個人能否申請工傷保險(xiǎn)待遇
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-28 16:41:46
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根據(jù)我國國家的勞動者保護(hù)條例中關(guān)于勞動者的合法權(quán)益，用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行相關(guān)保護(hù)勞動者的待遇。其中就有工傷保險(xiǎn)待遇的內(nèi)容。那么，個人能否申請工傷保險(xiǎn)待遇呢?一般來說是可以自己申請的。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧涌七M(jìn)行申請認(rèn)定，并且在發(fā)生工傷之后才能享受相應(yīng)的待遇。
員工個人是可以向勞動科申請工傷認(rèn)定的，但是需要在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請，只有工傷認(rèn)定之后才能申請工傷待遇審核報(bào)銷。
一、《工傷保險(xiǎn)條例》
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
二、工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些
工傷保險(xiǎn)待遇主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金;需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi);需要安裝輔助器具的，由基金支付費(fèi)用。死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。
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工傷保險(xiǎn)待遇一、工傷保險(xiǎn)待遇與商業(yè)保險(xiǎn)待遇能否同時(shí)享受?用人單位為職工購買商業(yè)性人身意外傷害保險(xiǎn)的，不因此免除其為職工購買工傷保險(xiǎn)的法定義務(wù)。職工獲得用人單位為其購買的人身意外傷害保險(xiǎn)賠付后，仍然有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)待遇。職工享受工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)公司提供的人身意外傷害保險(xiǎn)并不沖突。職工自己或單位投了人身意外傷害保險(xiǎn)，發(fā)生工傷事故并確認(rèn)為工傷后，除了可以依照保險(xiǎn)合同領(lǐng)取人參意外傷害保險(xiǎn)外，還可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。因?yàn)槿藚⒁馔鈧ΡｋU(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)是社會保險(xiǎn)，二者的性質(zhì)不同，兩者可以相互補(bǔ)充，但不能互相取代。所以，被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，分別按兩種保險(xiǎn)規(guī)定處理。二、工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些項(xiàng)目?1、治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給2023-04-28334人看過 -
工傷保險(xiǎn)待遇工傷職工在治療工傷、職業(yè)病時(shí)，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付?？祻?fù)性治療費(fèi)用和輔助器具安裝配置費(fèi)用也由工傷保險(xiǎn)基金支付。傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用和輔助器具安裝配置費(fèi)用屬于工傷醫(yī)療待遇范疇。1、工傷醫(yī)療費(fèi)用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。2、康復(fù)性治療費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療，費(fèi)用支付也是有工傷保險(xiǎn)基金支付。3、輔助器具安裝配置費(fèi)用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。輔助器具安裝配置費(fèi)用一般采用限額支付方式2023-11-03133人看過 -
工傷保險(xiǎn)待遇一、工傷保險(xiǎn)待遇申請表如何填寫工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表應(yīng)當(dāng)填好職工的姓名、性別、年齡、住所、聯(lián)系方式等基本信息；職工發(fā)生工傷的原因、經(jīng)過；申請賠償?shù)捻?xiàng)目和賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、數(shù)額；以及申請期限等內(nèi)容。二、工傷保險(xiǎn)待遇申請表要多久領(lǐng)取賠償工傷保險(xiǎn)待遇申請表要240天可以領(lǐng)取賠償。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。工傷賠償部門審核后進(jìn)行放款，具體時(shí)間各地有所不同，可直接咨詢當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)。三、工傷保險(xiǎn)待遇申請表公司不蓋章怎么辦工傷保險(xiǎn)待遇申請表公司不蓋章的時(shí)候工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第2023-06-21280人看過 -
工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇的被申請人應(yīng)當(dāng)是社保局。對社保局設(shè)定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議，申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。一、工傷賠償少了應(yīng)該向哪個部門申訴工傷賠償少了向在用人單位住所在地的勞動合同履行地申請勞動爭議仲裁；對社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇不服，向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所屬人民政府或者上一級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請行政復(fù)議，或者向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起行政訴訟。二、行政復(fù)議受理?xiàng)l件申請行政復(fù)議需同時(shí)滿足以下條件：有明確的申請人和被申請人、申請人為利害關(guān)系人、有明確的訴求和理由、在法定期限內(nèi)提出、屬于復(fù)議范圍、屬于行政復(fù)議機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍、未就同一具體行政行為提起其他行政復(fù)議申請或行政訴訟。三、發(fā)生工傷賠償后能否再提起訴訟發(fā)生工傷賠償后工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。工傷賠償勞動者與用人單位存在勞動爭議的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，2023-03-27184人看過
