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一、辭職后的第一個(gè)月的社保怎么繳納

1．到新用人單位就業(yè)，通過單位進(jìn)行代扣代繳，新用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人；

2．未到新單位就業(yè)，以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

二、辭職后社保什么時(shí)候停繳

辭職當(dāng)月還與原公司存在勞動(dòng)關(guān)系，因此社保在下月進(jìn)行停保，并辦理減員手續(xù)。

原公司還要協(xié)助離職員工辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。一般勞動(dòng)者離職的當(dāng)月用人單位就給勞動(dòng)者停交社保了，社保不影響勞動(dòng)者進(jìn)別的公司，進(jìn)了新公司辦理社保轉(zhuǎn)移就行。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

三、辭職后社保如何轉(zhuǎn)移

公司辭職后社保轉(zhuǎn)移的步驟如下：

1．確認(rèn)社保繳費(fèi)情況：在轉(zhuǎn)移社保之前，需要確認(rèn)原參保地是否已經(jīng)足額繳費(fèi)，以及是否已經(jīng)辦理了停保手續(xù)。

2．準(zhǔn)備相關(guān)資料：準(zhǔn)備好原參保地的《參保繳費(fèi)憑證》，以及個(gè)人的身份證件等資料。

3．申請轉(zhuǎn)移：向新就業(yè)地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移申請，并提交相關(guān)資料。

4．審核和辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：新就業(yè)地的社保機(jī)構(gòu)對申請資料進(jìn)行審核，無誤后即可辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5．后續(xù)處理：原參保地的社保機(jī)構(gòu)收到轉(zhuǎn)移申請后，進(jìn)行審核并辦理相關(guān)手續(xù)，然后將轉(zhuǎn)移情況告知申請人。