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工傷鑒定多長時(shí)間才能做出鑒定結(jié)果
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-30 09:14:29 420 人看過

一、工傷鑒定多長時(shí)間才能做出鑒定結(jié)果

工傷鑒定一般兩個(gè)月內(nèi)才能做出鑒定結(jié)果。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

二、工傷鑒定所需材料有哪些

1.職工個(gè)人的工傷決定書;

2.受傷害職工的有效身份證明;

3.勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的有效證明材料;

4.用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(個(gè)人申報(bào)的不必提供);

5.兩人以上的證人證言;

6.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷,屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書;

7.用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明。

三、工傷鑒定等級(jí)對(duì)應(yīng)的賠償金額是多少

一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼:

1.一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月,一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%;

2.二級(jí)傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼=本人工資×25個(gè)月,二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%;

3.三級(jí)傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼=本人工資×23個(gè)月,三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%;

4.四級(jí)傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼=本人工資×21個(gè)月,四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%;

5.五級(jí)傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼=本人工資×18個(gè)月,五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%;

6.六級(jí)傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼=本人工資×16個(gè)月,六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%;

7.七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月;

8.八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月;

9.九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月;

10.十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第四章 勞動(dòng)能力鑒定  第二十五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。\n設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

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    勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)根據(jù)專家組的鑒定意見,在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起30日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。如果有必要,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。一、工傷怎么判定傷殘等級(jí)?1.勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2.設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。3.申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。4.自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力
    2023-06-20
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  • 交通事故鑒定結(jié)果多長時(shí)間能出
    一、交通事故鑒定結(jié)果多長時(shí)間能出交通事故鑒定結(jié)果在提交鑒定申請(qǐng)后三十個(gè)工作日內(nèi)出具。如果鑒定事項(xiàng)涉及疑難復(fù)雜問題的,經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長鑒定的時(shí)限,但是延長時(shí)限不得超過三十個(gè)工作日?!吨腥A人民共和國司法部令第132號(hào)——司法鑒定程序通則》第二十八條司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自司法鑒定委托書生效之日起三十個(gè)工作日內(nèi)完成鑒定。鑒定事項(xiàng)涉及復(fù)雜、疑難、特殊技術(shù)問題或者鑒定過程需要較長時(shí)間的,經(jīng)本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),完成鑒定的時(shí)限可以延長,延長時(shí)限一般不得超過三十個(gè)工作日。鑒定時(shí)限延長的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知委托人。司法鑒定機(jī)構(gòu)與委托人對(duì)鑒定時(shí)限另有約定的,從其約定。在鑒定過程中補(bǔ)充或者重新提取鑒定材料所需的時(shí)間,不計(jì)入鑒定時(shí)限。二、交通事故需要多長時(shí)間結(jié)案交通事故一般15天結(jié)案。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公安機(jī)關(guān)交通管理部門對(duì)經(jīng)過勘驗(yàn)、檢查現(xiàn)場(chǎng)的交通事故應(yīng)當(dāng)在勘查現(xiàn)場(chǎng)之日起10日內(nèi)制作交通事故認(rèn)定書,對(duì)需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒
    2024-02-07
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  • 工傷鑒定出結(jié)果需要多少時(shí)間?
    工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定之后的60日內(nèi)下達(dá),如遇到專家組出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況可延遲30日下達(dá)。如單位或受傷職工本人對(duì)鑒定結(jié)果不服,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi),向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。一般工傷鑒定要多久?1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第第二十條之規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。做出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未做出結(jié)論期間,做出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。2、一般來說都是15天到60天左右,當(dāng)然,不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜,需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長的可能?!豆kU(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門
    2023-07-02
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    • 如果去做工傷等級(jí)鑒定,工傷等級(jí)鑒定多長時(shí)間能出結(jié)果?
      寧夏在線咨詢 2023-03-28
      申請(qǐng)之后60到90天吧。如單位或受傷職工本人對(duì)鑒定結(jié)果不服,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi),向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。 工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分,員工在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)之后,應(yīng)該向社保中心申請(qǐng)工傷待遇審核,審核通過后下發(fā)工傷待遇。
    • 起訴后,多長時(shí)間能做鑒定,鑒定結(jié)果什么時(shí)間出來。
      新疆在線咨詢 2022-10-24
      起訴時(shí)您可以寫一份傷殘等級(jí)鑒定的申請(qǐng),然后催催法官組織開庭,選定鑒定機(jī)構(gòu)后您就可以做鑒定了。時(shí)間長度不一,得看法官安排。不過,您催催法官的話,可能會(huì)加快速度。
    • 長沙工傷鑒定結(jié)果時(shí)間多久能出來
      貴州在線咨詢 2022-10-13
      1、目前一般是設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)
    • 多長時(shí)間傷殘鑒定出結(jié)果?
      吉林省在線咨詢 2022-03-26
      如果涉及傷害鑒定,同上需要等到傷愈后才能鑒定。根據(jù)傷的位置和程度不同,這個(gè)時(shí)間大約需要三到六個(gè)月。鑒定開始后,很短的時(shí)間內(nèi)就能拿到鑒定結(jié)果,比如三五天,根據(jù)法律規(guī)定:司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)符合受理?xiàng)l件的鑒定委托,應(yīng)當(dāng)即時(shí)作出受理的決定;不能即時(shí)決定受理的,應(yīng)當(dāng)在七個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定,并通知委托人;對(duì)通過信函提出鑒定委托的,應(yīng)當(dāng)在十個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定,并通知委托人;對(duì)疑難、復(fù)雜或者特殊鑒
    • 工傷認(rèn)定結(jié)果出來多久才能做傷殘鑒定
      湖南在線咨詢 2022-07-06
      一.所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位不申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明.二.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一般自