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工傷保險(xiǎn)待遇法律規(guī)定，所謂訴訟時(shí)效，是指從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其利益受到侵害之日起計(jì)算的時(shí)間。相對于普通民事傷害案件而言，工傷保險(xiǎn)爭議案較為特殊，在此類案件中，工傷受害人提起仲裁或訴訟的前提是有關(guān)部門所作的工傷認(rèn)定以及傷殘等級鑒定結(jié)論，否則，工傷職工將無從主張自己的權(quán)利。在工傷保險(xiǎn)爭議案件審理中，勞動部門所作的工傷認(rèn)定及傷殘等級鑒定，不僅起普通證據(jù)作用，而且是一種由勞動行政部門依法行政的具體表現(xiàn)，是勞動爭議仲裁委及人民法院對當(dāng)事人合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)的前提和依據(jù)。受傷職工在被認(rèn)定為工傷后，要及時(shí)申請勞動能力鑒定，在拿到傷殘等級鑒定結(jié)論通知書后，要及時(shí)向所在單位主張工傷保險(xiǎn)待遇。參加工傷保險(xiǎn)的單位，工傷職工可以按傷殘等級的大小向用人單位及工傷保險(xiǎn)基金要求享受相關(guān)待遇。未參加工傷保險(xiǎn)的單位，工傷職工的所有工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由其所在單位承擔(dān)。以上因工傷保險(xiǎn)待遇引發(fā)爭議的，其申訴時(shí)效是六十日。也就是說，工傷職工在明知2023-02-22380人看過 -
工傷保險(xiǎn)待遇勞動者個人申報(bào)工傷不影響工傷保險(xiǎn)待遇。但用人單位在申請期間不申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇的，由用人單位支付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。在特殊情況下，經(jīng)社會保險(xiǎn)行政部門同意，可適當(dāng)延長申請期限。工傷保險(xiǎn)待遇扣掉個人所得稅合法嗎？有些用人單位在給工傷職工支付工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，會扣掉個人所得稅，這樣做是不合法的。財(cái)政部、國家稅務(wù)局針對這個問題已經(jīng)專門發(fā)了一個通知，規(guī)定職工的工傷保險(xiǎn)待遇，免征個人所得稅。財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知財(cái)稅［2012］40號各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局）、地方稅務(wù)局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局：為貫徹落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第586號），根據(jù)個人所得2023-07-04500人看過 -
工傷保險(xiǎn)待遇第一條依據(jù)《萊蕪市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，制定本暫行辦法。第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)（以下稱用人單位）的工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇給付按本暫行辦法執(zhí)行。第三條工傷職工經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級達(dá)到1至10級，或者經(jīng)市、區(qū)勞動和社會保障局認(rèn)定為因工死亡的，用人單位應(yīng)當(dāng)在接到鑒定結(jié)論或者因工死亡職工的工傷認(rèn)定結(jié)論通知書之日起15日內(nèi)到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）辦理一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金等相關(guān)待遇核準(zhǔn)手續(xù)。工傷職工或者工亡職工生前的工資無法確定的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以本市上年度職工平均工資的60％為基數(shù)核準(zhǔn)各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。第四條申請工傷保險(xiǎn)待遇，應(yīng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交工傷認(rèn)定書、《工傷證》、勞動能力鑒定結(jié)論和工傷保險(xiǎn)待遇申請表。對符合條件的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到材料的10個工作日內(nèi)核發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇，并書面通知用人單位、工傷職工或者因工死亡職工親2023-07-07381人看過 -
工傷保險(xiǎn)待遇工作人員的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)向用人單位提出申請，并經(jīng)過審查后用保險(xiǎn)公司或者用人單位進(jìn)行賠償。工傷事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向勞動部門申請工傷認(rèn)定，企業(yè)逾期不申請工傷認(rèn)定的，受傷職工、受傷職工近親屬可以向勞動部門申請工傷認(rèn)定，期限為工傷事故發(fā)生之日起一年，超過一年后，勞動部門不予工傷認(rèn)定。一、賠付標(biāo)準(zhǔn)(一)由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用包括：1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；6、一次性傷殘補(bǔ)助金；7、一級至四級工傷人員傷殘津貼；8、終止或者解除勞動(聘用)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；9、因工死亡職工的遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金；10、工傷認(rèn)定調(diào)查和勞動能力鑒定費(fèi)用；11、工傷預(yù)防宣傳和培訓(xùn)費(fèi)用。(二)由用人單位承擔(dān)的2023-03-24434人看過
