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昭通8級傷殘臨時(shí)工工傷如何賠償
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-16 06:10:21 486 人看過

職工構(gòu)成工傷八級傷殘賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。一次性傷殘補(bǔ)助金：11個(gè)月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：前提：解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，云南省標(biāo)準(zhǔn)分別為6個(gè)月和18個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。若用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的，其中符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付；停工留薪期工資、住院期間護(hù)理費(fèi)、不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，則全部由用人單位承擔(dān)。

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    1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資，但最高為154638元，最低為30927．6元；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)15個(gè)月的天津市上2014年度職工月平均工資（即70290元）。如分開計(jì)算，則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月計(jì)28116元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為9個(gè)月計(jì)42174元。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。以上兩項(xiàng)合計(jì)為：最低：101217．6元；最高：225558元。山東工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)2015傷殘津貼計(jì)算方法是按照職工傷殘鑒定等級，以本人工資的一定比例確定，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月支付。其中本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％
    2023-08-17
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  • 工傷賠償8級工傷的規(guī)定
    8級工傷如何賠償：（一）一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元10個(gè)月＝25510元。（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月2551元＝38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月2551元＝10204元。8級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)因工致殘被評定為7級至10級傷殘的，享受下列福利：1、工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)為：7級傷殘13個(gè)月工資，8級傷殘11個(gè)月工資，9級傷殘9個(gè)月工資，10級傷殘7個(gè)月工資；2、勞動(dòng)合同、聘用合同期滿，或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！斗欠ㄓ霉挝粋鋈藛T一次性賠償辦法》第五條一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級傷
    2023-07-04
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    臨時(shí)工，是非長期性的員工，有的臨時(shí)工屬于派遣性質(zhì)的勞務(wù)工，簽訂的是勞務(wù)合同，有些是因用人單位某項(xiàng)目的需要，臨時(shí)招聘的員工。不論是哪一種性質(zhì)的臨時(shí)工，基本都需要簽訂合同來保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 臨時(shí)工的性質(zhì)雖然不同于正式員工，但是對合理勞動(dòng)的... 更多>

    #臨時(shí)工
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      青海在線咨詢 2024-09-16
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    • 昭通工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)昭通十級工傷賠多少
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      北京在線咨詢 2023-06-18
      職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一
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      山東在線咨詢 2023-03-09
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      青海在線咨詢 2022-07-02
      一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級傷殘為11個(gè)月的本人工資。解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 工傷保險(xiǎn)條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的