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湖北省勞動(dòng)廳鄂勞險(xiǎn)[1994]178號(hào)

為貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于加快發(fā)展個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的決定》精神，促進(jìn)個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，妥善解決私營(yíng)企業(yè)員工以及個(gè)體勞動(dòng)者的老有所養(yǎng)問(wèn)題，我們制定了《湖北省城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》。經(jīng)省人民政府原則同意，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)各地認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

湖北省城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法

第一條為適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要，鞏固和發(fā)展個(gè)體，私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織，保障私營(yíng)企業(yè)員工和個(gè)體勞動(dòng)者的合法權(quán)益，并妥善解決他們老有所養(yǎng)問(wèn)題，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加快發(fā)展個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的決定》和勞動(dòng)部《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》的精神，結(jié)合我省實(shí)際情況。特制定本試行辦法。

第二條凡在湖北省境內(nèi)，經(jīng)各級(jí)工商行政管理部門登記注冊(cè)，并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)中的員工（含經(jīng)營(yíng)者）從本辦法頒布之日起，均應(yīng)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第三條養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征集：私營(yíng)企業(yè)按企業(yè)員工工資總額的16%的比例繳納；員工個(gè)人按工資收入2%的比例由企業(yè)在其工資收入中代為扣繳。

第四條繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的時(shí)間，按當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/15166852584107338433.html">社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)：

一、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)滿十年以上者，均可辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。

基本養(yǎng)老金，由社會(huì)性養(yǎng)老金和繳費(fèi)性養(yǎng)老金兩部分組成（基本養(yǎng)老金計(jì)算方法附后）。

1、社會(huì)性養(yǎng)老金，以批準(zhǔn)休息養(yǎng)老時(shí)全省上年度社會(huì)平均工資為基數(shù)，按照企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)年限分段計(jì)發(fā)；

企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)滿十五年及其以上的，按全省上年度社會(huì)平均工資的25%計(jì)發(fā)；

企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)滿十年不滿十五年的，按全省上年度社會(huì)平均工資的20%計(jì)發(fā)；

2、繳費(fèi)性養(yǎng)老金，以職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)；繳費(fèi)滿十年及其以上的，繳費(fèi)每滿一年，發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1%。

為了不使投保人因物價(jià)上漲而影響基本生活，基本養(yǎng)老金從領(lǐng)取的次年起，每年七月一日，按照省統(tǒng)計(jì)局公布的全省上年度社會(huì)平均工資增長(zhǎng)幅度的一定比例調(diào)整一次，負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不作調(diào)整。

二、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿十年的，按照實(shí)際繳費(fèi)年限，每滿一年，一次性發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資三個(gè)月的生活費(fèi)。

第六條養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的支付，凡參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)等待的員工，從批準(zhǔn)退休養(yǎng)老次月起，由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)直接支付或委托銀行就近向本人支付養(yǎng)老金，直到去世為止。

第七條社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)由各級(jí)勞動(dòng)行政部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)辦，投保人經(jīng)審核合格后，由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金臺(tái)帳和卡片，組織填發(fā)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。

第八條對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)設(shè)“養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶”，實(shí)行單獨(dú)立帳、專戶儲(chǔ)存、?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得挪作它用，并由銀行按照國(guó)家規(guī)定的城鄉(xiāng)居民個(gè)人同期存款利率計(jì)息，利息并入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其所得利息不征稅費(fèi)。

第九條參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的私營(yíng)企業(yè)員工（含經(jīng)營(yíng)者）由于用工單位或經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)的變動(dòng)，以及企業(yè)發(fā)生關(guān)、停等原因，其養(yǎng)老保險(xiǎn)金需要轉(zhuǎn)移時(shí)，按以下原則處理：

1、投保者因用工單位、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)發(fā)生變化，需轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，其轉(zhuǎn)移前后繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的時(shí)間，可合并計(jì)算為繳費(fèi)年限。

2、企業(yè)關(guān)、停時(shí)，投保者的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系依然有效，以后繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，其關(guān)、停前后繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的時(shí)間，可合并計(jì)算為繳費(fèi)年限。

3、投保者因升學(xué)或參軍，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系依然有效，畢業(yè)就業(yè)或復(fù)員退伍安排工作后，可繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，也可轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，其升學(xué)、參軍前后繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的時(shí)間，合并計(jì)算為繳費(fèi)年限。

4、轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)本著不扣管理費(fèi)，不計(jì)利息的原則，將繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)入遷移地社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)。

5、投保者要求終止投保時(shí)，可由企業(yè)和個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，本著不扣管理費(fèi)，不計(jì)利息的原則，將繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金一次性發(fā)給本人。

第十條經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)，可為員工（含經(jīng)營(yíng)者）辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人也可通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，辦理儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，不論補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)或個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，均在終止投保時(shí)連本帶息一次性支付給本人。

第十一條個(gè)體經(jīng)營(yíng)者可參照本辦法試行。

第十二條各級(jí)勞動(dòng)部門要積極爭(zhēng)取工商行政管理等有關(guān)部門的支持和配合，做好本試行辦法的實(shí)施工作。

第十三條本辦法自省勞動(dòng)廳負(fù)責(zé)解釋。

第十四條本辦法自頒布之日起試行，以后國(guó)家若有新的規(guī)定，改按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

附：《基本養(yǎng)老金的計(jì)算方法》

基本養(yǎng)老金計(jì)算方法；

基本養(yǎng)老金=社會(huì)性養(yǎng)老金+繳費(fèi)性養(yǎng)老金

社會(huì)性養(yǎng)老金=本省上年度社會(huì)月平均工資×25%（或20%）

經(jīng)費(fèi)性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1%×繳費(fèi)年限

指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資

式中：

S—職工的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資

X1、X2、X3……Xn—職工退休前一年、二年、三年……N年的平均繳費(fèi)工資

C1、C2C、C3……Cn—職工退休前一年、二年、三年……N年的本省社會(huì)平均工資

N—企業(yè)和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。