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工傷保險(xiǎn)待遇老工傷保險(xiǎn)待遇糾紛也可以通過勞動仲裁解決。和單位因?yàn)楣黾m紛，必須先勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服再起訴，對社保局的工傷保險(xiǎn)待遇有異議，可以向同級政府或者上級社保局申請行政復(fù)議，或者直接提起行政訴訟。勞動法第79條規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。那么工傷保險(xiǎn)待遇糾紛是否必須要先經(jīng)過仲裁？答案是肯定的，法院起訴前必須去勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁，如果不服仲裁結(jié)果才可以起訴?！秳趧臃ā返?9條和《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》規(guī)定了勞動爭議仲裁前置程序。職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。有下列情形之一的，有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：(一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；(二)用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不2023-02-26316人看過 -
工傷保險(xiǎn)待遇一、怎么獲取工傷保險(xiǎn)待遇《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第31條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。根據(jù)這一規(guī)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件是：（1）工作原因。因工作原因受到傷害，是指職工為履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)而受到事故傷害，這是最為普遍的工傷情形。（2）事故傷害，一般包括安全事故、意外事故以及自然災(zāi)害等各種形式的事故。（3）患職業(yè)病。職業(yè)病是指職工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的職業(yè)性疾病。職工經(jīng)診斷或鑒定確患職業(yè)病，并經(jīng)過工傷認(rèn)定屬于工傷或視同工傷的，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。二、工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工2023-04-06349人看過 -
社保工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。一、巴音郭楞4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法巴音郭楞四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X21個月；2、傷殘津貼為本人工資的75%；3、其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級工傷的，可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位，同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的話，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，具體按照巴音郭楞上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷2023-03-30403人看過 -
鑒定結(jié)論工傷如何申請傷殘待遇一、申請條件：1、已經(jīng)經(jīng)過工傷認(rèn)定與勞動能力鑒定；2、用人單位按照規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用；3、工傷職工事故發(fā)生月已經(jīng)參加社會保險(xiǎn)。二、申領(lǐng)材料：1、《工傷認(rèn)定書》《確認(rèn)意見書》；2、《鑒定結(jié)論書》；3、待遇享受人有效身份證；4、勞動能力鑒定費(fèi)支付憑證；5、工傷醫(yī)療費(fèi)用憑證：a、醫(yī)療費(fèi)用原始票據(jù)（含費(fèi)用清單）、門急診病歷（門、急診）；b、醫(yī)療費(fèi)用原始票據(jù)（含費(fèi)用清單）、出院小結(jié)（住院）；c、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的審核憑證（醫(yī)療費(fèi)用以現(xiàn)金結(jié)算）；d、職業(yè)病醫(yī)院出具的門、急診醫(yī)療費(fèi)用原始票據(jù)（職業(yè)病患者在職業(yè)病醫(yī)院以現(xiàn)金方式結(jié)算的門、急診醫(yī)療費(fèi)用）。6、視情況而定其它資料：a、《配置輔助器具確認(rèn)書》及配置輔助器具費(fèi)用支付票據(jù)（工傷職工配置輔助器具）；b、有效勞動合同勞務(wù)協(xié)議用工登記名冊以及工傷職工負(fù)傷前12個月的工資性收入憑證（非全日制從業(yè)人員（小時(shí)工）、協(xié)保人員）；c、委托書和被2023-03-02391人看過
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工傷保險(xiǎn)待遇所需材料：（1）工傷職工的身份證原件、復(fù)印件，代辦人身份證原件、復(fù)印件（2）無傷殘等級和1-10級工傷人員結(jié)報(bào)時(shí)需填寫《紹興市工傷保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算表，提供《工傷認(rèn)定決定書、《勞動能力鑒定結(jié)論書原件1份，醫(yī)療費(fèi)用原始發(fā)票和費(fèi)用總清單。（3）5-10級解除或終止合同書領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金填寫《紹興市工傷保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算表，提供解除或終止合同書1份，辭職報(bào)告1份或者雙方協(xié)議解除或終止合同書1份（4）工傷死亡待遇結(jié)算填寫《職工因工死亡喪葬費(fèi)等費(fèi)用審批表，提供《工傷認(rèn)定決定書原件，提供死亡證明一份。