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社保交18年和15年有區(qū)別嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-30 22:00:56 104 人看過

購買18年要比購買15年領(lǐng)取的退休金要多，養(yǎng)老金計算公式如下：

1、公式：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金

2、基本養(yǎng)老金＝全省上年月平均工資×（1+養(yǎng)老金指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

3、個人賬戶養(yǎng)老金＝（工資×0.08×12×繳費年限)／本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)

一、22年工齡今年退休應(yīng)該能多少錢

退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

二、社保繳費基數(shù)2415退休能領(lǐng)多少？

退休金的計算除了社保繳費基數(shù)，還需要知道退休時全省上年度在職職工月平均工資、本人指數(shù)化月平均繳費工資和繳費年限。

基礎(chǔ)退休金=（退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。

計算公式:(僅供2006年1月1日后退休計算使用)

P=P1+P2+P3

P1=（W+Y）/2×N×1%

P2=Q/計發(fā)月數(shù)

P3=Y×N×X

參數(shù)含義及解釋：

P—基本養(yǎng)老金P1—基礎(chǔ)養(yǎng)老金P2—個人賬戶養(yǎng)老金P3—過渡性養(yǎng)老金

Q—職工退休時個人賬戶儲存額

W—參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資

N—繳費年限（含視同繳費年限，計算到月，累計12個月為1年）

Y—本人指數(shù)化月平均繳費工資，是本人平均繳費工資指數(shù)與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積

X—計發(fā)系數(shù)，按1.3%取值。

三、退休金為啥每月不一樣

退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)?；A(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

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社保
社保繳15年和30年有何不同？

社保交15年和30年區(qū)別是，總的繳費金額不同，退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金也不同。一般來說，退休后養(yǎng)老金的計算方式為，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。勞動者到用人單位就業(yè)的，用人單位與勞動者共同繳納，勞動者應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。勞動者未到用人單位就業(yè)的，以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費，但只能繳納基本養(yǎng)老保險非和基本醫(yī)療保險費。個人交社保和單位交社保的區(qū)別1、繳費險種不同。以個人身份繳納的社會保險只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。按照規(guī)定，靈活就業(yè)的人員，以個人名義自愿參加基本醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老保險，不納入失業(yè)、工傷和生育保險的參加人群范圍。而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。2、繳費比例不同。養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險

2023-07-17

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社保
每年8000元，社保15年交

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。不交一般是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動合同約定，未為勞動者繳納社會保險費的行為；少交是指用人單位雖為勞動者繳納了社會保險費，但其繳費數(shù)額不符合法律法規(guī)規(guī)定的行為；遲交是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動合同約定的繳費期間參加社會保險，只為勞動者繳納了最近一段時間社會保險費的行為。由于參加社會保險是用人單位和勞動者必須履行的一項法律義務(wù)，所以，從國家和社會公共利益需要出發(fā)，社會保險費實質(zhì)上屬于國

2023-07-04

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