行，可以由企業(yè)簽訂地、合同履行地人民法院管轄。據(jù)此，我國(guó)公民與國(guó)（境）外企業(yè)簽訂的勞動(dòng)（工作）合同，如果勞動(dòng)（工作）合同的履行在我國(guó)領(lǐng)域內(nèi)，因履行勞動(dòng)（工作）合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第2條第4款規(guī)定精神，由勞動(dòng)（工作）合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)歸屬有何規(guī)定涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)歸屬有何規(guī)定2023-06-10285人看過(guò) -
高級(jí)人民法院管轄近日在分組審議行政訴訟法修正案草案時(shí)，一些常委委員和列席會(huì)議的全國(guó)人大代表建議，進(jìn)一步完善行政訴訟管轄規(guī)定。草案規(guī)定，高級(jí)人民法院可以確定若干基層人民法院跨行政區(qū)域管轄第一審行政案件。全國(guó)人大代表閻建國(guó)說(shuō)，該條修改很有針對(duì)性和適用價(jià)值，但是在管轄問(wèn)題上不能忽視便民原則和經(jīng)濟(jì)原則，應(yīng)尊重原告的選擇權(quán)，因此建議修改為高級(jí)人民法院可以確認(rèn)若干基層人民法院跨行政區(qū)域管轄第一審行政案件，但是原告選擇所在地基層人民法院管轄的除外。草案規(guī)定，行政案件由最初作出行政行為的行政機(jī)關(guān)所在地人民法院管轄。經(jīng)復(fù)議的案件，起訴復(fù)議機(jī)關(guān)的，也可以由復(fù)議機(jī)關(guān)所在地人民法院管轄。全國(guó)人大代表劉桂鳳說(shuō)，行政案件由最初作出行政行為的行政機(jī)關(guān)所在地人民法院管轄，有很多弊端。因?yàn)榉ㄔ汗茌犓诘卣陌讣?，有的時(shí)候由于關(guān)系問(wèn)題、感情問(wèn)題很難裁定。為減輕法院負(fù)擔(dān)、縮短起訴人解決問(wèn)題的時(shí)間，建議改由上一級(jí)法院管轄。嚴(yán)以新委員建議增加規(guī)2023-06-06124人看過(guò)
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基層法院管轄是指基層人民法院對(duì)其所受理的案件在地域、級(jí)別和類(lèi)型等方面所擁有的審判管轄權(quán)。基層人民法院是中華人民共和國(guó)人民法院體系中的一個(gè)重要組成部分，其主要職責(zé)是依法審理第一審案件，處理各類(lèi)訴訟程序中的申請(qǐng)和上訴，以及執(zhí)行人民法院的判決和裁... 更多>
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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的管轄如何確定，勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟管轄的法律規(guī)定是怎樣的寧夏在線咨詢(xún) 2022-02-12勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的管轄，遵循我國(guó)《民事訴訟法》的管轄規(guī)定，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄒ唬返?條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。”第9條規(guī)定：“當(dāng)事人雙方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的同一仲裁裁決，均向同一人民法院起訴的，先起訴的一方當(dāng)事人為原告，但對(duì)雙方的訴訟請(qǐng)求，人民 -
重慶勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄地點(diǎn)如何？貴州在線咨詢(xún) 2024-11-07一、關(guān)于民事訴訟管轄的規(guī)定，有以下幾點(diǎn)： 1. 對(duì)于公民提起的民事訴訟，被告住所地人民法院具有管轄權(quán)，若被告住所地與經(jīng)常居住地不一致，則由經(jīng)常居住地人民法院管轄。 2. 對(duì)于法人或其他組織提起的民事訴訟，則由被告住所地人民法院管轄。 3. 若同一訴訟的幾個(gè)被告住所地、經(jīng)常居住地在兩個(gè)以上人民法院轄區(qū)的，各該人民法院都有管轄權(quán)。 4. 對(duì)于原告住所地人民法院管轄原告住所地與經(jīng)常居住地不一致的 -
勞動(dòng)仲裁是如何規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄的？內(nèi)蒙古在線咨詢(xún) 2021-10-31勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方分別向兩地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地基層人民法院管轄。 -
如何完善我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制福建在線咨詢(xún) 2023-03-021.加強(qiáng)調(diào)解機(jī)構(gòu)的建設(shè)。改變用人單位設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的構(gòu)置，設(shè)立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)站為主導(dǎo)、該行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人員、工會(huì)代表、用人單位代表參加的行業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。 2.實(shí)行仲裁自愿，裁審并列的法律程序。仲裁自愿是指勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解不成或當(dāng)事人不愿意調(diào)解，當(dāng)事人可以共同協(xié)商將勞動(dòng)爭(zhēng)議交與勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，雙方協(xié)商不一致的直接進(jìn)入審判程序。裁審并列指仲裁的不得再提起訴訟，已進(jìn)入訴訟的不得再申請(qǐng)仲裁。仲