死亡前發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用的，填寫《紹興市工傷保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算表，提供醫(yī)療費(fèi)用原始發(fā)票和費(fèi)用總清單。有供養(yǎng)親屬的，街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對供養(yǎng)人的經(jīng)濟(jì)來源情況的證明及與死者關(guān)系的證明，供養(yǎng)親屬的身份證原件、復(fù)印件受理?xiàng)l件：（1）用人單位為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)、并足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),當(dāng)日參保、次日享受。（2）職工發(fā)生工傷時(shí)，需通過2023-05-30269人看過 -
工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生工傷后，勞動者應(yīng)當(dāng)向單位提出要申請做工傷認(rèn)定，如果單位在一個月內(nèi)沒有申請，那么勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。在認(rèn)定書出來后，確認(rèn)為工傷的，工傷勞動者傷情穩(wěn)定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定需要勞動能力鑒定申請表、工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件，完整的病歷材料，身份證原件和復(fù)印件以及勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。具體領(lǐng)取時(shí)間、條件、程序可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目有哪些工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目有以下：1．工傷醫(yī)療費(fèi)：治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國家規(guī)定的相關(guān)目錄或標(biāo)準(zhǔn)的全部費(fèi)用；2．輔助器具配置費(fèi)；3．一次性傷殘補(bǔ)助金；4．傷殘津貼；5．評殘后的生活護(hù)理費(fèi)；生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付。6．喪葬補(bǔ)助金；為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工2023-07-1551人看過
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工傷保險(xiǎn)是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動能力以及死亡時(shí)，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)補(bǔ)助。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定：勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動能力以及死亡時(shí)，... 更多>
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申請工傷認(rèn)定需要什么材料，工傷保險(xiǎn)待遇能否代替工傷保險(xiǎn)待遇申請內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-02-11申請工傷認(rèn)定的材料： 1、填《工傷認(rèn)定申請表》（勞動保障部統(tǒng)一印制的，勞動保障部門備有）； 2、提交一些有關(guān)材料：勞動合同書（復(fù)印）、本人身份證（復(fù)?。?、工資支付憑證、“工作證”、“服務(wù)證”、考勤記錄、其他勞動者的證言、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明等。人身傷害保險(xiǎn)（保險(xiǎn)公司）賠償不能代替工傷保險(xiǎn)待遇。享受工傷待遇，要經(jīng)過： 1、向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定； 2、向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級 -
工傷保險(xiǎn)待遇申請需要一個月嗎河南在線咨詢 2022-03-11依法應(yīng)該提前申請，但員工發(fā)生工傷后，可以和單位協(xié)商離職日期，一般不需要一個月的交接期的。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一 -
工傷待遇能申請保全嗎重慶在線咨詢 2022-08-06訴訟保全，是指法院審理案件時(shí)，在作出判決前為防止當(dāng)事人（被告）轉(zhuǎn)移、隱匿、變賣財(cái)產(chǎn)，依職權(quán)對財(cái)產(chǎn)作出的保護(hù)措施，以保證將來判決生效后能得到順利執(zhí)行。當(dāng)然申請?jiān)V訟保全，必須有有給付內(nèi)容；必須是由于義務(wù)人有惡意行為或者其他原因，有可能使將來的裁判不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行；情況緊急；提供相應(yīng)擔(dān)保。保全后必須在30日內(nèi)提起訴訟。關(guān)于工傷待遇能申請保全嗎的問題由上可知。 -
成都什么是工傷待遇申請，工傷保險(xiǎn)待遇流程新疆在線咨詢 2021-10-30處理?xiàng)l件：1。已確認(rèn)為老工傷人員；2、老工傷人員數(shù)據(jù)已錄入系統(tǒng)；3、鑒定為1－4級老工傷人員；4、所在單位按期支付。線下查詢：成都市社保局醫(yī)療管理處及分局：成都市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局地址：成都市一環(huán)路4號電話：12333錦江區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局地址：成都市錦江區(qū)福字街86號電話：86783545青羊區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局地址：成都市青羊區(qū)金絲街8號電話：86936169金牛區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局地址：成都市金牛區(qū)沙彎6 -
工傷視同工傷保險(xiǎn)待遇能否保留天津在線咨詢 2022-03-19第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法
